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工作内容：1. 开展商家拓展工作，对接线下餐饮门店，推动其入驻美团拼好饭平台2. 采用有效策略对责任区域开展实地走访，建立并维护稳定良好的商户合作关系3. 负责商户运营管理，提升所在商圈商家在线上线下的整体运营水平4. 主动挖掘工作潜能，收集市场一线营销数据、客户反馈、区域市场动态及竞品信息，为公司业务优化提供可行性建议，助力品牌形象建设职位要求：1. 本科及以上学历；有相关工作经验者优先，行业不限，具备商户谈判、面销、电商或互联网销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可择优录用2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力3. 关注个人长期职业成长，执行力强，踏实肯干4. 富有进取意识，抗压能力强，追求快速进步与自我突破福利待遇1. 基本工资+绩效奖金+六险一金+双休2. 具有竞争力的薪酬体系，公平透明的职业发展环境3. 完善的员工福利（涵盖双休、六险一金、丰厚年薪、各类补贴、年度体检、生日周年礼遇、团队建设活动及节日精美礼品）4. 多样化的培训发展机会，享受移动互联网领域高水平的销售能力培养，在实战中积累经验并实现职业成长

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陈先生

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外包岗位（长期稳定项目——线上面试）地点：上海闵行区维璟中心c座 or 成都入职即缴纳五险一金（全额），试用期薪资无折扣，双休要求：C++开发方向，具备1年以上C++开发经验，统招本科（学信网可查）岗位职责：1. 参与CAD软件建模架构的设计工作，承担三维实体建模功能模块的开发与代码实现；2. 协同产品、测试等相关团队，保障版本迭代过程中的交付质量；3. 编写单元测试用例，验证代码逻辑的准确性与稳定性。任职要求：1. 数学、计算机、机械等相关专业，全日制本科学历及以上；2. 精通C++语言，掌握常见数据结构与算法应用；3. 有前端开发基础，能熟练运用JavaScript者优先考虑；4. 具备计算几何或计算机辅助几何设计相关算法经验者优先；5. 了解主流几何建模内核ACIS/Parasolid/CGM/OpenCascade者优先录用；

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文女士

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岗位内容：1. 负责项目及产品的交互与视觉设计，具备丰富的大屏类项目设计实战经验；支持多端适配（Web、H5、小程序等）2. 参与产品原型构思与设计，协同产品经理优化交互流程，输出高质量的UI视觉与交互设计方案，保障功能的操作流畅性与用户体验；3. 根据产品需求完成界面视觉设计，确保设计语言与产品调性统一，持续提升用户感知体验与视觉呈现效果；4. 协同开发团队高效推进项目实施，跟踪UI设计落地还原情况；联合产品团队分析用户行为习惯与偏好，迭代优化设计策略；5. 根据企业品牌宣传需要，负责公司画册等品牌推广物料的设计与更新维护；6. 能够独立对接客户并沟通设计需求，清晰表达设计思路与创意理念；任职资格：1. 全日制本科及以上学历，5年以上设计领域工作经验，美术或设计相关专业背景，具备大屏可视化项目设计实操经历；2. 熟练掌握主流设计软件，精通Figma、PS、Sketch、AE等工具（掌握C4D者优先考虑）；3. 具备良好艺术修养与视觉表现能力，扎实的美术基础，擅长色彩搭配与创意构思，审美水平高，创意能力强，具备平面与网页设计综合能力，可独立制定交互与视觉规范，并完成静态网页设计；4. 具备一定需求理解与产品思维，能独立承担简单项目的产品原型规划与UI全流程设计工作；5. 具备积极协作意识、团队合作精神以及强烈的责任感，富有工作热情、创新力和抗压能力，学习意愿强，乐于探索新技能；6. 有政府侧智慧城市类项目设计经验者优先录用。

