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曹女士

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王先生

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招募国内商品类问卷调研专员工作成熟后，每天工作三小时可以做到150-200收入工作要求:1、要求家里有电脑，并且光纤网络不卡顿2、有强执行力，具备创业负责精神3、要有逻辑思维4、能够快速上岗操作工作薪资待遇1、单个问卷30-175元不等，因商品类型区别有一定差距，问卷可自行选择2、因汇率原因，所以单个问卷金额较大3、每天完成10个以上的问卷，奖金304、薪酬二八分成（公司抽20%）工作时间：任意时间均可，每天可以抽出3-5小时时间24h均可答题，网页操作有成熟团队也可以合作

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舒先生

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清!意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资!一、薪资福利[小时工】1、纯工价320一天(可自由选择岗位)2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时长，时间越久越高【正式工】1、基本保底60002、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验四、伙食住宿1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松【涉及工作地址在苏州】福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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付先生

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因业务发展需要，招聘酒店耗品销售总监一名，要求20一30岁，五官端正，脑子灵活，有自己的想法，有上进心，会开车，为你提供发展平台。工作内容：酒店客户开发及酒店耗品销售。薪酬待遇:赢利与公司各占50%。招聘单位：大理金盈豪装修工程有限公司

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高先生

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岗位职责:1.负责健身房自媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度；2.根据市场趋势，制定并执行线上推广活动，增强用户互动与参与度。任职要求：1.对自媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的内容策划能力；2.有较强的市场敏感性，能够准确把握用户需求；3.有责任心，能够承担自媒体运营的日常工作。4.帮衬主要负责人的运营

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潘先生

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岗位职责：1、依据年度经营目标，拟定经营规划与销售策略，带领团队达成公司下达的销售任务及相关考核指标；2、负责销售执行、运营统筹及内外资源协调，优化运营流程，提升工作效率，有效防范运营风险；3、统一组织、规范指导下属区长的日常管理工作，落实培训与协作机制，推进人才梯队建设；4、开展商圈分析、竞品调研，以及财务与销售数据的深度分析工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄40岁以下，具备三年以上鞋服、皮具行业工作经验，五年以上同类型管理岗位经历；2、精通门店运营模式与业务流程，拥有扎实的终端销售与运营管理实操能力；3、具备战略视野与市场洞察力，擅长团队组织与管理，具有较强的经营分析、判断决策及沟通协调能力；4、工作积极主动，富有责任感与敬业精神。

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周女士

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1、负责开拓并深入挖掘连锁餐饮及饮品类客户，开展客户考察、商务洽谈与评估工作，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案2、结合客户实际经营情况与需求，制定匹配的餐饮品牌合作方案及大客户销售策略3、全程跟进大客户合作流程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保服务闭环4、负责日常运营事务处理，如活动报价、价格调整、合同续签、回款跟进等工作5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮关键决策人的有效沟通与互动6、全面掌握竞争对手产品动态，开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略提供真实、准确、完整的数据支持与反馈7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在当地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题8、细致做好客户分组分类管理工作9、积极开发潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端门店10、认真完成公司领导交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备三年以上销售经验，有直销经验或餐饮行业销售背景者优先2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式3、主要工作区域为大理地区

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居女士

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岗位职责：1、统筹管理所辖区域零售门店的店长工作及整体运营事务；2、推动所辖区域零售门店销售任务的完成，实施销售目标的规划与细化分解；3、监督并指导门店执行标准化服务流程，确保服务品质统一；4、组织团队培训与日常辅导，提升区域人员综合能力，落实人员管理与人才储备建设；5、开展商圈调研、竞品分析、财务及销售数据的整理与深度分析。任职要求：1、具备3年以上服装行业实体门店督导或运营管理相关工作经验；2、拥有较强的市场敏锐度与分析判断力，掌握系统的营销理论与实战技巧；3、具备优秀的沟通协作能力、问题分析与解决能力，以及团队组织管理能力。

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周女士

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岗位职责：1、依据年度经营目标，拟定经营规划与销售策略，带领团队达成公司下达的销售任务及相关考核指标；2、负责销售管理、运营执行及内外资源的统筹协调，优化运营效能，有效控制运营风险；3、统一管理、标准化指导、培训并协调各区域负责人日常职能工作，推进人才梯队搭建与培养；4、开展商圈分析、竞品调研，以及财务与销售数据的深度剖析工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄40周岁以下，具备三年以上鞋服、皮具行业工作经验，五年以上同类型管理岗位经历；2、精通门店管理机制与运营流程，拥有扎实的终端销售与运营管理实操能力；3、具备战略视野与市场洞察力，优秀的团队领导力、经营分析能力、判断决策能力及跨部门沟通协作能力；4、工作积极主动，富有责任感与职业热忱。

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周女士

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一、岗位要求:1、美容师,主要做身体spa,皮肤护理2、有美业皮肤管理经验者优先，学习能力强，机灵变通;五官端正，热爱美业;3、较强的倾听理解能力、学习能力、良好的客户沟通能力和亲和力，技术手法好，有服务意识;4、良好的职业道德及原则底线;5、具有团队精神，较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上;6、五官端正，皮肤洁净，无明显的炎症性暗疮、色斑等皮肤问题;7、热爱美业二、岗位职责:1、负责来店新老客户的接待，;2、为顾客提供专业的皮肤护理等项目，做到认真、温馨、周到细致的美容服务;3、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能;5、保持工作环境的干净整洁。三、薪酬福利:1、美容师:底薪+提成+手工费，综合薪资6-12000元/月;2、福利:久任福利，带薪年假及过年费，专业培训，孝心基金奖励，中晚餐，节假日礼品发放等。

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赵女士

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导购，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。其他请致电或到店咨询。工作地址:下关建设路中段

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孙先生

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岗位职责:1、负责全屋定制设计项目的落地执行与过程管理2、与客户保持顺畅交流，准确理解需求并落实于设计方案3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与进度按计划完成任职要求:1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2、可独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力3、热爱全屋定制设计领域，有持续学习意愿并致力于专业能力提升

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李先生

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岗位职责:1、负责全屋定制设计项目的落地执行与全程管理2、与客户保持顺畅交流，精准把握需求并落实于设计方案3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度任职要求:1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识2、能独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力3、热爱全屋定制设计领域，积极主动学习，持续提升专业水平

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李先生

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岗位职责：1、统筹家装设计团队工作，保障项目从方案构思至施工图绘制各环节顺利实施；2、带领团队完成高水平家装设计任务，持续优化团队专业能力与设计品质；3、对接客户实际需求，提供专业的家居空间设计建议，确保方案精准匹配客户期望；4、把控项目执行节奏，合理规划设计周期与成本，保障交付时效与成果质量；5、协调内外协作关系，与材料供应商、施工队伍及其他合作单位保持高效联动。任职要求：1、室内设计、环境艺术设计或相关专业本科以上学历；2、拥有8年以上家庭装修设计工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具；4、具备出色的项目统筹能力和成本管控思维，可独立应对设计实施中的技术挑战；5、善于沟通协作，服务意识强，能有效推动团队实现既定工作目标。

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李先生

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