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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心工作地点在苏州（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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刘先生

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岗位职责：1、负责接待公司来访客户；2、具备出色的沟通协调能力；3、主持室内装修设计及预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计方案；4、具有较强的责任意识，负责施工现场的技术交底工作；5、监督施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题。任职要求：1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、3年以上相关领域工作经验；3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件；4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维；5、擅长交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神；6、能够独立完成整套室内装修设计方案，并具备清晰阐述方案的能力

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陈先生

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要求：大专及以上学历，具备较强的文字功底，熟练掌握电脑基础操作，会使用PS，具备短视频拍摄与剪辑能力，能承受工作压力，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力！工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等

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陈先生

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工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，撰写公众号内容，参与线上直播活动，定期前往工地现场走访，完成视频拍摄与剪辑工作。要求：大专及以上学历，性格乐观开朗，工作态度认真严谨，具备相关经验者优先考虑！

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陈先生

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工作内容：1、负责项目的方案设计及合同签订，具备良好的沟通协调能力；2、进行现场量房，为客户制定完整的设计方案；3、配合相关部门解决客户在交付过程中遇到的问题；4、跟进施工进度，维护业主与项目经理间的有效沟通，协调处理施工中涉及的设计相关事宜。任职资格：1、具备独特的审美理解力，擅长人际交流；2、能够独立接待客户并完成合同签署；3、熟练运用CAD、3DMAX软件绘制效果图与施工图；4、性格积极向上，工作态度严谨认真！

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陈先生

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一、招聘岗位课程顾问（20名）二、岗位职责1、课程推广与销售：负责学历提升、技能培训、特种作业操作证培训课程的推广与销售，精准挖掘企业及个人的取证需求，促成签约转化。2、专业咨询服务：为意向客户提供全方位课程咨询，详细解读培训流程、报考条件、考试大纲、取证周期等核心信息，结合客户职业背景与需求，定制个性化培训报考方案。3、客户关系管理：建立并维护客户档案，通过电话、微信、面谈等方式进行全周期跟踪，及时更新客户跟进状态；为已报名学员提供报名资料整理、考试申报协助、学情反馈等后续服务，提升客户满意度与转介绍率。4、市场信息收集：密切关注区域内学历提升、技能培训、特种作业操作证培训政策变化、同业动态及企业用工需求，定期汇总市场信息并反馈至学校，为课程优化与营销策略调整提供数据支持。5、任务达成与协作：严格执行销售计划，确保完成月度、季度及年度招生目标；积极参与团队会议与市场活动，配合教务、市场等部门开展工作。三、任职要求1、学历背景：大专及以上学历，能力突出或具备2年以上相关销售经验者，学历可适当放宽。2、专业能力：熟悉学历提升、技能培训、特种作业操作证培训流程及相关政策者优先；能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。3、综合素质：普通话标准流利，沟通表达与逻辑思维能力强，能精准传递课程价值；具备强烈的目标感与销售热情，能承受一定的工作压力。4、职业素养：热爱教育服务行业，具备良好的责任心、同理心与客户服务意识；有教育培训、职业技能培训等相关工作经验者优先。5、其他要求：年龄18-50周岁，身体健康，不良从业记录；具备一定的市场开拓能力和客户资源者优先考虑。四、薪资待遇1、综合薪资：6000+五：上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，周日休息，法定节假日正常放假六、工作地点云南省曲靖市麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门3楼（曲靖市麒麟区玉水职业技能培训学校有限公司）

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恭女士

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【公司优势】：1、机构专注学历提升、职业技能培训、特种作业操作证培训等核心业务领域。2、健全的培训机制：我们为新入职员工提供涵盖岗位认知、专业内容、实操技能等多维度的系统化培训，结合传统帮带模式，助力新人迅速融入并胜任岗位工作。3、充足的发展机会：企业为每一位成员提供公平透明的晋升通道，在这里，每位员工都拥有均等的成长与发展机会！【职位描述】1、主动开发新学员资源并跟进潜在客户完成报名取证，同时维护已有学员关系，推动复购及推荐引流；2、承担学员咨询解答、接待引导、报名办理及学习跟进等全流程服务工作，提升服务体验，保障品牌口碑，与学员保持长期稳定互动。【任职要求】：1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），年龄20岁以上；2、渴望高收入、踏实肯干、能承受工作强度，具备良好的心理韧性与抗压素质；3、具备协作意识、敬业态度及职业规范意识；【上班时间】：08:30-17:30，午休12:00-13:30，周日休息，法定节假日正常休假【薪资】：底薪3200+绩效+高比例提成+多项激励奖金+五险+节日福利+生日会福利，综合收入6K以上，能力强者上不封顶！【工作地点】:麒麟区白石江街道麒麟东路延长线与珠江源大道交叉口临江花园南1门乐玛特超市旁3楼

曲靖

恭女士

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1.操作工:主要做风力发电叶片的打磨、抛光、铺膜、刷胶等。2.薪资待遇:18元/小时+绩效工资，综合工资7000-9000+3.招聘要求:18-45岁以内，，身体健康，基本识字，吃苦耐劳4.工作地点:广东阳江，宁夏中宁，内蒙古包头，大理5.包吃包住，水电平摊

