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岗位职责：1、负责区域内渠道的开发与拓展，建立并维护良好的合作伙伴关系；2、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品推广策略提供支持；3、组织和参与市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率；4、定期分析渠道销售数据，提出优化建议，提升渠道业绩。任职要求：1、市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备渠道开发与管理经验，熟悉调味品行业者优先；3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作；4、积极主动，责任心强，具有较强的市场洞察力和抗压能力。

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陈先生

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岗位要求：1、中专及以上学历，药学类相关专业；2、具备基本的电脑操作能力；3、工作认真负责，学习能力强；具备良好的沟通能力和语言表达能力；工作内容：1、接待到店顾客，提供用药建议及相关咨询服务；2、完成门店日常运营工作：包括商品的进销存管理、盘点、环境卫生、陈列整理及效期管控；3、完成其他交办的常规工作任务。工作地点就近安排！福利待遇：五险、节日福利、生日礼物、专人指导、专业培训、提供晋升发展机会！

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彭女士

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·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。·

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高先生

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·负责公司日常内部经济业务的单据审核、整理与记账凭证编制。·独立核算内部收入、成本、费用及利润，准确归集与分配各项运营成本（特别是采购成本、仓储损耗、配送费用等）。·

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高先生

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【工作内容】1. 利用公司提供的资源，对接有学历提升意向的学生，解答其关于报考及升学的相关疑问，协助完成择校与报名流程，也可自主拓展生源渠道；2. 通过电话、微信等方式与学生沟通互动，建立良好关系，增强信任感，推动报名转化并鼓励学员推荐新客户；3. 核实学生报名信息，指导其准备并完善申请所需材料和文件；4. 主动跟进潜在客户，持续维护客情关系，高效完成招生目标；【你的薪资】无责底薪浮动（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%【你的福利】：1、工作时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，充分放松）、单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险；2、带薪团建出游，边玩边拿工资；3、周年庆祝福、下午茶点及纪念礼物准时送达；4、节日礼品与专属福利，每一份心意都为你精心准备；5、年终享受分红，基层员工同样具备资格；【我们提供的】：1、高意向精准学生资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调）；2、系统化培训支持，配备导师辅导，主管全程带教，在职期间持续开展技能与管理培训；【成长晋升】：超A课堂打造全周期职业发展课程，覆盖整个职业生涯：1、入职即可申请免费学习公司课程（含高起专、专升本、各类资格证项目），边赚钱边提升职场竞争力，做有远见的奋斗者！2、师徒制培养：新人入职即配资深师傅一对一指导，快速上手工作；3、通用与专业能力训练：入职两周内由经理组织集中培训，定期举办经验分享会，深入掌握行业知识与销售技巧；4、高阶领导力项目：表现优异者可入选黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营，参与拓展研讨与进阶课程，培育管理潜能，纳入后备干部梯队；5、晋升通道：学习规划师→战队长→销售主管→销售经理，管理层岗位基本内部提拔，极少外招。最快三个月实现晋升，每四个月开放公开竞聘，拒绝关系户！团队中有91年出生的销售总监，也有95后、00后担任销售经理，只要你有能力，我们就提供舞台！快来投递简历，加入我们吧！

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程女士

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一、【任职要求】1. 大专及以上学历2. 年龄20-29岁，表达流畅，善于交流3. 有无经验均可，提供带薪培训，应届毕业生优先录用二、【工作职责】非纯文职岗位：1、负责新学员的联络与沟通；2、收发学员资料、安排课程通知、组织教学反馈调研；3、开展授课后回访，跟进老学员学习情况；4、管理教师调课安排，协调教室使用，处理学生名单及登记表，接收并审核缓考申请；5、协助办理学员毕业相关事务；6、负责转介绍学员的咨询解答；7、配合教学部门保障日常教学有序开展。三、【薪资待遇】转正底薪（4000起）+提成绩效+奖金，综合收入6000+元/月；底薪每三个月评定一次，4000/4500/.../6000四、【工作时间】10:30—19:30，午休2小时（可安心午休）周末单休国家法定节假日正常休假五、【员工福利】五险社保：正式入职即办理社保缴纳工龄奖励：满一年后每月增发100元工龄奖团队团建：每月一次公司承担费用的团队活动（冲！）结婚礼金：600-2000元带薪假期：年假、产假、婚假、丧假等均有保障下午茶与生日会：每月定期举办精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼品）五、【工作地点】新疆沙依巴克区克西街北晟文创广场数字传媒大厦10楼（儿童村对面）我清楚，口头说明未必可信。如需核实信息，可查看我的主页或直接联系沟通️

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罗先生

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【你只需要做这些：】1、定期对学生的咨询信息进行回访；2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【福利待遇】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

