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饶女士

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岗位职责：1、通过多元化的产品与服务，为高净值人群量身定制健康、财富、养老及资产传承等综合解决方案。2、依托公司布局全国35城的自建高端养老社区与康复医疗机构，融合养老年金产品，开展顾问式与体验式营销服务。3、专注专业发展路径，培训与实战紧密结合，欢迎具备职业素养和高综合素质人才加入。4、具备团队组建机会，享受管理津贴及新成员专项补贴。薪资待遇：1.新人津贴：4000元/月（连续发放三个月）2.优厚底薪：提供最长18个月新人扶持补贴，最高可达4万元/月3.多重收益：涵盖收费收入、销售提成、管理奖励、业务方案奖金及团队发展激励岗位要求：1.年龄范围：25至50周岁2.学历要求：大专及以上学历3.具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，能积极应对市场变化4.对财富管理、金融理财领域有强烈兴趣，并具备相关从业背景5.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者优先考虑

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郑女士

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职位详情给你专业且舒适的工作环境，充分展现个人魅力，所有工作事宜都有专人对接，无需担忧。想增加收入，加入我们就是正确选择！（无需才艺基础、无需工作经验，带薪培训，培训期间同样发放工资，公司不设违约金，无不合理条款，提前沟通即可解约）本公司招聘主播绝不涉及低俗内容，且全程无任何收费项目（如体检费、办卡费、保证金、培训费等）。公司提供专业设备，配备独立直播间，并安排妆造支持及舞蹈指导。【企业简介】公司成立于2013年，至今已签约主播超3万名。目前在全国30+城市设有分支机构，被多地政府列为重点引进项目，享受政策扶持与优惠，同时多家孵化基地正在筹建中。【我们是行业头部泛娱乐直播机构】【抖音年度核心公会】【快手第一MCN公会】A更约【快手直播年度盛典“王者公会季军”】【微博十大影响力直播机构】【中国演出行业协会网络表演(直播)分会常务理事单位】-------------------------------------------------------------【福利待遇】1.永久无麦保底8-20K，平均月收入2-5W，顶尖主播月入15W以上2.提供：直播间、直播器材、化妆师、造型师、形象设计、运营辅导、才艺教学3.每月销冠奖金、生日福利、节日礼品、团队聚餐等活动支持4.运营一对一陪跑学习5.永久无任务保底+额外提成6.工作环境配套齐全：设有休息区、练舞室、化妆间、茶水间、培训教室、演播厅【要求】不限经验、不限才艺，普通人也可报名具备良好沟通能力，积极主动，懂礼貌、有素养自信但不自负，对提升收入有强烈意愿1.每日直播时长6小时2.年龄18-30周岁3.外形端正，无不良嗜好

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敖先生

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职位详情给你专业且舒适的工作氛围，充分展现个人魅力，无需顾虑，所有工作事宜均有专人对接，想增加收入，加入我们准没错！（无才艺/无经验皆可，带薪培训，培训期间同样发放薪资，公司不设违约金，无强制性条款，提前沟通即可解约）主播岗位不包含低俗内容，全程无任何收费项目（如体检费、办卡费、保证金、培训费等类似支出）。公司配备专业器材，提供独立直播空间、妆容造型支持及舞蹈指导。【企业简介】公司成立于2013年，至今已签约主播超3W名。目前在全国30+城市设立分支机构，被多地政府列为重点引进项目，享受政策优惠与专项扶持，另有多个孵化基地正在筹建中。【我们是行业领先的泛娱乐直播机构】【抖音年度核心公会】【快手头部MCN机构】【快手直播年度盛典“王者公会季军”荣誉】【微博十大影响力直播组织】【中国演出行业协会网络表演(直播)分会常务理事单位】-------------------------------------------------------------【福利待遇】1.长期无麦保底8-20K，人均月收入2-5W，顶尖主播月入可达15W以上2.提供：直播专用间·直播器材·化妆服务·造型设计·形象包装·运营辅导·才艺提升课程3.每月销售冠军奖金、生日礼遇、节日礼品、团队建设活动等；4.运营一对一指导学习；5.长期无任务保底+额外提成6.办公环境：设有休息区、练舞房、化妆室、茶水间、培训教室、演播厅【要求】不限资历、不看才艺、普通人也能胜任·具备良好沟通能力、态度积极主动有礼貌、素养良好自信但不自负，有强烈赚钱意愿1.每日直播时长6小时2.年龄18-30周岁3.外形端正，无不良习惯

