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山东挖机：，52岁以下探伤焊工：保底12000二保焊，多层多道，保底10000过不了可以做单道焊，保底7000考试通过，计件，保底5个月，多劳多得，28天保底。超过保底按计件工资发，夜班根据生产安排吃住，管午餐，晚餐自选补五元每餐

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袁女士

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临沂环境好提供食宿一、岗位职责：主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件。每天工作时间10小时左右，长白班为主，旺季会倒班，月休2-4天，工作简单易上手。二，普工薪资：一天200-260元，正常出勤综合保底6000以上，普工月综合薪资6000-8000元，部分重岗8000-9000元，喷漆工7000-9000元。三、二保焊工：1.有证无证均可，面试进车间试活定等级，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工保底8000＋绩效奖金，一天280-340元，月综合8000-10000元！！！3.一级焊工保底10000＋绩效奖金，一天320-380元，月综合10000-12000元！！！4.特级焊工保底12000＋绩效奖金，一天360-450元，月综合12000-15000元！！！5·厂区统一每月25号发放上个月薪资。6·提供住宿，住宿4-6人间，有空调、浴室。7·提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。8·缴纳六险。四、岗位需求：年龄要求18-50岁。五、工作地址：临沂市兰山区马厂湖大山路。

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刘女士

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二保焊工：1.有证无证均可，面试进车间试活定等级，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工保底8000＋绩效奖金，一天280-340元，月综合8000-10000元。2.一级焊工保底10000＋绩效奖金，一天320-380元，月综合10000-12000元。3.特级焊工保底12000＋绩效奖金，一天360-450元，月综合12000-15000元。年龄18-55岁都可安排！主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件。提供食宿

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李婧琦

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【企业简介】本厂区为山东临工集团配套厂，主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套。【职位简介】主要是车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。【薪资待遇】一、普工/机加工/打磨工/下料工：1.月结：岗位绩效工资，一天200-260元，正常出勤综合6000以上，普工月综合薪资6000-8000元，部分重岗7000-9000元。二、二保焊工：1.有证无证均可，未定级前一天260-320元，7000-9000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元，月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元，月综合10000-12000元。三、薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月后可以预支生活费。【福利待遇】1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。3.缴纳六险。【招聘需求】1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，。

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张女士

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打磨工数名时间：7-19点管吃管住薪资6000以上要求：必须吃苦耐劳，吃不了苦勿扰40-50工作地点：临沂兰山区大阳路大山路交汇有意向可电话联系：

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10月5日 14:10

先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业基础管理制度

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张女士

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打磨工数名时间：7-19点管吃管住薪资6000以上要求：必须吃苦耐劳，吃不了苦勿扰40-50工作地点：临沂兰山区大阳路大山路交汇有意向可电话联系：

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10月5日 09:05

先生

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临沂大型挖机配件厂，不要证，不空跑，探伤，多层多道，单道焊，组焊，均可安排，50岁以下1：探伤缺口10人，保底12000。后期计件工资12000到140002：多层多道缺口10人，保底10000，后期件工资11000到130003：单道焊缺口20人，保底7000，，后期计件工资7000到100004：组焊（有点基础就行）缺口20人，保底6500，后期计件综合工资7000到90005:普工5人（上下件，打磨工等），综合工资6000到8000超过保底按计件工资发，旺季会倒班，接受夜班没有到职业禁忌均可以

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赵女士

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普工！可预支！一天240-280元月综合6500-7500元！一：主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，。二：职位简介主要是车间岗位的一线操作生产岗位，长白班，月休4天，工作简单易上手。三：薪资待遇月结：岗位绩效工资，一天200-260元，普工月综合6500-7500元！四：福利待遇1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。五：招聘需求1.年龄要求18-50岁。

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苑先生

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临沂！二保焊！！可以预支！一天350-450元！！！月入9000-13000元临沂市招二保焊:本厂区为山东临工集团配套厂，主要是生产装载机铲斗，动臂，油箱等，计件工资，多劳多得！，焊接岗月综合9500-13000左右，要求二保焊熟练，有证，，！有意打电话咨询详情！

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苑先生

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临沂兰山区华星机械缺口:焊工:270人部分岗位有夜班（需要能接受夜班）技能岗位工资:计件工资（多劳多得）组焊6500~8000左右，焊接7500~9000左右，多层多道:10000-12000探伤:12000-13000半年一评级，面试定岗位四人间宿舍管两顿饭

