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岗位职责：1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品，保障驾驶安全与客户隐私3.熟悉城市主要道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升服务效率与客户满意度4.及时响应平台派单，保持APP在线状态及良好服务评分，配合完成订单结算与服务反馈5.定期参加平台组织的安全培训与服务规范学习，持续提升职业素养与应急处置能力任职要求：1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年，无重大交通违法及肇事记录2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间3. 无违法犯罪记录，信用良好，具备基本沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及导航类APP，具备基础互联网操作能力5. 学历不限，年龄23-55 周岁，男女不限

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陕西鸿英会计师事务所有限责任公司1.全日制本科及以上学历，具备扎实的财务会计、审计相关知识及政策理解能力2.参与各类审计项目实施，熟悉运营商行业审计流程，具备独立带队经历者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，逻辑清晰，学习能力强，能适应出差安排4.持有初级会计职称或以上资格薪资福利1、基础薪资＋绩效薪酬＋年度奖金2、五险一金＋法定假期＋餐费补贴＋通讯补贴＋交通补贴＋差旅补助等多项福利

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陕西鸿英会计师事务所有限责任公司1.具备全日制本科及以上学历，熟悉财务会计、审计相关专业知识及政策法规2.参与开展各类审计项目，包括运营商审计、国网审计、工程决算审计等业务，具备独立带队经历者优先考虑3.具备良好的沟通能力，富有团队协作精神，逻辑清晰、学习适应能力强，能配合公司工作安排，接受出差任务4.持有注册会计师资格薪资福利1、基本工资＋绩效工资＋年终奖金＋签字费2、五险一金＋法定节假日＋餐补＋话补＋交补＋出差补贴等多项福利

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陕西鸿英会计师事务所有限责任公司1.全日制本科及以上学历，具备扎实的财务会计、审计相关专业知识及政策理解能力2.参与各类审计项目实施，包括运营商审计、国网审计、工程决算审计等，具备独立带队经验者优先考虑3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，逻辑清晰，学习与应变能力强，能适应工作安排并接受出差任务4.持有初级会计师或以上职称薪资福利1、基本工资＋绩效工资＋年终奖金2、五险一金+法定节假日+餐补＋话补＋交补＋出差补贴等福利

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岗位职责：1.受各大银行委托，针对信用卡、消费贷及个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告工作。2.依据规范流程，通过电话、信函等形式联系逾期持卡人，协助其完成还款，保障客户在银行系统的信用记录。3.严格执行银行关于催收业务的各项规定与操作要求。岗位福利：1.办公室固定工位，配备空调，办公环境舒适，位于标准写字楼内2.无责任底薪3600元+业绩提成+职级津贴+五险+年终奖金，月均收入8000-15000元（表现优异者收入上不封顶）3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有各类节日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作班次为长白班早九晚六，每月休息5-6天

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宋先生

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岗位职责：1.受各大银行委托，针对信用卡、消费贷及个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告工作。2.依据规范流程，通过电话、信函等形式联系逾期客户，协助其完成还款，保障客户在银行系统的信用记录。3.严格遵循银行关于催收业务的各项合规要求，确保作业流程合法、规范。岗位福利：1.室内办公环境，配备空调，写字楼标准办公场所，无需经验，新人可快速上手2.无责任底薪3600元+业绩提成+职级津贴+五险+年终奖金，月均收入8000-15000元（优秀者薪资上不封顶）3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享节假日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作时间长白班早九晚六，每月休息5-6天

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岗位职责：1.受各大银行委托，针对信用卡、消费贷及个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告工作。2.按照规范流程，通过电话、信函等方式联系逾期客户，协助其完成还款，维护客户在银行系统的信用记录。3.严格执行银行关于催收业务的各项规定与操作要求。4.工作性质为纯客服类，不涉及任何销售任务。岗位福利：1.办公室固定坐班，配备空调，办公环境整洁，位于标准写字楼内2.无责任底薪3600元+提成+职级工资+五险+年终奖金，月均收入8000-15000元（表现优异者上不封顶）3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受各类节日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作班次为长白班早九晚六，每月休息5至6天

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岗位职责：1.受各大银行委托，针对信用卡、消费贷及个人贷款逾期客户开展还款提醒与告知服务。2.依据标准流程，通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，协助其及时履行还款义务，保障客户在银行系统的信用记录。3.纯属客户服务类工作，不涉及任何销售任务。岗位福利：1.办公室固定工位，空调环境，写字楼办公，接受零经验新人入职2.无责任底薪3000+提成+职级工资（最高档位4600）+五险+年终奖，月均收入5000-10000（能力突出者上不封顶）3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利（带薪年假、婚假、丧假），工作班次为长白班早九晚六，每周双休。公司运营多个项目，岗位选择丰富，总有一款适合你