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王女士

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岗位职责：①　负责公司各岗位的招聘工作，并做好后续跟进与维护②　按时完成领导安排的各项任务③　配合人事团队日常运作，保障团队工作有序开展④　积极学习公司业务流程及相关知识，持续提升专业能力任职要求：①　人力资源类相关专业毕业者优先考虑②　具备良好的沟通表达能力，学习意愿强③　能熟练操作常用办公软件④　熟悉小红书、抖音、快手、视频号等各类平台及招聘渠道，掌握有效的沟通与面试技巧福利待遇：①　薪资：无责底薪3500+500全勤奖+500绩效奖+提成②　休息：每月休息4天

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王女士

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岗位职责:1. 负责在老年社区开展产品的宣传与销售工作2. 维持客户关系，保障服务过程的优质与连贯任职要求:1. 拥有良好的沟通能力和销售技巧2. 可独立达成销售目标，具备较强的执行能力3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务

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陈女士

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1．严格遵守敬老院各项管理规定，规范开展为老服务工作，在护理部主任的领导下，全面负责老年人日常生活照护；2．严格按照护理流程和操作规范执行任务，杜绝差错事故，认真落实交接班制度，准时到岗，恪守职责；3．树立良好的服务意识，做到主动、细致、周到、不怕辛苦，视老人如家人，积极关心并协助其生活起居，督促和帮助老人整理房间，保持个人清洁卫生；4．负责生活区域环境卫生，确保室内整洁安静、室外有序干净，爱护并维护生活区各类公共设施；5．依据个性化护理方案，落实老人日常护理工作，协同相关部门开展疾病预防、治疗及康复支持，定时巡视房间，掌握老人身心状况，预防意外发生，发现异常及时上报并妥善处理；6．服从院长及护理主管的工作安排，增强责任意识，保障老人人身安全及生活区域设施安全；任职要求：1、学历不限，护理、医学、药学等相关专业优先，有养老机构工作经验者优先；2、工作认真严谨，富有责任心和耐心，热爱养老服务事业；3、具备优良的职业操守；4、听从上级工作指导与调度；福利待遇：薪资面议，提供社保、节日津贴、免费食宿等福利；

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余女士

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梦想启航，才艺飞扬！在这个充满无限可能的舞台上，我们诚邀每一位用舞蹈描绘梦境、用歌声传递情感、用乐器演绎旋律的你。无论你是舞技超群、声线独特，还是精通各类乐器，这里都将是你绽放光彩的理想之地！专属舞台，为你而设才艺绽放：在精心打造的直播间中，你将拥有独立的表演空间，充分展现艺术魅力，让观众沉浸于你的精彩演出之中。创意无界：鼓励融合现代技术与艺术表达，自主设计新颖内容，让每一场直播都独具风格，成为令人难忘的艺术呈现。互动共鸣：与来自各地的观众实时交流，分享才艺背后的故事，建立真挚连接，在互动中共同进步。我们的期待才艺出众：具备扎实的专业能力，能独立完成高质量表演，确保每次亮相都是一场视听享受。热爱真挚：对艺术怀抱热情，以真诚打动人心，持续传递积极向上的能量。敢于突破：勇于探索新形式、新风格，不断拓宽才艺表现维度，为观众带来耳目一新的体验。沟通顺畅：拥有良好的表达与互动能力，营造温暖、融洽的直播环境，增强观众归属感。我们提供专业赋能：配备个性化指导方案，助力你在技艺上持续精进，实现自我超越。资源助力：整合优质平台资源，为你搭建更广阔的展示舞台，迈向更高层次的发展路径。流量扶持：对表现优异的主播给予重点推荐，提升曝光机会，让你的才华被更多人发现。回报可观：设立公平合理的收益机制，确保你的付出获得匹配的回报。加入我们，共赴璀璨未来如果你渴望在才艺之路上走得更远，希望让更多人见证你的闪耀时刻，那就立刻行动吧！加入我们，携手在艺术的舞台上扬帆起航，共同书写属于你的辉煌篇章！

