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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时年龄18-52周岁

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高女士

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工作时间: 6:30--20:00岗位职责: 负责办公楼区域内的卫生保洁，中、晚用餐时间各1小时，不包吃住。年龄：56岁 以下，，身体健康，有政企事业单位保洁工作经验优先

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周女士

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一、主要职责:1、商品规划与执行：协助拟定月度/季度/年度商品运营计划，并按既定节奏推进实施，确保销售目标顺利达成；2、货品调配与库存管理：负责商品从订货、到货、入库、分货、调拨到收仓的全流程管理；制定高效的商品分配策略，合理将货品配发至各门店，优化库存结构，提升周转率，控制库存压力；3、商品培训：主导新品上市前的准备工作，包括制定新品上新方案、组织门店员工进行产品知识培训等，保障新品快速落地并实现销售转化；4、促销支持：参与策划商品促销活动，结合产品特点及市场动态，提供专业建议，如促销款筛选、价格策略制定等，提升活动效果；5、数据分析与报告：掌握常用数据分析方法与工具，定期输出商品运营分析报告（月度/季度/年度），深入分析货品动向，持续优化商品运作流程与执行效率；6、市场分析：开展门店巡店工作，收集商场环境、竞品动态及店铺运营情况（陈列/产品/人员/价格）等信息，及时反馈并提出可行性优化建议；7、完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求1、教育背景：大专及以上学历；2、工作经验：具备两年以上服装潮牌领域商品管理经验，熟悉服装类商品的采购、销售及库存管控流程；3、技能要求：熟练操作办公软件Excel，能运用数据分析技术进行数据整理与深度分析；4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与品牌方、运营团队及门店人员保持高效沟通；5、对服装行业市场具有敏锐感知力，了解时尚趋势及消费者需求变化方向。

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王女士

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主要职责：1.品牌陈列策略制定：结合品牌发展战略与终端销售表现，策划月度陈列方案，编制标准化陈列指南及门店执行规范；2.终端形象管理：搭建并持续优化门店形象管控体系，定期评估形象落地成效，输出优化建议并推进实施；3.设计与执行监督：开展市场调研，主导陈列设计或全程跟进设计、打样、制作与安装环节，确保成果契合品牌形象；4.终端实操指导：统筹巡店计划，就店铺陈列、商品组合、空间规划等方面进行现场辅导与培训，强化终端视觉呈现效果；5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列方案与营销推广、新品上市节奏同步推进、有效落地。任职要求：1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经历者优先；2.行业敏感度：热衷潮牌领域，了解服装时尚潮流，对市场变化与消费偏好具备敏锐感知，富有创新意识；3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及深入一线的执行类工作。

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王女士

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主要职责：1.品牌陈列策略制定：结合公司品牌战略与门店销售数据，制定月度陈列计划、标准化操作手册及终端执行规范；2.终端形象管理：搭建并持续优化终端形象管理机制，定期评估门店形象落地情况，输出优化建议并推进实施；3.设计与执行监督：开展市场调研，独立完成陈列方案设计或全程跟进设计、打样、制作与安装流程，确保呈现效果契合品牌形象；4.终端实操指导：统筹安排巡店工作，对店铺陈列布局、商品搭配及空间利用进行现场辅导与培训，提升门店视觉吸引力；5.跨部门协作：协同运营与商品团队，保障陈列规划与营销节奏、新品上市等节点同步推进。任职要求：1.教育背景与经验：大专及以上学历，3年以上品牌陈列相关工作经验，有总部层面陈列标准制定经验者优先；2.行业敏感度：热爱潮流服饰领域，了解服装流行趋势，具备较强的市场洞察力与消费者需求分析能力，富有创新意识；3.软性素质：具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，能接受高频出差及一线门店作业环境。

