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深圳市南山区招贴背胶师傅三名，要有高空证，不会做不要打电话，可以做一个星期，完工清帐，明天晚上可以开工，登高车作业晚上10左右开工，到早上六点钟

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1月28日 09:24

陶先生

实名

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岗位职责:1.具备活泼开朗的性格特点善于与顾客打交道，建立长期供需合作关系。2.快速熟悉产品知识卖点传递给顾客3.学习店务能力，协助店长完成店内事务性工作4.具备解决客户用眼用镜各纬度专业需求问题，遇到疑难杂症善于灵活处理，解决验配取镜后不舒适等问题任职要求:1.精通验光技术，具有一定验光经验.

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靳先生

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任职要求：1、本科及以上学历，2年及以上用户运营/产品运营/增长运营相关经验，具备用户增长成功实践者优先，有搜索领域运营背景者优先；2、专业能力：具备出色的数据分析能力（能通过AB实验制定策略实现快速增长，运用异常数据定位并解决问题），熟悉用户增长方法论（善于洞察用户需求并提出解决方案，通过分层运营带动整体增长）；3、通用能力：逻辑思维清晰，表达沟通顺畅，具备高效的资源协调与推进能力，学习适应能力强；4、工作态度：结果导向，具备较强的责任意识、耐心、细致度、自我驱动力以及良好的抗压能力；岗位职责：1、数据监控：搭建并优化全局搜索用户指标监控体系，负责日常及版本上线期间的数据监控、异动归因分析，跟踪核心指标达成进度并及时预警潜在风险。2、增量挖掘-产品侧：结合竞品研究、数据洞察与用户反馈，识别增长机会点，推动产品功能优化与迭代；3、增量挖掘-运营侧：联动算法团队持续优化push、榜单、暗词等关键导流模块的推荐效果，提升用户首页访问转化率；4、运营基建：基于用户画像与行为数据开展用户分层，推进精细化运营策略落地与配置能力升级，实施重点用户的专属运营动作；统筹端内及端外资源位的流量调配与内容体验管理。

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王女士

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任职要求：1.教育背景-本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业。2.工作经验-具备软件测试项目管理经验，或具备相等的团队管理背景。-熟悉软件测试流程与方法-了解IPD流程者优先-有AI算法测试项目经历者优先-具备手机整机或APP项目经验者优先3.技能要求-具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效协调多方资源-精通软件开发与测试流程规范，掌握常用测试方法与策略-具备较强的风险预判能力及总结汇报能力-拥有出色的问题处理与决策能力，适应高强度工作环境4.其他要求-具备良好的英文读写水平，可熟练阅读并理解英文技术资料岗位职责：负责AI类软件产品测试项目的统筹管理，保障产品质量符合既定标准并实现在整机上的落地。开展系统性项目管理，协同整机测试、版本测试及开发等相关环节，确保项目端到端高效、高质量交付。-制定AI相关软件产品的测试方案与策略，清晰界定测试覆盖范围-组织测试团队对智能移动终端的功能、算法、性能、功耗、稳定性等方面进行全面验证-指导并输出标准化的交付流程与操作规范，保障项目按期完成-在测试执行中识别潜在交付风险，对发现的问题进行闭环跟踪与处理，确保及时解决

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秦先生

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岗位：服务员寒假工岗位职责：上菜、收桌之类的简单工作薪资待遇：综合5000元/月，包吃包住福利待遇：包吃包住月休4天，节假日福利，生日聚餐等等工作要求：无过多明显染发纹身，招聘年龄17-35各区都有门店连锁，欢迎咨询

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陈女士

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岗位职责1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。任职要求1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先;2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好;3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责;4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练;5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。薪资待遇1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣、五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