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梁女士

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兰山，二保焊，提供食宿，有证没证都行，一天350-450元，月综合8000-12000元。一、工作介绍：本厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件，年生产能力达20000台套，负责车间岗位的一线操作生产岗位，每天工作时间10小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。二、薪资待遇：1.有证无证均可，未定级前一天260-320元，7000-9000元，定等级后，分为二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合一天260-350元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合一天320-380元，月综合9000-11000元。3.特级焊工综合一天350-450元，月综合10000-12000元。4.薪资发放：厂区统一每月25号发放上个月薪资，入职满半个月后可以预支生活费。三、福利待遇：1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，住宿物业费50元/月，水电费均摊。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。四、招聘需求：1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。五、工作地址：临沂市兰山区大阳路工业园

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宋女士

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岗位要求：1.负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、执行推进、过程控制到项目收尾的各个环节。2.明确项目目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，保障项目按期高质量完成。3.组织并协调项目团队成员开展工作，监督任务落实，并对工作成果进行考核评价。4.配合销售团队，与客户保持有效沟通，确保信息传递及时准确，提升客户满意度。5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。6.组织并主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺与工装夹具评审、样品评审、试产评审及量产转移评审等。任职资格：1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3.英语听说读写能力优秀，能流畅进行技术沟通和客户交流，掌握第二外语者优先。4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制造相关知识。5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，抗压能力强，富有创新思维。

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闫先生

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职位概要:执行人力资源日常事务性工作，协助人力资源总监推进各项人力资源管理工作。工作内容:1、配合上级开展公司招聘、培训及绩效评估的组织协调与支持工作，如审核整理各类表格、表单等资料；2、参与招聘与人员任用相关事务，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、收集汇总应聘材料、安排面试人选、跟进面试进展等工作；3、负责员工人事档案及相关资料的归档与日常管理；4、落实公司各项规章制度，协助处理员工奖惩等具体事项。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，有学生干部经历或党员优先。培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。经验:◆具备在中型以上企业参与至少一个人力资源模块工作的实际经验。技能技巧:◆熟悉国家有关劳动用工的法律法规；◆掌握人力资源各模块实务操作流程；◆具备扎实的人力资源管理理论知识；◆能熟练操作常用办公软件。态度:◆工作踏实稳重、细致认真，积极主动，思维敏捷，富有创新意识和奉献精神，具备良好的团队协作能力；◆学习能力强，责任心强，能够自我驱动，具备较强的独立开展工作的能力。

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闫先生

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岗位要求：1. 负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、组织实施、过程控制到项目收尾的各个环节。2. 明确项目总体目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，确保各阶段目标顺利实现。3. 组织并督导项目团队成员高效完成工作任务，并对工作成果进行考核与反馈。4. 配合销售部门，对接客户需求，保障信息传递准确、及时，提升客户满意度。5. 根据需要支持工艺部门开展工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。6. 主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺及工装夹具评审、样品评审、试产评审以及量产转移评审等。任职资格：1. 本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2. 具备3年以上生产制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制程。5. 具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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闫先生

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1、参与钢板切割生产线的布局规划及落地实施支持工作；2、对结构件图纸进行下料工艺可行性审核与优化建议；3、编制下料相关工艺技术文件，负责下料图绘制及下料信息系统的日常维护与数据更新；4、处理生产过程中复杂技术问题，提升材料使用效率，并制定标准化下料作业指导文件；5、承担产品下料工艺消耗定额的测算与确认工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械、材料、焊接等相关专业背景；2、具备3年以上工程机械领域下料工艺实际工作经验；3、熟练掌握CAD等工程制图软件的操作与应用。

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闫先生

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主要工作内容、职责：1.结合上级指示及公司实际需求，制定新产品开发方案，并组织相关会议进行研讨与审定，提交审批。2.统筹本部门各项工作的执行与日常管理，合理安排人员分工与任务落实。3.负责技术部产品及相关工装夹具图纸的拆分设计，并参与技术评审过程。4.完成客户技术资料的转换工作，确保符合澳克生产使用的技术要求。5.管理图纸、工艺文件、客户标准等技术文档的发布、更新、回收及作废等归档流程。6.定期跟踪新产品年度计划实施进展，遇到重大问题及时决策处理。7.组织建立并维护工装夹具台账及客户资产管理，编制校验计划并主导执行。8.负责公司整体布局图的规划与调整，涵盖设备、工序及物料流向的统筹安排。9.在新产品量产前完成ERP系统BOM表的搭建，持续推进ERP基础数据的维护工作。10.对部门员工的工作差错承担责任；对所辖过程异常造成的损失负责；对效率下滑及成本管控不力负责；对本部门安全生产全面负责。11.主动协调各部门之间的协作关系，积极听取反馈意见，做到责任明确不推诿，问题面前不回避。职位任职资格：经历：具备三年以上品质或技术管理岗位工作经验。技能：熟悉产品技术规范，具有较强的组织、协调与管理能力，熟练掌握两到三种设计软件，并具备指导他人的能力。加分项：拥有通用设备、专用设备、电气机械/器材等行业经验者优先。

