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岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成；2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付；3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成；4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠；5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求；6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度；7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行；9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议；10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时；11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。任职资格：1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书；2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）；3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑；4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策；6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。薪酬福利：1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。2.弹性工作时间，晋升空间。3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。4.带薪年假及年终奖。5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。7、工作地点：自贡综合薪资9K-14K/月加分项有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

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岗位职责:（需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间）1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。任职资格：1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程；4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策；6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

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工作周期：1个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-18工作职责：1.与授课老师对接，将老师的住宿安排信息同步给何老师（吃住均在培训基地），并负责往返接送。2.每个课程模块均需组织考核，协助老师根据要求制定评分标准，并在每门课程最后半天实施考核。3.统计各课程考核成绩，汇总后发送给客户，并留存纸质材料归档。4.负责学员每日签到管理，及时在群内发布上课通知（含地点、时间及注意事项），确保无迟到或缺勤情况。5.请假学员须提交请假单，由你统一收集后交予客户方。6.负责课程期间的现场拍照记录，全程跟进教学过程。7.学员实操所需工具设备，协助联系负责工器具管理的老师进行调配。岗位要求：1.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件；2.为人可靠、踏实细致，具备较强的责任意识和执行力。3.工作日期为10.11至11.21之间的所有工作日，共计34天，法定节假日及周末正常休息。待遇：包吃包住，通勤车费可报销，120元/天，若有晚自习则当日额外补贴20元。工作地址：自贡供电公司内部

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1、参与公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，能够独立进行设备操作。2、具备良好的学习能力，可独立开展需求调研，配合技术团队完成方案制定及后续落地工作。3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。加分项具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

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1、具备出色的学习能力与扎实的文字表达能力，能够独立开展需求调研，并协调内部资源完成调研报告的撰写。2、工科背景优先，有独立承担行业解决方案类产品经理工作经验者优先，具有燃气领域（供应、设备、服务）从业经历者更佳。3、要求本科及以上学历，985、211院校硕士研究生可适当放宽至应届毕业生。

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熟练掌握C语言及主流数据库的运维操作。能够独立完成系统对接与接口开发任务。负责系统的日常运行维护工作。

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1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。4、初期需外派至自贡开展工作。

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1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。4、初期需外派至自贡开展相关工作。

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1、负责公司公众号的日常维护，定期更新企业宣传内容。2、具备良好的文字能力，协助团队完成标书及方案的撰写与校对工作。3、整合制作公司纸质、电子及新媒体形式的宣传材料，有效展现企业对外形象。

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1、参加公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，具备独立操作的能力。2、学习能力强，能够独立开展需求调研，配合技术部门完成方案制定及后续落地执行。3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。加分项具备以下领域相关经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

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1、具备良好的学习能力与扎实的文字表达能力，能够独立开展需求调研，并协调内部资源完成调研报告的撰写。2、工科背景，具有独立负责行业解决方案的产品经理工作经验，有燃气领域（供应、设备、服务）相关经验者优先考虑。3、本科及以上学历，985、211院校硕士研究生可适当放宽至应届毕业生。

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1、负责公司公众号的日常运营与内容更新，完善企业宣传素材。2、具备良好的文字表达能力，协助团队完成标书及方案的撰写与审核工作。3、整合制作纸质版、电子版及新媒体平台的企业宣传资料，树立公司良好的对外形象。

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职位描述基本要求：所属部门：人事部汇报对象：人事部薪资构成：岗位职责：1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作；2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转；3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规；4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。任职资格：1、财会类专业背景，具备大专及以上学历；2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁；3、熟练掌握财务软件的操作应用；4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法；5、持有中级会计职称者优先录用。任职要求：1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作；2、配合完成预算编制与执行，参与制定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转；3、协助核查公司对外披露的财务资料，确保其准确合规；4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程，经审批后推动实施并监督落实。任职资格：1、财会类专业背景，具备大专及以上学历；2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁；3、熟练掌握财务软件的操作应用；4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结优化工作方法；5、持有中级会计职称者优先录用。

