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招上海做五休二工作二、岗位详情1.岗位名称：人事助理2．薪资待遇：8k~15K5.任职要求：•大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。•具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。•工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

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王女士

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岗位职责:1.协助进行行政管理和人事相关事务，确保日常办公流程的高效运行。2.组织和协调员工间的工作，确保信息流通和任务按时完成。3.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及入职培训。4.监督团队成员，推动团队目标的实现。5.参与制定和优化工作流程和团队合作方式。任职要求：1.具备优秀的组织和协调能力，能有效处理行政事务。2.具有良好的人际沟通技巧和团队合作精神，能与不同背景的人士有效沟通。3.对工作细致认真，能够在快节奏的环境中保持高效。4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。5.愿意接受挑战，对工作有热情，愿意不断学习和成长。

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招上海做五休二工作二、岗位详情1.岗位名称：售后专员2．薪资待遇：8k~15K4.岗位职责：•负责客户售后咨询与投诉处理，确保客户问题在规定时间内得到有效解决，提升客户满意度。•提供业务咨询，协助客户信息资料变更，办理理赔等•了解客户需求，借助公司的医疗健康服务和养老布局，为其定制个性化服务方案。•定期回访客户，维护客户稳定关系，提高售后服务质量5.任职要求：•大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。•具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户需求，有效解决客户问题。•工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定的工作压力。

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王女士

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岗位职责：1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能胜任多任务并行处理2.工作细致认真，责任心强，有较强的时间管理和执行能力3.有销售支持或行政助理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.持续学习意愿强，能够适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题

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乔女士

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1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽）学历：大专以上

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刘先生

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工作时间：上午9:00-11:30下午13:00-17:00周末双休主要负责部门和团体人力资源工作，做好人员的招募、网站管理、人力资源规划等相关工作，没经验没关系，公司会提供专业的培训，帮助你快速上手，要求28-45岁，大专以上学历。

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邢女士

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【养老健康规划师】当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。5.技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

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闻先生

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岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休公司优势一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！任职资格1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活3、具有一定的沟通、组织与协调能力4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

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郭先生

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岗位职责：1.协助销售团队处理日常行政事务，包括客户资料整理、合同归档及数据录入工作2.负责与保险公司（中国人寿虹口营业部）对接，跟进保单进度及客户服务需求3.维护销售台账，定期更新业绩报表并协助完成月度销售总结4.配合组织部门会议、培训活动，做好会务安排与记录工作5.及时响应内外部协作需求，确保信息传递准确高效任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.工作细致有责任心，具备良好的沟通协调能力3.有保险或金融行业助理工作经验者优先考虑4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力5.工作地点位于上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼，需现场办公

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张女士

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岗位职责：1.向客户介绍养老市场现状及公司养老产业布局，组织参观国寿嘉园等高端养老社区，协助客户制定个性化养老规划方案。2.为客户对接全国三甲医院专家资源，协助预约门诊、会诊服务，提升健康管理体验。3.根据客户需求，结合公司保险产品体系，设计综合性的养老与健康保障解决方案。任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。2.年龄28-55周岁，有志于在养老健康领域长期发展，认同央企社会责任与使命。3.具备较强的学习能力和客户服务意识，愿意接受公司系统化专业培训。4.有金融、保险、健康管理或相关行业从业经验者优先考虑。5.具备良好团队协作精神，工作积极主动，能承担一定的业绩目标。

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乔女士

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岗位职责：1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度2.处理客户退换货、维修、投诉等售后问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环3.记录并分类客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程4.协助完成售后服务流程的标准化建设，参与服务话术和知识库的更新维护任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，善于倾听并安抚客户情绪2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理多渠道客户咨询3.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.工作认真负责，具备较强的应变能力和问题解决能力，能适应快节奏工作环境

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周女士

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招售后客服 1.负责及时响应客户售后咨询，2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题解决全过程，确保客户满意度3.准确记录客户反馈信息，定期整理常见问题并提交优化建议，提升售后服务流程效率4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作，保障服务闭环任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强，能妥善处理客户情绪2.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能适应轮班工作安排，具备较强的抗压能力和团队协作精神

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1.服务公司老客户，定期进行维护。2.老客户二次开发，以及转介绍新客户。年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽）学历：大专以上