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杨女士

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岗位职责:1. 负责电商平台的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转；2. 带领团队开展市场趋势研判，为电商业务发展提供战略方向支持；3. 推动跨部门协作，确保项目按计划高质量落地实施；4. 跟踪项目执行进度，动态调整运营策略以提升整体运营成效。任职要求：1. 熟悉电商领域市场变化与运营方法，具备扎实的项目管理背景；2. 具有良好的团队管理与组织协调能力，能有效引领团队完成目标；3. 具备较强的数据敏感度，善于利用数据分析优化运营决策路径；4. 拥有优秀的沟通表达能力，可高效整合内外部资源推动项目进展。

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李先生

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岗位职责：1. 统筹电商项目的整体规划与落地实施，保障项目目标顺利达成；2. 带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进策略；3. 整合内外部资源，推进项目高效运行，及时应对并解决执行中的各类问题；4. 跟踪项目核心数据指标，动态优化策略，提升项目运营效率与成果。任职要求：1. 拥有扎实的电商领域经验，深入了解电商平台的运营机制；2. 具备出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力，推动团队目标实现；3. 具备较强的數據分析功底，善于以数据为基础支持决策制定；4. 具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合多方资源，保障项目顺利推进。

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李先生

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岗位职责:1. 参与大健康领域项目的整体策划与落地实施2. 协同团队成员，推动项目各阶段工作有序开展3. 承担项目所需数据的整理、采集及分析工作任职要求：1. 对大健康行业具备较强兴趣与关注2. 拥有良好的沟通配合能力，适应团队合作模式3. 具备高效执行力，能按时保质完成项目相关工作

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李先生

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岗位要求：大专及以上学历，财务相关专业优先，需持有会计从业资格证书，工作认真踏实，能承受一定工作压力；具备抄税、开票经验者优先，会骑电动车者更佳；熟悉公司注册、注销流程，可独立办理营业执照变更（包括地址变更、增资、减资、股权转让、法人变更）等相关工商事务；负责日常取单取票、打印银行回单、税务大厅现场报税等财税对接工作。薪资待遇：3000-5500元，缴纳保险，周末及法定节假日正常休息。

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周女士

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岗位职责：1、接收销售顾问提供的客户信息，深入了解客户具体需求；2、与新签约客户对接，明确其业务办理的具体要求；3、整理业务办理所需资料，并提交至外勤组长；4、发送取单通知，指导客户下载APP并确认税金相关信息；5、协助并培训客户完成相关操作流程（如抄报税、清卡、打印发票汇总及明细表、导出银行流水等），接收客户交付的票据；6、提供售前售后支持，回应销售顾问提出的财税问题，协助推进大客户沟通洽谈；7、响应客户咨询，承接各类增值服务需求；8、协调处理总账会计在工作中需与客户确认的相关事项；9、定期回访老客户，沟通合同续签事宜；10、每周及时更新财税知识库内容；

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周女士

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1、对接财税顾问，处理需线下办理业务的客户相关事宜；2、安排外勤任务，并汇总各项业务办理进度；3、维护并更新线下业务知识库内容；4、与财税顾问核对客户资料，进一步确认客户的实际业务需求；5、统筹外勤任务分配，依据业务紧急程度提前规划并制定执行排期表；6、按日、周、月统计外勤工作进展，并向财税顾问及销售部门反馈汇报；7、负责平台信息维护（包括：创建客户档案、分配所属部门、录入新合同及续签工单），保障数据完整准确；8、持续优化知识库内容，涵盖线下流程、所需材料、办事地点、交通路线、专管员联系方式及特别注意事项等；9、与财税顾问对接客户资料及增值服务需求清单；10、核查并清点客户提交的资料，如公章、营业执照、身份证件等；

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周女士

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岗位职责：1、负责销售订单的接收与审核工作2、对接新客户，确认线下业务内容，并协同外勤主管推进后续事项3、定期回访老客户，提供操作指导与培训，及时解答客户咨询问题4、协助解决助理及主办会计在做账过程中遇到的疑难问题5、引导客户办理增值业务及续费服务1、做好岗位间协作：保障各环节沟通高效顺畅2、与销售顾问明确客户线下业务需求及相关资料交接情况3、核对客户票据信息，审核无误后转交助理会计和主办会计处理4、准确传达客户业务需求至外勤主管及财务做账团队5、接收主办会计与会计助理在工作中需客户反馈的问题并进行沟通6、随机抽查主办会计及会计助理的申报数据、账务处理情况及档案管理合规性7、指导客户完成相关系统操作（如：APP下载、企业门户使用、抄税清卡、发票汇总与明细表打印、银行流水导出等）8、每周通过电话主动回访客户，重点沟通税务规划、风险预警、财务规范及利润控制等内容9、跟进代理记账合同续约事宜，推介增值项目，并协调初级财税顾问落实办理10、每周整理知识库：汇总客户沟通中的常见问题及解决方案，提交会计主管归档11、定期核查客户资料与档案的完整性并进行盘点

