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【岗位介绍】美团专送站点上班，非中介【工作内容】使用BOSS直聘、快手抖音等平台发布招聘信息，筛选有意向的求职者，邀约求职者面试、入职；负责站点骑手面试、入职及协助留存【工作时间】朝九晚六，午休1.5小时，不加班【薪资结构】无责底薪+招聘提成（从第1个人开始算提成）+留存奖+新人补贴+房补+餐补+面试提成。综合薪资5000-9000，团队40%以上人员薪资过万，月平均薪资6000+【岗位要求】有招聘过工厂普工，骑手，司机等蓝领岗位经验半年以上，要求熟练使用BOSS直聘平台或熟练使用短视频招聘，不接收小白

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丁先生

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【关于我们】：公司2013年成立至今，公司规模100-199，部门配备齐全，晋升空间机会多多。【该岗位真实有效不刷KPI，有意者详聊】休息时间；1-6月双休（9：00-12：00、13：30-18：30）7-12月大小周（9：00-12：00、13：30-18：00）【岗位职责】：精铺模式1、负责ebay账号运营，包括产品上架，优化listing，海外仓备货，活动推广；2、提高客户满意度，对账号做风险评估、保持账号健康状态；3、做新品分析，了解市场动态，制定销售计划；4、分析每日销售数据，完成每月的销售任务。【任职要求】1、大专及以上学历，英语CET-4以上，听说能力良好，读写能力优秀；2、熟悉ebay平台各种规则及推广工具的使用；3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；4、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神。【福利待遇】1、入职购买五险，享受法定节假日，满一年享受带薪年假；2、员工生日赠送生日礼物或举办生日趴，每年1-2次的员工旅游或拓展；3、节假日赠送应节礼品，不定期团队或部门聚餐、下午茶等；

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王女士

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休息时间：试用期：2个月1-6月双休（9：00-12：00、13：30-18：30）7-12月大小周（9：00-12：00、13：30-18：00）一、职位描述：1.负责美客多平台墨西哥站点（精铺模式）店铺的运营与管理；2.运营平台广告推广，分析数据并对Listing进行优化与调整。3.管理和统计产品库存，及时做好发货补货计划。二、任职资格：1、大专以上学历，懂西班牙语或者英语四级以上者；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，具有极强市场开拓与维护能力；3、独立性强，并具有良好的团队协作精神。【福利待遇】1.吃货的诱惑：每月一次全体下午茶（水果、茶歇等等~），还有部门不定期聚餐哦!2.生日关怀：由公司行政部的同事派发专属生日礼物或者办专属生日会喔~3.节假日福利：传统节日公司有为员工精心准备假日礼品/放假哟~4.轻松的工作环境：充满活力，开放合作的工作氛围，亲切简单的同事关系，在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作

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王女士

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试用期：2个月休息时间：1-6月双休（9：00-12：00、13：30-18：30）7-12月大小周（9：00-12：00、13：30-18：00）一、岗位职责：精铺模式1、分析Amazon&ebay&walmart等跨境平台的热卖产品，做调研数据报告，开发出好的新品；2、把控新产品的质量及侵权风险跟运营沟通细节问题，做产品基础资料录入易仓系统；3、跟进新品的销售情况及产品的质量问题，对于滞销产品积极提出清货计划；4、定期开新品推介会，制度每月的开发计划，完成新品开发目标。二、任职资格：1、大专或以上学历，2年以上B2C跨境电商平台产品开发经验；2、熟悉亚马逊产品开发流程，有较成熟的产品开发经验和供应商资源；3、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对亚马逊市场较了解。4、善于开发供应商，具有良好的沟通能力以及团队合作能力。福利待遇：1、满一年享受带薪年假；2、员工生日赠送生日礼物或举办生日趴，每年1-2次的员工旅游或拓展3、节假日赠送应节礼品，不定团队或部门期聚餐、下午茶等；

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王女士

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【岗位职责】1、负责Amazon账号店铺独立运营操作，包括产品上架、优化listing、FBA备货、推广计划、每日销量分析；2、提高客户满意度，对账号做风险评估、保持账号健康状态；3、进行市场资料的收集和分析，制定备货计划、销售计划；【任职要求】1、大专及以上学历，英语CET-4以上，听说能力良好，读写能力优秀；2、熟悉Amazon平台各种规则及推广工具的使用，有亚马逊销售工作经验1年以上；3、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，学习能力；【福利待遇】1.吃货的诱惑:每月一次全体下午茶（水果、茶歇等等~）2.生日关怀:由公司行政部的同事派发专属生日礼物或者办专属生日会喔~3.节假日福利:传统节日公司有为员工精心准备假日礼品/放假哟~4.轻松的工作环境:环境优雅，充满活力，开放合作的工作氛围，在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作PS：不接受线上面试及远程办公；不包住宿