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罗先生

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【福利待遇】1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%；2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），周末单休，法定节假日依国家规定休假，缴纳五险；3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织；4.晋升通道：每季度组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转介绍；3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需材料和手续；4.主动跟进潜在客户，持续维护学生关系，确保招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力佳，有较强赚钱意愿；4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

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罗先生

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【福利待遇】1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%；2.工作时间10:30-13:30，15:30-19:30（午休1.5小时，休息充足），单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险；3.带教培养：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动持续组织；4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径；晋升通道：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或推荐介绍；3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料；4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，善于表达沟通，有较强赚钱意愿；4.具备团队协作精神，热爱教育领域工作；

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【你的工作】：1、定期跟进学生咨询信息，做好回访记录与反馈；2、接待来访学生：全面、准确、有针对性地提供咨询服务，帮助其了解所需信息，为选择培训课程提供有效参考；3、依据学校相关政策和规定，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表、准备及整理报名资料【你的薪资】薪资无责任底薪（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%【你的福利】：1、上班时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、周末单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险2、带薪参与山地团建活动，边玩边拿工资3、周年庆祝福、下午茶时光及专属周年礼物4、节日礼品与关怀福利，贴心好礼等你来收5、年终分红机制，每位基层员工都有机会参与【我们提供的】：1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调）2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导，在职技能训练、管理能力培训持续开展【你需要具备的条件】：1、热爱教育行业，具有较强的责任意识2、渴望通过自身努力实现更高收入3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力4、大专及以上学历要求【你的成长路径】：咨询师—战队长—主管—经理—军团长【你将掌握的专业能力】：具备扎实的业务知识体系提升数据分析与数据管理能力强化逻辑思维水平掌握团队管理技能，涵盖团队搭建、氛围营造等方面

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【你只需要做这些：】1、定期对学生的咨询信息进行回访；2、对来访学生接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；3、根据我校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理4、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养。4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【福利待遇】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

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【你的工作】：1、定期跟进学生咨询信息，做好回访沟通；2、接待来访学生：专业、全面、精准地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为选择培训课程提供有效参考；3、依据学校相关政策规定，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表、准备及整理报名资料【你的薪资】无责任底薪浮动（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70%【你的福利】：1、工作时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险2、带薪参与户外团建，边玩边拿工资3、周年庆祝福，定期下午茶与纪念礼物4、节日礼品与关怀福利，用心准备每一份惊喜5、年终分红机制，基层员工同样享有【我们提供的】：1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调）2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导、在职技能培训、管理能力训练等多维度成长体系【你需要具备的条件】：1、热爱教育行业，具有较强的责任意识2、希望通过自身努力实现更高收入3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力4、大专及以上学历要求【你的成长】：咨询师—战队长—主管—经理—军团长【掌握专业的业务知识】具备扎实的数据分析与数据管理能力具备优秀的逻辑思维能力具备团队管理能力，涵盖团队建设、氛围营造等方面

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【你只需要做这些：】1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式 联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。3、上班时间10：30-13：30 15:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险【岗位优势】1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势）3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能）4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】1、统一为在职员工购买五险社保;2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假;3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀;4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等;5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假;6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team【薪资标准】综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯：1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位；3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层；5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！【什么是成人学历提升？】成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

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【福利待遇】1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励；月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%；2.工作时间10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充足），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险；3.带教机制：新员工配备导师指导，定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训，部门与公司层面活动定期组织；4.晋升通道：每季度开展公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可通过其他方式拓展生源；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名转化或获得转介绍；3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料；4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保完成招生目标；5.完成上级安排的其他工作任务；【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极乐观，有自信心，具备职业发展目标者优先；3.富有亲和力，具备幽默感，沟通表达能力强，有较强赚钱意愿；4.具备团队协作精神，热爱教育事业；

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【福利待遇】1.无责任底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+住房补贴+工龄奖励+新人专项激励；月薪20000以上员工占比5%，10000以上占比25%，7000以上占比70%；2.工作时段10:30-13:30、15:30-19:30（午休2小时，休息充分），每周单休，法定节假日按国家规定休假，缴纳五险；3.带教机制：新员工配备导师指导，开展入职培训、在职技能提升培训、管理能力培训，定期组织部门及公司级活动；4.晋升通道：定期组织公开竞聘（每3个月一次），发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升；晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长；5.额外福利：新人奖励、下午茶点、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等；【工作内容】1.借助公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校与报名，也可通过其他方式拓展生源；2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，推动报名或推荐转化；3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料；4.主动跟进潜在客户，持续维护关系，确保招生目标达成；5.完成上级安排的其他工作任务；【任职要求】1.不限学历，年龄18—30岁；2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，富有信心，有明确职业发展目标者优先；3.具备亲和力与幽默感，善于沟通，有较强赚钱意愿；4.具有团队协作精神，热爱教育行业

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