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岗位职责:1.负责中原M3项目回款跟进，保障项目节点顺利达成2.与团队保持顺畅协作，协同推动项目高效执行3.主动掌握并实践优化的工作流程，提升整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧，可与同事及客户清晰高效交流2.能适应一定工作强度，保质保量完成上级安排的工作任务3.拥有积极的协作意识，能快速融入集体并配合团队达成目标员工福利1.生日福利，节日福利2.五险，月休5天，法定节假日

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岗位职责:1.负责中原M24+项目回款跟进，保障项目进度按计划推进2.与客户保持高效互动，促进项目顺利执行3.配合团队协作，助力整体目标达成任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与客户维持顺畅的合作关系2.在团队中具备协作意识，适应快节奏的协同工作模式3.持续跟踪项目动态，主动探索优化工作流程的途径工作时间:1.每日工作时间：8:50-18:00，月休5天，五险，缴纳社保；2.新人保护期底薪保底3000+高提成收入，转正后底薪3500+高提成收入，月均收入5000-10000以上

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岗位职责：1.受各大银行委托，针对信用卡、消费贷及个人贷款逾期客户开展还款提醒与催告工作。2.依据规范流程，通过电话、信函等形式联系逾期持卡人，协助其及时履行还款义务，保障客户在银行系统的信用记录。3.属于纯客服类岗位，不涉及任何销售任务。岗位福利：1.办公室固定工位，空调环境，写字楼标准办公，接受零经验人员入职2.无责任底薪3000+提成+职级工资（最高档位4600）+五险+年终奖，月均收入5000-10000（表现优异者上不封顶）3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节假日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作时间稳定早九晚六，每月休息5-6天

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岗位职责:1.负责催收项目的统筹规划与落地实施2.监控催收各环节进展，保障项目目标达成3.协同团队成员推进工作，优化催收效能与成果任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.具备项目管理能力，能推动任务按时高效完成3.熟悉催收业务流程，可应对各类复杂催收情形4.有成熟团队管理经验者优先

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岗位职责:1.负责催收项目的统筹执行，保障项目目标顺利达成2.协同团队成员推进工作，提升整体协作效率3.持续改进作业流程，提升项目执行成效任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队顺畅交流2.能在高压环境下保持积极心态，确保任务按时完成3.具备团队协作意识，快速适应并融入团队运作4.有管理经验及自带团队者优先考虑

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岗位职责:1.负责兰州银行信用卡逾期款项的跟进与回收，保障项目按期推进2.与团队成员保持良好协作，协同推动项目顺利实施3.主动学习并掌握新的工作流程与技巧，持续提升工作效率任职要求:1.具备良好的沟通表达能力，能与同事及客户进行顺畅交流2.能够适应一定的工作强度，按时完成上级安排的工作任务3.拥有积极的团队意识，能够快速融入集体并共同达成目标员工福利1.生日福利，节日福利2.五险，月休5天，法定节假日

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1.受各大银行及合作平台委托，针对信用卡、消费贷、个人贷款逾期客户开展通知与催告工作。2.根据规范流程，通过电话、信函等形式提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在金融机构的信用记录。3.严格执行银行关于催收业务的各项合规要求，确保作业规范。4.岗位为纯客服性质，无销售任务。岗位福利：1.办公室固定坐班，配备空调，办公环境位于写字楼内2.无责任底薪2500元+提成+职级工资+五险+年终奖，月均收入6000-12000元（能力突出者收入不设上限）3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享有各类节日福利（含带薪年假、婚假、丧假），工作时间为长白班工作时间：早九晚六，每月休息5-6天

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岗位职责：1.受银行或平台委托，针对信用卡、消费贷、个人贷款等逾期客户开展还款提醒与催告工作。2.依据标准流程，通过电话、信函等方式与逾期用户沟通，督促其及时履行还款义务，协助维护客户在金融机构的信用记录。3.属于纯客服类岗位，不涉及任何销售任务。岗位福利：1.办公室固定工位，空调环境，写字楼办公，接受零经验人员入职2.无责任底薪（2400~4400）+全勤奖200+绩效提成+五险+年终奖金，月均收入5000-10000+（表现优异者收入上不封顶）3.提供带薪岗前培训，定期组织团队建设活动，享受节日福利（含带薪年假、婚假、丧假），法定节假日正常休息，工作时间长白班9:00-12:00,14:00-18:00每月休息5-6天，节假日按国家规定休假

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岗位职责:1.负责联系逾期客户并进行提醒与催收，保障还款按时完成。2.以电话或书面形式与客户交流，保持良好的互动关系。3.严格执行公司制定的催收标准和流程，确保作业合规且专业。任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善解决客户还款相关事宜。2.工作认真负责，具备专业素养，可独立推进催收工作。3.具有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅沟通配合。

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