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内蒙古地区光伏行业专业安装团队招募中！ 我们诚邀有经验的带班、技术工人和小型班组加入，共同参与绿色能源建设。 期待您： - 具备专业施工经验 - 注重团队协作与安全管理 - 熟悉光伏安装规范 -懂的现场配合管理（希望您是一个有责任心有态度的带班人） 串串勿扰，谢谢吹牛逼的一边玩去。不包吃住。 望：我们2026年一起努力平安

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1月29日 21:51

先生

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呼市驻点，项目在鄂尔多斯，有需要可以出差去鄂尔多斯，正常工作时间双休法休，9-5.30，五险，四川社保，1-3年经验视能力而定5-8k，带一造入公司7-10k

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李先生

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我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段：一、强筛选阶段：①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习学员】二、见习阶段：①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备：① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

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王先生

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岗位要求:目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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赵先生

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平台钜惠福利：4.9折充话费全国招募话费充值推广员！！！公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案目前全国范围内招聘10000人（0门槛）话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目!面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧!本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

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尹先生

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企业服务：清洗厨房油烟罩净化器系统高空保洁清洗外墙、玻璃、铝板清掏化粪池、疏通管道工程开荒保洁、精细保洁、日常商业保洁管道清洗（太阳能、空气能、热水机组）软装清洗地毯、座椅、沙发、窗帘、清洗中央空调、生活水箱、机房带电清洗水电暖、瓦木油、维修维保提供物业服务不包范围的三方服务家庭家政服务:家政保洁、厨卫局改、改水电、清洗地暖换分水器、测漏服务、甲醛治理、新房开荒服务、擦玻璃、门窗维修、更换水头头下水管、疏通管道、家具美容贴膜、清洗家电（油烟机、热水器、洗衣机、空调）换灯换开关换密封条、刮腻子乳胶漆、瓷砖美缝、搬家服务、拆除安装、垃圾清运等服务。企业家政后勤专业服务可签合同可开发票自有员工、培训上岗、安心可靠以上服务均由平安安心保险承保

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张先生

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工作时间：8:30—12:30，14:30—18:30，单双休缴纳社保，欢迎新人加入～不良资产处置专员，综合收入5000—8000，上不封顶定期组织团建，重大节假日开展活动并发放节日福利

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王先生

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物流公司直招，，不用体检，不需要装卸公司调度给配货，车辆公司统一管理，主要拉普货和绿通主要合作带车加盟，无费用配货体验一个月，6.8高栏保底16000，9.6米高栏保底21000，详情电话联系

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黄女士

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一、计算机科学、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历。二、具备5年以上企业级网络规划、设计、实施与运维经历，曾参与大型网络项目（如数据中心、骨干网）的部署与管理。三、有运营商、金融、互联网或跨国企业网络体系经验者优先考虑。四、获得H3CIE、HCIE等主流厂商高级认证，或具备同等层次的网络专业技术资质。五、精通Cisco、华为、H3C、Juniper等主流品牌交换机、路由器、防火墙的配置调试与故障排查。六、持有PMP认证资格。七、能够高效诊断复杂网络问题并制定优化策略，具备故障模拟分析及应急响应方案设计能力。八、具有超大规模数据中心网络（1000+节点）或跨国网络架构设计与实施背景。九、了解IPv6迁移技术、5G核心网架构或物联网网络的实际部署应用。

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余女士

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工作职责：1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务；2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持福利待遇：1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶；2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

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王先生

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1、具备信用卡分期业务管理经验者优先考虑；2、年龄要求为28至40周岁；3、具有团队管理能力，能够敏锐把握业务数据变化。加分项拥有银行、互联网金融等相关行业从业背景者更佳

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李女士

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【岗位职责】为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（接受无经验人员）【任职要求】具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁【薪资待遇】无责任底薪3000元+绩效奖金，综合月收入4000-8000元，上不封顶上班时间：8:30-12:30｜14:30-18:30中午休息两小时

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王先生

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行方驻场！！！到面即可参观办公环境，深入了解后续工作场景，请勿致电打扰，谢绝电话岗位推销岗位亮点1.工作氛围轻松，办公节奏灵活自主2.团队关系融洽，专注本职工作，相处如家人般和谐3.绩效激励丰厚，保底薪资6k-8k，上不封顶4.缴纳社保，提供年度体检，节日福利齐全（有节必过）5.团队成员年轻有活力

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王先生

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上班时间：8:30-12:3014:30-18:30单双休薪资待遇：无责任底薪3000元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元，培训期5天，每天50元补贴福利待遇1、入职即办理五险；2、其他福利包括定期团建、重要节假日组织活动，并发放节日慰问品等

