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过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
8000-9000元/月"本岗位系本公司直招岗位(非中介),您可以直接或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!食品厂薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。一)上班时间(1)长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境(1)-人一张办公桌。独立岗位(2)坐着上班;穿个人服装上班。(3)坐着上班,做事轻松简单,污染,(三)伙食问题(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!工作地址:苏州"
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饮料厂过年补贴8000!可周结【日薪320】贴标签/包吃包住/扫码/包装
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鹤壁浚县招光伏安装,看清楚,是安装队伍
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鹤壁·浚县
10月17日 15:24
鹤壁市钰领机械制造有限公司
7000-9000元/月需要会普通车床加工
鹤壁·浚县

鹤壁浚县招水电
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鹤壁·浚县
10月23日 20:10
普通车床立车操作工
7000-9000元/月有干劲有责任心
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鹤壁浚县28×350地槽40米自带工具
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鹤壁·浚县
9月28日 08:41
车间副主管
5000-6000元/月岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成。2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督,快速响应并解决异常情况。3.带领团队开展工作,推动设备保养执行与生产工艺持续改进。任职要求:1.具备良好的组织协调与团队领导能力,能高效统筹人员作业。2.拥有较强的沟通技巧和承压素质,可在复杂生产环境中独立判断与决策。3.有相关领域生产管理实践经历,熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。
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鹤壁急招车间主任
6000-9000元/月把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
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食品厂生产主管
4000-7000元/月岗位职责:1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。2.管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。3.统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。任职要求:1.具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。3.拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
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食品生产车间主管
4000-7000元/月岗位职责:1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
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文员/数据统计员
3000-4000元/月岗位职责:1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理;2、完成各项数据的采集、录入及汇总统计,保障信息准确无误;3、配合完成各类报表的制作,为部门提供分析支持;4、参与内部会议并做好会议记录,整理纪要内容,跟进决议事项执行情况;任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、统计学等相关专业者优先考虑;2、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;3、具备较强的逻辑思维与数据处理技能;4、工作细心负责,拥有良好的沟通与协调能力。
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鹤壁招生产组长
5000-6000元/月岗位职责:1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。2.监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。3.合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。4.排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。2.具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。3.具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。4.能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。岗位职责:适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
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鹤壁浚县招空调安装/维修
5000-6000元/月鹤壁市浚县招空调安装/维修
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12月23日 09:36
鹤壁急聘生产组长
6000-7000元/月岗位职责:1.负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。2.监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。3.组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。4.严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。2.具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。3.具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
鹤壁

文员/数据统计员
3000-4000元/月岗位职责:1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作;2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计,确保信息准确无误;3、配合完成各类报表的编制,为部门提供分析支持;4、参与内部会议并做好记录,整理会议纪要及跟进决议事项的落实;任职要求:1、大专及以上学历,行政管理、统计学等相关专业者优先考虑;2、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力;4、工作细心负责,拥有良好的沟通与协调能力。
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鹤壁浚县招会计
4000-5000元/月我们的工作:1.财务核算:承担日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作;2.税务事务:办理各项税务申报相关事宜;3.工商管理:负责工商变更及其他相关业务操作;4.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验;2.熟悉并能熟练操作各类财务软件;
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鹤壁急聘会计
4000-5000元/月我们的工作:1.财务核算:负责日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作;2.税务工作:办理各项税务申报相关事务;3.工商事务:处理工商变更及其他相关业务;4.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验;2.熟悉财务软件的操作与应用;
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微生物化验
4000-5000元/月有工作经验的优先
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大龄工的福利!18-58岁,男女不限,可招学徒
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鹤壁浚县招附近电焊、钢结构安装/打板临时工
面议招浚县附近电焊、钢结构安装/打板临时工
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10月15日 13:28
鹤壁浚县招附近的安装工人钢结构安装/打板、电焊
面议招浚县附近的安装工人钢结构安装/打板、电焊
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10月16日 14:26
销售培训讲师
4000-5000元/月有一定的培训工作经验,形象,口才好好饿,年龄30岁以上。
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鹤壁浚县招聘销售经理主管
5000-8000元/月具备3年相关工作经验,年龄在30至45岁之间,沟通表达能力突出,善于客户接待与关系维护岗位职责:协助现有客户进行团队拓展与人员扩充任职要求:具有一定的销售领域从业经验
鹤壁·浚县

鹤壁急招培训师
3000-5000元/月岗位职责:1、策划并落实企业内外部白酒文化与产品知识相关的培训活动;2、开发并开展面向销售团队的产品培训方案,强化团队专业能力与销售实战技巧;3、定期安排员工参与产品知识测评,保障培训成果的有效落地;4、汇总培训反馈信息,持续改进课程内容与授课形式,贴合市场发展需求。任职要求:1、熟悉白酒行业背景,掌握系统的白酒品类知识与文化底蕴;2、具备出色的讲授水平和表达能力,能有效调动学员注意力与参与度;3、拥有良好的统筹协调能力,可独立完成培训项目的规划与执行;4、热衷于培训事业,富有创造力,能根据受众特点灵活调整教学策略。
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办公室后勤人员
3000-4000元/月主要负责公司电商后台的维护与配置,视频内容剪辑制作,以及产品图片的设计与优化。任职要求:大专及以上学历,年龄25岁以上,思维灵活,应变能力佳,细致认真,具备责任心。岗位福利:工资面议
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抖音直播达人
3000-6000元/月岗位职责:1、负责公司产品在抖音平台的直播推广,提升品牌知名度与销售转化;2、与观众实时互动,增强用户粘性,解答咨询问题,引导下单成交;3、策划直播脚本,设计趣味互动环节,提升直播间热度与观看时长;4、定期复盘直播数据,调整优化直播方案,持续提升直播表现。任职要求:1、形象良好,具备优秀的表达能力与镜头前表现力;2、熟练掌握抖音平台操作流程及直播规范,有同行业经验者优先考虑;3、具备扎实的销售能力,能灵活运用话术推动产品成交;4、具有良好的团队协作精神,可接受弹性工作时间安排。
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抖音直播主播
3000-6000元/月岗位职责:1、负责公司产品在抖音平台的直播运营,提升品牌知名度及销售转化;2、与观众实时互动,增强用户参与感,解答咨询问题,引导下单购买;3、制定直播脚本,规划互动流程,提升直播间人气与用户停留时长;4、定期复盘直播数据,调整优化直播方案,持续提升直播表现。任职要求:1、形象良好,具备优秀的沟通能力与镜头表现力;2、掌握抖音平台直播操作及规则,有同行业直播经验者优先考虑;3、具备扎实的销售能力,能灵活运用话术推动成交;4、具有良好的协作精神,可配合弹性工作时间安排。
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私域运营负责人
3000-5000元/月熟悉文案撰写、视频运营与私域流量管理。年龄******。薪资3000-5000元+绩效奖金+利润分红
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