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王先生

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工作职责：1. 负责公司业务产品在PC端及小程序端的前端开发任务，需具备3年以上前端开发实践经验。2. 深入理解业务需求，协同产品经理探讨产品交互方案，高质量实现产品设计效果，优化用户使用体验。3. 与后端开发人员密切配合，共同制定API接口规范，高效完成前端页面逻辑处理与内容展示。4. 持续优化前端代码质量，提炼通用基础模块和公共组件，提升整体开发效率。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机应用、计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景。2. 精通各类Web前端技术，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等核心技术。3. 熟练运用VUE技术栈，并具备实际项目开发经验。4. 具备移动端H5页面及小程序开发经历，能有效解决不同移动设备及其系统版本间的兼容性问题。5. 掌握前端工程化工具，如webpack等，能够熟练使用并进行配置。6. 具备较强的学习能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力，拥有良好的团队合作意识。7. 熟悉ruoyi、宇道等前端框架者优先考虑。8. 具备GIS开发经验者优先（如Cesium、openlayers、leaflet等）

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王先生

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岗位职责：1、参与基于Java技术的项目研发工作；2、参与系统架构分析与设计，承担核心模块代码的开发任务；3、依据既定的开发规范和流程，在产品框架下独立完成模块的方案设计、编码实现、测试验证及相关文档撰写；4、具备独立攻关能力，能有效解决开发过程中的关键技术难题；5、负责在项目中对新技术进行调研与可行性验证；6、面试前需通过编程上机测试。任职要求：1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上Java开发工作经验；2、Java基础牢固，深入理解Java语言标准与编程机制；3、掌握软件技术文档编写方法，具有良好的文档整理习惯和规范化的编码风格；4、了解JavaScript、HTML/XHTML、XML、CSS、AJAX等相关前端技术；5、熟练使用Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、MyBatis等主流开发框架，熟悉MyBatis等ORM中间件的应用；6、熟悉MySQL、Oracle、SQL Server中至少一种数据库，具备SQL调优经验者优先；7、熟练运用常用开发工具，如IDEA、Maven、Git等；8、掌握Linux操作系统常用命令操作，了解Dubbo、Redis、MQ等常用中间件；9、有微信公众号、小程序或Vue前端开发经验者优先录用；10、具备较强的学习能力和问题分析解决能力，拥有良好的团队协作意识和顺畅的沟通表达能力。

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王先生

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上班时间： 9:00~17:00出纳岗位内容：1. 负责财务信息的采集、归集与分析，保障账务数据的准确无误；2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整；3. 协助开展预算编制与实施过程，支持管理层落实企业财务管控措施；4. 组织实施财务审查及内部审计任务，并针对流程优化提出改进意见。任职要求：1. 本科及以上学历，财务类或相近专业背景，持有CPA注册会计师证书者优先考虑；2. 具备扎实的财会专业知识和实操技能，掌握会计核算准则及相关税务法规；3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP管理系统；4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，注重细节管理。

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赵先生

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薪资福利：1、无责任底薪+提成（每单均享提成，提成范围广）+绩效奖金；2、月综合收入7000-12000元，随着客户资源的积累与签约量提升，薪资持续增长；3、入职即享周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利及系统化员工培训；4、做五休二，试用期开始缴纳五险一金，享有年假，福利体系完善；5、晋升通道畅通，晋升后无责底薪与绩效提成均有显著提升；公司配备完整的培训支持与晋升机制，助力员工实现职业成长，晋升路径：专员→主管→总监→城市合伙人；6、工作时间：周一至周五9:30-18:30，周末双休；7、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动；8、主管一对一指导，无需相关专业知识，快速上手开展工作。岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式跟进意向客户，介绍公司服务内容，解答客户疑问；2、对潜在客户进行持续沟通，掌握其最新需求，推动客户到访公司；3、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄23~39岁，学历不限，具备2年以上电话销售或电话客服工作经验；2、有软件行业电销经验者优先考虑，有强烈增收意愿者优先录用；3、具备良好的服务意识和抗压能力，能适应电话销售的工作节奏；4、学习能力突出，可迅速掌握公司业务相关内容；5、责任心强，敢于挑战，具有团队协作精神；6、拥有电销或销售岗位从业经历者优先。