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王先生

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【岗位职责】为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（可接受无经验新人及实习生）【任职要求】具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁【薪资待遇】无责任底薪3000元+绩效奖金综合月收入4000-8000元，上不封顶上班时间：8:30-12:30，14:30-18:30中午休息两小时

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王先生

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【岗位职责】精准对接vip银行客户，开展业务推广，享受优于同行业务的福利政策。定位目标客户群体，工作无压力、无难度，通过线上方式与精准用户沟通，完成业务办理，操作流程简便高效！【公司介绍】公司总部位于安徽合肥，内蒙古为下属分公司。目前合肥总部在职员工300+，滁州分公司200+，河南许昌为最大分支机构，在职人员达850+，全公司总规模1350+。内蒙古分公司为新设立机构，现有员工约35人，重点发展银行业务板块。未来将以建行分期通项目为起点，逐步拓展其他银行合作项目，并在内蒙古地区持续落地实施，带来广阔的职业发展空间。公司注重内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，外部招聘较少，晋升机会多。【福利待遇】提供五险，享有生日福利、团队聚餐、节日关怀等员工福利。团队年轻化，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！期待你的加入，成为我们的一员！1：正在考虑换工作的，请联系我2：当前工作不顺心的，请联系我3：投入多但回报低、感到压抑的，请联系我4：渴望成长，寻求更大发展平台的，请联系我5：希望更换岗位、提升收入的，请联系我

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王先生

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上班时间：8:30-12:3014:30-18:30薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-8000元，提供带薪岗前培训福利待遇1、入职当月即办理五险2、享有团建活动、重大节日庆祝及节日慰问品发放等多项员工关怀福利

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工作职责：1、负责银行分期通业务的外呼服务，向客户进行产品介绍与推广；2、根据客户信用卡使用情况，量身定制合理的分期还款方案，提供个性化咨询服务；3、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定的工作压力；4、熟练操作计算机基础功能，年龄****；5、需具备大专学历（表现优异者可适当放宽条件）。福利待遇：1、薪酬结构：固定薪资（无责任底薪3000元）+绩效奖金；综合收入4000-8000元，多劳多得，上不封顶；2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签署正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算；3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日组织庆祝及发放慰问礼品等；4、工作时段：8:30-12:30，14:30-18:30，执行标准八小时工作制。有意向者，欢迎联系沟通

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王先生

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工作职责：1、负责银行分期通业务的外呼推广工作；2、根据客户信用卡使用情况，制定合理的分期建议，提供个性化服务；3、普通话流利，具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力；4、熟练掌握基础电脑操作，年龄****；5、需具备大专学历（条件优异者可适当放宽要求）；福利待遇：1、薪酬结构：固定薪资（无责任底薪3000元）+绩效奖金；综合收入4000-8000元，上不封顶；2、提供带薪岗前培训，培训合格后即签署正式劳动合同，入职时间自培训首日起计算；3、其他福利包括团队建设活动、重要节假日组织庆祝及发放慰问礼品等；4、工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，严格执行八小时工作制；有意向者，欢迎联系沟通

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王先生

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工作职责：1、负责银行外呼服务，开展账单分期业务推广。2、维护客户服务质量，确保客户满意度达标。福利待遇：1、薪资构成：无责任底薪+绩效工资；综合收入6000元以上，上不封顶2、依法缴纳五险。3、其他福利：入职满一年享5天年假，包含团队建设、重要节假日活动及节日关怀等。4、工作时间：8:30—12:30，14:30—18:305、持有残疾人证或退伍证人员，每月可享200元补贴。联系电话：***********地址：呼和浩特市赛罕区新华东街市政府对面建设银行如意支行后院二楼欢迎踏实稳定、愿意突破自我、追求高收入的伙伴加入！！！

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李女士

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一、岗位职责：1.负责银行分期通业务的外呼推广工作2.根据客户信用卡使用情况，制定合适的分期建议，提供个性化咨询服务二、岗位要求：1.普通话清晰，具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应一定工作压力2.年龄在18至55周岁之间三、薪资待遇：1.无责任底薪3000元+绩效奖金；综合收入4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶2.新人入职有老员工带教，无需培训直接上岗四、上班时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每周工作六天，休息一天五、福利待遇：1.定期组织团队建设活动2.享受节日福利及其他员工关怀项目3.每月举办员工生日会，发放精美小礼品4.入职即办理五险，提供免费健康体检5.发展通道畅通，每三个月可参与晋升考核，晋升方向为组长-主管-经理

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王先生

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一：工作内容银行外呼客服，负责推广银⾏分期通项目。提供岗前培训，适合新手入职二：薪资平均收入5000以上三：工作时间8:30—12:30，14:30—18:30四：岗位福利员工奖励，节日福利，丰厚提成，晋升通道健全，发展空间大！！

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王先生

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