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王女士

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一、核心职责：1、商品策略与规划：协助拟定并推进品牌月度、季度及年度的商品采购、销售与库存规划，保障销售目标与盈利指标的顺利实现；2、货品调度与库存管控：统筹区域商品的订货、到货、入库、分配及调拨工作，搭建高效的商品监控机制。通过精细化管理，改善库存构成，提升库存周转率并维持合理的存销水平；3、促销活动执行：依据销售节奏与市场趋势，独立策划所辖区域全年的促销主题、方案设计及时间排布，推动关键营销节点的品牌曝光与销售增长；4、数据复盘与分析：熟练使用数据分析工具（如Excel、BI等），定期输出商品运营分析报告（周/月/季/年），准确追踪商品动向，识别业务痛点，为策略优化和效率提升提供数据依据与应对方案；5、市场调研与反馈：定期开展门店走访与市场观察，系统收集并汇报商品表现、商场动态及店铺运营情况（含陈列、产品、人员、定价），输出具备前瞻性的市场判断与优化建议；6、跨部门协同：联动商品运营、视觉陈列等相关职能团队，确保商品策略在零售终端的落地执行；7、完成上级安排的其他战略相关工作。二、任职要求：1、学历背景：本科及以上学历，时尚管理、市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2、行业经验：具备5年以上服装领域商品管理工作经历，有海派品牌、快时尚或设计师品牌从业经历者优先。熟悉商品采买、销售预估、库存管理等全链路流程；3、能力素质：具备较强的沟通协调与团队协作能力，能与品牌方、运营及门店等多方顺畅对接；4、市场敏感度：对服装市场具有敏锐感知，掌握时尚趋势与消费者需求演变规律。

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王女士

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一、核心职责：1、商品策略与规划：协助拟定并推进实施品牌月度、季度及年度的商品采购、销售与库存规划，保障销售目标与盈利指标的顺利达成；2、货品调度与库存管控：负责区域商品的订货、到货、入库、分配及调拨管理，搭建高效的商品追踪机制。通过精细化运作，改善库存构成，提升库存周转效率，维持合理的存销水平；3、促销活动组织：结合销售节奏与市场趋势，独立策划所辖区域全年的促销主题、方案设计及执行排期，强化品牌在重要营销节点的曝光度与成交转化；4、数据复盘与输出：熟练使用数据分析工具（如Excel、BI等），定期产出商品运营分析报告（周/月/季/年），准确掌握商品流转情况，识别运营短板，为策略优化与效率提升提供数据依据与应对建议；5、市场研究与反馈：定期开展门店及市场走访，系统收集并汇报商品表现、商场动态及店铺运营（陈列、产品、人员、定价）现状，输出具备前瞻性的市场判断与优化建议；6、跨部门协同推进：联动商品运营、视觉陈列等相关职能团队，确保商品策略在零售终端的高效落地与执行；7、完成上级安排的其他战略性工作。二、任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，时尚管理、市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2、工作经验：5年以上服装领域商品管理工作经验，有海派品牌、快时尚或设计师品牌从业经历者优先。熟悉商品采买、销售预估、库存管理等全链路流程；3、技能要求：具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能与品牌方、运营端及门店等多方人员顺畅对接；4、对服装行业具有敏锐感知力，掌握时尚动向与消费行为变化趋势。

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王女士

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工作内容：1、协助完成会计凭证、账簿及会计报表等资料的汇总、装订、编号、整理与分类归档工作。2、协助开展税务发票的归集、查询及真伪核验等相关事务。3、配合进行财务数据的录入与核对，确保信息的准确性与完整性。4、处理财务部门日常行政类事务，包括报销单据审核、发票开具等工作。5、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1、本科及以上在读学历，财务管理、会计或相关专业背景。2、熟练操作Office办公软件，掌握常用财务软件（如金蝶）的基本操作。3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强，能承受一定工作压力，适应较快的工作节奏。4、每周出勤不少于三个工作日，有相关实习经历者优先考虑。

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王女士

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一、主要职责：1、商品规划与执行：协助拟定月度、季度及年度商品运营计划，并按既定节奏推进实施，确保销售目标顺利达成；2、货品调配与库存管理：统筹商品从订货、到货、入库、分货、调拨至收仓的全流程管理；制定合理调配策略，精准匹配各门店需求，优化库存结构，提升商品周转率，有效控制库存压力；3、商品培训：主导新品上市前期准备与落地执行，包括制定上市方案、组织门店员工进行产品知识培训，推动新品快速上架并实现销售转化；4、促销协助：参与制定商品促销策略，结合商品特点与市场动态，提供专业建议，如促销款筛选、价格设定等，提升活动成效；5、数据分析与报告：熟练运用数据分析工具与方法，定期输出商品运营分析报告（月度/季度/年度），深入剖析货品流动情况，持续优化商品运作流程与执行效率；6、市场分析：开展门店巡检工作，收集商场环境、竞争对手及本店在陈列、产品、人员、定价等方面的市场信息，及时反馈并提出可行性改进建议；7、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1、教育背景：具备大专或以上学历；2、工作经验：拥有两年以上服装潮牌领域商品管理经验，熟悉服装类商品的采购、销售及库存管控全流程；3、技能要求：精通Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力，能熟练运用数据分析技巧支持决策；4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效对接品牌方、运营团队及门店人员；5、对服装行业市场具有敏锐感知力，了解时尚趋势及消费者需求变化动态。

