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烟台密巴巴招物流运营
5000-8000元/月一 , 任职要求:1. 大专及以上学历,22-32岁,2. 熟悉新媒体平台(如微信、抖音、快手等),具备1年以上销售行业工作经验;3. 擅长沟通表达,有电话销售、汽车、保险、快消品、教育培训或互联网(直播等)领域相关销售经历者优先考虑;4. 具备销售实战经验,形象端正、气质亲和自然,语言流畅、逻辑清晰,善于倾听与互动交流,团队协作意识强,心态积极向上;5. 志在突破现状,追求职业成长与高收入,拥有挑战高薪目标的信心、决心与坚持者优先录用。二 , 工作职责:1、关注行业发展趋势,拓展多元化销售渠道,主动挖掘并开发潜在客户资源;2、整理客户意向信息,邀请客户到访沟通,详细介绍合作方案与模式;3、持续跟进客户进展,推动合作达成,完成协议签署流程;4、积极参与公司组织的各类培训,及时掌握行业动态、更新产品知识及销售技巧。三 ,薪资福利待遇:1、月均收入5000以上,普遍可达10000+,收入无上限,定期调薪,年终设有奖金激励;2、实行一对一指导机制,配备经验丰富的销售骨干全程带教,入职当天即安排专人辅导融入工作;3、建立系统化专业培训体系,集团、公司、部门三级培训持续开展,助力能力提升;4、提供广阔的职业发展通道,晋升方向:专员→主管→经理→总监→副总经理→总经理;5、定期举办团建活动,如户外旅游、聚餐、员工生日会等,重大节日发放节日福利;6、业绩突出者可入选密巴巴合伙人计划,共享企业成长红利与利润分配机会;7、依法享受国家法定节假日,入职满1年员工享有带薪年休假;8、采用扁平化管理模式,团队氛围融洽,同事关系和谐,帮助新人快速适应集体环境。
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烟台密巴巴招物流主管
6000-11000元/月1. 负责烟台区域市场开拓,对接潜在合作伙伴,搭建稳固的合作网络,整合各类资源推进业务发展;2. 与相关机构开展商务洽谈,拓宽物流运输合作路径,推动多维度合作目标落地;3. 开展市场调研,评估合作可行性,结合客户货源状况制定相应策略并组织实施;4. 维护客户关系,统筹业务跟进、活动执行、信息收集、数据整理、协调推进及成效分析;5. 精通物流市场运作,掌握物流合同定价,具备标书编制、投标操作等专业能力。任职资格:1、了解物流及城市配送领域,大专及以上学历,物流管理专业优先,具备城配资源或1年以上行业经验者优先;(业绩突出者条件可适度放宽)2、具备较强学习能力、抗压能力,服务意识良好,拥有基础谈判技巧,沟通协调能力强,执行力优异我们能给你的:底薪:无责任底薪交通补助:固定补贴500-1000元/月或按里程实报实销薪酬:无责高底薪+提成+福利补贴+月度考核奖励+季度奖金+年度利润分红福利:社保、年终奖、交通补贴、通讯补贴、绩效激励、节日福利、团建活动培训:系统化培训机制+全程指导+技能进阶+业绩赋能发展:市场专员—市场主管—市场总监—分公司负责人时间:朝九晚六,享受国家法定节假日环境:舒适办公场所,氛围轻松活跃,积极向上,同事友好
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烟台密巴巴招聘物流主管
5000-10000元/月1. 开拓潜在合作客户资源;2. 维护客户日常联络与互动;3. 推进并落实合同签署工作;原标题:《运力资源经理》
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综合管理部主管
4000-5000元/月岗位职责:1、负责办公室日常财务事务(包括费用报销、数据统计、内部账目记录)及行政事务(办公环境维护、办公用品采购与分发)2、协助完成人员招聘补缺、员工入离职流程办理、社保相关业务操作3、配合销售团队进行数据整理、报表编制工作4、参与项目结算相关事宜福利待遇:月薪4-5k,缴纳五险,享有项目奖金、年终奖励,集团化企业平台广阔,收入稳定,薪资发放准时无拖欠任职资格:1、年龄24-38岁,大专及以上学历,熟练使用办公软件,精通Excel公式及报表制作,具备行政人事、会计、出纳、销售助理或办公室管理相关工作经验,持有初级会计证书者优先2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力3、工作认真踏实,执行力高4、具备独立思考能力,工作中有主见,愿意尝试创新方法工作时间:8:30—17:30,单休制,无需加班