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吴女士

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任职要求：1、具备3年以上互联网产品运营相关经验，工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力；2、拥有出色的跨部门沟通与协调能力，执行能力强，性格沉稳细致，具备团队协作精神；3、熟练掌握数据处理与分析方法，能够基于数据进行用户行为洞察，推动运营策略优化与调整；4、有用户运营实践经验者优先考虑岗位职责：1、主导快应用某项目的产品需求梳理、推进实施及运营推广，覆盖全周期流程管理；2、协同开展快应用面向C端用户的运营工作，包括用户特征分析、制定运营方案、通过多渠道持续推广快应用等；3、参与快应用资源体验优化工作，涉及资源评测标准的迭代更新、审核执行等相关任务；4、以提升用户体验为核心，收集并整理用户反馈，定期形成分析报告并提出改进计划

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王女士

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岗位职责：1、统筹AI领域战略规划与团队管理工作2、主导AI中台体系的搭建与实施3、推进AIGC门户、智能体、知识库及核心业务场景的应用落地岗位要求：1、具备本科或以上学历。2、有两年以上AI相关工作经验，具备企业级AI中台建设背景。3、具有业务场景推动落地经历者优先考虑

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胡先生

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任职要求：1、具备3年以上面向C端的移动端产品策划经验，熟悉保险行业基本逻辑，有保险领域相关工作经验者优先2、具备良好的数据敏感度，能通过日常数据洞察发现关键问题，并提出有效解决方案，推动落地执行3、有实际营收项目操盘经历，目标导向明确，曾在过往工作中成功突破业务瓶颈并取得可量化成果4、工作踏实细致，富有同理心，具备强烈的责任意识和主动推进问题解决的内在驱动力5、具备出色沟通协调能力，能够高效联动多部门团队，保障协作顺畅与目标对齐6、熟练掌握Axure、Office、XMind等常用办公工具，支持高效输出岗位职责：1、深入理解互联网保险业务模式，结合数据分析、竞品研究及行业趋势判断，制定具有商业价值的产品策略，助力业务目标实现2、基于运营实际需求，抽象共性功能需求，完成产品方案设计，主导产品持续优化与迭代升级3、建立产品体验评估体系，从运营视角出发研判产品演进方向，协同数据、研发、测试及外部资源合力推进项目落地4、具备互联网移动端产品实战背景者亦可适配该岗位

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王女士

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知识付费高课单咨询顾问岗位要求：1.高情商，具备高价投顾/高端商业销售经验或者高客单价产品(服务)的销售经验，例如奢侈品，课程，陪跑，咨询产品，培训行业，负责过1W—100W的产品售卖2.一直都在做销售，工作的首选是销售岗位，有销冠经历且销售业绩显著3.擅长和客户电话沟通并且喜欢维护客户关系4.有一定的交易经验投资经验、意识优先岗位职责：1.负责接收高端客户资料，并进行对接及提供商业咨询沟通，公司有大IP在前端引流高端客户2.能够通过电话沟通深入理解和挖掘客户需求，并做针对性的沟通交流，寻找销售机会，完成销售业绩3.客户跟进，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系4.老客户维护，持续挖掘客户终身价值，有不同产品可以让客户复购

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张先生

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岗位职责：1、负责AI领域的整体战略规划及团队管理工作2、主导AI中台的搭建与持续优化3、推进AIGC门户、智能体、知识库及高价值业务场景的落地实施岗位要求：1、具备本科或以上学历2、有两年以上AI相关工作经验，具备企业级AI中台建设背景3、具有推动实际业务场景落地经验者优先

