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蒋女士

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帮助能自理患者打饭看针水，协助患者日常生活照料帮助失能患者打流食拍痰扣背，身体擦试帮助患者换床单喂药简单轻松工作照顾患者安全

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孙女士

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月休四天，每天八小时，10点到6点工资上，不封顶，底薪加提成，平均综合工资7千到8千，平台晋升大老板好同事好相处。技术方面，，节假日都有放假

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覃女士

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岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营管理，包括产品发布、更新与维护；2、策划并执行线上营销活动，提升产品曝光率和销售额；3、分析市场数据，优化产品Listing，提升转化率；4、跟踪客户反馈，不断改进产品和服务质量；5、与供应链及供应商保持良好沟通，确保库存和物流顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、熟悉跨境电商平台操作，有实操经验者优先（学习能力强的可接受无经验者）；3、具备良好的数据分析能力和市场敏感度；4、优秀的沟通协调能力，团队协作精神强；5、积极主动，抗压能力强，对跨境电商行业有浓厚兴趣。

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肖先生

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一、岗位职责：1．主要业务：写字楼、住房，新房、厂房租售工作；2．带客户看厂房／写字楼／住房，促进成交；3．与客户建立良好的业务协作关系二、任职要求：1．对地产行业感兴趣。2．对现状不满意，想改变的人。3．勤奋好学，积极上进，勇于付出。4．有网络推广和短视频制作的优先。三、福利待遇1．高提成50%~80%，月均收入1--2万左右，业绩突出者年薪可达50-80万；2．公司提供客户资源和全区域的房源。3．有无从业经验皆可，公司有专门的岗前培训，新同事有老同事手把手教。4．朝九晚六，时间自由5．工作地址：光明大街B出口，富房地产

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刘女士

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招聘6号线安保招聘条件：1、，年龄18-49周岁；
，年龄18-45周岁 （有保安员证，地铁站相关行业从业经验者条件特别优秀者招聘条件可适当放宽)。•初中以上文化程度，无残疾，，无口吃，无明显纹身，无疾病，无违法犯罪记录或其他;恶习，退伍军人优先。福利待遇：1、包吃包住，吃住不花钱，水电费平摊（宿舍有空调、热水器）。底薪3千2，加班13一小时，队员月薪4800~5000元。2. 公司所有骨干及管理人员均由基层员工内选拔，晋升空间优势明显。工作环境：地铁站里面上班，无副射、无异味、无身体伤害，工作轻松。工作内容：1. 巡逻签到、和处理简单屏蔽门故障。2. 引导乘客有序排队候车、上下车。3. 发现异常及时上报协助处理。（公司直招，免中介，免押金)工作地址：深圳地铁6号线光明大街站联系人：袁队咨询电话：（微信同号)

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袁女士

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护工是一份充满挑战但也极具意义的工作，是社会保障和健康服务体系不可或缺的基石。它需要从业者具备强烈的爱心、耐心、责任心和专业技能。随着中国老龄化进程加速和人们对高质量照护需求的提升，**持证上岗、专业化的护工（医疗护理员）**需求将持续增长，职业发展前景广阔，社会价值日益凸显。如果你富有爱心，不怕辛苦，乐于助人，且愿意持续学习，这份工作能带来巨大的职业成就感和人生价值

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任女士

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职位描述工作内容1、负责整装定制设计，依据客户需求制定个性化家居定制方案，熟练操作酷家乐软件；2、掌握酷家乐、CAD、PS、SketchUp等设计工具，可独立完成设计方案及效果图制作；3、与客户高效沟通设计方案，确保设计成果符合实际需求并具备落地可行性。任职要求1、有家具、装饰品或全屋定制相关工作经验，了解常用装修材料特性；2、具备优秀的沟通表达能力，能准确把握客户意图并提出创新性设计建议；3、具有团队合作意识和责任心，工作认真细致，能够稳定持续地推进项目执行。代理品牌有A家家居仁豪家居尚品宅配3D慕思