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王女士

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！！！你关心的：试用期：2个月薪资体系：无责固定底薪请参考岗位主页（面试评估定）工作时间：1-6月双休（9：00-12：00、13：30-18：30）7-12月大小周（9：00-12：00、13：30-18：00）一、岗位职责：1.完成日常账务处理（如发票核对、费用报销）；2.协助月度财务报表编制；3.跟踪跨境电商平台结算账期；4.管理应收账款和应付账款；二、任职要求：1、熟悉跨境电商平台（如亚马逊、速卖通）等2、熟练使用Excel、金蝶/用友；3、持有初级会计职称。

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王女士

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休息时间；不加班不加班不加班1-6月双休（9：00-12：00、13：30-18：30）7-12月大小周（9：00-12：00、13：30-18：00）试用期：2个月薪资体系：无责固定底薪5-7K（面试评估定）+提成（转正后，具体需要面聊和负责人了解）硬性要求：有亚马逊平台实习经验英语最少需要持有CET4，不具备请勿扰。PS：不包吃住。【工作及休息时间】1-6月双休（9：00-12：00、13：30-18：30）8h7-12月大小周（9：00-12：00、13：30-18：00）7.5h【工作内容】1、协助销售对跨境电商平台（亚马逊）的操作，包括产品上架、优化listing；2、每日订单跟进,处理订单，标记发货，客服问题协助处理等；3、产品文案的编辑优化、统计销售数据、新品选品等；4、协助销售做市场调查分析，销售计划（应届生，晋升空间大）。【任职要求】1.有跨境平台（亚马逊）实习经验（硬性要求）；2.大专及以上学历，专业不限，具备CET4/6及以上英语水平；3.对互联网、跨境电商有一定认知，热爱跨境电商行业；4.具备较强的学习能力及逻辑思维能力，执行力强，具有良好的沟通协作能力。

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王女士

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岗位职责：1.核心财务运营与合规①独立负责公司全盘账务处理，准确完成月度、年度结账与财务报表编制。②负责税务申报、汇算清缴及研发费用加计扣除等专项税务工作，确保合规并争取政策优惠。③维护及优化财务相关流程，包括但不限于报销、应收应付、固定资产管理等。2.业务财务分析与决策支持①对接业务端：深入理解HDMI音视频方案从研发到销售的业务链条，参与项目盈亏测算，为产品定价、客户订单评审提供财务意见。②监控研发端：建立研发投入跟踪机制，区分资本化与费用化支出，分析研发项目投入产出效率，协助管理层优化研发资源配置。③财务风险管控：识别并预警关键财务风险（如现金流、应收账款、存货周转），提出应对建议。④成本与费用洞察：定期分析成本结构及费用变动，揭示异常点，推动业务部门降本增效。3.管理支持与体系搭建①为管理层提供简洁清晰的财务数据解读及经营分析报告，支持战略决策。②随着公司发展，参与或主导完善财务相关制度、流程及数据体系。任职要求优化：硬性要求：①财务、会计相关专业本科及以上学历，2年以上制造业或科技行业全盘账务经验，熟悉电子半导体/硬件行业特点者优先。②精通中国会计准则及税务法规，有高新技术企业、研发费用加计扣除实操经验者优先。③熟练使用财务软件及Office，尤其擅长使用Excel进行数据处理、分析和图表呈现。核心软实力：①业务洞察力：不满足于简单记账，能主动结合业务数据思考财务结果背后的原因，渴望了解产品、研发与销售。②分析与解决问题的能力：具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成专项分析并给出清晰、可落地的建议。③沟通与影响力：善于用非财务语言向业务部门解释财务问题，能有效协同研发、销售等部门开展工作。④主动性与责任感：在20人左右的创业团队中，能主动发现问题，承担多角色任务，并推动改进。薪酬福利：1.底薪+年终奖金；2.入职即缴纳社保；3.带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等带薪假期）；4.公司不定期组织聚餐/旅游/体育/娱乐等集体活动；5.公司提供完善的培训及激励机制。6.提供下午茶：点心/水果/饮料/零食/坚果等；有微波炉和电冰箱方便带饭；7.工作氛围轻松；工作时间：9：00-12：0014：00-18：30，大小周，介意者勿扰，谢谢。地铁：罗宝线坪洲地铁站，步行10分钟；

