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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资合作方2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略3、开展区域内商业市场调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址标准、区域商圈分析及市场发展规划，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务6、完成上级安排的其他相关工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名品牌选址经历者优先），具有加盟商沟通协作经验（具备大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实战能力

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赵女士

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工作职责：1、挖掘符合公司经营战略的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商资源，具备百万级以上资金实力者优先）2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场布局，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名连锁品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判素养6、有酒店行业从业背景者优先

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赵女士

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1、负责公司洗碗机设备及配套服务在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时响应并协调解决售前、售中及售后各类问题；6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访实操经历者优先，薪资结构为底薪加高比例提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和组织协调能力；5、富有进取精神，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并处理业务中的实际问题；6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业专业形象，可独立完成销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放，具备拼搏精神，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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居女士

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岗位职责：1、深入理解并熟练掌握公司各类产品及解决方案，具备提炼产品核心价值的能力；2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与传达；3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推动各类门票在销售端的落地；4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供针对性解决方案，协同推进客户关系发展；5、通过小饭桌等方式预热功能医疗概念，实施321铺垫策略，持续建立并维护客情关系；6、配合门店总裁及上级人员，共同深挖医养、康养类客户资源。任职资格：1、具备出色的语言表达与沟通能力，亲和力强，有大品牌销售经验，熟悉客户心理，年业绩达百万以上者优先；2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历；3、拥有三年以上美业工作经验者优先考虑；4、目标明确，进取心强，热爱销售工作，能承受压力，踏实肯干；5、形象气质佳，年龄****以下，特别优秀者需另行申报审批。

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王先生

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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商资源，具备百万级以上资金对接经验者更佳）2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店网络布局规划及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场发展布局，按时完成新店选址任务5、主导门店选址的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址工作经验（具有知名品牌选址经历者优先），具备加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力6、有酒店行业背景者优先

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赵女士

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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资者2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划与市场结构要求，按时完成新店选址任务5、负责门店选址的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级安排的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发选址经验（具备知名品牌选址背景者优先），具备加盟商沟通经验（有大型、百万级以上项目加盟实操经验者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判素养

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赵女士

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1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及相关配套设施的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、价格体系及营销策略，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约达成，独立实现销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与执行策略；4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表；5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后各项事务；6、制定并落实回款计划，确保在约定账期内回收款项，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售岗位经验，有地推或上门拜访式直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高比例业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和组织协调能力；5、富有进取精神，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题；6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业品牌形象，胜任销售任务与回款指标的独立完成；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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居女士

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岗位职责：1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务协同5.完成上级交办的其他运营支持类工作，快速响应业务需求任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境3.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉常见运营工具者更佳4.工作积极主动，注重细节，具备一定的抗压能力和问题解决能力

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薛先生

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任体力劳动，有责任心和良好的服务意识2.有相关保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.工作认真细致，服从管理安排，具备基本沟通能力4.持有健康证者优先，长期稳定工作者优先录用

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焦先生

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，提供合适的销售方案2.完成公司下达的销售任务，定期汇报工作进展3.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率4.记录客户信息及沟通情况，及时更新销售数据系统5.参与团队销售策略讨论，提出可行性改进建议任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司产品知识5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现业绩突破

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薛先生

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