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王先生

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OPPO外包岗位，五险一金+双休岗位要求：1.教育背景-本科及以上学历，计算机、电子工程等相关专业。2.工作经验-具备软件测试项目管理或相关团队管理经验。-熟悉软件测试流程与方法体系。-了解IPD流程者优先-具备AI算法测试项目经历者优先-有手机整机或APP类项目经验者优先3.技能要求-具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合各方资源-精通软件开发与测试流程规范，掌握测试方法与策略设计-具备较强的风险预判、归纳总结和汇报能力-拥有出色的故障分析与决策能力，适应高强度工作环境4.其他要求-具备良好的英文读写水平，可熟练阅读并理解英文技术资料岗位职责：负责AI类产品软件测试项目的统筹管理，保障产品质量符合既定标准并在整机实现落地。开展全流程项目管控，协同整机测试、版本测试及研发等多方，推进项目按时保质完成端到端交付。-制定AI相关产品软件测试方案与策略，界定测试覆盖范围-组织测试执行团队，对智能移动终端的功能、算法、性能、功耗、稳定性等方面实施全面验证-引导并输出标准化交付流程与规范，确保各阶段成果按期达成-在测试实施中识别潜在交付风险，对发现的问题进行闭环跟踪与处理，确保及时有效解决

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王女士

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任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上用户运营、产品运营或增长运营相关工作经验，拥有用户增长成功实践者优先，有搜索领域运营背景者优先；2、专业能力：具备出色的数据分析能力（能通过AB实验落地策略实现快速增长，运用异常数据定位并解决问题），熟悉用户增长方法论（善于洞察用户需求并提出解决方案，通过分层运营带动整体指标提升）；3、通用能力：逻辑思维清晰，表达沟通顺畅，具备高效的资源整合与推进能力，学习适应能力强；4、工作态度：结果导向，具备较强的责任意识、耐心、细致度、自我驱动力以及良好的抗压能力；岗位职责：1、数据监控：搭建并优化全局搜索用户指标监控体系，负责日常及版本上线期间的数据监控、异动分析，跟踪关键指标达成情况并及时进行风险预警；2、增量挖掘-产品侧：结合竞品研究、数据洞察与用户反馈，识别潜在增长点，推动产品功能优化与迭代；3、增量挖掘-运营侧：联动算法团队持续优化push、榜单、暗词等核心导流模块的推荐效果，提升用户首页访问转化率；4、运营基建：基于用户画像与行为数据开展用户分层，推动运营配置能力升级，实施重点用户的精细化运营；统筹管理端内外资源位的流量分配与内容体验。

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王女士

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岗位职责：1、开展组织诊断及内部管理机制的优化工作，发现组织发展中的关键问题并提供有效解决策略；2、主导组织架构的规划与调整，清晰界定部门职能与岗位权责；3、建立并持续完善专业序列的任职资格体系，制定相应的标准与评估流程；4、配合推进干部管理体系的建设与实施。统筹组织发展相关专项工作的策划与执行，保障项目目标实现，助力组织变革顺利落地。任职要求：1、硕士学历，人力资源管理、组织行为学等相关专业优先考虑；2、具备1-2年大型咨询公司从业经历；3、有参与制造业任职资格体系搭建项目的实际经验；4、掌握组织发展领域的理论、方法与实用工具，具有较强的组织洞察力和数据处理分析能力；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受较高工作压力。

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李先生

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备注：岗位属于OPPO外包介意勿投任职要求：1）具备3年以上服务端工程开发经验，熟练掌握Java或Python语言，扎实理解IO、多线程、集合等基础类库，熟悉分布式缓存、消息队列等相关技术；了解J2EE规范及常见设计模式。2）有互联网行业背景、具备大型服务系统设计与架构经验者优先；参与过AI相关项目者优先考虑。3）具有较强的学习能力，具备良好的团队协作意识，表达清晰、沟通顺畅；工作态度严谨，对人工智能领域有较高热情。岗位职责：1）承担系统级AI功能的需求实现与交付工作。2）负责系统级AI服务端的质量保障、性能调优及成本控制优化。

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王女士

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岗位为OPPO外包岗位，五险一金+双休岗位要求：1.熟练掌握DaVinci及PS工具2.拥有充足的图像与视频色彩调整经验，擅长人像和风光类内容者优先3.熟悉HDR技术规范，并具备实际操作经历4.具备良好的学习能力、沟通能力与审美素养岗位职责：承担业务相关的HDR、SDR图片及视频的调色任务。根据项目需求，批量完成HDR、SDR图片或视频的影调与色彩处理工作