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韩先生

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一、岗位职责：1、配合完成招投标信息的搜集，开展投标前市场调研，对竞标企业进行分析，整理并分析相关数据，为销售团队提供决策支持。3、负责投标文件的编制及相关事务的处理；4、协助完成投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等工作，并按要求准时完成标书制作；5、协助办理项目报名手续及投标文件递交，参与开标全过程；6、协助开展项目投标期间的接待工作，对接财务部门处理投标保证金等相关事项。二、任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、熟练使用WORD、EXCEL、PS等常用办公软件；3、工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力；4、具有3年以上商务标经验者优先考虑。

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林女士

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岗位职责:1. 协助公司招投标团队完成标书的审核工作2. 参与医院后勤服务及护理类项目的招标流程相关事务任职要求：1. 熟悉医院后勤与护理项目评标流程，具备相关经验2. 具备较强的分析判断能力3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识

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林女士

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岗位职责：制定并落实营销方案，推动品牌影响力与市场占有率提升协调线上下活动全流程，统筹物料准备、现场执行及供应商对接负责官方社交媒体运营，涵盖内容策划、发布、推广及效果分析协助销售团队：产出宣传资料、参与客户洽谈、维系客户关系，并推进商机落地转化任职资格：大专及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先考虑具备2年以上B2B市场或活动执行经验，熟悉社交媒体运作及内容运营模式思维条理清晰，擅长多任务协调，承压能力强，注重结果达成沟通能力良好，能高效响应销售端与客户的各项需求福利待遇：五险一金入职即办周末双休，法定节假日按国家规定执行带薪年假5-10天（工作年限递增）每月可申请1天灵活远程办公每季度根据项目完成情况发放奖金

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韩先生

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岗位职责:1、统筹负责医院项目保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营与管理；2、依据公司制度，监督各项质量管理流程的执行与落实；3、把控部门年度运营预算，确保经费合理规划与高效使用；4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展；5、建立并运行各业务环节的质量与效率监控机制，落实日常巡查任务；6、专业高效地响应客户诉求，主动采取措施预防问题发生；7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善处理现场突发情况；8、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，为人踏实有责任感，具备管理思维和良好表达能力；2、具备两年以上项目管理相关经验，有意愿在服务领域持续深耕；3、具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神；4、拥有良好的学习能力、协调沟通能力、职业素养和集体协作意识；5、可适应区域间工作调配者优先考虑。

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林女士

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岗位职责:1. 组织并统筹院内药品、检验标本、医疗报告等物资的收发与转运，保障流转过程的精准与时效。2. 受理客户反馈，主动收集服务建议，并基于意见持续改进配送流程与服务质量。3. 管控运输环节的各项成本，涵盖人力配置、设备使用及交通支出等运营费用。4. 与医务人员及就诊人员保持顺畅交流，确保运送服务衔接有序、体验良好。5. 负责配送队伍的日常管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务水平。任职要求：1. 具备较强的统筹协调能力，能高效调度资源并推动团队协作执行。2. 熟悉常用办公软件及相关工作工具的操作，如OFFICE系列应用。3. 工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中稳定高效完成任务。4. 拥有良好的沟通表达能力与合作意识，可与多元对象进行有效互动。5. 具备快速判断与应对突发状况的能力，能及时妥善处理现场问题。

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林女士

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一、岗位职责：1、负责公司招投标相关工作的组织实施；2、结合行业特点与区域分布，系统搭建招投标资料库，支持市场及销售活动；3、统筹招投标策略规划，为市场拓展与销售推进提供专业建议；4、参与现场述标与答疑，妥善应对突发情况；5、完成上级安排的其他工作任务。二、任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备同行业独立投标实操经验，熟悉全国各地区招投标流程者优先；3、工作细致严谨，具备良好的沟通与协调能力；4、具备优良的职业操守，责任心强。

