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日结！220元左右/天，20元/H，包吃【招聘岗位】疏菜分拣、打包、切菜等，简单轻松【岗位要求】男女不限，年龄 18—53岁，识字、身体健康，无高血压糖尿病等【上班时间】13点—1:00左右 【薪资待遇】 20元/小时【上班地址】长沙县黄兴镇宋公塘路5号华通汇达食品供应链基地

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陈女士

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1.每天下午三点至一点在仓库分拣打包食品。住得近可以直接来面试。年龄18-50岁以内。3.公司地址在海吉星天天大厦四栋022门面

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郭先生

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工作地点:海吉星物流园工作时间:6.30-18.30，中午休息半小时工作薪资:底薪计较工资，月薪5000-7000提供免费住宿:有空调，洗衣机提供免费三餐，四菜一汤入职进行岗前培训，主要工作整理库房，备货配货，开车送货等

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王先生

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电动车、摩托车维修师傅 招聘本店因业务发展需要，现招聘电动车、摩托车维修师傅若干名。要求：有相关维修经验，能独立完成修车、保养、故障排查等工作，做事认真负责，吃苦耐劳。待遇优厚，工资面议，包吃包住工作地点稳定，生意稳定，欢迎有意者前来电话：地址:湖南省长沙县黄兴镇海吉星雅迪电动车

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刘先生

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【我们是谁？—— 农批数字化领军者】专注农批领域8年，完成多轮融资，具备强大自我造血能力，服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额）产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率从5%降至3%【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平）额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等多项奖励）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪）重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月15日准时发放【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账混乱”的商户推广系统（对比同行纯陌拜扫街模式，我们60%新客户来自老客户转介绍）演示促单转化：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账催收」等，清晰传递产品价值，推动签单落地；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍达成业绩目标：独立或带领团队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意、持续留存【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】客户资源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接客户，摆脱纯陌生拜访压力（相较同行普遍需自拓资源更省力）工具全面支持：7天「农批业务训练营」快速上岗 + 完整话术包 / 成功案例库配套支持【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链行业背景优先，无经验也欢迎加入，7天训练营全程带教，相比同行对新人高门槛更友好）核心能力：能吃苦耐劳（旺季忙碌但提成更高）、善于沟通（准确捕捉商户痛点，并用系统方案解决）优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账单分析挖掘需求者更佳【工作亮点 —— 灵活自由】驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间福利实在贴心：每月2000+差旅费用报销 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装成本）

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李先生

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1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

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资先生

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负责收银及商品核对接待顾客任职要求：责任心强，性格积极，具备灵活应对能力岗位职责：1. 完成收银操作与货物清点，保障交易准确无误。2. 热情接待顾客，提供周到的客户服务体验。3. 根据顾客需求，及时给予相应支持与协助。任职要求：1. 责任心强，遵守职业规范。2. 性格积极，拥有良好的交流能力与服务态度。3. 具备灵活应变能力，能妥善处理客户咨询与各类需求。薪资福利：1. 底薪加提成

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陈女士

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，产品涵盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、负责开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等领域的行业大客户；2、积极拓展并维护企业客户中高层决策人员或食堂主管领导关系，建立稳定高效的沟通渠道；3、及时跟踪各类招投标动态，为公司参与投标提供有效信息支持；4、达成公司下达的客户拜访任务、合作签约指标及销售业绩目标；5、评估大客户信用状况，协助制定回款策略并提供决策依据。任职要求：1、年龄22至45岁，高中及以上学历，不限行业背景；2、具备两年以上TOB直销工作经验，有后勤类商品销售或对接单位后勤部门经历者优先；3、曾从事政府、司法、军队、教育、医疗、大型企业等行业大客户开发工作，具有一定客户资源积累；4、对农产品供应链行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展。薪资福利：1、入职即办理五险一金；2、工作日免费提供三餐；3、享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家规定假期；4、薪酬结构：底薪（不设上限，根据客户资源及经验面议）+提成（约销售额的2%）；5、服务对象为大客户，单笔订单金额普遍在数百万元至数千万元区间；6、每日到岗参加早会打卡，其余工作时间可自主安排。

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柳先生

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，寻找具备政府或教育领域人脉资源的合作人选；2、重点维护行业协会会长、副会长、秘书长，以及工程地产负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户资源（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），依托公司实力与成熟转化模式，促成合作落地；3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招标进度；4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持和决策依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与关系维护经验，有工程协会或地产协会等相关行业组织对接经验者优先；2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力；3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或结识协会管理层）者优先。