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烟台密巴巴招物流/仓储项目主管
7000-12000元/月1. 负责城市内及中短途物流项目的实施与推进2. 具备落地配送、城市配送项目资源者优先考虑3. 具备良好的沟通谈判技巧,能够有效进行业务定价与协商4. 提供高比例提成(可根据项目情况单独制定奖励机制)
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烟台密巴巴招聘物流主管
6000-11000元/月1. 具备物流领域业务拓展经验2. 拥有稳定的货源项目渠道资源3. 熟悉物流招投标流程与操作4. 具备较强的业务开拓及谈判议价能力
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校长_集团校区
8000-11000元/月校长岗位职责:1、规划校区年度及月度任务指标,统筹带领团队完成整体招生目标;2、制定教学开课安排,保障教学有序运行,实现课时消耗目标;3、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话跟进、客户邀约与试听流程,完成资源拓展任务;4、推进校区团队搭建与人才培育,确保人员编制充足稳定;5、优化学员服务体系,提升校区学员满意度与服务体验;任职资格:1、年龄26-38周岁,大专及以上学历;2、具备良好亲和力,目标明确,执行高效,善于沟通,富有活力与抗压能力;3、3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验;薪资福利:1、底薪+提成+奖励。2、社保(五险一金)+带薪假期+工龄工资+其它福利;3、快速的晋升通道:分校长一大校长一区域副总经理一区域总经理-大区总监
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校长_集团校区
8000-12000元/月岗位职责:1、规划校区年度及月度目标,带领团队完成招生与课消整体指标;2、策划并执行线上线下市场推广活动,提升品牌曝光度,拓展新客户资源;3、统筹安排校区开班及教学计划落实,保障教学运营有序开展;4、推进团队组织建设与人才培育,打造高效稳定的销售队伍;5、优化学员服务流程,提高校区学员满意水平。任职资格:1、年龄26-40周岁,大专及以上学历;2、具备良好亲和力,目标明确,善于沟通,富有激情;3、3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验且团队业绩位居前列;发展空间:纵向发展:校长-销售经理-区域副总经理-区域总经理横向发展:校长-集团销售运营
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00后职场!轻松赚钱!月薪过万加
1-1.5万元/月不是电销,更不是地推,也不涉及任何形式的贷款推广!1.关于公司:公司采用线上营销模式,成立于2016年,为全国第16家直营门店,拥有健全的管理体系和广阔的发展平台。所属行业为金融服务领域,已与烟台本地60家银行建立长期稳定合作关系。2.关于工作:职责:负责对接线上提交业务申请的客户,完成预约到访,后续由公司专业团队与客户沟通并匹配合作银行(坐班办公,无需外出,客户资源由公司精准投放,质量高,无需自行拓客)时间:8:45-18:00(每月休息4天,节假日享受带薪休假)要求:具备强烈的赚钱意愿和长期发展意向,渴望晋升,能适应一定工作压力薪资:无责任底薪5000元,叠加15%~50%阶梯提成,设有开单红包66.66-2888.88元,另享业绩奖金8000-10000元,员工月均收入均达1.2万元以上3.关于福利:提供五险、年终奖、节日红包、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、生日福利、节日福利、住房补贴等多项福利待遇4.关于晋升:实行公开透明的晋升考核机制,配备系统化人才培养体系,助力员工快速成长5.关于环境氛围:办公地点位于万达中心核心商圈高端写字楼,团队以00后为主,工作氛围轻松积极,全员目标统一,专注事业,追求财富自由,用努力改变人生轨迹中御企服真诚期待你的加入!