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陈女士

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欢迎有地产经验的各位优秀人才加入，门店位置很多，可以就近安排，欢迎对接咨询，时刻等待大家的加入！！！！岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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郑女士

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欢迎有地产经验的各位优秀人才加入，门店位置很多，可以就近安排，欢迎对接咨询，时刻等待大家的加入！！！！岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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郑女士

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客户咨询处理及时响应并解答客户在电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）或自有商城的售前、售中、售后咨询，包括产品信息、促销活动、物流跟踪等。使用标准话术提供专业服务，引导客户完成购买决策。订单与售后管理处理订单异常问题（如修改地址、退换货、退款等），协调仓库、物流等部门跟进订单状态。熟练操作后台系统，处理退换货申请及售后纠纷，确保客户问题高效解决。客户关系维护收集客户反馈，定期整理常见问题并提交给相关部门优化流程。主动跟进客户满意度，提升复购率及品牌忠诚度。投诉与危机处理妥善处理客户投诉，化解矛盾，维护公司形象。对突发问题（如物流延迟、产品质量争议）快速响应并上报。数据记录与分析记录客户咨询及处理结果，定期汇总问题类型、解决效率等数据。协助优化客服流程，提出改进建议。完成上级安排的其他相关工作。

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汪女士

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还在为每天接送孩子而无法拥有自己收入感到困扰吗？还在因年龄问题难以找到合适工作而烦恼吗？现在，一个全新的机会正等待着您，继续往下了解吧！工作时间灵活，每日仅需5小时，兼顾家庭的同时也能发展属于自己的事业。赚钱与陪伴孩子两不耽误，年龄和时间都不再是障碍！我们企业率先推出12项特色福利假：随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台费用下调至5%，助力员工实现高收入【工作时间】早班：9:00-12:00；14:00-16:00中班：10:00-12:00；14:00-17:00晚班：14:00-17:00；19:00-21:00早、中、晚班任选其一，根据个人时间自由安排【工作地点】就近分配门店，家附近的乐有家门店均可选择【薪酬待遇】月薪2800~3000元，享有55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金【任职要求】年龄25岁~50岁，无需经验，全程有人带教【您的工作内容】1. 入职后熟悉所在商圈环境；学习公司内部与客户沟通的方式；逐步积累客户及房源资源；2. 深入了解客户需求，做好信息的精准匹配；3. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套情况；4. 参与商务洽谈，导师将指导如何推动业务成交更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证办理、户口调动等

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严先生

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职位描述：1.参与基于C#语言的dotnet软件及服务开发工作；2.对系统性能瓶颈进行分析，持续优化系统响应速度与高并发处理能力；3.负责复杂问题排查、核心模块编码，以及平台系统与CRM系统的研发支持。职位要求：1.必须具备ERP、进销存系统实际开发经验；2.熟悉dotnet及netcore平台下的应用与服务开发；3.熟练掌握MySQL、SQLServer等主流数据库的使用；4.精通.netCore框架及相关ORM技术的应用；5.具备NETCORE微服务架构开发经验者优先考虑；6.能遵循标准软件开发流程完成编码与测试任务，具备撰写规范开发文档的能力；7.热爱软件开发事业，拥有较强的自主学习能力；8.具备良好的团队协作意识和沟通能力。

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李先生

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职位描述：1. 参与基于 C# 语言的 dot net 软件及服务开发工作；2. 对系统性能瓶颈进行分析，持续优化系统运行效率与高并发处理能力；3. 解决复杂技术问题，承担核心代码编写任务，参与平台化系统及 CRM 相关系统的研发工作。职位要求：1. 必须具备 ERP、进销存系统实际开发经验2．熟悉 dot net / net core 平台下的软件与服务开发流程；3．熟练掌握 MySQL / SQLServer 等主流数据库产品的使用；4．熟练运用 .netCore 框架及相关 ORM 技术；5. 具备 NET CORE 微服务架构开发经验者优先考虑；6．能够遵循标准化软件开发流程，独立完成编码与测试任务，具备规范的开发文档撰写能力；7．热爱软件开发事业，具备较强的自主学习能力；8．具备良好的团队协作意识和沟通能力。