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秦先生

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招2人（1）岗位1详情：职责：1、熟悉互联网保险领域的产品运作逻辑，能结合数据分析、竞品研究及行业趋势洞察，制定可行的商业化产品策略，助力业务目标实现；2、基于运营实际需求，归纳共性能力需求，完成产品功能设计，并推动版本迭代落地；3、建立产品体验评估指标框架，从运营角度出发研判产品演进方向，联动运营、数据、研发、测试及外部协作团队，合力推进目标达成；4、具备移动端互联网产品经验者优先考虑。要求：1、本科及以上学历，5年以上toC移动端产品策划经验，了解保险行业基本逻辑，有保险从业背景者优先；2、具备良好的数据敏感度，能通过日常数据发现潜在问题，并提出有效解决方案且推动执行落地；3、有成功操盘收入相关业务的经历，目标导向明确，在过往项目中具备突破关键瓶颈的实际案例；4、工作踏实细致，富有同理心，具备强烈的责任意识和主动解决问题的驱动力；5、沟通协调能力强，能够高效联动多方团队协同推进项目；6、熟练掌握Axure、Office、XMind等常用办公工具。（2）岗位2详情：职责：1、能运用数据分析、竞品调研及行业模式研究等方法，规划创新类业务路径，支撑整体业务目标达成；2、针对操作系统级场景设计适配的交互展示方案，完成功能层面的产品策划，并推动产品持续优化升级；3、构建产品体验评估体系，从运营视角出发思考产品长期发展方向，协同运营、数据、研发、测试及外部资源共同实现业务成果；4、对新兴业务形态有浓厚兴趣，思维开放活跃，有养宠经历或创新项目实践经验者优先考虑。要求：1、本科及以上学历，3年以上toC移动端产品策划经验；2、关注用户体验本身，专注于产品基础体验打磨与提升；3、可独立承担产品模块管理，主导需求梳理、方案设计并推动实施，对最终结果负责；4、态度认真，具备共情能力，拥有强烈的目标感和自主推动问题解决的能力；5、具备出色的沟通协作能力，能有效组织跨团队合作；6、工作经验在2至5年之间，倾向年轻化人选，具备较强成长潜力；7、有服务大规模C端用户经验者优先，如来自电商、文娱、消费、游戏、宠物等相关行业者加分；8、若学历背景突出（如一本院校或硕士学历），可适当放宽年限与行业要求，但需至少具备1年及以上互联网产品相关工作经验。

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秦先生

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岗位职责：1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售工作；2、挖掘并收集潜在客户信息，开展技术评估并建立客户档案；3、配合上级制定销售方案、规划销售目标并推动执行落地；4、提供专业技术支持，发展并维护技术合作与战略合作伙伴关系；任职资格：1、全日制本科及以上学历，微电子相关专业优先考虑；2、了解IC设计、光罩制作或芯片制造等相关基础知识；3、具备较强的沟通协调能力，抗压性好，责任心强，能独立分析和解决实际问题；4、英语口语可满足日常交流需求。

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李先生

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岗位职责:1.组织并执行采购项目的整体规划与落地实施，保障采购工作与公司发展战略相一致。2.跟进采购订单全流程管理，保障供应链运行顺畅及物资按时交付。3.开展供应商关系维护与日常沟通，确保采购需求高效响应与落实。4.跟踪采购市场行情变化，分析成本结构，制定可行的成本优化措施。5.规范管理采购过程中的各类文档资料，确保信息记录真实、完整。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善处理与供应商的协作关系。2.具有较强的计划统筹能力，能科学制定采购安排并推进订单执行。3.对市场趋势具备敏锐判断力，可根据实际情况灵活调整采购方案。4.熟悉采购相关法律法规要求，保障各项操作符合合规性标准。5.拥有良好的团队协作意识，能够与内部成员保持高效沟通与配合。