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林女士

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岗位职责：1、利用多种渠道和方法，主动开发医院护理相关业务，挖掘潜在客户资源，确保达成年度销售任务；2、掌握医院陪护市场变化，持续跟踪行业动态，每季度提交市场调研与竞争对手分析报告；3、配合投标部门整理投标资料，参与投标全过程，协助完成商务谈判及合同签订工作；4、定期走访客户，维护现有合作关系，及时处理合作中的问题，提升客户满意度；5、深入理解客户需求，积极联动运营与技术团队，推动新产品的研发与落地推广；6、按时完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、大专及以上学历，年龄28-40岁，具备护工项目成功实施经验者优先考虑；2、拥有医院市场开拓经历，熟悉医院招投标运作流程，具备独立开展业务的能力；3、性格开朗，具备较强的责任心、目标意识和抗压能力；

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林女士

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岗位职责：1. 深入医院客户场景，结合自身扎实的护理背景和行业认知，在与客户的互动中清晰传递企业陪护服务的核心价值、专业优势及定制化护理方案，提升客户对企业服务品质的认可与信赖。2. 针对客户在护理服务方面提出的专业问题与个性化需求，提供精准、权威的解答与建议，协同销售团队设计契合客户实际的服务策略，助力客户开发工作高效推进。3. 凭借对医疗机构运作模式及护理流程的深入了解，为销售团队拓展客户资源提供方向性建议，协助明确目标客户群体，优化客户触达路径，提升整体开发效能。任职资格：1. 退休医护从业人员，熟知医院护理体系的操作流程与管理规范；2. 具备出色的沟通协调能力，能与医院相关方建立良好互动关系；3. 认同公司服务理念与发展愿景，乐于输出专业经验支持业务成长；4. 工作灵活自主，无需固定坐班，工作地点不受地域限制

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林女士

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岗位职责:1、统筹负责医院项目中保洁、运送、护工等后勤服务的日常运营与管理；2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实；3、把控部门年度运营财务预算，确保经费合理规划与高效使用；4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障工作有序安全开展；5、建立并完善各业务模块的质量与实效监控机制，落实每日巡查任务；6、快速响应并专业处理客户反馈问题，主动采取措施预防问题再次发生；7、保持与客户及团队成员的有效沟通，妥善应对现场突发情况；8、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和良好的沟通表达能力；2、有医院项目管理经验者优先；需具备两年以上项目管理相关经验，且有意愿在服务领域持续发展；3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力；4、具备优秀的学习能力、协调沟通能力、职业素养及团队协作意识；5、可接受区域内工作调配者优先（华东区域）；6、适应医院环境的工作要求。加分项具备以下行业背景者优先：医疗服务·物业管理

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林女士

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一、岗位职责：1、负责公司招投标相关工作的全流程执行；2、结合行业特点及区域分布，系统搭建招投标资料库，支持市场与销售活动；3、制定并优化招投标策略，为市场拓展和销售推进提供专业建议；4、参与现场讲标与答辩，及时应对突发情况；5、完成上级安排的其他工作任务。二、任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备同行业独立投标实操经验，熟悉全国各地区招投标流程者优先；3、工作细致严谨，具备较强的沟通与协调能力；4、具有良好的职业操守，责任心强。

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林女士

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岗位职责:1、统筹负责项目在运送、保洁、工程、安防等后勤服务模块的日常运营与管理；2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实，确保服务标准达标；3、跟踪部门年度运营预算执行情况，科学规划并合理控制各项支出；4、参与人员招聘、组织培训、督导工作分配，保障团队运作高效、安全有序；5、搭建并维护各业务环节的服务质量监控机制，落实日常巡检任务；6、快速响应客户需求，以专业方式处理问题，并推动预防性措施落地；7、保持与客户及团队成员的良好互动，妥善应对现场突发状况；8、完成上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，踏实敬业，具备管理思维和出色的沟通表达能力；2、具备两年以上在宾馆、商场、酒店、影院、餐饮、新零售等行业从事管理工作的经历，有志于在服务领域持续深耕；3、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；4、有团队带领经验，同时拥有良好的学习意识、协调能力、职业素养和协作精神；5、可接受在所属区域内进行工作调配。