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闫先生

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一、岗位职责1. 负责新项目从立项评估到规划、实施、监控及收尾的全周期管理工作。2. 明确项目目标，制定项目计划，把控各关键节点进度，保障项目顺利交付。3. 组织并督导项目团队成员完成各项任务，并对工作成果进行考核评价。4. 配合销售部门，与客户保持高效沟通，确保信息传递准确及时，提升客户满意度。5. 根据需要支持工艺部门开展工艺设计、工艺验证等相关技术工作。6. 主导项目各阶段评审工作，涵盖设计输出、模具、工艺与工装夹具、样品、试产及量产转化等评审环节。二、任职要求1. 本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2. 具备3年以上生产制造行业工艺或项目管理经验，有对接英语国家客户经历者优先考虑。3. 英语听说读写能力优秀，能流畅进行技术及客户沟通，掌握第二外语者优先。4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5. 具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队合作意识，抗压能力强，富有创新思维。

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闫先生

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岗位要求：1.负责焊接作业指导文件的编制，优化关键部件焊接工序的节拍以提升作业效率；2.参与焊接工装方案的评审，提供焊接设备及耗材选型的技术支持；3.审核产品制造工序，解决焊接过程中的技术问题，并开展相关操作人员的培训；4.持续改进焊接工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升生产效率与产品质量；5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作；6.参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。任职资格：1.本科及以上学历，焊接相关专业；熟悉各类焊接工艺，掌握焊接设备与耗材应用知识；2.具备3年以上工程机械结构件焊接工艺实际工作经验；3.能够独立完成焊接工装方案任务书的设计与制定；4.熟练使用三维及二维制图软件；5.具有较强的英文专业资料阅读与理解能力。

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闫先生

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岗位职责：1、全面负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。2、建立并优化项目管理体系，高效联动各部门资源，保障项目目标按时保质达成。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。7、现场跟进试产过程，指导产线作业，完成签样确认，及时处理量产中的异常问题。8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅稳定。9、与客户开展技术对接，确保产品从研发到量产的平稳过渡。10、深入理解客户需求，快速响应反馈并协调内部调整，保持高效协作。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、3年以上制造行业工艺或项目管理经验，具备服务英语国家客户经历者优先考虑。3、英语能力优秀，可自如进行听说读写交流，适应技术沟通场景，掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新思维。

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职位概要:执行人力资源日常性事务工作，配合人力资源负责人推进各项人力资源工作的顺利开展。工作内容:1、协助上级开展公司招聘、培训及绩效评估等相关组织协调与支持工作，如资料收集、表单审核等；2、参与招聘与人员任用的事务性操作，包括招聘渠道维护、发布招聘信息、整理汇总应聘材料、协调面试安排、跟进候选人流程进展等；3、负责员工人事档案及相关资料的归档、更新与管理工作；4、落实公司各项规章制度的执行，协助处理员工奖惩等具体事项。任职资格:教育背景:◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历，担任过学生干部或中共党员优先。培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的专业培训。经 验:◆具有在中型及以上规模企业从事至少1个人力资源模块的实际工作经验。技能技巧:◆了解国家劳动用工相关法律法规；◆掌握人力资源各模块实务操作流程；◆具备扎实的人力资源管理理论知识；◆能熟练操作常用办公软件。态 度:◆工作踏实细致，主动担当，思维灵活，富有创新意识和奉献精神，具备良好的协作能力；◆学习能力强，责任心强，自我驱动力好，能够独立高效完成工作任务。