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李先生

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岗位职责：1、开展组织诊断及内部管理机制改进，发现组织发展中的关键问题并提供有效应对策略；2、牵头组织架构的规划与调整，厘清各部门及岗位的职责划分；3、建立并优化专业序列的任职资格体系，制定相应的标准与评估流程；4、配合推进干部管理体系的建设工作。统筹组织发展类专项工作的策划与执行，保障项目目标实现，助力组织变革顺利实施。任职要求：1、硕士学历，人力资源管理、组织行为学等相关专业优先考虑；2、具备1-2年大型咨询机构从业经历；3、有参与制造业任职资格体系搭建项目的实际经验；4、掌握组织发展相关理论、方法与工具，具有较强的组织洞察力和数据处理能力；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定工作压力。

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李先生

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任职要求：1）具备3年以上服务端工程开发经验，熟练掌握Java或Python语言，对IO、多线程、集合等基础类库有深入理解，熟悉分布式缓存、消息队列等相关技术；了解J2EE规范及常见设计模式。2）有互联网行业背景、具备大型系统设计与架构经验者优先；参与过AI项目者优先考虑。3）具有较强的学习能力，良好的团队协作意识，具备良好的表达与沟通技巧；工作踏实严谨，对人工智能领域有强烈兴趣。岗位职责：1）承担海外系统级AI项目的需求实现与交付工作。2）负责海外系统级AI服务端的质量保障、性能调优及成本控制。

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王女士

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岗位职责：1.负责集团数据产品的整体规划、开发实施及持续优化，保障数据产品运行的高效性与稳定性。2.开展深度数据分析工作，为企业的战略与运营决策提供有力的数据支撑。3.参与数据治理相关项目，提升数据质量，确保数据的准确性与安全合规。任职要求：1.本科及以上学历，具备8年以上数据领域相关工作经验。2.拥有至少3年以上的数据产品/分析或数据治理方向的实际项目经验。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司各类合同、协议及法律文书的拟定、审查与修订工作，识别潜在法律风险并出具专业法律意见。2、参与企业商业谈判过程，提供全程法律支持与决策建议。3、维护和优化合同模板库，健全合同管理机制及相关操作流程。4、参与搭建并持续完善公司合规管理体系，起草或更新合规管理制度与政策文件。5、组织实施合规风险的识别、评估、监控与报告，排查日常运营中的合规隐患。6、为各业务单元提供高效、精准的法律咨询服务，协助解决日常经营中的法律问题。7、跟踪研究与公司业务相关的法律法规动态，开展内部法律知识培训与宣导工作。8、处理涉及反垄断、反不正当竞争、反商业贿赂、数据隐私保护、出口管制及ESG等领域的合规事务。9、防范知识产权侵权风险，制定相应保护措施，并协调处理相关纠纷案件。10、协助组织公司三会运作，监督决议事项的落实与执行进展。11、统筹管理公司诉讼、仲裁及其他争议解决事务，包括案情分析、证据整理、律师对接、进程跟进与结果反馈。12、研判案件法律风险，协同外部法律顾问拟定应对策略，全力保障公司合法权益。13、处理各类对外法律函件，如催收函、律师函等正式文书。任职要求：1.本科及以上学历，法学类相关专业优先，须持有法律职业资格证书（A证），具备扎实的法律理论功底，熟悉民商事、经济、劳动、知识产权等领域法律法规2.具备在律师事务所或科技类上市公司从事法务工作三年以上经验；3.具有较强的法律风险洞察力，能及时发现企业运营中的法律隐患，并提出切实可行的解决方案4.具备优秀的法律文书写作能力，可独立完成各类法律文本的起草与审核，确保内容合法合规、逻辑严密5.具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门、司法机构等顺畅交流6.遵守职业道德规范，严守企业机密；责任心强，工作积极主动，富有敬业精神7.通过大学英语六级或具备同等英语水平

