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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分3、房地产相关解债服务：提供断供保房支持、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合服务帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从新手顺利成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询问题5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期合作可能工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专业讲座优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国薪资构成：底薪4500+高比例提成+开单奖励，综合收入13000元起主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，实现合理减负帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别，年龄26-45岁，保持积极阳光的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-6:30周日固定休薪资：底薪是2500+全勤300+提成工作地点：金石大厦工作内容：1:公司提供客户系统，对老客户进行维护，进而开发新客户，完成订单。2:要善于与客户沟通，能够把握客户心里。3:早九晚六上六休一定期旅游公司氛围很好，工作相对来说没什么压力。

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、对接互联网金融平台及网贷机构：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、提供房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信联系客户，完成沟通与成交2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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工作时间：上午8:50–11:50下午1:30–6:00 周日固定休息薪资：底薪2500+全勤奖300+提成工作地点：金石大厦工作内容：1：公司提供客户资源，负责维护老客户关系，并在此基础上拓展新客户，促成订单达成。2：具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，把握客户心理动态。3：早八点五十到岗，下午六点下班，每周单休，享受定期团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏轻松。

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【岗位职责】-网络客服，协助客户解决问题-处理日常咨询与沟通【职位要求】-普通话标准，沟通表达清晰，会熟练打字（男女不限）30岁以内-无销售性质，无需经验，学历不限【薪资福利】-薪资范围：3000-4000元/月

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【岗位职责】-网络客服，帮助客户解决问题-处理日常咨询与沟通【职位要求】-普通话标准，沟通表达清晰，会熟练打字，30岁以内，男女不限-无销售性质，无需经验，学历不限【薪资福利】-薪资范围：3000-4000元/月

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岗位优势客户成交周期短，最快几小时内即可成单！职位职责：1、与有意向学员沟通交流，深入了解学员实际需求；2、掌握公司课程项目及相关知识，准确解答学员疑问并提供专业服务；3、定期进行回访，维系学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率；4、持续复盘总结，积极完成既定业绩目标。任职资格：1、年龄******，学历不限；2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于表达与沟通；3、具备团队协作意识和职业敬业精神，执行力强，责任心突出。工作时间：8：30-12：00，13：30-18：30【薪资待遇】底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。转正后综合收入稳定在5000元以上，后期依据个人能力，月薪过万可期。【各项福利】1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动；2、每月举办团队聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等温馨祝福；3、每年安排公费旅游一次；4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者收获更高回报！

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【工作内容】1.与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求。2.熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。3.定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度，推动口碑推荐。积极复盘总结，确保达成个人业绩指标。【职位要求】1.不限专业，年龄在18至35岁之间。2.熟悉互联网环境，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件。3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，具有团队协作意识；工作时间为早上8:30至下午6:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息。【薪资待遇】底薪3000元，提成丰厚，每月15日准时发放工资，无任何拖欠情况。转正后月综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日同事送上祝福、蛋糕等温馨福利。

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工作时间:早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。薪资待遇:无责任底薪3000元+提成，综合收入5000元以上。岗位要求:1. 年龄18周岁以上，学历不限，经验不限。2. 熟练使用普通话，具备基本沟通表达能力。3. 工作认真负责，遵守公司规章制度。晋升机制:组员—主管—经理，提供清晰职业发展路径。公司福利:1. 多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。2. 配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，氛围融洽，法定节假日正常休息。岗位职责:1. 挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员交流，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

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岗位优势成交周期快，最快几小时内即可成单！职位职责：1、与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求；2、熟练掌握公司课程内容及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务；3、定期开展回访，维护学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率；4、持续复盘总结，积极达成个人业绩指标。任职资格：1、年龄******，学历不限；2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于沟通；3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，工作认真负责。工作时间：8：30-12：00，13：30-18：30【薪资待遇】底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。转正后综合收入普遍5000以上，后期依据能力表现，月薪过万可期。【各项福利】1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动；2、每月举办集体聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等暖心关怀；3、每年安排全员公费旅游；4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者回报丰厚！

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工作时间:早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。薪资待遇:无责任底薪3000元起，另享提成，综合收入5000元以上。岗位要求:1.年龄18周岁以上，学历和经验均不设限。2.普通话流利，具备基本沟通表达能力。3.工作认真负责，遵守公司规章制度。晋升机制:组员→主管→经理，提供清晰职业发展路径。公司福利:1.多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。2.配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，团队氛围融洽，法定节假日正常休息。岗位职责:1.挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员保持联系，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

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【工作内容】1. 与意向学员进行有效沟通，深入了解其学习需求。2. 熟悉公司课程体系及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务。3. 定期开展回访，持续维护学员关系，提升满意度并推动转介绍；积极总结经验，确保完成既定业绩目标。【职位要求】1. 专业不限，年龄18至35周岁。2. 熟悉互联网应用，熟练使用各类在线沟通工具及办公软件。3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识；工作时间为早上八点半至下午六点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假。【薪资待遇】底薪3000元，提成丰厚，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。转正后综合收入可达5000元以上。每月组织员工聚会，为当月生日员工送上生日祝福、蛋糕等温馨福利。

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（平顶山）OTC医药代表/连锁KA/药品销售职位描述：岗位职责：1. 负责药品的市场推广与销售工作，维护并提升连锁药店的产品销量。2. 及时了解并整理客户反馈及市场动态，做好信息上报与跟进。主要产品包括：1. 999葡萄糖酸钙锌口服液（20袋装）2. 碳酸钙D3咀嚼片3. 星鲨维生素D滴剂4. 星鲨维生素E软胶囊5. 五维赖氨酸片6. 强力枇杷露7. 益君康复方嗜酸乳杆菌片8. 黄芪片等岗位要求：1. 性别不限，学历不限2. 需具备相关领域工作经验3. 积极主动、踏实肯干、学习能力强，富有进取心，具备良好的沟通技巧和独立作业能力薪资待遇：底薪2500＋高额提成+社保，综合收入7K-12K收入空间大，业绩优异者薪酬无上限工作时间：实行弹性工作制，可依据任务自行规划工作时段工作范围：平顶山职位类型：医药代表工作地址：平顶山新华区市区

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