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林女士

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岗位职责：一、现场管理1.组织团队依照服务协议及具体服务条款，高效完成对客户的履约交付任务；2.推动团队落实现场服务质量与标准化执行工作；3.指导并监督项目团队日常运营与管理工作；4.负责辖区内现有项目的招标投标及合同续约事项跟进。二、沟通管理1.作为公司代表，与客户核心管理层保持对接，包括院长、书记等院方高层人员；2.对接公司总部各职能部门管理要求，做好区域内外协调与落地执行。三、财务管理1.带领团队实现各项目既定的财务预算目标；2.监督项目回款进度及营业收入指标的达成情况。四、团队管理1.在所属区域内构建具备持续发展能力的管理人才梯队；2.完成经营中心总经理交办的其他运营管理事务。任职要求：1.具备全日制大专或以上学历；2.拥有4年以上同类型行业管理岗位工作经验，且有意愿在服务领域长期深耕；3.认可大健康产业发展方向，并具备从业热情；4.具备团队带领经验，同时拥有良好的学习能力、职业形象与协作意识；5.具备与大客户进行有效沟通和资源对接的能力；6.熟悉经营管理逻辑，具备基本的数据分析判断能力；7.具备跨层级协调与推动工作的能力；8.工作态度积极主动，能承受高强度工作压力，适应力强；9.可接受区域间工作调配者优先考虑。

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林女士

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岗位职责：​1、市场拓展战略引领：牵头开展医院领域市场调研，研判政策走向、市场需求及竞争格局，结合公司发展战略制定年度、季度销售目标与可执行的行动计划，确保实现公司下达的签约金额、签约数量等核心业绩指标；​2、团队管理赋能：负责销售团队组建、人员招聘与合理配置，设计并实施团队培训方案（涵盖产品知识、销售技能、行业规范等内容），提升团队专业素养；建立完善的绩效评估与激励体系，调动团队主动性，打造高效能作战队伍；​3、客户开发维护：带领团队开拓目标客户资源，挖掘潜在业务需求；构建客户分级管理机制，定期对接重点客户，快速响应并解决客户需求，巩固客户关系，提高客户续签率与推荐率；4、业务全流程把控：主导重大项目的商务洽谈与合同签署，协同运营、财务、法务等多部门推进项目交接及服务落地；建立回款监控机制，保障回款进度达标，有效控制回款风险；​5、品牌与资源整合：策划市场推广策略，协同品牌条线开展宣传动作，增强公司在行业的影响力；链接房地产协会、物业行业协会等外部资源，参与行业活动，拓宽合作路径。​任职要求:​1、学历与专业：本科及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；​2、具备5年以上物业行业市场拓展经验，其中至少3年团队管理经历，有成功带领团队达成高额度销售目标的实际案例者优先；​3、具有敏锐的市场感知能力和战略规划能力，能够精准制定并推动落实销售策略；​4、具备出色的团队领导力，善于激励成员与培养人才；​5、拥有突出的商务谈判水平和沟通协调能力，可独立完成重要客户合作磋商与项目落地；​6、目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂业务挑战的综合解决能力。

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林女士

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岗位职责：1、负责项目机电方案的设计，以及施工图的审核与报批工作；2、依据部门所承担建设项目的进度计划，推进并落实项目电气配套任务；3、参与项目水暖通风及电气专业的图纸会审，配合设计交底，并跟进会审中发现问题的整改情况；4、负责机电专业工程的深化设计审查，组织甲供设备招标比选及甲定机电材料的采购选型工作；5、参与本专业设计变更的审核，以及各单位提交的变更申请的相关评估；6、结合项目实际需求，制定临时用水、临时用电的技术方案；7、协助项目经理开展与政府机构、市政单位、公用事业部门等的沟通协调；统筹项目建设过程中机电安装及相关配套工程的内外部协作，监督工程质量、安全与进度；8、按照公司对项目建设管理的规定，规范执行项目实施过程中的变更管理及现场签证流程，参与竣工决算相关工作；9、对施工方案中涉及的新技术、新材料、新工艺，以及可能影响工期或成本的因素进行专业评估与审查；10、组织项目机电工程的验收工作，落实资料整理归档、项目交付及后续保修事宜。要求：1、机电类相关专业本科及以上学历；2、具备3年以上施工现场工作经验；3、熟悉机电、暖通、消防系统的基本原理与应用；4、熟练操作CAD及广联达软件进行工程量计算；5、性格稳重，待人亲和，具备良好的情绪控制能力；6、持有一级建造师证书（含B证）或上海二级建造师证书（含B证）者优先考虑；

