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【鑫阳能源招聘|光伏储能领域新媒体人才加入我们！】湖北鑫阳能源现因业务拓展需要，面向社会公开招聘以下岗位精英，欢迎热爱新能源行业、具备创意表达能力的你加入我们！【招聘岗位】1.线上网络主播1名2.另招：新媒体成熟独立运营团队，待遇面议。【岗位要求】-大专及以上学历，年龄22-35岁，形象气质佳；-有相关主播或视频制作经验，如有粉丝基础或团队合作经验者优先；-具备良好的表达能力和镜头表现力（主播岗）【薪资福利】底薪5000元+业绩分成+油补+社保+年终分红月休4天公司根据工作表现适时调整薪资【工作地点】襄阳市樊城区杜甫巷【联系我们】电话：/（欢迎咨询，期待你的来电！）我们提供新能源行业的广阔平台，诚邀对光伏、储能领域有热情、有想法的你，一起共创绿色未来！

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【鑫阳能源招聘|光伏储能领域新媒体人才加入我们！】湖北鑫阳能源现因业务拓展需要，面向社会公开招聘以下岗位精英，欢迎热爱新能源行业你加入我们！【招聘岗位】1.另招：新媒体成熟独立运营团队，待遇面议。2.市场渠道开发经理10名形象气质好，具备产品市场营销推广经验，沟通及服从能力强，个人有较强的亲和力，有营销团队者优先。月休四天薪资:底3000+油补+分成+年终奖所有岗位一经录取，公司根据工作表现会适时调整薪资。工作地址:襄阳、随州、十堰，管辖所有区域。【联系我们】电话：/（欢迎咨询，期待你的来电！）我们提供新能源行业的广阔平台，诚邀对光伏、储能领域有热情、有想法的你，一起共创绿色未来！

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【鑫阳新能源招贤纳士！】深耕本地新能源赛道，与美的并肩，邀你共赴蓝海！在湖北新能源市场，有一家「接地气却实力硬核」的本地企业——湖北省鑫阳新能源科技公司，今天，我们带着满满诚意，寻找志同道合的你！我们不只是单一的光伏企业，而是农村屋顶户用光伏、企业厂房工商业光伏、储能、离网电站、售电、售后运维“全链条覆盖”的综合服务型新能源服务商！深耕行业多年，我们早已不是“单打独斗”：一边扎根本地市场，积累了扎实的口碑和成熟的市场拓展能力；一边与国内新能源上市公司、央深度绑定，更拿下“美的”集团新能源版块独家授权区域战略合作伙伴身份——背靠大牌资源，脚下是广阔的湖北新能源蓝海，这样的平台，等你来施展！为你准备的岗位：每一个岗位，我们都给足诚意：底薪+提成+是标配，更有针对性福利，就怕你有才没处施！招：新媒体成熟独立运营团队，待遇面议。1.襄阳及周边区域拓展负责人（5名，男女不限）——市场上的“开荒拓疆者”薪资福利：3000元底薪+市场开拓持续型提成（签单就有，长期受益）+油补+年终分红，月休4天；我们需要你：有市场推广、渠道招商经验，手里有资源、有团队者优先；沟通亲和、能吃苦，把公司当成自己的“事业主场”，以鑫阳为荣，和我们一起抢占襄阳及周边新能源市场！.现场施工负责人——工地上的“全能指挥官”新能源是国家战略赛道，湖北的农村屋顶、企业厂房、储能市场，还有太多机会等着我们挖掘。在这里，你不用怕“英雄无用武之地”——美的的授权资源、成熟的合作网络、丰厚的提成体系，都是你实现理想和收入的底气！如果你认同新能源的未来，想找一份“有前景、有奔头、有尊严”的工作，别犹豫！联系我们：公司地址：襄州区伙牌镇康庄大道7号蓝海豚创业园鑫阳新能源，期待和“理想与能力并存”的你，一起在新能源蓝海里，发光发热！

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【鑫阳能源招聘|光伏储能领域新媒体人才加入我们！】湖北鑫阳能源现因业务拓展需要，面向社会公开招聘以下岗位精英，欢迎热爱新能源行业你加入我们！【招聘岗位】1.办公文职人员2名2.另招：新媒体成熟独立运营团队，待遇面议。【岗位要求】-大专及以上学历，年龄25-40岁，会视频剪辑制作，熟练使用各类办公软件；能够服从公司管理要求、团队意思强，具备良好的沟通能力。【薪资福利】底薪3500元+社保+业绩提成月休4天公司根据工作表现适时调整薪资【工作地点】:襄阳市樊城区杜甫巷2.市场渠道开发经理10名形象气质好，具备产品市场营销推广经验，沟通及服从能力强，个人有较强的亲和力，有营销团队者优先。月休四天薪资:底3000+油补+分成+年终奖所有岗位一经录取，公司根据工作表现会适时调整薪资。工作地址:襄阳、随州、十堰，管辖所有区域。【联系我们】电话：/（欢迎咨询，期待你的来电！）我们提供新能源行业的广阔平台，诚邀对光伏、储能领域有热情、有想法的你，一起共创绿色未来！

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销售经理职位详情岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作；需开展线下实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。任职要求年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑；学历不限，年龄非核心考量因素，关键在于投入与回报成正比；公司坚持多劳多得原则，不提供“高薪且轻松”的岗位，适合踏实肯干者；薪资待遇初始底薪3500-6500元，依据城市差异及职级确定具体标准；租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金；综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整；入职满一年员工全国平均月收入17000-25000元，能力突出者可超30000元；收入与付出成正比，公司期待能沉下心来持续耕耘的伙伴；表现优异者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径；作息时间采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班，须完成每日外勤任务；公司规定工作时段为10:00-18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息；我们欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。