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柳先生

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，寻找具备政府或教育领域资源的潜在合伙人；2、深度维系协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与成熟转化模式推进项目落地；3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度；4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发及维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织运营经验者优先；2、具备较强的开拓意识与行业认知能力；3、熟悉或曾参与终端客户招投标流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（如本人为会员或与协会会长有联系）者优先。

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柳先生

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会渠道，开发具备政府或教育领域资源的优质合伙人；2、深度维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国及中大型民营企业），依托公司实力与成熟转化模式，推进客户达成合作；3、完成公司下达的协会拜访任务、合伙人签约指标及终端业绩目标，全程跟进项目招投标进度；4、评估大客户资信状况，为回款安全提供有效支持与判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织开发与运营经验者优先；2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力；3、熟悉或了解终端客户招投标运作流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源（本人为会员或认识协会会长）者优先。

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等领域的大客户资源；2、负责企业客户高层管理人员或食堂主管的开发与关系维护，建立稳定沟通渠道；3、及时跟进相关行业招投标动态，为公司投标工作提供有效信息支持；4、达成公司下达的客户拜访量、合作签约及销售业绩指标；5、评估大客户信用状况，协助制定回款策略并提供决策依据。任职要求：1、年龄22至45岁，高中及以上学历，专业不限；2、具备两年以上面向企业的直销经验，有销售后勤类商品或对接单位后勤体系者优先；3、曾服务于政府、司法、军队、教育、医疗或大型企业等大型机构客户，拥有一定客户积累；4、对农副产品领域有热情，期望在农业供应链方向长期深耕。薪资福利：1.入职即缴纳五险一金；2.工作日三餐免费供应；3.享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等国家规定假期；4、薪酬结构：底薪（不设限，视客户资源和经验面议）+提成（约销售额的2%）；5、大客户订单规模普遍在数百万元至数千万元区间；6、每日到岗参加早会签到，其余时间可自主安排工作行程。

长沙

柳先生

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，产品涵盖蔬菜、肉类、海鲜、水果、油盐米醋等23000余种品类；已累计为超22000家企事业单位食堂提供一站式食材供应服务。荣获“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”称号。薪资福利：1. 入职即缴纳五险一金；2. 工作日三餐免费供应；3. 享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等国家规定假期；4. 薪酬结构：底薪（无固定上限，视客户资源及经验面议）+提成（约销售额的2%）；5. 服务大客户为主，单个客户订单规模普遍在数百万至数千万元；6. 每日到岗参加早会签到，其余时间工作自主安排。任职要求：1. 年龄22至45岁，高中及以上学历，行业背景不限；2. 具备两年以上面向企业的直销经验，有销售后勤类商品或对接单位后勤部门经历者优先；3. 有政府、司法、军队、教育、医疗、大型企业等领域大客户开拓经历，具备一定客户资源积累；4. 对农业及农产品领域有热情，愿意在此行业长期深耕发展。岗位职责：1. 开拓政府、司法、军队、学校、医院、大型企业等行业的大客户资源；2. 拓展并维护企业客户高层管理者（如一把手、二把手）或食堂主管人员关系，建立稳定沟通机制；3. 跟踪关注相关行业的招投标动态，为公司参与投标提供信息支持；4. 评估大客户的资信状况，为款项回收提供判断依据与风险把控。

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人；2、重点维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国及中大型民企），并依托公司实力与转化经验促成合作落地；3、达成公司设定的协会拜访计划、合伙人签约任务及终端业绩指标，全程跟进项目招投标进度；4、评估大客户信用状况，为回款安全提供有效判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织资源开拓经验者优先；2、具备较强的市场开拓意识与行业认知能力；3、了解或熟悉终端客户招投标运作流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会人脉资源（如本人为协会会员，或与协会会长有联系）者优先。

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宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业”岗位职责：1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会、商会、展会等渠道，开发具备政府或教育领域人脉资源的合作伙伴；2、通过深度维护协会领导层（如会长、副会长、秘书长）、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人物，挖掘更多B端客户合作机会（包括行政事业单位、学校、部队、国及中大型民营企业），并依托公司实力与转化能力，推进与客户的实质性合作；3、达成公司设定的协会拜访计划、合伙人签约任务及终端销售目标，全程跟进项目招投标进度；4、评估大客户信用状况，为回款工作提供有效支持与判断依据。任职要求：1、具备1年以上客户开发与维护、资源型合伙人开拓经验，有工程协会或地产协会等行业协会对接与运营经验者优先；2、具备较强的市场开拓意识与行业认知；3、了解或熟悉终端客户招投标运作流程；4、拥有工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会资源者优先（本人为协会会员或与协会会长有联系）。

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