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周女士

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岗位职责：1、总账会计需审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据已审凭证汇总登记总账；负责会计凭证的整理及会计账簿的管理；2、按期对总账与各类明细账进行结账操作，开展总账与明细账之间的核对工作，确保账目一致；3、针对企业发生的财务异常情况，归集客户财税问题并提交至专业财税顾问；4、负责办理企业工商年报申报及残保金核算相关事务；5、定期向客户传递财务数据信息及相关建议，汇总财务疑问并反馈给财税顾问；6、能够独立承担中小企业代理记账全流程工作，精通税务申报及日常账务处理；7、每周更新内部知识库内容，涵盖各行业账务操作规范、工具应用培训、涉税事项解析等；岗位要求1、工作态度积极主动，注重细节，具备严谨的工作作风和较强的责任意识；2、具备良好的沟通协调能力以及团队协作精神；3、熟练操作各类财务软件系统；4、熟悉办公自动化设备的使用与维护；5、持有初级及以上会计职称，具备三年以上小规模及一般纳税人企业全盘账务处理经验。公司配备智能化账务处理系统，每位会计人员需管理百余户客户的账务工作。

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周女士

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任职要求：大专及以上学历，会计相关专业，持有初级或以上会计职称，具备扎实的会计理论基础，能够独立完成全套账务处理工作。

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周女士

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岗位职责（1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、热情、周到且细致的服务，保障客户获取服务的及时性与准确性。（2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标；（3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时向上级汇报相关信息。（4）具备互联网行业工作经验者优先录用。福利待遇：1、双休，上班时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:00；2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休，国家法定节假日正常带薪休息等！3、8%-28%的高额提成，月工资可达万元；4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行；5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间6、公司制度完善，管理正规，每月20号固定发放薪资；7、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

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周女士

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岗位职责：1. 办理公司注册与注销相关手续。2. 处理营业执照变更事宜（包括地址、增资、减资、股权、法人等）。3. 负责取单取票及打印银行回单工作。4. 前往税局现场办理报税业务。任职要求：1. 大专及以上学历，会计专业优先，持有初级会计职称者更佳。2. 需会骑车，并自备电动车。3. 具备良好的沟通能力，能承受工作压力，应变灵活，执行力强。4. 享受周末双休及国家法定带薪休假。

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周女士

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岗位职责：1、统筹管理会计团队的整体工作流程与职责分工，监督各岗位人员切实履行岗位责任；2、加强与销售部门的协作配合，保持日常沟通顺畅，确保信息及时传递；3、定期组织召开团队会议，梳理工作中出现的问题并提出改进建议，寻求必要支持；4、监管财务部全流程作业，熟练运用慧算账系统，对各岗位工作进行指导及账目审核；5、负责处理团队成员在内账操作及复杂客户账务中遇到的难点问题；6、协助应对组内难以解决的财税难题和客户咨询，联动相关部门妥善处理客户投诉；7、合理调配组员工作任务，主导每月账务核查及例会组织工作；8、落实公司下达的客户续费及增值服务目标；9、执行公司交办的其他临时性工作任务；

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周女士

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工作内容：1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，推进合作并达成销售目标；2、持续跟进老客户，提供优质服务，提升客户满意度并推动二次合作；3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答简单的财税疑问并提供基础支持；4、积极参与公司组织的销售例会及各项培训活动。任职要求：1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力；2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和饱满的职业热情；3、能适应较强的工作压力，具备良好的心理素质；4、享受周末双休，国家法定节假日正常带薪休假。岗位福利：1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日按规定带薪休息；2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯式底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；享有年终奖，每月享受交通、话费、餐食补贴；3、提成比例区间为8%-28%，月综合收入可过万元；4、依法享受国家法定节假日带薪休假，参照公务员休假标准执行；5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道清晰，晋升机会多；6、每月组织团队建设活动，员工文娱生活多样；7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时；8、享有带薪病假、婚假、丧假、年假、探亲假等各类带薪假期；

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周女士

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岗位职责（1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务语言，语速适宜，为客户提供专业、积极、热情、细致的服务，保障客户及时、准确地获得所需服务。（2）通过电话与客户开展初步交流，处理客户咨询、投诉等可即时解决的问题，推动客户实现预约、到访、面谈及最终成交；（3）遇复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录通话时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并第一时间向上级汇报。（4）具备互联网行业从业经验者优先录用。福利待遇：1、双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；2、学习期薪资结构：底薪2000元+全勤奖+话费补贴+提成+开单奖金+其他福利；学习期结束后根据业绩核定底薪，最高可达4500元+提成+开单奖励+话费补贴+其他福利；双休，享受国家法定节假日带薪休假；3、提成比例区间为8%—28%，月收入可达万元；4、法定节假日按国家规定享受带薪休假，参照公务员休假标准执行；5、公司提供定期带薪培训，并拥有完善的晋升机制；6、管理制度健全，运营规范，每月20日按时发放工资；7、享有带薪假期：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

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周女士

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