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李先生

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【招新手】主动咨询者优先！网络销售（保障底薪6000元～12000元/月）勤奋踏实，月入过万很常见。线上客服岗位，电脑办公，通过视频号、抖音、小红书推广公司产品，接听并回访咨询客户！工作内容：①拨打沟通电话。无需经验，会通话即可（新人入职，主管全程带教）②微信客户对接。熟悉微信操作，具备基本沟通能力。（客户资源由公司提供，无需自行拓客）③网络引流获客。会打字，了解网络平台使用。（安排优秀员工指导网络操作技巧）④实地带看服务。善于交流，乐于外出，性格积极外向。（新人初期学习项目资料，资深同事陪同带看）

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魏女士

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【招新手】主动咨询者优先！网络销售 （保障底薪6000元～12000元/月）努力踏实，月薪过万很常见。线上客服，电脑办公，通过视频号、抖音、小红书推广公司产品，接待并回访咨询产品的客户！工作内容：①：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新人入职，由主管亲自指导）②：微信维护客户。熟悉微信操作，具备基本沟通能力。（客户资源由公司提供，无需自行拓客）③：线上引流。会打字，了解网络平台基本操作。（由业绩突出员工指导网络工具使用方法）④：实地带看。善于交流，乐于外出，性格积极外向。（新员工先安排楼盘学习，由资深同事陪同带看）

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于先生

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【乐有家新媒体管培生计划】火热招募中！新媒体+房产双赛道，前6个月带薪培养！无业绩压力|短视频培训|直播资源支持薪资：7~10k/月（底薪补贴+绩效）要求：大专以上学历，会剪映/爱创作/镜头感强福利：五险一金+导师带教+退伍军人绿色通道#新媒体运营#房产销售#应届生求职#短视频创业投递：私信回复【新媒体】获取内推链接任职要求：【岗位职责】 31、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。 

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张先生

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1.薪酬待遇（1）本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000)（2）发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!2.福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（校招）应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3.培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4.团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！5.乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等.

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茹女士

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【乐有家新媒体管培生计划】火热招募中！新媒体+房产双赛道，前6个月带薪培养！无业绩压力|短视频培训|直播资源支持薪资：7~10k/月（底薪补贴+绩效）要求：大专以上学历，会剪映/爱创作/镜头感强福利：五险一金+导师带教+退伍军人绿色通道#新媒体运营#房产销售#应届生求职#短视频创业投递：私信回复【新媒体】获取内推链接任职要求：【岗位职责】 31、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ，高效促成交易。 

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小公司正在上升期中，上班氛围自由轻松，人员稳定，欢迎各位志同道合的小伙伴加入我们这个大家庭。岗位职责：1.负责公司HDMI音视频产品方案的销售推广工作2.精准开发客户，根据客户需求争取签订购销合同；3.维护老客户，定期拜访，及时了解客户订单需求；4.根据客户需求，做相应的产品报价；5.线上线下与客户沟通对接。任职要求：1.年龄35岁以内，专业不限，男女不限，有能力者优先；2.学历：本科以上（有行业内相关经验可放款条件）；3.有至少有三年以上芯片/PCBA销售经验和消费类电子产品耗材相关销售经验优先；4.善于沟通，具备良好的团队合作能力、较强的学习能力；5.责任心强，抗压能力强，具备开拓精神，善于发现和把握机会；6.热爱销售，工作目标感强，执行力强，抗压能力强，表达能力强，逻辑清晰，对电子行业有一定的把握；福利待遇：1.入职购买五险一金+享有国家法定节假日以及带薪年假日+节日福利+下午茶+不定期团建+年度旅游等等2.带车入职者，公司根据实际工作里程和汽车排量提供车辆补助；3.底薪7-15K，视个人能力定。

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实习生和正式岗均有需求，主要负责客服、文档整理、数据录入及图片处理相关工作长期招聘实习生，实习薪资普遍为3K，表现优异者可另议食宿需自理，如需公司开具实习证明，须连续在岗工作满三个月以上，请务必关注实际办公地点，合理评估通勤距离工作内容：1、通过微信、QQ等在线工具解答用户关于软件使用的各类咨询2、在后台系统查询并提供对应报价信息3、运用现有工具完成产品图片的处理，具备能力者可参与视频剪辑4、负责产品相关文档的撰写与整理岗位要求：1、具备视频剪辑技能者优先考虑2、了解汽车行业者优先录用3、熟悉进销存ERP系统操作者优先安排为确保候选人认真阅读岗位要求，有意实习者请在沟通时发送暗号“我命由我不由天，我应聘”，未发送者视为不符合条件，不予跟进交通、住宿及生活问题需自行解决

