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有意向请投递简历，收到会及时回复！！！直聘送餐员若干名，本公司为站点直招，不收取任何费用【薪资待遇】1.外卖送餐员月工资7000-12000元，单量提成：单价5-6元一单，系统派单日均40--80单一天，路线熟悉正常60-90单，多劳多得，雨季、假期容易爆单，单量增加，只要你付出肯定就会有收获！【福利津贴】满勤奖+优质服务奖+车补+宵夜补贴+早餐补贴+全勤奖+车补+高峰补贴+暖冬补贴+好评奖（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖+父母孝顺金）具体情况根据具体站点为准。【工作时间】早班10:00-14：00 ，晚班17:00-21:00 ，其他时间可休息可在线接单，多劳多得【任职资格】：1、18-45周岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可2、无不良嗜好，会骑电动车，会APP导航3、有健康证（没有的可先面试，感觉自己能做的再去办理）如有报名意向，请直接投递简历！！！

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沈女士

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1. 公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往市内和周边送货，或省内配送不装卸。岗位要求：1、年龄20周岁-55周岁，男女不限，户籍不限；2、驾照c1即可；3、能吃苦耐劳，踏实稳定。工作内容：1：每天工作时间8小时左右。2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。3：配送流程有仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户等路线。4：想挣钱多点的我们也有长途专线。5：公司可统一安排货车及其他车型。6：公司管住。

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张女士

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公司承诺：正规招聘！！！身高165年龄18-54岁0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检二、薪资待遇：1.底薪5000-6500+全勤300元，月综合工资在5000-7000，有驾驶证新员工额外补贴300。2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资。

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凡先生

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公司承诺：正规招聘！！0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可.1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检二、薪资待遇：1.底薪4500-5000+全勤500元，月综合工资在5500-6000，有驾驶证新员工额外补贴3002.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，。4.可以带朋友，宿舍岗位都可以安排到一块。

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孙先生

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我们做的是跨境电商亚马逊平台。公司自营电商9年，目前转战海外市场，现在寻求有创业想法的伙伴。只要你有电脑就可以做。面向全国找志同道合的伙伴，共同长期发展，公司提供项目技术渠道,互联网时代不看学历，不靠关系不论资历。全部复制公司当前模式。项目属于长期行业正处于不限制时间地点只要有电脑就可以干寻找兼职或全职项目的可以了解一下选择大于努力，行动改变人生跨境电商项目，亚马逊主做美国，加拿大，墨西哥，法国，德国，意大利，英格兰，苏格兰，威尔士，日本，澳大利亚，有轻创业想法的来，好吃懒做勿扰可以有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解项目优势:跨境电商对于国内而言，目前处于上升期，就是和当年抖店开始的时候一样，就是抓住翻身的机会

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于先生

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1、开冷藏车运送货物，货源长期稳定;2、装车前货物清点，确保不少货漏货;3、送达地点，顾客签字确认。任职要求:1、身体健康，吃苦耐劳2、c1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况

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高先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务保障：操作无忧，客服团队及时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业技能培训与成长课程公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资15000-18000运输路线：许昌区域专线。主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签货源保障合同。详情电话咨询。

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闰女士

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岗位职责：1、负责人事基础事务办理，包括入职、转正、晋升、调动及离职手续，规范整理人事档案并分类归档2、统筹社保、公积金及商业保险等福利项目的执行与管理，确保操作合法合规3、员工关系维护——协调处理劳动纠纷、员工申诉及争议事项，促进劳资关系稳定和谐4、合规管理与风险防范——贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，编制和更新劳动合同、保密协议等法律文本，降低用工法律风险5、推动人力资源数字化建设——统计分析人力成本、人员流失率、招聘效能等关键指标，为管理决策提供数据支持6、持续优化人事管理制度与工作流程，提升运营效率任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑2、5年以上人力资源全模块实操经验，具备3年以上团队管理经历；熟悉劳动法规、社保政策及合规用工流程，有实际劳动争议处理案例经验3、具备良好的员工沟通能力，掌握谈判技巧与冲突化解方法4、熟练操作Office办公软件及HRIS系统（如SAP、用友、钉钉等）5、品行端正，诚信严谨，保密意识强，富有同理心和服务意识，抗压性强，可高效应对复杂人事事务与突发任务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；具备3-5年多模块HR工作经验（涵盖招聘、绩效、员工关系等），有员工关系专项经验者优先2、具备快速理解行业背景的能力，能从业务角度出发分析和解决人力资源问题HR专业能力：精通2-3个人力资源模块，熟知劳动法律及相关用工政策沟通协调能力：善于与高层管理者、业务负责人及基层员工进行有效沟通，具备跨层级影响力数据分析能力：熟练运用Excel、Word、PPT等工具进行数据整理与汇报