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孙先生

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岗位职责1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。2、依托公司36城43家自建养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。薪资待遇1、新人津贴:40002、丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月3、高提成/高奖励/高收入:收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案要求:28-50岁，学信网可查大专学历以上

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于女士

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1.负责为客户提供养老社区咨询服务2.协助客户了解养老社区的设施和环境3.提供专业的养老社区推荐和建议任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够准确理解客户需求并提供解决方案3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

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谷女士

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通过专业培训，考核合格后成为职业化专业化的销售职业经理人，通过职场电话销售的模式为高净值客户资源整合，根据客户需求提供私人定制健康规划和财富管理方案，组织安排客户参观公司体验馆或高端养老社区，帮助客户全面了解公司品牌及服务内容。

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傅女士

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岗位职责:1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。薪资待遇：1.新人津贴:4000元（三个月）2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案岗位经验：1.年龄要求:25-50岁2.拥有大专及以上学历。3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

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郑女士

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1.邀请高净值客户参观泰康之家全国养老社区环境及体验服务，2.整理客户需求，为其提供全方位的养老生活规划。3.主管：搭建团队、完成日常培训、部门分工协助调配，带领团队完成各项业绩目标。适合人群：销售经验丰富、有高新收入需求、有3年以上团队管理经历、高情商且沟通能力强。

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陈先生

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岗位职责:1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。薪资待遇：1.新人津贴:5000元2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案年龄要求:28-50岁

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张女士

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岗位职责:1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行;5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作;2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作;4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

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蒋女士

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岗位职责:1、负责市场调研，了解客户需求，为公司提供市场趋势和客户需求信息2、通过电话、网络及面对面拜访等方式，积极开拓新客户，维护现有客户关系3、制定个人销售计划，完成销售目标，提升公司产品在市场中的占有率4、参与商务谈判，与客户协商合作条款，确保合同的有效执行;5、定期回访客户，收集反馈，解决客户问题，提升客户满意度。任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作;2、积极主动，有较强的市场开拓能力和客户开发意识3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作;4、对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向5、熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档和数据。

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蒋女士

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岗位职责:1、依托多元化的产品与服务体系，为高净值人群量身定制综合服务解决方案。2、采用顾问引导与体验驱动相结合的方式开展客户销售工作。3、聚焦专业发展路径，培训与实战深度融合，欢迎具备职业素养的优秀人才加入。4、具备团队组建机会，享受职务津贴及新人专项补贴。薪资待遇：1.新人津贴：4000元（持续三个月）2.优厚底薪：提供最长18个月新人支持，最高达4万元/月3.多重收益：涵盖服务收费、销售提成、管理奖励、业务方案收益及团队发展激励岗位要求：1.年龄范围：25-50岁2.学历门槛：大专及以上学历3.具备良好的沟通表达与学习适应能力，能高效应对市场动态变化4.对财富管理与金融理财领域有强烈兴趣，并拥有相关从业背景者优先5.拥有高净值客户资源或机构渠道资源者优先考虑

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郑女士

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这世上有两种职场：一种在快车道上，是“年龄优化”与“价值榨取”的现实。你的忠诚，可能赶不上战略调整的速度；你的资历，有时反成再就业的负担。企业与个人，常是“一阵子”的利用关系。一种在栖息地里，是“经验增值”与“传承可期”的理想。努力与收入同步，资历与轻松共长。你的成就可累积、可继承，企业与个人，是“一辈子”的相互成就。前者，是用完即弃的耗材；后者，是越老越醇的资产。在这里，你可以选择的方向有:1.梳理客户需求，为客户提供全生命周期的健康财富规划；2.邀请客户参观泰康之家全国养老社区，根据客户需求，为客户设计制定针对性的养老规划方案；3.邀请客户参加泰康口腔及自有5大医学中心的各类活动活动，根据客户需求设计制定健康方案；4.邀请客户参加公司举办的法商、财商等活动，根据客户需求，设计制定财富管理方案；5.搭建团队、完成日常培训、部门分工协助调配，带领团队完成各项业绩目标。适合人群：希望每一分努力都能被善待，愿意持续长期在一个事业沉淀与成功，追求财富与时间自由，有梦想的同行者！