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林女士

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岗位描述：1、全面负责项目内设备的管理、操作及维护保养工作，指导工程服务人员，确保公司各项制度与技术规范有效落地；2、组织落实设备的交接验收、运行使用、维修维护、更新替换及报废处置等日常管理工作，保障设备始终处于良好技术状态；3、开展设施设备日常巡检，做好记录并推动问题与缺陷的整改实施；4、在“安全、可靠、经济、合理”的原则下，推进节能降耗相关工作；5、负责工程服务团队人员招聘，并依据公司或项目标准开展岗前培训、在岗复训及职业发展培养；6、实施质量管控，监督工程服务人员所提供服务的质量与实际成效；7、维持与医院客户及相关工作人员的良好沟通，快速响应并解决现场突发问题；8、按照公司运营管理要求，执行项目成本控制措施；9、完成上级主管交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备中级以上职称者优先，熟练掌握办公软件操作；2、年龄30～38岁，身体健康；3、5年以上商业物业、写字楼、酒店或工厂类设备管理与维保工作经验；4、熟悉设备维护管理体系，掌握暖通、强电、弱电、变电站、楼宇自控、装修改造及建筑本体等系统原理与日常维护要求；5、具备良好的团队与供应商管理能力；拥有较强的计划制定与组织协调能力；具备出色的沟通协作能力及团队意识；6、能适应较高强度工作压力，作风细致严谨，具备高度的工作积极性、责任心与职业操守；7、熟练使用计算机办公软件。

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林女士

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工作职责:1、产品规划及管理：负责本产品的预算编制，主导全国市场的投标工作，并统筹全年任务分配、费用拨付、过程监督、跨部门协调及落地执行；2、市场策略制定与执行：开展行业调研，收集市场趋势、竞对动态及客户需求信息，进行深度分析，为公司战略决策提供数据支持；完成公司市场发展战略的拟定与优化，定期复盘策略执行效果及流程改进；3、依据公司整体市场战略，组织制定年度工作计划，并推动实施落地；4、市场拓展与业务对接：主动开发物业领域市场资源，挖掘潜在项目合作机会，推进商务合作达成；5、维护现有客户合作关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度，助力业务续签与延伸拓展；6、团队管理与发展：清晰界定岗位职责与分工，建立团队及个人绩效考核机制，打造积极向上的团队文化，激发成员主动性与创新力，增强团队协作效能与执行力；任职资格:1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共关系等相关专业优先考虑；2、具备8年以上市场拓展或运营管理经验，其中至少3年以上在物业行业从事市场或运营管理工作；3、具有敏锐的市场洞察力和战略性思维，能准确判断市场发展趋势；4、具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧和资源整合能力，能够高效推进项目落地与合作达成；5、拥有优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通表达能力，能带领团队高质量完成各项任务；6、具备良好的统筹管理和跨部门协作能力，适应一定强度的工作压力；7、拥有广泛的行业人脉与客户资源，有成功市场拓展案例者优先；8、具备上市企业或大型物业企业总部管理经验者优先。

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林女士

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岗位职责：一、现场管理1. 组织团队依照服务协议及相关条款，高效完成对客户的履约交付任务；2. 推动团队落实现场服务质量与标准化执行工作；3. 指导并监督所辖项目日常运营管理工作有序开展；4. 负责区域内现有项目的投标推进及合同续约事项跟进。二、沟通管理1. 作为公司代表，与客户核心管理层保持良好对接，包括院方院长、书记等高层人员；2. 对接公司总部各职能部门管理要求，做好协调工作，并落实区域项目的统筹管理。三、财务管理1. 带领团队实现各项目既定的财务预算目标；2. 监督项目回款进度及营业收入指标的达成情况。四、团队管理1. 在管辖区域内构建具备持续发展能力的管理人才梯队；2. 完成经营中心总经理交办的其他运营管理事务。任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 拥有4年以上同领域管理岗位工作经验，且有意在服务行业深耕发展；3. 认可大健康产业发展方向，并富有从业热情；4. 具备团队带领经验，学习能力强，形象专业，富有协作精神；5. 具备与重要客户进行高效沟通和业务对接的能力；6. 熟悉经营管理逻辑，具备一定的数据分析与判断能力；7. 具备良好的上下级协同与推动执行能力；8. 工作态度积极，能适应高强度工作，抗压性强；9. 可接受跨区域工作安排者优先考虑。