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1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽）学历：大专以上

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人事岗:负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制作。售后助理:负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询，变更。

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1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽）学历：大专以上

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刘先生

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岗位职责：1、参与主机厂售后交付文档的编制工作，包括用户手册、应急处理指南等相关资料；2、借助Catia、TCE系统进行截图分析并用于手册内容编写；3、在指导或协助下完成随车说明书撰写及实车功能核验；4、使用绘图工具完成图像绘制与视觉渲染工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车维修检测类相关专业毕业；2、具备车辆随车文件编制经验者优先，熟悉手册编写规范及相关法规要求者优先；3、熟练操作Office等办公软件，掌握基本的文档排版技能；4、对整车结构及各子系统有基础认知，掌握常用汽车专业术语；5、能熟练使用PS、AI等平面设计软件，熟悉Keyshot/3Dmax者优先；6、了解Arbortext、Editor、iMe、CMS等XML/DITA格式编辑工具者优先；7、熟练操作Catia、TCE系统以及BOM系统等3D数模软件者优先。

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姜女士

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上海地区招聘要求:年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。具体薪资福利待遇面谈！！！工作内容:售后服务岗位维护。维护老客户，防止客户群流失。工作地点:上海虹口区吴老师电话:给自己多一次选择的机会，

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上海地区招聘要求:年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。具体薪资福利待遇面谈！！！团队老大是退伍军人，所以团队风气正，氛围轻松，没有勾心斗角。工作内容:售后服务岗位维护。维护老客户，防止客户群流失。工作地点:上海虹口区

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上海地区招聘要求:年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。具体薪资福利待遇面谈！！！团队老大是退伍军人，所以团队风气正，氛围轻松，没有勾心斗角。工作内容:售后服务岗位维护。维护老客户，防止客户群流失。工作地点:上海虹口区

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上海地区招聘要求:年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。具体薪资福利待遇面谈！！！工作内容:售后服务岗位维护。维护老客户，防止客户群流失。工作地点:上海虹口区给自己多一次选择的机会

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—40周岁，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上带薪年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单介绍，礼品赠送等（接受偶尔外出），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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岗位职责：1.通过面谈、或线上工具，全面了解客户的家庭结构、收入状况、风险偏好、财务目标（如子女教育、养老、资产传承等）；2.根据客户需求，设计综合保险+理财方案，涵盖保障型产品（寿险、健康险、意外险）和投资型产品（年金险、分红险、万能险、投连险等）；3.掌握理财产品的风险等级、收益结构、流动性等关键信息，避免误导销售。4.协助客户办理保险相关业务流程，包括但不限于保单购买、续期和理赔咨询；5.组织并参与客户活动，增强客户粘性，促进业务增长。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求；2.年龄28-50岁，大专及以上学历；3.具有较强的目标感和执行力；4.拥有销售经验优先，能够在压力下保持积极的工作态度。

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任职要求：大专及以上学历，年龄21—40岁之间，形象好性格开朗者优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试定薪，绩效1-2k，综合收入5-8k。工作内容:没有销售内容，主要协助经理去接洽客户，协助办理产品后期的业务，例如：信息变更，实名更新，保单分析，礼品赠送等（接受偶尔外出赠送合同保单），同时完成主管发布的其他事宜和任务。岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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石先生

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任职要求：大专及以上学历，年龄22—45周岁（有招聘经验的可放宽至高中），男女不限，形象好，性格开朗，有人事招聘经验优先。工作时间：上午九点-下午五点，周末双休不加班，法定节假日休息，每年五天以上年假。薪资待遇：4-6k无责底薪面试而定，每入职一人额外500-1k提成，综合薪资6-10k。25-45周岁之间符合条件可享额外学历津贴（大专及以上2k，硕士及以上5k）工作内容：1、熟练使用boss招聘软件，优化招聘信息，根据自己团队的人员画像要求来增员。2、能独立完成人员的邀约，初试，跟进，安排培训，入职和离职的办理。3、完成主管发布的其他事宜和下发的各项任务。4、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理保单后期的服务（例如：信息变更，实名更新，接洽客户等）岗位福利：婚假年假，定期团建旅游，绩效奖金，，医疗保险，养老金，企业年金等福利！

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