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职位描述基本要求：所属部门：人事部汇报对象：人事部薪资构成：岗位职责：1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作；2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转；3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作；4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。任职资格：1、财会类专业背景，具备大专及以上学历；2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁；3、熟练掌握财务软件的操作与应用；4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验；5、持有中级会计职称者优先录用。任职要求：1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核，核对订单及会计报表，开展成本核算工作；2、参与预算的编制与执行，协助拟定资金筹措与使用计划，保障资金高效运转；3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作；4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程，经审批后推动落实并监督实施。任职资格：1、财会类专业背景，具备大专及以上学历；2、具有5年以上会计岗位工作经验，年龄范围为30至45周岁；3、熟练掌握财务软件的操作与应用；4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够独立分析问题并总结实践经验；5、持有中级会计职称者优先录用。

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项目经理6000-8000元大专学历5-10年经验职位详情：管理类相关专业背景，具备独立负责项目运营的实际经历或相应的管理能力，善于团队协作，与同事相处融洽。该项目需长期驻扎于泸州市合江县，应聘者应熟悉天然气行业相关业务知识。年龄要求30至45岁。加分项：拥有电力、热力、燃气、水利等行业从业经验者优先考虑。

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设备安装助理3000-5000元自贡大专经验不限职位详情协助设备安装工程师完成成套设备的方案实施、现场施工及设备售后相关支持工作。要求：大专及以上学历，工作认真踏实，具备驾驶能力。所属公司康赛燃气安全未融资·20-99人·石油/石化工作地址自贡沿滩区四川康赛燃气安全检测有限责任

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燃气工程师自贡·6000-10000元1-3年职位详情岗位职责:1、配合项目经理完成设备调试及施工现场相关工作；2、负责控制系统操作的调试准备工作，以及相关设备配件的选型与管理，确保规格、数量与项目要求相符；3、为燃气企业提供现场技术支持与实施方案落地；4、熟悉燃气企业安全生产运行基本要求。任职要求:1、年龄40岁以下，燃气、机械等相关专业大专及以上学历；2、具有2年以上项目施工、现场安装相关工作经验；3、了解燃气管道施工相关规范，熟练操作常用办公软件；4、具备良好的团队合作意识和现场协调能力，能适应一定强度的工作压力，可接受出差安排；5、有燃气行业或机械制造领域工作经验者优先。

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有燃气行业从业经历者优先，负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。该岗位每月需短期出差数日，每周单休，法定节假日按国家规定执行。

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燃气工程师自贡·6000-10000元1-3年职位详情岗位职责：1.协助项目经理完成设备调试及施工现场相关工作；2.负责控制系统操作的调试准备工作，以及配套设备配件的选型与管理，确保规格、数量符合项目实际需求；3.为燃气企业提供现场技术支持与实施服务；4.熟悉燃气企业安全生产及运营管理流程。任职要求：1.年龄40岁以下，燃气、机械等相关专业大专及以上学历；2.具备2年以上项目施工及现场安装经验；3.掌握燃气管道施工相关规范，能熟练操作常用办公软件；4.具有良好的团队合作意识和现场协调能力，抗压能力强，可适应短期出差；5.有燃气行业或机械制造领域工作经验者优先考虑。

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1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

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协助安装师傅完成天然气管道、阀门、燃气表等设备的安装与调试；向客户讲解天然气设备的基本使用方法及安全注意事项，提升客户安全使用意识；配合师傅开展售后维护工作，上门处理设备使用中的常见问题。任职要求：服从工作安排，可接受出差任务及时间调配，能承担产品宣传相关工作；责任心强，具备快速学习能力，有无经验均可；持有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶车辆，适应长途出差需求；适应不同地区生活环境和工作节奏，具备良好的沟通表达与应变能力，能顺利完成产品推广与客户交流任务。需频繁出差，无法接受出差者请勿投递福利待遇：工作时间8:30-17:30，中午提供工作餐，出差期间包住宿

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