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林女士

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岗位职责：1.深入医院与客户面对面交流，依托扎实的护理背景和专业积累，全面展示企业陪护服务的核心优势、独特模式及专业化护理方案，提升客户对企业服务能力的认知与信赖。2.针对客户在护理服务方面提出的各类问题与个性化需求，提供科学、精准的专业解答，协同销售团队设计契合客户实际的服务策略，助力客户开发工作高效推进。3.凭借多年医院一线护理经验，为销售团队拓展客户资源提供可行性建议和方向指导，帮助明确重点目标客户群体，提升市场开拓的精准度与成交率。任职资格：1、退休医护人员，熟知医院护理体系运作流程及相关规范；2、具备出色的沟通协调能力，能与医疗机构客户建立良好互动关系；3、认同公司服务理念与发展愿景，乐于发挥专业所长支持企业持续成长；4、无需固定坐班，工作地点灵活自主

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林女士

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薪资福利：1、无责任底薪+提成（每单均享提成，提成范围广）+绩效奖金；2、月综合收入7000-12000元，随着客户资源沉淀与签约量提升，薪资持续增长；3、入职即享周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等多项福利；4、每周做五休二，试用期起缴纳五险一金，享有年假，福利体系完善；5、晋升空间广阔，晋升后无责底薪及绩效提成均有显著提升；公司提供系统化培训与清晰晋升通道，支持员工长期发展，晋升路径：专员→主管→总监→城市合伙人6、工作时间：周一至周五 9:30-18:30，周末双休；7、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动；8、主管全程一对一指导，无需行业背景，快速上手入职。岗位职责：1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式对接意向客户，介绍公司业务内容与服务优势，解答客户咨询问题；2、对潜在客户进行持续跟进，掌握其最新需求，推动客户到访公司；3、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄23~39岁，学历不限，具备2年以上电话销售或电话客服工作经验；2、有软件类电销经验者优先考虑；有强烈业绩目标感和增收意愿者优先；3、具备良好的服务意识和抗压能力，能适应电销岗位的工作强度；4、学习能力突出，可迅速熟悉公司业务相关内容；5、责任心强，敢于挑战，具备良好的团队协作精神；6、有电话销售或销售岗位从业经历者优先录用。

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韩先生

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岗位职责:1.负责所辖区域的业务运营统筹管理，保障区域目标顺利达成2.依据运营中心整体部署，制定区域阶段性工作计划及月度重点任务，并推动落实3.带领区域团队开展日常工作，持续提升团队协作效率与业务产出4.策划并实施区域市场推广策略，扩大服务覆盖范围，提升品牌认知度5.定期走访下属各医疗机构相关部门负责人，保持与护士长等关键岗位的沟通，收集反馈并优化服务流程6.配合运营部开展质量检查工作，针对发现的问题及时整改并向主管汇报进展7.面对下属机构发生的各类异常事件或安全问题，第一时间上报，并赶赴现场组织应对，协同制定解决方案并提交审批任职要求：1.具备良好的团队领导力和团队建设能力2.能够科学规划并高效推进区域运营计划落地3.有医院护工管理背景，具备护理行业或护士从业经历者优先4.工作认真负责，执行力强，拥有实际团队管理实践经验

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林女士

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工作内容：1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作；2、协助开展人力资源日常行政工作，保障部门高效有序运行；3、配合人力资源团队推进各项任务，助力提升整体工作效率。岗位要求：1、具有良好的沟通技巧和团队协作意识；2、具备多任务处理能力，条理清晰，注重细节；3、对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动，乐于学习与进步。

上海·闵行区

赵先生

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