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李先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.独立完成选题撰写、视频脚本创作、图文编辑及发布，确保内容质量和传播效果3.分析平台数据，跟踪热点趋势，优化运营策略，提高粉丝增长与互动率4.策划并执行线上推广活动，联动品牌或产品需求，实现传播目标与转化提升5.维护各平台合作关系，探索多渠道内容分发模式，扩大品牌曝光度任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养，有成功运营案例者优先2.经验不限，熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，学习能力强3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪与复盘4.思维活跃，创意丰富，对网络热点敏感，具备良好的沟通协作能力5.可接受一定程度的内容创新压力，有责任心，能按时保质完成工作任务

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陈女士

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岗位职责：1.供应商合作与资源管理：对接短信通道供应商/运营商，负责资源协调、结算对账、质量监控与关系维护，保障发送通道稳定优质、成本可控。2.客户全周期运营支持：(1)签约与结算：独立负责客户合同的沟通、签署流程，并精准完成月度对账、开票及回款跟进，按照财务部付款要求执行。(2)系统赋能：为内部销售及重点客户提供短信平台的操作培训与咨询支持，确保功能被充分、正确地使用。(3)客诉处理：高效处理客户关于发送质量、到达率、对账与结算等的咨询与投诉，推动问题闭环，维护客户信任。3.流程与数据运维：维护并优化供应商/客户档案、合同、结算数据体系，通过数据分析发现运营提升点，助力业务决策。任职要求：1、3年及以上云通信、短信服务、运营商或相关领域运营支持、客户成功或商务运营经验。2、熟悉短信发送流程与行业特性者优先。3、有一定耐心，情绪稳定，善于处理日常事务性、流程性工作。

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郭女士

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前海物业保安，日结170一天，包吃住，后日结(第五天发第四天的)一、工作内容负责南山某物业区域的安全保卫与秩序维护工作，以固定岗和巡逻岗为主，保障人员和财产安全。二、工作要求要求：，18-40岁，1.72米身体健康，无纹身，无犯罪前科；服从管理与着装要求：必须无条件服从队长管理，自备黑色皮鞋，发放西服(，)三、工作时间与工期工作时间：12小时工作制两班倒四、薪资待遇-薪资标准：日薪正常为170元/天，，工期要做到2月底，，,五、福利包吃住，水电5元一天

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陈先生

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岗位职责:1.负责Android平台camera应用的开发和维护;2.参与客户新需求的讨论与实现;3.负责Android平台cameraApp及FrameWork层的深度定制;4.负责JAVA层camera相关的第三方库的引入、评估、移植和优化。任职要求:1.精通JAVA语言编程开发，熟悉android系统框架;2.熟悉Android和linux下的调试和开发工具;3.熟悉Androidcamera系统架构以及应用框架，对framework层有一定的了解;4.熟悉Androidcamera原生应用，熟悉JAVA层preview、video、capture以及parametersetting等功能基本流程;5.熟悉常用的camera第三方应用，对常用的camerafeature有一定的了解;6.性格平和，与人沟通畅通，团队协作能力佳;7.有完整的camera应用项目开发和维护经验者优先;8.有良好的文档撰写能力，英语读写能力。9.两年以上，大专以上学历

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李女士

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1.负责android手机相机性能开发，优化启动/拍照/视频性能以及用户体验的优化;2.影像新技术方案的软件开发，优化系统流程促进效果提升，优化功耗、性能、内存;3.熟悉camerahal框架及流程，了解camera工作原理;4.有高通、MTK、HISI、展锐平台开发经验;5.有相机性能、内存优化相关经验优先6、有bringup相关项目经验7、两年以上经验、大专以上学历

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李女士

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