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全程指导客户经理成长
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推。烟台本地网络销售企业,专注银行第三方业务,2016年成立,坚持合规经营,注重长期发展,保障员工权益,准时发放薪资,业务专业度高,重视人才成长与团队稳定建设。岗位职责:1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(实行一对一师徒制培养)2.定期参与团队活动,增强协作能力与集体归属感任职要求:1.性别不限,年龄18周岁以上,优秀者可放宽年龄限制;2.欢迎无经验人员加入,公司将安排岗前系统培训;3.对职业发展有积极态度,具备责任感,渴望成长并追求高收入;4.具备良好的语言表达能力及团队协作意识。薪资福利:1.无责任底薪5000元,绩效4000元,另享7.5%至50%提成及奖金,月综合收入可达10000元以上;2.每周提供免费下午茶点,每月开展团建活动,如烧烤、K歌、省内公费旅游等;3.享受国家法定节假日带薪休假待遇。
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高薪行业销售代表带薪培训
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推。烟台本地网络销售企业,专注银行三方业务,成立于2016年,坚持合规经营,保障员工权益,薪资准时发放,注重业务专业度与人才长期成长,致力于实现团队与公司的共同发展。岗位职责:1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(实行一对一师徒制培养)2. 定期参与团队组织的集体活动,增强协作氛围与工作效率任职要求:1. 性别不限,年龄18周岁以上,能力突出者可放宽年龄限制;2. 欢迎零基础人员加入,公司将安排系统化岗前培训;3. 热爱本职工作,具备责任感,积极进取,渴望获得高收入;4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。薪资福利:1. 无责任底薪5000元,绩效奖金4000元,另享7.5%至50%项目提成及额外奖励,月综合收入稳定在10000元以上;2. 每周免费提供下午茶点,每月开展团建活动,如烧烤聚会、K歌娱乐、省内公费出游等;3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇。
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信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.5-3万元/月薪资福利:薪资详情薪资范围:15000-30000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;工作时间:10:00到19:00,午休两小时,不要求加班福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持,从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作,及时指导:5.有多家律师所做强大的后台,以专业,靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目,保证业务不断。工作内容:1、客户拓展与维护:积极寻找有房贷有债务压力的客户,与他们建立联系并了解其具体情况,包括负债情况等。同时,维护好与客户的关系,为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商:根据客户的实际情况,团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销:向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容,提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道,如线上广告、线下活动、社交媒体等,推广公司的断供保房业务,吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中;3.热爱销售行业,善于与人打交道:4.有目标感,能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神;7、熟练的招商谈判技巧,有较好的客户谈判及签约能力;8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬,能吃苦,顶得佳压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望,那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务,给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争,万亿级的蓝海市场,覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,二手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复,担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息!罚息,减免超出司法保护上限利息!
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客户顾问(5000底薪加提成提供带薪培训)
1-1.5万元/月不是电销更不是地推更不是字母贷!1.关于公司:公司采用网销模式,成立于2016年,为全国第16家门店,具备健全的管理体系与广阔的发展平台。所属行业为金融服务,已与烟台地区60家银行建立长期稳定合作关系。2.关于工作:职责:负责对接线上提交业务申请的客户,完成预约到访,后续由公司团队与客户沟通并匹配合作银行(坐班办公,无需外出,客户资源由公司精准投放,无需自主拓客)时间:8:45-18:00(每月休息4天,节假日享受带薪休假)要求:具备强烈赚钱意愿和长期发展意向,渴望晋升,能适应一定工作压力薪资:无责任底薪5000元,搭配15%~50%阶梯提成,设有开单红包66.66-2888.88元,业绩达标奖励8000-10000元,员工月均收入均达1.2万元以上3.关于福利:提供五险、年终奖、节日红包、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、生日福利、节日福利、住房补贴等多项福利待遇4.关于晋升:拥有公平透明的晋升评估机制与系统化人才培养体系5.关于环境氛围:办公地点位于万达中心核心商圈高端写字楼,团队以00后为主,工作氛围轻松积极,全员目标统一,专注事业成长与财富积累,通过自身努力实现人生突破中御企服诚挚邀请你的加入!
