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三原招聘叉车司机200-300元/天1、负责厂区内物料的装卸、搬运及堆垛作业，确保货物安全、高效流转；厂里叉车为合力平衡重，3.5吨，升高4.5米柴油叉车。每天的工作：货车上下货物，材料摆放，现场转运货等工作。2、按照仓储流程规范操作叉车，完成货物的入库、出库及中转任务；3、协助仓库管理人员进行物资清点、整理及现场调度工作；4、及时检查并维护叉车设备，确保设备运行良好，保障作业安全。5、安全为第一重要事，需要细心注意安全的师傅。任职要求：1、持有有效叉车操作证件，具备2-5年叉车驾驶经验；2、熟悉仓储物流作业流程，具备良好的安全意识和责任心；3、能适应仓库作业环境，具备较强的工作执行力和团队协作精神；4、身体健康，吃苦耐劳，能接受合理的工作安排。

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王先生

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岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控2.科学排产调度，优化人员配置与设备使用效率，确保订单准时交付与产能稳定提升3.主导现场质量与安全管控，及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题4. 推动班组建设与员工绩效激励，提升团队执行力、技能水平与归属感5. 配合工厂战略发展，参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施任职要求：1.年龄28-43岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先2.具备3-5年同规模（80人左右）金属制品/货架类工厂技术管理经验，熟悉核心生产工艺3.具备较强的现场问题分析与解决能力，有排单统筹及一线团队激励实践经验4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边，适应制造业生产节奏5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产团队50人，占地面积20000㎡。工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。核心生产工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下：1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及员工激励管理有一定实践经验或独到见解。4、需常驻厂区或居住地临近工厂，每月安排固定休息时间。5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随实际产值动态调整。

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樊女士

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有员工80人，占地面积20000㎡。工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及团队激励管理有一定经验或独到见解。4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于工作安排，每月享有固定休息时间。5、年薪范围为12万至18万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。3、具备良好的分析与解决问题能力，善于发现现场问题并推动改进；在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排休息时间。5、年薪范围为12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，浮动核算。

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王先生

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。5、年薪范围12万至18万元，薪酬随产值情况动态调整。

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员50人，厂区占地20000㎡。主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。因业务拓展需求，现诚聘生产主管，具体要求如下：1、年龄28-43岁，具备大专及以上学历，专业不限。2、具有同等规模制造企业3-5年技术管理经历，熟悉剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接工艺流程。3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程及人员激励管理有一定经验或独到见解。4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。5、年薪范围10万至12万元，薪酬随产值情况动态调整。

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三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下：1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。

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岗位职责：1、配合销售团队完成日常业务工作，保障销售环节顺畅高效；2、全程跟踪客户订单进度，从接单至交付各环节把控，提升客户体验；3、协调客户与公司内部职能部门间的对接，及时处理订单执行中的各类问题；4、整理并分析销售相关数据，为制定销售策略提供有效依据。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑；2、有1年以上销售助理或业务跟单工作经验，了解销售运作流程；3、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作关系；4、工作踏实细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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岗位职责：1、配合销售团队完成日常业务支持工作，保障销售环节顺畅高效；2、全程跟进客户订单进展，从接单至交付各环节协调推进，提升客户体验；3、对接客户与内部职能团队，及时协调处理订单执行过程中出现的问题；4、整理并分析销售相关数据，为销售决策提供有效依据。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等专业优先考虑；2、具备1年以上销售助理或业务跟单工作经验，了解销售运作流程；3、具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理内外部协作关系；4、工作踏实细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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任职要求：责任心强，沟通能力出色，具备扎实的岗位实践经验工作内容1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节；2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报；任职要求1.身体健康状况良好，能够适应岗位需求；2.工作态度认真，具备较强的责任担当意识；3.拥有良好的沟通技巧，确保问题反馈及时有效。

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任职要求：责任心强，沟通能力出色，具备丰富的岗位实践经验工作内容1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节；2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报；任职要求1.身体健康，符合岗位工作要求；2.工作态度认真，能胜任岗位职责；3.具备较强的沟通能力，确保问题及时反馈。

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咸阳市三原县屋顶光伏安装招小工，要求能上高，九小时，管住不管吃，工资240到280，工资利，年龄大，干活偷奸耍滑就不要打了。要长期工，

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9月6日 16:06

傅先生

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主要是做一下线上运营，最好有一些经验，做过干果类的优先，工作不会很忙，工资待遇可以，但是必须有相关经验，做事靠谱负责

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陈女士

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