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李先生

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实习生和正式岗均有需求，主要负责客服相关工作，包括文档整理、数据录入及图片处理长期招聘实习生，实习薪资基本为3K，表现优异者可另议不提供食宿，需在公司连续工作满三个月以上方可开具实习证明工作内容：1、通过微信、QQ等线上渠道解答用户关于软件使用的各类咨询问题2、在后台系统查询并提供用户所需报价信息3、利用现有工具完成产品图片的处理，具备能力者可参与视频剪辑工作4、负责产品相关文档的编写与整理岗位要求：1、具备视频剪辑技能者优先考虑2、了解汽车行业者优先录用3、熟悉进销存ERP系统操作者优先安排为确认您已仔细阅读岗位要求，符合条件且有意应聘者，请在沟通时发送暗号：“我命由我不由天，我应聘”未发送暗号者将视为不符合条件，不予处理吃、住、行均需自行安排

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李先生

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客户咨询处理及时回复并解决客户在电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）或自有商城的售前、售中及售后问题，涵盖商品详情、优惠活动、配送进度等内容。运用规范用语提供专业支持，协助客户完成购买选择。订单与售后管理处理订单异常情况（如地址变更、退换货、退款等），联动仓储、物流等相关团队跟进订单执行进展。熟悉后台操作流程，高效审核退换货申请，妥善处理售后争议，保障客户问题快速闭环。客户关系维护汇总客户意见，定期归纳高频问题并反馈至相关部门以推动流程优化。主动关注客户体验评价，提升回购率与品牌信赖度。投诉与危机应对合理处置客户投诉，缓和纠纷，维护企业声誉。针对突发状况（如配送延误、产品异议）迅速响应并及时上报。数据记录与分析登记客户咨询内容及处理结果，定期整理问题分类、解决时效等数据信息。配合完善客服作业流程，输出可行性优化建议。完成领导交办的其他相关任务。

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岗位职责：1、亚马逊店铺销售、运营、推广、维护的日常平台运营工作；2、运营计划：在产品推广不同阶段，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营计划交由运营主管审核后执行，以完成销售指标，提高产品销量和排名；3、产品运营：深入了解产品，分析市场和竞品，追踪市场变化，提炼关键词，卖点，结合用户痛点，及时调整销售策略，对提高各个产品Listing销售业绩的重点要素作出对应的分析和判断，从而进行优化并跟进效果；4、产品优化：根据市场接受度，客诉反馈，主动跟产品部反馈，推进产品优化与改良；5、库存管理：定期分析市场数据，结合公司规划和历史数据对销量做出判断，及时调整发货策略以及产品交期，保证健康的库存周转；6、广告管理：根据产品推进的不同阶段，定制不同的广告投放方案，并且及时对广告效果进行跟进分析，取得良好的ACOS，CR及投资回报率；7、毛利率管理：在产品推进的不同阶段并结合要达成的实际目标，把控好整体毛利率；8、负责亚马逊账号安全管理，规避各类安全问题；9、及时跟进亚马逊的政策，及时反馈并做出相应反应。任职资格：1、统招大专及以上学历，外语、工商管理、电子商务相关专业优先考虑；2、两年及以上亚马逊平台精品运营经验，有美国运营经验者优先，了解亚马逊运营平台规则，有清晰的产品运营思路；3、CET4或以上，熟悉商务信函，有良好的写作能力，熟练与客户进行英文邮件沟通；4、有精准的数据分析能力，擅长站内广告推广、数据分析；5、有较强的统筹协调能力和学习能力，具备全局观；6、思路清晰，较强的逻辑思维能力，能整体把握销售及运营工作；7、积极主动，有责任感，有团队协作与奋斗精神。福利待遇1.薪酬：底薪+绩效+高提成+年终奖，公平公正的提成制度，公司尽最大努力保障和提升团队的收入与成就，在这里你是可以得到认可且被尊重的；2.上班时间：9:00-12:0014:00-18:00；3.有保障：入职购买五险一金(深圳一档社保)；4.有活动：精选美食下午茶，不定期组织各类团建活动；5.有惊喜：有节日礼物，如端午节、中秋节等；6.有设施：公司生活配备设施完善，有冰箱、微波炉、饮水机等方便员工生活需求；7.有成长：为新员工提供入职培训，有引导人一对一帮带；8.有发展：扁平化管理，有公平的竞争机制和完善的晋升机制；9.有文化：我们是一个懂运营，懂开发，懂发展的小团队，在这里你不止是输出者；10.有趣味：公司都是90后、95后甚至是00后的小哥哥小姐姐，办公氛围融洽，沟通起来无代沟！互相学习，真诚相待，共同进步，是我们用人选人的第一标准！

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王女士

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