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接受零基础无经验 无责任底薪5000元 销售岗位
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推,采用烟台本地化网络销售模式,合作银行三方机构,2016年成立,运营规范合法,工资按时发放,注重员工成长与长期发展岗位职责:1. 负责对接公司平台有咨询意向的客户资源(含老客户引荐新客户机制)2. 定期参与团队活动,增强协作氛围,提升整体工作效率任职要求:1. 性别不限,年龄18周岁以上,能力突出者可放宽年龄限制;2. 欢迎零经验人员加入,公司统一安排岗前带教培训;3. 对职业发展有积极态度,具备责任心、进取心及收入提升期望;4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识薪资福利:1. 无责任底薪5000元,叠加绩效、提成及奖金,月综合收入可达10000元以上;2. 每周提供免费下午茶点,每月开展团建活动,如烧烤、K歌、省内公费出游等;3. 享受国家法定节假日及带薪休假待遇
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包能月入过万销售
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推,采用烟台本地化网络销售模式,合作银行三方支付,2016年成立,运营规范合法,工资准时发放,注重员工成长与长期发展岗位职责:1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(享有老员工带新人机制)2.定期参与团队活动,增强团队协作力与整体工作效率任职要求:1.性别不限,年龄18周岁以上,能力突出者可放宽年龄限制2.欢迎无经验人员加入,公司将安排岗前系统培训3.对工作积极主动,具备责任感、进取心及对高收入的追求意愿4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识薪资福利:1.无责任底薪5000元,叠加绩效、提成及奖金,月综合收入可达10000元以上2.每周免费提供下午茶点,每月组织团建活动,如烧烤、K歌、省内公费旅游等3.享受国家法定节假日带薪休假待遇
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包能月入过万销售
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推,采用烟台本地化网络销售模式,合作银行第三方,2016年成立,运营规范合法,工资按时发放,注重员工成长与长期发展岗位职责:1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(享有老员工带新人机制)2. 定期参与团队活动,增强团队协作氛围,提升整体工作效能任职要求:1. 不限性别,年龄18周岁以上,条件优异者可放宽年龄限制;2. 欢迎无经验人员加入,公司安排系统岗前培训;3. 对职业发展有积极性,具备责任心、进取心及对高收入的追求;4. 具备良好的交流能力与集体协作意识薪资福利:1. 无责任底薪5000元,叠加绩效、提成及奖金,月综合收入可达10000元以上;2. 每周提供免费下午茶点,每月开展团建活动,如烧烤、K歌、省内集体出游等;3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇
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烟台芝罘区急招客服人员
1-1.5万元/月不是电销,更不是地推,也绝非字母贷!1.关于公司:公司采用网销模式,成立于2016年,为全国第16家直营门店,具备健全的管理体系与广阔的发展平台。所属行业为金融服务领域,已与烟台本地60家银行建立稳定合作关系。2.关于工作:职责:负责对接线上提交业务申请的客户,完成预约到访,后续由公司团队与客户深入沟通并匹配合作银行(坐班办公,无需外出,客户资源由公司精准投放,质量高,无需自行拓客)时间:8:45-18:00(每月休息4天,节假日享受带薪休假)要求:具备强烈赚钱意愿和长期发展意向,渴望晋升,能承受一定工作压力薪资:无责任底薪5000元,叠加15%~50%阶梯提成,设有开单红包66.66-2888.88元,另享业绩奖金8000-10000元,员工月均收入均达1.2万元以上3.关于福利:提供五险、年终奖、节日红包、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、生日福利、节日福利、住房补贴等多项福利待遇4.关于晋升:拥有公平透明的晋升评估机制与系统化的培养体系5.关于环境氛围:办公地点位于万达中心繁华商圈高端写字楼,团队以00后为主,工作氛围轻松积极,全员目标统一,专注通过职业成长实现财富自由,靠实力改变人生轨迹中御企服真诚期待你的加入!
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寻找想赚钱的你保底5000