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陈先生

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岗位职责:1. 负责公司星空膜产品的市场推广与销售工作；2. 研究市场动态，挖掘潜在客户需求；3. 为客户提供专业的技术咨询与解决方案支持；4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与合作深度；5. 按计划完成既定的销售业绩目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识；2. 热爱销售岗位，能够适应快节奏的工作环境；3. 工作积极主动，具备独立开展业务的能力；4. 具有较强的市场洞察力与分析能力，注重客户服务体验。

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刘先生

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"勤思优才"重庆本土教育；是重庆市一站式家庭规划服务中心。公司团队规模超1000人，任职要求：年龄22至40周岁；性别不限；具备大专及以上学历；认同教育行业发展前景，秉持长期发展心态上班时间：9:00-18:00，每周一固定休息！薪酬待遇：综合收入6000-10000元/月；3000元无责任底薪+提成+各类奖励，2024年岗位员工平均月薪过万， top者年薪可达40万元员工福利与岗位权益：拥有健全的晋升通道、激励制度及系统化培训体系，配套多样化福利支持：1、五险、补充医疗保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战调休假期2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业研学交流4、公司承担费用的旅游活动、节日礼遇、入职周年庆、常态化团建与文娱活动、日常人文关怀等晋升路径：咨询师—咨询组长—咨询主管—校区负责人—咨询总监（或区域分公司部门主管）—副总经理入职后享受多维度成长培养：除常规业务能力培训外，还涵盖西南大学研修课程、外出游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专业学习内容

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张女士

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地址：远东城商场观音桥可接受应届毕业生，公司规模大，为新成立的旗舰店，场地宽敞从事教育类相关工作，无需外勤，办公环境优越工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休）综合月薪5000—8000元

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张女士

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"勤思优才"重庆本土教育；是重庆市一站式家庭规划服务中心。公司团队规模超1000人，任职要求：年龄22至40周岁；性别不限；具备大专或以上学历；热爱教育事业，认同行业长期发展价值，秉持持续深耕理念上班时间：9:00-18:00，每周一固定休息！薪酬待遇：综合收入6000-10000元/月；3000元无责任底薪+业绩提成+各类奖励，2024年岗位员工平均月薪达10000元以上，年度最高收入可达40万元员工福利与岗位支持：健全的晋升通道、激励政策及系统化培训体系，多元化福利保障全面覆盖：1、五险、补充医疗保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假2、绩效奖金、年终奖金、专项奖励等多重激励3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司承担费用的旅游活动、节日关怀礼包、入职纪念仪式、常态化团建与文娱活动、日常人文关怀等晋升路径：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门负责人）—副总经理入职后享有多维度成长支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等专业赋能内容

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公司在重庆拥有26个校区！观音桥校区是新开设的首家大型旗舰店，位于远东城我们从事教育客服工作，无需外出，公司提供稳定资源团队氛围融洽，成长空间广阔工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休）综合待遇约5000—70000元

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地址：远东城商场 观音桥应届毕业生可投递，公司规模较大，为新设立的旗舰店，场地宽敞从事教育类相关业务，工作地点固定，无需外勤，办公环境优越工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休）综合月收入5000—8000元

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公司在重庆拥有26个校区！观音桥校区为全新打造的首家大型旗舰店，位于远东城我们从事教育类客服工作，无需外出，公司提供稳定资源，团队氛围融洽，成长空间广阔工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休）综合收入约5000—70000元

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张女士

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一、岗位职责：1、负责学生资源的前期开拓与日常维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容；2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，科学分析与诊断学生在学科学习中存在的问题；3、立足于客户真实需求，结合公司提供的多元化教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导计划；4、对已签约学生的教学实施过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿；5、在上级指导下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值，愿意在该领域深耕发展；2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于面对挑战并实现自我突破；3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排；4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑；三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天四、薪酬待遇3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万元五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化的福利支持：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学活动4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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