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熊女士

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一、岗位名称街舞老师（Hip-hop/Jazz/Popping/Breaking等舞种，可根据机构需求明确）二、岗位职责1.负责少儿、青少年及成人街舞课程教学，涵盖基础律动、动作技巧、成品舞编排、freestyle训练等内容，根据不同年龄段和基础水平制定个性化教学计划；2.把控课堂节奏，通过趣味化、专业化的教学方式提升学员学习兴趣，纠正动作规范，确保教学质量与课堂安全；3.参与校区街舞剧目编排，为文艺汇演、街舞赛事、商业演出等活动设计作品，指导学员完成舞台表演；4.跟进学员学习进度，定期与家长（少儿学员）沟通反馈，解答学习疑问，维护良好的师生及家校关系；5.参与教研活动，协助完善街舞课程体系，打磨教学课件，配合完成招生体验课、公开课等活动；6.关注街舞行业最新趋势与技巧，持续提升自身专业能力，将前沿内容融入教学。三、任职要求1.学历与资质：舞蹈相关专业优先，持有权威街舞机构认证证书（如CSDA街舞教练员证书）者优先；2.专业能力：精通至少1种街舞舞种，具备扎实的基本功、编舞能力及freestyle能力，熟悉不同年龄段学员的教学特点；3.教学经验：1年及以上街舞教学经验，有少儿街舞教学、赛事指导经验者优先；4.综合素养：具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能够调动课堂氛围，有较强的团队协作意识；5.其他：认同机构教学理念，服从校区工作安排，有参赛获奖经历、商业演出编舞经验者优先。

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黄先生

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一、岗位名称中国舞老师二、岗位职责1.负责不同年龄段（少儿启蒙/青少年艺考/成人兴趣）中国舞课程教学，涵盖基本功训练（软开度、身韵、跳转翻）、成品舞教学及剧目排练，制定阶段性教学计划并落地执行；2.精准纠正学员动作细节与体态问题，遵循科学训练原则，规避运动损伤，保障课堂教学安全；3.参与舞蹈考级、赛事备赛指导工作，协助学员完成报名、曲目打磨及临场状态调整；4.根据演出、汇演需求编排符合主题与学员能力的舞蹈剧目，提升学员舞台表现能力；5.定期与学员及家长沟通学习进度，反馈课堂表现，解答相关疑问，维护良好教学关系；6.参与校区教研活动，配合完成课程体系优化、教学资料整理及新教师帮带工作。三、任职要求1.学历与专业：舞蹈相关专业本科及以上学历，持有中国舞蹈家协会/北京舞蹈学院等权威机构颁发的中国舞教师资格证书优先；2.专业能力：具备扎实的中国舞功底，熟练掌握古典舞、民族民间舞等舞种技巧，了解不同年龄段学员身体发育特点与教学方法3.教学经验：1年及以上中国舞教学经验，有艺考辅导、少儿考级教学经验者优先；4.综合素养：熟悉舞蹈解剖学、教育学基础理论，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能够调动课堂氛围；5.其他：认同机构教学理念，服从校区工作安排，有剧目编排能力、获奖经历或自主研发课程经验者优先。

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黄先生

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。寒假暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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岗位职责：1、客户开发和维护，根据公司资源、提供解决方案并促成交易；2、根据客户需求报价，订单跟踪，签订合同、货款回收等相关事宜；3、熟悉公司产品，为客户提供全方位的优质服务；4、主要以电话销售及网聊工作模式；5、完成上级下达的任务；任职资格：1、22-30岁，学历不限，经验不限；2、对销售有极高的热情，阳光外向，有责任心；3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；

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范女士

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岗位职责：1、对接与公司各业务部门负责人沟通，明确岗位招聘需求；2、招聘渠道管理负责招聘渠道的拓展与维护，涵盖主流招聘网站、社交媒体、内部推荐、校园招聘等3、简历筛选与邀约根据岗位要求筛选简历；协助完成面试记录与评估，收集面试官反馈；4、入职手续办理协助新员工完成入职流程，包括资料审核、劳动合同签订、入职培训引导、办公设备申领等，确保入职手续合规、高效。5、完善员工培训与绩效考核，协助人事主管工作及其它行政工作事宜等。任职要求：21-25岁；全日制大专以上学历；1-3年人事方向工作经历岗位福利：入职购买五险；提供房补或住宿；下午茶福利多惠州市、珠海市、深圳市同时招聘中