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推。烟台本地网销企业,专注银行三方业务,2016年成立,坚持合规经营,保障员工权益,不拖欠薪资,注重专业能力与人才成长,致力于实现团队长期稳定发展。岗位职责:1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(实行一对一老员工带教模式)2. 定期参与团队组织活动,增强协作氛围,提升整体工作效率任职要求:1. 性别不限,年龄18周岁以上,综合素质突出者可适当放宽年龄限制;2. 欢迎无经验人员加入,公司将提供系统化岗前培训;3. 热爱工作,具备责任心,积极进取,有获得高收入的意愿;4. 具备良好的语言表达能力及团队协作意识。薪资福利:1. 无责任底薪5000元,绩效4000元,另享7.5%至50%提成及奖金,综合月收入10000元以上;2. 每周免费下午茶供应,每月开展团建活动,如烧烤、K歌、省内公费出游等;3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇。
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想赚钱就行零基础销售
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推,采用烟台本地化网络销售模式,合作银行第三方,2016年成立,经营规范透明,工资按时发放,注重员工成长与长期发展岗位职责:1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(享有老员工带新人机制)2. 定期参与团队活动,增强协作氛围,提升整体工作效率任职要求:1. 性别不限,年龄18周岁以上,能力突出者可放宽年龄限制;2. 欢迎零经验人员,公司安排系统岗前培训;3. 对工作积极主动,具备责任感、进取心及对高收入的期望;4. 具备良好的交流能力与团队配合意识薪资福利:1. 无责任底薪5000元,叠加绩效、提成及奖金,月综合收入可达10000元以上;2. 每周提供免费下午茶,每月开展团建活动,如烧烤、K歌、省内公费旅游等;3. 享受国家规定节假日带薪休息待遇
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医疗软件部署工程师
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责医疗类软件的部署、参数设置及系统调试;2. 面向客户开展系统使用培训,保障客户熟练操作系统功能;3. 承担系统日常维护任务,快速响应并处理系统异常情况;4. 协同参与项目交付验收,确保项目按既定标准顺利结项。任职要求:1. 具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识;2. 能够独立应对和解决现场实施中的各类问题;3. 对新兴技术保持学习热情,具备主动钻研能力;4. 接受频繁出差安排,拥有良好的团队合作态度。
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想赚钱就行零基础销售
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推,采用烟台本地化网络销售模式,银行三方合作,2016年成立,运营规范,工资按时发放,注重员工成长与长期发展岗位职责:1.负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(享有老员工带教机制)2.定期参与团队活动,增强团队协作氛围,提升整体工作效率任职要求:1.性别不限,年龄18周岁以上,能力突出者可放宽年龄限制2.欢迎零经验人员,公司统一安排岗前系统培训3.热爱工作,具备责任心、进取心及对高收入的明确目标4.具备良好的交流能力与团队协作意识薪资福利:1.无责任底薪5000元,叠加绩效、提成及奖金,月综合收入可达10000元以上2.每周提供免费下午茶,每月组织团建活动,如烧烤、K歌、省内集体出游等3.享受国家法定节假日及带薪休假待遇
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理财规划师
1-1.5万元/月不是电销,也不是地推,更与字母贷无关!1.关于公司:公司采用网销模式,2016年成立,为全国第16家门店,拥有健全的管理体系和广阔的发展前景。所属行业为金融服务领域,已与烟台地区60家银行建立长期稳定合作关系。2.关于工作:职责:负责对接线上提交业务申请的客户,完成预约到访,后续由公司团队与客户沟通具体业务并匹配合作银行(坐班制,无需外出,客户资源由公司精准投放,客户质量高,无需自行拓客)时间:8:45-18:00(月休四天,节假日享受带薪休假)要求:具备强烈赚钱意愿及长期发展意向,渴望晋升,能承受一定工作压力薪资:无责任底薪5000元,叠加15%~50%阶梯提成,开单即享红包奖励66.66-2888.88元,另有业绩奖金8000-10000元,员工月均收入均达1.2万元以上3.关于福利:提供五险、年终奖、节日红包、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、生日福利、节日福利、住房补贴等多项福利待遇4.关于晋升:实行公平透明的晋升考核机制,配备系统化人才培养体系5.关于环境氛围:办公地点位于万达中心核心商圈高端写字楼,团队以00后为主,工作氛围轻松融洽,全员目标统一,专注通过奋斗实现财富增长,用行动改变人生中御企服诚挚期待你的加入!
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烟台急招公关
150-200元/天岗位职责:1.协助开展公关活动的组织与协调工作;2.负责公关文案的撰写与内容整理;3.配合团队完成项目策划及落地执行;4.处理日常公共关系事务,协助维护企业品牌形象。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识;2.能够高效推进公关相关工作任务;3.掌握基础公关理论,对公共关系工作有积极投入的态度;4.适应高强度工作节奏,具备出色的应变与应对能力。