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岗位职责:1、负责公司门店建设任务，确保终端营建高效且符合标准；2、统筹管理门店陈列与展示布局，打造优质的消费环境体验；3、深入一线门店调研，收集并响应实际需求与问题，推动终端建设服务优化闭环；4、落实促销关键节点的目标要求，参与区域活动氛围方案策划及现场执行任职资格:1、本科及以上学历；2、具备1-3年销售相关经验，有装修或施工背景者优先考虑；3、具备出色的沟通能力与组织协调能力；4、具有一定市场洞察与判断力，客户服务意识良好；5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出；6、为人诚信友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情；7、熟练操作Office等常用办公软件

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工作职责:1、制定并推动落实所辖部门的年度战略规划；2、确保所辖部门年度销售目标的实现与具体实施；3、统筹所辖团队的人才管理及梯队建设，促进成员成长；4、负责部门各项日常运营管理工作。任职资格：1、具备大学本科或以上学位；2、有5年以上家电、电器或建材行业销售经验者优先考虑；3、具备出色的沟通能力与市场拓展能力；4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强；5、能承受工作压力，责任心强，行动力突出；6、为人诚恳正直，待人友善，富有团队精神，积极进取，充满热情；7、熟练掌握Office等常用办公软件。

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岗位职责:1、根据渠道特点，深入理解需求并输出专业设计策略；2、主导设计方案的策划与优化，整合内容形成可执行方案；3、统筹区域设计人员，指导其遵循公司规范与标准执行；4、推动场景化项目的落地与实施。任职要求：1、具有创新意识与良好的美学判断能力；2、具备销售背景，擅长沟通交流，能准确把握客户意图；3、可独立承担设计项目全流程，涵盖方案制定与执行；4、具备团队协作精神，与成员保持高效协同

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岗位职责:1、根据渠道特点，深入理解需求并输出专业设计方案；2、负责方案的设计与优化，整合形成可落地的执行计划；3、统筹区域设计人员，指导其达成公司规范与标准；4、推动场景化项目的具体实施与进展。任职要求：1、具备创新思维及良好的美学素养；2、拥有销售背景，擅长沟通交流，能准确把握客户诉求；3、具备独立运作设计项目的能力，涵盖方案设计与落地执行；4、具备团队协作意识，能与团队成员保持高效协作与沟通

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工作职责:1、统筹区域年度战略方案的制定与落地实施；2、确保区域年度销售指标的顺利完成；3、推动区域内TOC业务的全面开展与深化；4、主导区域门店及销售网点布局，搭建门店销售管理团队。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备1-3年销售岗位经验，有家电、建材或家装类品牌从业背景者优先考虑；3、具备出色的沟通协调能力与市场拓展能力；4、能够进行基础市场分析与判断，服务意识强；5、适应高强度工作节奏，责任心强，行动力突出；6、为人诚信友善，具备良好的协作精神，积极乐观，富有工作热情；7、熟练操作Office等常用办公工具。

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岗位职责：1、负责对充电桩场地进行实地勘察与调研，收集并整理现场相关信息；2、负责充电桩设备的日常巡检、故障诊断及基础性维护工作；3、跟踪施工交付各环节进度，协助推进设备顺利启用与落地实施；4、配合完成设备软件升级、功能验证及客户现场技术支持任务。任职要求：1、大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机械制造等相关理工科专业优先；2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；3、具有主动学习意愿和良好的动手实践能力；4、持有C1驾驶证，能独立驾驶，可保证连续实习6个月以上者优先考虑；5、具备电工证者优先，条件特别优秀者学历可适当放宽。岗位福利：1、实习津贴不低于2000元/月，表现突出者有机会调薪；2、加班及出差期间按规定提供相应补贴；3、提供系统岗前培训，并安排专人带教指导；4、实习期间表现优异者有转正录用机会；5、可出具正式实习证明，签订实习协议或三方协议。

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岗位职责：1、负责对充电桩场地进行实地勘察与调研，收集并整理现场相关信息；2、开展充电桩设备的日常巡查、故障检测及基本维护工作；3、跟踪施工交付各环节进度，协助完成设备上线运行；4、配合执行设备软件升级、功能验证及客户现场技术支持任务。任职要求：1、大专及以上学历，电子、电气、自动化、机械类等工科相关专业优先；2、工作态度严谨，具备较强的责任意识；3、具备良好的学习能力，动手能力强，积极投入实践操作；4、持有C1驾驶证，能独立驾驶，可保证连续实习6个月以上者优先考虑；5、拥有电工证者优先，综合表现突出者学历条件可适当放宽。岗位福利：1、实习津贴2000元/月起，工作表现优异者有机会上调补贴；2、加班及出差期间按规定提供相应补贴；3、提供系统岗前培训，并安排专人带教指导；4、实习期间表现达标者可获得转正录用机会；5、可出具正式实习证明，签订实习协议或三方协议。

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，录用机会更高！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识；2、性格活泼外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只关注你是否有决心！）2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，只认努力付出）3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步实现）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。工作地点：全国范围轮动派驻首次出发差旅费用全额报销！！！

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岗位职责：1、新店签约：洽谈合作细节，推动商家入驻饿了么平台2、商家线上运营：诊断商家运营问题，提供有效的营销策略，协助优化线上表现3、售后处理：快速响应商户的投诉、意见及建议，提升合作满意度4、客情维护：定期回访现有客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作5、线下地推：开展实地推广活动，拓展饿了么平台用户群体岗位要求：1、具备基本电脑操作能力，有销售背景者优先，欢迎应届毕业生投递2、能适应以外勤为主的工作模式（如地推、陌生拜访）3、具备较强的学习与适应能力，能够跟上互联网行业的节奏变化4、拥有良好的沟通技巧和协调能力

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汪女士

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