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王女士

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工作内容：1、协助完成会计凭证、账簿及会计报表的资料汇总、装订、编号、整理与分类归档工作。2、协助开展税务发票的归类、查询及真伪核验。3、配合进行财务数据的录入与核对，确保信息的准确性与完整性。4、处理财务部门日常事务，包括报销单据审核、发票开具等相关工作。完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1、本科及以上在读学历，财务管理、会计或相关专业优先。2、熟练操作Office办公软件，掌握基础财务软件（如金蝶）使用技能。3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通意识和团队合作精神，学习能力强，抗压性好，能较快融入工作环境。4、每周出勤不少于三个工作日，有财务类实习经历者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1、负责零售终端培训工作，涵盖产品知识、门店运营、销售方法及管理能力等方面；2、参与培训课程体系的开发与课件制作，并组织实施相关培训课程；3、承担各类型终端培训课程的讲授任务，助力提升门店销售表现与员工专业水平；4、跟进培训后的落地执行情况，开展考核与效果评估，持续优化培训质量，推动服务水平与销售技能进步；5、调研并收集培训需求，动态关注各门店销售数据，协助制定终端培训发展规划。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上零售行业运营或培训相关工作经验；2、熟悉一线销售实务，具备扎实的服务意识与实战经验；3、具备较强的文字撰写能力和出色的语言表达能力，能接受经常性出差。

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王女士

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岗位职责：1、招聘与配置：依据各部门用人需求，在各类招聘渠道及社发布、更新并维护招聘信息，初步筛选简历，完成首轮电话沟通与邀约，并协调安排初试环节；2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续；3、负责劳动合同签订及人事档案的整理与归档工作；4、管理考勤数据，办理社保公积金增减及日常业务；5、行政事务支持：维护办公环境秩序；起草、发布、归档和管理公司文件、通知与公告；统筹办公用品、日常耗材的采购、发放、库存管控及费用登记，处理日常快递收发；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘类相关专业优先；有1年左右服装销售行业相关工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受；2、具备良好的人际沟通能力和服务意识；3、工作态度积极主动，细致严谨，具有较强的责任感；4、严格遵守公司保密规定，不擅自泄露公司及员工相关信息；5、具备多任务处理能力，能适应一定工作压力。

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王女士

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在上海做过的优先，酒蒙的勿扰。招聘厨师要求长期合作的菜品做得要好，口味要稳，出餐要快，月休两个半天，不休给5000，工资九千到9500。上午9点上班，晚上10点下班，下午两点到4点休息，两个厨师互相倒班值班宿舍离得特别近，过马路就到，水电费不用交，联系电话

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初先生

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岗位职责:1.参与公司网络项目提供架构设计、优化与现场交付2.为公司大客户提供技术支持服务交付，保证客户满意度3.需跨部门协作提供公司内部技术支持任职要求：1.具备H3CIE有效期内证书（必备证书）2.具备沟通能力良好和团队合作精神3.能够独立处理和解决网络技术问题4.持续关注网络技术发展，提升个人专业技能

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韩女士

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岗位职责:1.参与公司网络项目提供架构设计、优化与现场交付2.为公司大客户提供技术支持服务交付，保证客户满意度3.需跨部门协作提供公司内部技术支持任职要求：1.具备H3CIE有效期内证书（必备证书）2.具备沟通能力良好和团队合作精神3.能够独立处理和解决网络技术问题4.持续关注网络技术发展，提升个人专业技能