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闫先生

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一、岗位职责1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。2、建立并优化项目管理体系，联动各职能部门高效协作，保障项目目标顺利实现。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等各类会议，确保信息传达准确及时。4、编制并归档项目相关文件，主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各关键节点评审工作，如设计输出、模具开发、工艺工装、样品确认、试产验证及转量产评审等。7、跟进试产上线全过程，指导现场作业，完成产线签样，解决量产过程中出现的异常问题。8、牵头结构类设计变更管理，保障生产衔接顺畅。9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。10、深入理解客户需求，快速响应反馈并推动内部调整，做好跨部门协同沟通。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3、英语能力全面，可流畅进行听、说、读、写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。4、精通SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新思维。

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岗位要求：1）负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作；2）编制外购工装相关的技术协议文件；3）参与工装技术改造及验收流程；4）开展新工装的引入与验证任务；5）完成部门安排的临时紧急事务处理。岗位职责：1.具备机械类专业本科及以上学历；2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验；3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作；

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岗位职责：1. 负责机加工产品作业指导书的编制，优化关键部件机加工序的作业节拍，提升生产效率；2. 审核机加工装方案，提供机加刀具、刀柄及耗材选型技术支持与服务；3. 处理机加过程中出现的技术问题，并开展相关操作人员的技能培训；4. 持续改进机加产品的工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升作业效率；5. 负责新产品PFMEA的编制与设计工作；6. 参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。任职要求：1. 机械类专业背景，熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范，具备刀具及设备附件相关的机加工实践经验；2. 具备3年以上工程机械结构件制造领域的机加工艺工作经验；3. 能独立完成机加工装方案任务书的设计与制定；4. 熟练使用三维及二维设计制图软件；

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一、岗位职责1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。加分项具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

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岗位职责：1、负责新项目从立项评估到计划制定、实施推进、过程管控及项目结案的全流程统筹管理。2、建立并优化项目管理体系，联动各职能部门高效协作，保障项目目标如期实现。3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等相关会议，确保信息同步准确无误。4、编制项目相关文档资料，并主导工艺BOM的搭建与维护。5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。6、参与项目各关键节点评审工作，如设计输出、模具开发、工艺装备、样件确认、试产验证及转量产评审等环节。7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时解决量产过程中出现的异常问题。8、牵头结构类设计变更管理，保障生产流程顺畅执行。9、与客户开展技术对接，确保产品从研发到批量生产的平稳过渡。10、深入理解客户需求，快速响应并推动内部调整，做好内外部协调沟通。二、岗位要求1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。3、英语能力优秀，可自如进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。4、精通SolidWorks、CAD等设计工具，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

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闫先生

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岗位职责：1. 负责制造BOM搭建及产品工艺流程设计；承担产品下料相关文件的格式规划与编制；2. 承担个性化定制产品的结构设计；准备配套产品报价所需的技术支持资料；3. 参与新产品开发阶段的客户对接，组织并完成相关技术评审材料的编制；4. 持续维护与更新产品BOM信息，确保数据准确及时；5. 设计生产转运、物流运输、样板展示等环节所需的辅助工装及集装箱装载方案；6. 负责技术图纸的发布管理，并提供现场生产过程中的技术支持服务任职要求：1. 具备机械类专业大专及以上学历；2. 拥有3年以上工程机械结构件制造工艺相关工作经验；3. 具备工装夹具的设计能力；4. 熟练操作三维及二维设计制图软件；条件优秀者可适当放宽相关要求

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闫先生

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二保焊！提供食宿！月薪11000-15000元！一、企业简介：厂区主要生产装载机铲斗、动臂、油箱、座椅、台架等工程机械结构件。二、职位简介：主要是车间岗位的一线操作生产焊接岗位，每天工作时间11小时左右，长白班为主，早7点到晚6点，中午吃饭休息一个小时，旺季会两班倒，自由选休，月休2-4天，工作简单易上手。三、薪资待遇：1.持证上岗，面试进车间试活定等级，分为铆焊、二级焊工、一级焊工、特级焊工。2.二级焊工综合8000＋绩效奖金，一天280-340元，月综合8000-10000元。2.一级焊工综合10000＋绩效奖金，一天320-380元，月综合10000-12000元。3.特级焊工综合12000＋绩效奖金，一天400-450元，月综合12000元以上。厂区统一每月25号发放上个月薪资，四、福利待遇：1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室，水电费均摊。2.提供工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。五、招聘需求：1.年龄要求18-50岁。2.小学以上学历，品行端正，服从管理。3.身体健康，无传染性疾病，无职业病。六、工作地址：临沂市兰山开发区名额有限，有意向请尽快联系招聘经理，安排面试事宜！

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邹先生

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