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孔女士

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贝壳招聘啦！招聘岗位：B端产品培训运营工作地点：兴业大厦岗位职责：1.负责产品从线上到市场的运营推广，包括社交媒体营销、内容营销等，提升产品认知度和市场占有率；2.负责业务团队日常工作/数据支持，辅助业务团队目标达成；3.制定培训计划，制作各种产品宣传文档及培训课件，协助完成对销售人员的培训。任职要求：1.具备一定的市场策划、文案撰写能力；2.熟练掌握办公软件的使用，如常规公式使用、PPT制作等；3.有产品运营、互联网运营、房地产运营经验优先；4.统招本科及以上学历。岗位福利：入职缴纳五险一金、周末双休、早九晚六，薪资：5-7K联系方式：（同）

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工作职责：1.负责日常财务核算，包括收入核算、费用审核及成本计算；2.编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3.处理税务申报工作，包括增值税、企业所得税及各项税务的申报；4.管理税务档案，确保税务资料的完整性和合规性；5.协助进行财务审计和税务检查，提供所需财务资料。任职要求：1.熟悉会计核算流程及财务管理的基本规范；2.具备扎实的税法知识，能够独立完成税务申报及税务筹划；3.熟练使用财务软件和办公软件，有较强的数据处理能力；4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源；5.工作细致严谨，具有较强的责任心和职业道德；6.要求本科统招学历，有同岗位工作经验。贝壳平台，刚来德州开城，薪资4500+五险一金周末双休薪资待遇可谈

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孔女士

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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王女士

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岗位职责1、负责阿里巴巴国际站、独立站、1688等多个电商平台的日常运营与管理，涵盖商品发布、信息完善、店铺维护，确保平台内容准确且具备市场竞争力；2、策划并落实多平台流量增长方案，依托数据分析（如访问量、转化效果、询盘数量等）持续优化推广策略，提高店铺可见度与成交转化；3、承担产品视觉呈现及美工设计任务，独立完成主图、详情页、促销海报等内容的创意构思与制作，保证视觉风格契合品牌调性并符合平台规范；4、实时跟进各平台规则更新，及时调整运营动作，防范合规风险，保障店铺评分与客户满意度；5、积极融入团队协作，定期复盘运营成果并提出改进方案，推动团队整体运营效率与业绩提升。岗位要求1、具有一年以上跨境电商运营实操经验，精通阿里巴巴国际站、独立站、1688平台的运作机制与平台规则；2、熟练操作商品上架全流程，可独立开展产品信息撰写、关键词布局及店铺数据评估；3、拥有基础美工能力，能熟练运用PS、AI等设计软件，独立产出符合需求的视觉素材；4、具备较强的数据分析意识，能从数据中识别问题并制定可行的优化措施；5、工作认真负责，具有良好的沟通协作能力，能适应跨境电商工作节奏，持续学习新运营方法。岗位福利1、试用期1～3个月，薪资4000+提成+补贴，能力优秀者待遇可协商；2、享有季度奖、年终奖、五险、单休，定期组织团建、下午茶、节日福利、生日福利等；3、工作时间：每周单休夏季8:30-12:00,14:00-18:00冬季8:30-12:00,13:30-17:30

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李女士

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个人债务领域：一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！凡曾涉及负债问题，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源，实现高效变现！公司主营业务：1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2.互联网金融/网贷平台债务：解决催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的费用公司扶持体系：1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手成长2.专属一对一辅导：专人对接，助力从零基础到专业精通的进阶之路3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4.完善售后支持：操作无忧，实时响应与专业指导5.联合多家专业律师事务所，提供坚实后盾，以专业、可靠的方案解决客户诉求6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展岗位要求：1.具备自身独特资源；2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力；5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢扛，我们的合作即可开启

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张先生

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岗位内容：1.负责公司新平台支付功能的业务拓展，助力企业获取新增长点与客户资源；2.开展线下地推拜访，为各类商户免费升级支付二维码，提供免费引流、客户留存及提升交易额的服务；任职要求：1.有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗；2.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强；3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，个性自信、独立且自律；4.具备良好的团队合作意识，能承受一定的工作强度与压力；5.年龄要求20-40周岁，学历不限。

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岗位职责：1.负责接待到访客户，全面介绍公司项目内容2.根据市场动态及时调整客户信息及沟通话术3.具备强烈的创收意愿，对自身实力有充分信心任职要求：1.年龄25-40岁，性别不限薪资福利：1.无责任底薪+高额提成+多项奖励，整体收入无上限

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。3、及时跟进客户需求，提供持续服务，促成稳定合作。岗位要求：具备销售工作经验，责任心强，有强烈的收入提升意愿，工作模式为办公室坐班，不出外勤，成单效率高。收入与能力挂钩，多劳多得，上不封顶。年龄要求25至40周岁。

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。2、通过电话与客户沟通，完成客户洽谈及成交流程。3、持续跟进客户进度，提供相应服务，促成稳定合作。岗位要求：具备销售工作经验，责任心强，具备强烈的收入提升意愿，工作模式为办公室内电销，无需外出，成单效率高。收入与个人能力挂钩，无上限。年龄要求25至40周岁