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烟台芝罘区急招电话销售
面议电话沟通企业
烟台·芝罘区·向阳

客户经理精准资源支持非地推电销外拓获客
5000-10000元/月望周知!企业直招,入职不收取任何费用,非电话销售也非地面推广,我们是一家规模较大的网络销售公司,总公司已成立9年。岗位职责:1.负责对接公司平台提交咨询需求的客户(享有老员工带新人机制)2.定期参与团队活动,增强团队协作能力与整体工作效率任职要求:1.性别不限,年龄18周岁以上,优秀者年龄可适当放宽;2.欢迎无经验人员加入,公司将安排岗前培训;3.对岗位具备积极性,有责任感,能适应一定的工作强度;4.具备良好的语言表达能力及团队协作意识薪资福利:1.无责任底薪5000元,另享绩效、提成与奖金,月综合收入可达10000元以上;2.每周提供免费下午茶点,每月组织团建活动,如烧烤、K歌、省内公费旅游等;3.享受国家法定节假日及带薪休假待遇
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客户经理精准资源收入稳定无需外出拓客
5000-10000元/月望周知!公司直聘,入职不收任何费用,非电销亦非地推,我们是一家规模化的网络销售企业,总公司已稳定运营9年。岗位职责:1.负责对接公司平台提交咨询需求的客户(含老客户引荐新客户)2.定期参与团队建设活动,增强团队协作力与工作积极性任职要求:1.性别不限,年龄18岁以上,优秀者可放宽年龄限制;2.欢迎无经验人员加入,公司将安排岗前培训;3.对岗位有积极性,具备责任心,能适应一定工作强度;4.具备良好的表达能力及团队协作意识。薪资福利:1.无责任底薪5000元,叠加绩效、提成与奖金,月综合收入可达10000元以上;2.每周提供免费下午茶,每月组织团建活动,如烧烤、K歌、省内公费出游等;3.享有法定节假日带薪休假待遇。
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全程指导客户经理成长
5000-10000元/月公司直聘!入职不收任何费用,非电销非地推。烟台本地网络销售企业,专注银行三方业务,2016年成立,坚持合规经营,保障员工权益,不拖欠薪资,注重专业能力与人才成长,致力于长期稳定发展。岗位职责:1. 负责对接通过公司平台提交咨询需求的客户(一对一老带新模式)2. 定期参与团队活动,增强协作氛围,提升整体工作效率任职要求:1. 性别不限,年龄18周岁以上,条件优异者可放宽年龄限制;2. 欢迎零经验人员,公司安排岗前系统培训;3. 对工作积极主动,具备责任感,有进取心和高收入目标;4. 具备良好的表达能力和团队协作意识。薪资福利:1. 无责任底薪5000元,绩效4000元,另享7.5%至50%提成及奖金,综合月薪10000元以上;2. 每周免费下午茶供应,每月开展团建活动,如烧烤、K歌、省内公费旅游等;3. 享受国家法定节假日带薪休息待遇。
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分校长_长期稳定发展平台大
1.3-1.8万元/月岗位职责:1、规划校区年度及月度目标,带领团队完成招生与课消整体任务;2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访及试听邀约工作;3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,确保教学运营有序进行;4、推进团队搭建与人才培育,保障人员配置充足稳定;5、优化学员服务流程,提高校区学员满意水平。任职资格:1、年龄25-40周岁,全日制大专或以上学历;2、性格亲切,目标感强,具备良好沟通能力、活力充沛、抗压性强、自律性佳;3、3年以上销售相关工作经验,其中至少2年从事教育培训机构管理工作经历。
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产品经理(手动工具)
2-3.5万元/月【团队氛围佳,薪资可面议。】行业背景:有德力西、绿林、施耐德、得力等工作经历者优先。岗位职责1、开展五金工具类产品的线上线下市场调研与数据整理分析,结合技术发展、产品趋势及用户需求研究,识别潜在市场机会,完成产品规划与定义工作。2、掌握行业竞争格局(涵盖供应链、渠道、市场、产品),持续监控竞品动向及用户使用反馈,确保产品核心竞争力(CTQ),推动产品优化迭代,实施全生命周期管理。3、主导产品落地执行,协调ID设计、研发推进、供应链协作、项目进度控制、应用场景验证、产品需求文档编制等环节。把控关键里程碑,监督产品质量,管理需求变更,配合包装方案设计,保障产品实现与初始定义一致,对最终市场表现和用户评价负责。4、提炼产品核心优势,参与制定定价策略、推广方案及渠道布局建议。5、协助上级完成产品全周期跟踪管理,依据市场与用户数据提出产品升级或淘汰建议,统筹年度产品线规划,输出年度产品战略方向。6、定期为销售团队及相关职能部门提供产品知识与应用培训支持。任职要求:1、理工类专业,本科及以上学历,熟练运用各类办公软件。2、具备良好审美能力,能平衡成本控制,理解使用场景与用户痛点,熟悉技术原理、材料特性及制造工艺,了解工具行业上下游供应链与销售渠道情况。3、2年以上电动工具产品研发或相关领域工作经验,持续关注行业消费趋势与热点动态,熟悉市场运作模式。4、理解爆款产品打造逻辑,注重执行细节。5、具备强烈自驱力,为人正直可靠,解决问题具备系统性思维,善于全局谋划并扎实落地执行。
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