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王先生

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岗位职责：1、负责人事基础事务，包括入职、转正、晋升、调动及离职手续办理，人事档案的归档与分类管理。2、统筹社保、公积金及商业保险等员工福利项目，确保操作规范并符合相关政策要求。3、管理员工关系，妥善处理劳动纠纷、员工申诉及争议事项，促进劳资关系和谐稳定。4、落实合规管理与风险防范，确保人力资源制度遵循《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规。负责劳动合同、保密协议等法律文书的拟定与修订，降低用工法律风险。5、推动人力资源数字化建设，分析人力成本、人员流失率、招聘效能等关键指标，支持管理决策。6、持续优化人事管理制度与业务流程，提升运营效率与组织协同性。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源全模块工作经验，其中3年以上团队管理经历；熟悉劳动法规、社会保险政策及合规用工流程，有实际劳动争议处理经验。3、掌握员工沟通谈判技巧，具备较强的冲突调解与问题解决能力。4、熟练操作Office办公软件及HRIS系统（如SAP、用友、钉钉等）；5、品行端正，诚信自律，具有良好的保密意识、同理心和员工服务意识，抗压能力强，可高效应对复杂人事事务及突发紧急任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；具备3-5年人力资源多模块工作经验（涵盖招聘、绩效、员工关系等），有员工关系管理背景或丰富实操经验者优先。2、学习能力强，能快速掌握行业知识，从业务角度理解并解决人力资源相关问题。HR专业能力：精通至少2-3个人力资源模块，熟知劳动法律法规及用工政策；沟通协调：善于与高层管理者、部门负责人及基层员工进行跨层级沟通，具备良好影响力；数据分析：熟练使用Excel、Word、PPT等工具进行数据整理与汇报呈现。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：灵活安排工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2026-09-30咸鱼网店运营策划经理

许昌

杨先生

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岗位职责：1、制定并落地用户增长方案，提升用户活跃与忠诚水平，推进全周期用户运营管理；2、依托数据挖掘用户行为特征，洞察核心需求，持续优化体验路径，提高转化与留存效果；3、搭建并运营用户社群体系，组织线上线下互动活动，强化用户连接与归属感；4、协同产品及市场团队，高效传递用户声音，助力产品优化与市场策略快速响应。任职要求：1、熟练掌握数据分析工具，能够基于数据结果指导运营决策调整；2、具备出色的项目统筹能力及跨团队沟通协作经验；3、富有创意灵感，擅长策划并实施用户参与类活动，提升品牌影响力。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.配合完成电商平台的日常运营维护，如商品发布、订单跟进、售后协调等工作；2.参与电商推广方案的设计与落地，包含促销活动组织、内容创意执行等环节；3.对平台销售表现进行数据整理与分析，为产品改进及推广策略优化提供依据；4.协同团队推进电商平台体验升级，提高用户满意度及转化效率。任职要求：1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员及其他职能高效对接；2.熟悉电商领域基本情况，对平台运营有较强热情；3.掌握基础数据分析技能，可运用相关工具完成数据汇总与报告输出

许昌

杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-10-031，具备政府资源及相关公共政策领域从业背景，有政府部门工作经验者优先；2，负责项目前期沟通对接及关系维护，聚焦资源整合与推动；3，借助本地政企人脉网络，协助承接区域内工程类、申报类项目（如设计、测绘、补贴申报等）；4，具备较强的问题分析与解决能力，沟通理解力佳，富有团队协作精神；

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罗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-10-031，具备政府资源及公共政策相关领域从业背景，有在政府职能部门实际工作经验者优先；2，能够基于体制内实践经验开展政策解读，具备独立开展分析并提出战略建议的能力；3，拥有10年以上体制内管理经历，曾担任单位负责人或领导岗位；

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罗先生

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岗位职责:1、依据集团销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划；2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货、陈列、销量及库存动态；3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的进货、销售与库存数据；4、与药店负责人、柜组主管及一线员工维护良好合作关系；5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案；6、监控终端门店的产品售价及批号流向；7、推进目标药店网络的拓展与开发；8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息；9、落实上级安排的其他相关工作。任职要求:①本科及以上学历；②医药、市场营销类专业优先，其他专业优秀应届毕业生亦可考虑；职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

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刘女士

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岗位职责:1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划；2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货率、陈列状况、销售动态及库存水平；3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的产品进货、销售及库存数据；4、维护与药店负责人、柜组长及一线销售人员的良好合作关系；5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案；6、监控终端门店的产品售价及批号流向；7、推进目标终端渠道的开发与覆盖；8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息；9、落实上级安排的其他相关工作。任职要求:①本科及以上学历；②医药、市场营销类专业优先，或具备出色能力的其他专业应届毕业生；职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

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刘女士

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岗位职责：1.负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保系统稳定高效运行2.定期进行设备维护保养，及时处理逆变器、组件、汇流箱等关键部件异常情况3.记录并分析电站运行数据，编制运维报告，提出优化建议以提升发电效率4.配合完成电站技改、消缺及突发事件应急处理，保障安全生产无事故5.协助开展新投运电站的调试与验收工作，确保符合并网技术规范要求任职要求：1.学历不限，持有电工证或新能源相关职业资格证书者优先考虑2.有光伏、电力或电气相关领域工作经验者优先，能适应长期驻场工作3.熟悉光伏发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本的电气安全知识4.具备较强的责任心和动手能力，能够独立完成现场运维任务5.可接受短期出差或项目外派，具备良好的沟通协调能力

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李先生

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