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岗位职责：1.策划并落实企业招商方案，开拓新合作资源；2.开展潜在合作方的评估、接洽及合作机制搭建；3.维护现有合作渠道，保障合作关系持续稳定并完成既定业绩指标；4.跟踪市场变化趋势，为招商决策提供数据分析与优化建议；5.策划实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场渗透率。任职要求：1.具备优秀的商务沟通能力与行业敏锐度；2.了解健康行业或相关领域，具备实际招商成功经验；3.具有良好的团队领导力，能有效推动团队完成目标；4.擅长跨部门或外部协调，可妥善应对多元合作关系；5.目标意识强，能在高强度环境下保持高效执行，适应快速工作节奏。

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岗位职责：1、规划并落实公司外贸业务发展策略，确保实现年度销售指标及市场开拓任务；2、开发新兴海外市场，搭建并维护海外客户网络，增强公司在全球市场的品牌知名度；3、带领外贸团队，指导成员完成客户挖掘、商务谈判及合同签署等相关工作；4、研判国际市场竞争格局，整合行业动态，为产品优化与市场布局提供决策支持；5、统筹安排国内外展会参与事宜，深化与潜在客户的互动交流，促进合作落地。任职要求：1、持有C1驾驶证，三年以上驾驶经验且无重大交通事故记录，能适应出差安排；2、具备扎实的外贸管理背景，熟知国际市场需求及贸易操作流程；3、英语表达能力强，可熟练开展商务对话及撰写专业文件；4、具备出色的市场洞察力、客户拓展能力及谈判水平；5、具有优秀的团队管理能力，能够带动团队完成既定业绩任务；6、熟悉环保领域，有相关行业从业经历者优先录用。

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李女士

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岗位职责：1.策划并落实企业招商方案，开发优质合作资源；2.开展潜在合作方的评估、接洽及合作机制的搭建；3.维护现有合作渠道，推动合作关系持续深化并完成既定业绩指标；4.跟踪行业趋势，为招商决策提供数据分析与优化建议；5.策划并执行招商推广活动，增强品牌认知度与市场渗透率。任职要求：1.具备较强的商务沟通能力与市场判断力；2.了解健康行业或相关领域，具备实际招商成功经验；3.具备良好的团队领导力，能有效带领团队实现目标；4.擅长跨部门协作与关系协调，可应对多元合作场景；5.目标意识强，能在高强度环境下保持高效执行力，适应快速变化的工作节奏。

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岗位职责:1.负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象端正，气质良好2.主动与学员交流，准确把握其学习需求与目标，提供针对性辅导；3.参与课程体系的优化与迭代，持续提升授课质量；4.策划并开展各类教学活动，增强学员参与感与学习积极性；5.协同团队协作，高效达成各项教学任务。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，善于调动学员的学习热情；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与进取心；3.可独立完成课程内容的设计与讲授工作；4.拥有团队意识，能与同事协同成长；5.保持学习习惯，不断精进教学技能与知识储备。

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岗位职责:1.负责药品销售运营统筹，保障销售指标顺利达成2.带领销售团队，持续提升团队业务执行与开拓能力3.巩固现有客户合作，积极开发新渠道与市场资源任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验2.具有较强的应变能力和问题处理能力，适应市场动态调整3.熟悉医药行业运作模式，具备药品销售相关从业背景

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岗位职责:1.制定并执行培训方案，确保培训内容与公司发展目标及员工实际需求相匹配；2.运用互动性强的教学方式，提升学员参与积极性与学习成效；3.对培训成果进行评估，汇总反馈意见用于优化后续培训内容；4.与团队密切协作，保障各项培训工作有序推进；5.关注行业培训动态，持续迭代更新课程内容。任职要求：1.拥有良好的表达能力和讲授技巧，能有效调动学员学习热情；2.热爱培训与教育领域，具备应对挑战的积极态度；3.能独立完成课程的设计与落地实施；4.具备团队协作意识，乐于与同事共同成长；5.坚持自我提升，不断精进教学方法与专业内容。

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岗位职责:1.负责课程的筹备与讲授，确保教学内容充实且生动；形象端正，气质良好2.与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与目标，给予针对性辅导；3.参与课程体系的研发与优化，持续提升授课质量；4.策划并开展各类教学活动，增强学员的学习积极性；5.协同团队协作，合力达成既定教学任务。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与热情；2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力与进取心；3.可独立完成课程内容的准备与讲授工作；4.拥有团队意识，能与同事协同成长；5.保持学习习惯，不断精进教学技能与知识储备。

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岗位内容：1.负责公司新平台支付业务的市场推广，助力开拓全新业务增长点；2.开展线下地推拜访，为商户免费升级支付二维码，提供免费客户引流与留存服务，提升交易额；任职要求：1.有陌生拜访经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗；2.思维条理清晰，具备良好沟通能力与语言表达能力，逻辑思维强；3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，自信、独立、自律性强；4.具备良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力；5.年龄要求20-40岁，学历不限。