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韩女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的理财规划与保险配置方案，结合客户需求推荐适合的金融产品组合2.开拓并维护客户资源，定期回访客户，提供持续的售后服务与资产检视服务3.解读公司丰富的保险产品体系（包括学平险、大病医保、团体意外险等），精准匹配客户保障需求4.参与团队协作与业务培训，不断提升专业能力和服务水平，实现个人与团队共同成长5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、客户信息保密任职要求：1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先2.工作经验不限，有金融行业销售经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，有责任心4.熟悉保险基础知识或有意向深入发展金融理财领域者优先5.愿意接受新挑战，善于学习，具备较强的自我驱动力和目标感

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杨先生

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职位名称:资深网络工程师工作地点上海主要职责：1.参与网络项目的技术支持与实施；2.负责网络项目的架构规划与设计支持；3.负责网络项目交付过程中的质量管控；4.提供专业技术指导及现场交付保障；5.对内部网络团队成员进行技术帮扶与培训；6.协同公司其他部门完成相关协作任务；职位要求：1.计算机或通信类相关专业，大专及以上学历；2.5年以上行业经验，具备大型网络集成项目的设计与管理背景；3.精通juniper/Cisco/HUAWEI/H3C等厂商的交换路由、无线及安全设备配置调试，持有CCIE、HCIE或H3CIE认证者优先；4.具备良好的故障分析与统筹管理能力；5.具备优秀的沟通协调及客户对接能力；6.积极主动，富有团队协作意识，能配合多团队协同作业；7.具备一定的英文资料阅读能力；

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韩女士

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岗位职责：1.客户服务：-接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。-处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。-通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。2.业务支持：-根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。-协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。-定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。任职要求-教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。-经验要求：-1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。-熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。-技能要求：-普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。-能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

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杨先生

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主要职责：1.负责网络项目的整体技术支撑与项目管理工作；2.参与网络项目的架构规划与设计方案制定；3.负责把控网络项目交付过程中的质量控制与实施标准；4.提供专业技术指导及现场实施支持，保障项目顺利落地；5.对网络团队成员进行技术帮扶、培训与能力提升指导；6.协同公司其他职能部门，完成相关协作支持任务；职位要求：1.计算机、通信等相关专业，大专及以上学历；2.具备5年以上行业经验，有主导大型网络集成项目设计与管理的实际经历；3.精通交换路由、无线及安全类设备的配置与调测，持有CCIE、H3CIE或HCIE认证者优先；4.具备良好的故障分析与项目管理能力；5.优秀的表达沟通能力及客户对接协调经验；6.积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识，能配合多团队协同作业；7.具备一定的英文资料阅读理解能力；

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韩女士

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岗位职责：1.负责协助人力资源日常管理工作，包括招聘、入职、考勤、档案管理等基础性事务2.协助开展员工培训组织与记录维护，确保培训流程规范有序3.负责员工关系基础服务工作，解答员工常见问题，促进良好的沟通氛围4.协同完成绩效考核数据整理及人事信息统计报表的更新与归档5.配合中国人寿收展部业务发展需求，支持团队建设与人才储备相关辅助工作任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，有保险或金融行业人事助理实习经验者优先考虑3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致耐心，责任心强，能适应阶段性繁忙工作节奏5.愿意在大型国有金融保险企业长期发展，认同公司文化与价值观

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杨先生

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岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保设计符合规范与项目需求2.参与前期策划、概念设计及各阶段汇报，配合团队完成从方案到落地的全流程支持3.协同结构、机电等专业进行图纸会审与优化，解决现场设计相关技术问题4. 跟踪行业设计标准与政策更新，参与BIM技术应用及绿色建筑设计实践5.配合报规报建工作，提供所需设计文件及技术说明任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础与设计表达能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，具备BIM基础者优先3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多项目并行的工作节奏4.热爱建筑设计，注重细节与品质，有较强的责任心与职业素养5.持有注册建筑师资格证或有大型公建/住宅项目经验者优先

