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底薪3000+提成（上不封顶）不用上晚班，午休两个小时，小白也可以做，带薪年假15天，有人带主要是销售营养食品，在店内接待维护客户，推销产品，提升业绩年龄要求：27-45岁25-35岁（有c1驾驶证优先）️：黄女士

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黄女士

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主要在店内销售营养食品，维护老客户，开发新客户，提升业绩，要求：23-45岁之间，性格开朗，内向的勿扰，上班时间：8:00-12:0014:00-18:00月休四天带薪年假15天

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黄女士

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商务助理/营销经理/包厢管家招聘​底薪3000+工龄奖100元/月+40%订厢提成（日结）+看厢服务费400元/厢，月综合8000以上，提供吃住，月休四天，自由调休

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黄先生

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岗位职责：1、负责指定区域的市场开发，洞察客户需求与行业趋势，提供全面的解决方案并进行专业讲解2、开展客户管理和培训工作，持续维护良好的客户合作关系3、在产品销售、运营及使用过程中提供技术支持与培训指导4、整理、归集客户资料，并按时提交相关数据任职要求:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先2、具备1年以上销售工作经验，有快消品零售领域经验者优先3、拥有互联网、SaaS系统管理或零售行业背景者优先考虑4、具备智能售货机行业从业经历或相关资源者更佳5、抗压能力突出，性格坚韧，品行端正，积极进取6、具备优秀的沟通协调、谈判能力及团队合作意识7、需根据工作需要出差入职后享受五险一金，双休，年终奖，高提成待遇

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李女士

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4000打底底薪，明明白白生活的保障工作简单明了，上班八个小时！1.考勤与薪酬辅助:协助统计员工日常考勤（请假、加班、迟到早退等)，核对考勤数据并反馈给薪酬专员；配合完成薪资发放相关辅助工作，如薪资条打印与分发。2.员工关系维护:协助组织员工团建、节日福利发放等活动；接待员工日常人事咨询（如社保、考勤政策等)，及时反馈至相关负责人并跟进处理结果。3.行政与文档管理：负责人力资源部日常办公物资领用与管理，整理部门件、报表，确保各类人事资料的有序存放；完成上级交办的其他人事行政辅助工作。

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覃女士

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岗位职责–负责公司各类岗位的招聘工作，包括简历筛选，面试邀约以及跟进–维护招聘渠道，发布招聘信息，优化招聘流程–协助完成新员工入职引导等相关人事基础工作

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马先生

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【岗位职责】·通过电话、网络或地面推广方式进行产品销售·完成每日销售任务，维护客户关系【职位要求】·无经验要求，学历不限·具备良好的沟通能力和积极主动的态度【工作时间】16:00-21:00【薪资福利】·综合薪资4000-8000元·包吃包住，提供交通补助

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李先生

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【岗位职责】-协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排等-配合完成员工入职、离职相关手续办理【职位要求】-人力资源相关专业优先-无经验要求，学习能力强【工作时间】14:00-22:00【薪资福利】-综合薪资：2000-4000元/月-福利：包吃|包住|交通补助

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梁女士

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岗位职责：1、负责指定区域的市场开发，洞察客户需求与行业趋势，提供全面解决方案并进行专业讲解2、开展客户关系管理与培训工作，持续维护良好的合作互动3、对产品在销售、运营及使用环节中的技术要点进行指导与培训支持4、整理、归集客户资料，并按时完成上报工作任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先2、具备1年以上销售工作经验，有快消品零售领域经验者优先3、熟悉互联网、SaaS管理系统或零售行业者优先考虑4、具有智能售货机相关从业背景或资源者更佳5、具备较强的抗压能力，性格坚韧，品行端正，积极进取6、拥有良好的沟通协调、谈判技巧及团队合作意识7、需根据工作需要出差入职即办理五险一金，享受双休，年终奖，高比例提成

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李女士

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【岗位职责】-协助招聘工作，包括简历筛选、面试安排等-配合完成员工入职、离职相关手续办理【职位要求】-人力资源相关专业优先-无经验要求，学习能力强【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：2000-3500元/月-福利：包吃|包住|交通补助

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唐女士

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工作内容:1、根据公司制定的招聘方向进行人员招聘工作，多渠道开发资源并完成既定目标2、收集、筛选简历，通知符合条件的候选人面试，协调面试官时间，安排面试流程3、提升自己的招聘能力并试着组建自己的团队，提升自身的管理能力4、负责新员工入职培训的制定以及维护工作职位要求:1、有较强的责任心和上进心，能够主动学习提升自己2、原则性强，有较强的沟通协调能力3、积极与其他部门沟通协作，了解各部门的人事相关需求，提供及时有效的支持和服务

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梁先生

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【营销专员】上班时间：14:00-22:00（月休4-6天）薪资待遇:底薪3000+酒水提成（包两餐工作餐包提供住宿）工作内容：主要就是负责寻找素材剪辑视频，然后发布到各大网络平台（抖音、快手、视频号、小红书等等）宣传公司营销活动及优惠政策，通过线上沟通，邀约客户到店消费

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梁先生

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