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范女士

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岗位职责：1、通过电话陌生拜访、线下推广邀约等形式，争取学员到校咨询机会，接待客户并推动签约成交；2、及时跟进已签单与未签单客户，做好后续总结与反馈工作；3、定期开展回访及家长交流活动，提高客户满意度，促进续费与推荐新客户；4、协同完成售后支持服务，包括签约后学生及其家长的关系维护；5、落实公司及上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、具备销售工作经验者优先考虑；2、具有较强的服务意识；3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力；4、具备良好的团队合作精神，能接受弹性工作时间安排。

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陈女士

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岗位职责：1.承担小学及初中数学课程的教学任务，重点面向4至6年级学生开展授课。2.设计并落实个性化辅导计划，提升学生学习积极性与学业表现。3.主动参与教研工作，包括教案编写与教学策略的探索与优化。4.定期与家长交流学生学习状况，并依据实际反馈调整教学方式。5.按时组织家长会，汇报学生学习成果，并给予专业的教育建议。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑。2.个人能力：普通话标准，思路清晰，具备较强的临场应对能力。3.热爱数学教学，能有效调动学生的学习主动性。4.熟悉数学教材内容，掌握多种教学手段并能灵活应用。5.其他要求：具备良好的表达沟通能力与协作意识，有耐心和高度的责任感。6.特别要求：能准确实施教研团队为学生量身定制的个性化辅导方案，并根据学习进展及时优化调整。

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陈女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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一、工作职责：1、熟练操作Photoshop、CAD、酷家乐等设计绘图软件，具备扎实的制图能力。2、负责客户户型实地测量，准确采集数据，并运用专业软件完成设计方案及效果图呈现。3、结合客户需求，提供整体家居搭配建议，清晰阐述设计理念与细节思路。4、具备独立对接客户的能力，拥有良好的沟通技巧与服务意识。5、做好客户后期跟进，提供生活化、人性化的持续服务，提升品牌口碑与居住体验。二、任职资格：1：大专及以上学历，室内设计、家装设计或相关专业背景。2：具有一年以上室内装饰行业工作经验，持有相关专业证书，具备一年以上建筑领域工程造价或预算岗位经验者优先。3：具备基本的设计统筹能力与沟通协调能力，对空间设计有较深理解与创意构思能力。4：精通平面设计及网页设计相关技术与工具应用。5：负责现场量尺及设计流程的执行监督，合理规划时间进度，确保项目高效推进。6：具备较强的抗压性、学习力、理解力、创新思维以及良好的业务沟通技能。三、全屋定制设计师岗位职责：主要包括客户需求沟通、实地勘测、方案设计、方案汇报、生产下单、安装支持及售后支持等工作内容。具体如下：‌与客户沟通‌：主动倾听客户需求，了解其生活习惯、审美偏好与预算范围，提供专业意见并制定个性化解决方案。‌现场测量‌：在初步沟通后前往客户现场进行精准测量，全面掌握房屋结构与尺寸信息，为后续设计提供可靠依据。‌设计方案‌：结合客户需求与实测数据，完成包含平面布局、立面展示、三维效果图在内的完整设计方案，注重空间利用、功能分区与风格统一。‌方案讲解‌：向客户详细说明设计内容，突出设计亮点，解答疑问，并根据反馈优化调整方案直至确认。‌下单生产‌：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，核对材料清单与工艺要求，准确提交至生产部门。‌安装指导‌：产品出厂后参与安装环节的技术指导，协调解决现场问题，监督安装质量并完成验收确认。‌售后服务‌：持续跟踪使用情况，及时响应客户反馈，处理售后问题，保障客户满意度与长期信赖。此外，需与销售团队紧密协作，共同推动门店整体业绩达成。

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熊女士

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赵女士

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