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岗位内容：1.负责公司新平台支付业务的市场推广，助力开拓全新商业机会与业务增长点；2.开展线下地推拜访，为各类商户免费升级支付二维码，提供免费客户引流与留存服务，提升交易额；任职要求：1.有实地拜访客户经验者优先考虑，无经验者经培训后可正式上岗；2.思维条理清晰，具备良好沟通技巧，语言表达流畅，逻辑思维突出；3.敢于面对挑战，拥有积极进取的开拓意识，自信、独立、自我管理能力强；4.具备良好的团队合作精神，能有效应对工作中的压力与节奏；5.年龄要求20-40岁，学历不限。

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任职资格：1．大专及以上学历，具备良好的英语口语能力，国际贸易或商务英语专业优先，需掌握国际贸易相关流程。2．有1年以上相关工作经验者优先考虑。3．积极主动，能够独立运用多种渠道开发客户，主要通过阿里国际站、小满海关数据及社交媒体等方式进行客户挖掘与沟通；4．借助小满工具持续精准跟进客户，完成订单洽谈与推进，实现成交并不断突破销售目标。我们期待的人才：执行力出色，乐于学习、心态乐观、善于反思，具备团队协作意识。薪资待遇：1．试用期1～3个月，月薪5000元起，另加提成与补贴，具体面议。2．享有季度奖金、年终奖金、五险、单休、节假日福利、带薪年假、日常团建活动及年度旅游等福利。3．提供系统的专业知识与技能培训支持。提成方式：按毛利计提；工作时间：每周单休夏季作息：8:30-12:00，14:00-18:00冬季作息：8:30-12:00，13:30-17:30

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岗位职责:1.负责药品销售运营统筹，保障销售任务按计划达成2.带领销售队伍，持续提升团队业务执行水平3.巩固客户合作关系，开发多元化销售渠道任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力2.具有较强的应变能力，能及时处理各类市场问题3.熟悉药品领域运作模式，具备相关行业销售背景

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任职资格：1．国际贸易类相关专业，大专及以上学历，具备较好的英语口语能力，熟悉外贸业务流程。2．有2年以上工作经验者优先；应届毕业生中担任过学生干部的亦可考虑；3．积极主动，能够独立运用多种渠道开发客户，主要通过阿里国际站、小满海关数据及社交媒体等方式进行客户挖掘与沟通；4．借助小满工具持续精准跟进客户，完成订单洽谈与协商，推动成交，实现并突破销售目标。我们需要的人才：执行力强，热爱学习、乐观向上、善于自省，具备良好的团队协作意识。薪资：1．试用期1～3个月，底薪5000+提成+补贴，能力突出者可面议。2．享有季度奖、年终奖、五险、单休、节假日福利、带薪年假、日常团建、年度旅游等福利待遇。3．提供系统的专业技能与业务知识培训。提成方式：按毛利提成；工作时间：夏季8:30-12:00，13:30-18:00冬季8:30-12:00，13:30-17:30

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岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作，包含开业活动的策划与落地执行；具备大健康行业经验者优先考虑；2.提升门店社群活跃度，加强客户互动，提高客户忠诚度及重复购买率；3.跟踪并分析销售数据，结合市场动态及时优化运营策略；4.协同团队推进运营工作，确保各项活动与公司战略目标同步，助力业绩增长；5.通过客户回访等方式维系客户关系，推动持续复购。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和良好的沟通表达能力；2.可独立完成运营项目的规划与实施，拥有优秀的团队合作意识；3.对数据具有敏感度，能运用数据分析结果指导实际运营决策；4.工作积极主动，适应快节奏工作环境，保持高效执行力；5.拥有出色的沟通协调能力及团队协作素养。

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岗位职责：1.负责接待到访客户，全面介绍公司项目内容2.结合市场动态及时调整客户资源及沟通话术3.具备追求高收入的积极心态，相信自身成长潜力任职要求：1.年龄25-40周岁，性别不限薪资福利：1.无责任底薪+高额提成+多项奖励，整体收入不设上限

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岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作，包含开业活动的策划与落地执行；具备大健康行业经验者优先考虑；2.提升门店社群活跃程度，持续增强客户粘性，推动客户复购与忠诚度提升；3.跟踪并分析门店销售数据，结合市场动态及时优化调整运营策略；4.协同团队推进运营工作，确保各项活动与公司整体战略目标保持一致，助力业绩增长；5.通过客户回访等方式维系客户关系，激发持续购买意愿。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和出色的沟通表达能力；2.可独立完成运营项目的规划与实施，同时拥有良好的团队协作意识；3.对数据具有较强敏感度，能运用数据分析结果指导实际运营决策；4.工作积极主动，适应快节奏工作环境，保持高效执行力；5.拥有优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

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1.负责代理商的运营，帮助代理商制定开业以及节日拓客方案，并帮助活动落地2.定期巡查代理商店面运营情况，3.不定期跟进代理商运营状况，确保代理商店面正常运行4.每周一次给代理商线上授课指导工作任职要求:1.有美业、大健康行业经历优先2.有运营经验3.接受出差

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