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连先生

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岗位职责：1、拓展多元化渠道，搭建客户资源体系，深入挖掘居家服务潜在需求；2、通过细致沟通构建家庭用户画像，完成需求洞察与服务价值判断；3、主导居家服务方案的全流程商务对接，涵盖定制化报价、服务细则磋商、协议签署等环节；4、持续维护家庭客户关系，打造长效合作模式，提高客户持续购买意愿；5、联动内部资源响应客户个性化诉求，妥善应对服务执行中的突发状况；6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、必要条件：具备上海话听说能力（确保与本地家庭客户顺畅交流）；2、年龄25-45岁；3、具有2年以上一线销售经验，有房地产、会议营销领域背景者优先考虑；4、优秀的家庭场景沟通能力：-善于与不同年龄段家庭成员（尤其是中老年群体）建立信赖关系-能准确理解家庭内部决策路径-掌握处理家庭消费分歧的有效方法5、需求统筹协调能力：-可并行管理多个家庭的服务需求-擅长调动公司资源设计个性化服务方案-具备居家服务应急问题处置经验

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张女士

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长护险护理员（6名）岗位要求：1.年龄：30-50岁（表现优异者可放宽2岁）2.身高：1.55米以上3.学历：初中及以上学历4.心态：愿意为男女老人提供护理服务，能处理老人如厕、协助男性老人洗浴；接单积极，不挑单、不推诿，配合机构调度安排5.技能：熟练驾驶电动车，熟悉手机导航使用；具备老年人擦浴、排泄照护、压疮预防等长护险基础服务能力；掌握基本按摩与食疗知识者优先6.资质：须持有中级养老护理员资格证书薪资待遇：-入职需参加3-7天培训；-月收入税前8000-12000元

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张女士

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岗位职责：1.依据原画设计对角色进行分层处理，运用Spine完成2D角色动画、道具动画及剧情动画的制作；2.按照项目需求开展动画开发，与美术、策划及程序团队协作沟通实际表现效果，协同其他开发成员完成相关动作资源与剧情动画的整合；3.遵循项目规范输出标准化动画资源，并对资源进行整理与性能优化；任职要求:1.热爱CG动画领域，具备1年左右动画相关工作经验，能熟练使用Spine制作骨骼及网格动画；2.具备扎实的动画设计基础，富有创意与想象力，擅长角色动作的设计与情感表达（该岗位需参加HR组织的上机实操测试）；3.有青少年（儿童）在线教育行业（实习）经历或剧情类动画制作经验者优先；4.具备3DsMax或Maya模型贴图制作能力或三维动画制作经验者优先；5.工作积极主动，愿意学习新工具，责任心强，具备良好的团队协作意识、沟通理解能力，能够适应一定的工作压力。

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向先生

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岗位内容：1.负责中国人寿保险股份有限公司二三十年高级值客户的维护，做好相对应的售后服务并了解客户需求，制定符合客户需求的方案。2.确保世界五百强公司客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。任职要求：1.大专及以上，22岁-50周岁，全职。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。3.具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。4.熟悉金融保险行业知识和相关领域的经验者优先。员工福利：1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴2.每年四次晋升机会3.公司缴纳养老医疗和意外4.定期团建活动5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化公司优势：中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好工作时间：9：00–17：00，午休1–1.5小时周末双休，法定假日休薪资架构：底薪＋绩效提成＋奖励，多劳多得上不封顶，具体视面试情况面议

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王女士

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岗位要求2D界面动效，需精通spine岗位要求（如软件要求等）：1.具备游戏动效开发经验，累计2年以上为佳2.擅长2D特效制作，主要使用工具包括spine、AE，输出格式为json文件3.注重资源优化，具备图集管理与包体大小控制意识4.主要承担项目中特效与动态效果的制作，掌握角色动画者优先考虑5.美术风格与质量标准参考：欧美卡通风格，包含5头身及7头身表现

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孟女士

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岗位职责:1.协助经理完成老客户管理和维护拓展2.根据公司组织发展，完成招聘工作3.掌握行业和公司相关信息，及时解答咨询任职要求：1.性别不限，年龄23-48周岁2.对工作细心负责，能够独立完成工作任务。3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。4.愿意学习新知识，不断提升自我能力和工作效率。员工福利：1.公开透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴2.每年四次晋升机会3.公司缴纳养老医疗和意外4.定期团建活动5.完善的培训体系和资深师傅的带教文化公司优势：中国人寿是中央金融企业，世界五百强，大型国有企业保障福利好工作时间：9：00–17：00，午休1–1.5小时周末双休，法定假日休薪资架构：底薪＋绩效提成＋津贴，不封顶，具体视面试情况面议

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王女士

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