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招聘专员岗位职责：1、根据公司编制及业务发展需要，明确招聘目标，全面统筹人才引进工作，包括线上渠道的招聘执行；2、负责简历筛选，并通过电话或邮件方式通知候选人面试安排；3、组织实施初步面试，形成综合评估意见，协调相关业务部门开展复试及最终面试流程；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备人力资源招聘相关经验，有互联网行业从业经历者优先考虑；2、掌握多元化招聘渠道，具备资源整合能力，拥有良好的判断力与分析能力；3、积极主动，工作富有热情，具备出色的沟通表达及人际协调能力；4、认同团队协作，执行力高，责任心强；5、具备猎头背景者更优招聘岗位：运营/客服/审核/前端/测试/数据分析

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程女士

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招聘专员岗位职责：1、依据公司人员编制及业务发展需要，制定招聘计划，全面统筹人才引进工作，包括线上渠道的招聘执行；2、负责简历筛选，并通过电话或邮件形式通知候选人面试安排；3、组织实施初步面试，形成评估意见，协调相关业务部门开展二次面试及最终面谈；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备人事招聘相关经验，有互联网行业从业经历者优先考虑；2、掌握多元招聘渠道资源，具备资源整合能力，拥有良好的判断力与分析力；3、积极主动，富有工作热情，具备出色的沟通表达及人际协调技巧；4、认同团队协作，执行力高，责任心强；5、具备猎头领域工作经验者更优招聘岗位：运营/客服/审核/前端/测试/数据分析薪资：5-6K底薪+招聘奖金上班地点：深圳南山区科兴科学园B2单元1201

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程女士

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有游戏测试经验的朋友注意啦~多个热门项目正在招募，涵盖FPS、MOBA、RPG等类型，欢迎符合条件的伙伴加入！岗位职责：负责测试用例的设计与执行，输出版本测试报告，确保项目版本质量达标；与策划及开发团队就测试细节、需求标准、开发进展及其他相关事项进行沟通确认；负责缺陷的记录、跟踪及闭环管理；能够对所负责模块进行风险识别，并推动风险问题的有效解决。岗位要求（硬性）：大专及以上学历，计算机相关专业优先；具备一年以上软件或游戏行业测试经验，有移动端测试经验者更佳；熟悉手机应用或游戏领域，了解iOS或Android平台的测试流程，对移动终端游戏玩法或测试方式有一定积累；责任心强，工作积极主动；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力强，乐于钻研技术；能适应高强度的工作节奏与压力。

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杨先生

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有游戏测试经验的朋友看这里~多个项目正在招募（FPS、MOBA、RPG），欢迎加入我们！岗位职责：负责测试用例的设计与执行，输出版本测试报告，确保项目版本质量达标；与策划及开发团队就测试细节、需求标准、开发进展及其他相关事项进行沟通确认；负责缺陷的记录、跟踪及闭环管理；能够对所负责模块进行风险识别，并推动风险问题的有效解决。岗位要求（硬性）：大专及以上学历，计算机相关专业优先；具备1年以上软件或游戏测试工作经验，有移动端测试经验者更佳；熟悉手机应用或游戏行业，了解iOS或Android平台的测试流程，对移动设备上的游戏玩法及测试方式有一定积累；具有强烈的责任意识和积极主动的工作态度；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；学习能力强，乐于钻研技术问题；能适应高强度工作节奏与压力环境。

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杨先生

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岗位职责：1、品牌投放：依据产品不同阶段的策略与目标，筛选适配的媒体渠道，评估合作成本，开展广告及多元化形式的合作，监控并分析推广活动效果，及时优化策略以达成KPI；2、平台合作：具备出色沟通能力，熟悉各类媒体平台特性，负责执行平台级联动活动，准确预判活动效果，提前识别潜在问题与细节风险，准备所需素材并推动上线；3、素材创意：根据投放需求，主导产出具吸引力的创意内容，助力投放效果提升；具备买量素材优化经验者优先；4、执行与数据复盘：确保项目资源按时上线，持续跟踪执行情况，及时预警并反馈异常，整理相关数据，具备基础数据分析能力，可评估各投放点位表现，并提出有效优化建议。岗位要求（硬性）：1、3年以上媒介相关工作经验，深度掌握抖音、B站等主流媒体渠道，了解其资源位、流量特征及成本结构，能熟练运用平台工具实现项目目标；2、具备较强的素材策划与执行能力，可独立撰写脚本，并推动素材迭代优化；3、需熟悉火影忍者IP，有动作类游戏背景者优先考虑；4、具备良好的沟通表达能力，能高效开展跨部门协作，同时处理多项任务

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杨先生

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岗位职责：1、协同策划、主美及版本PM等相关方，聚焦美术资源的进度与质量管控，对接外包团队，保障UI、原画、3D、特效等美术内容按时保质交付；2、负责游戏美术资源的规划、跟进与日常维护，联动项目各模块确保美术产出符合项目标准与需求；3、熟练操作各类项目管理工具，生成项目报表及进度文档，确保信息透明可追溯；4、推动开发流程与美术资源规范落地，持续关注项目生产管线运行情况，识别潜在问题，及时反馈并跟进闭环，有效控制项目风险。岗位要求（硬性）：1、专科及以上学历，艺术类相关专业如美术设计、数字媒体等优先考虑。2、具备美术领域相关工作经验，了解原画、特效等核心制作流程者优先。3、有美术外包管理经历；执行力强，富有责任心，能主动驱动团队推进项目目标达成。4、具备良好的沟通协作能力、文档编写能力及报告处理能力；精通Excel，熟练使用常用函数与数据处理功能。岗位要求（附加）：美术设计、数字媒体等相关艺术专业背景者优先

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杨先生

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***热爱游戏，重度游戏爱好者优先考虑***因项目需求需具备深度游戏体验经验！！！岗位职责:1.负责招聘流程的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。2.维护并优化招聘渠道，保障人才获取的广泛性与招聘策略的落地效果。3.与团队紧密配合，推动招聘各环节高效衔接与实施。4.持续更新和管理候选人信息库，确保数据完整与及时更新。5.定期分析招聘成果，输出复盘总结并提出可行性优化建议。任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业者优先；2.具备1年以上人力资源领域工作经验，有猎头背景或游戏行业岗位招聘经历者更佳；3.具备良好的职业操守，作风踏实严谨，乐于接受新事物与挑战；4.工作细致认真，积极进取，具备较强的责任意识；5.拥有出色的沟通表达能力、抗压能力、协调能力及团队合作精神；此岗位为周末双休，入职即缴纳六险一金，提供无责底薪+招聘提成（上不封顶）

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杨先生

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岗位职责：1. 负责开展游戏功能测试工作，涵盖测试用例的设计与具体实施2. 对测试过程中发现的流程、方法及工具使用中的问题及时提出优化建议3. 能够对发现的缺陷进行初步分析，配合开发人员进行问题定位岗位要求：1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上实际工作经验2. 掌握基础测试理论，具备扎实的测试用例设计能力3. 热爱游戏，具有游戏测试经验者优先考虑4. 具备程序设计语言基础者优先

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何女士

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工作内容:1、结合各部门用人需求，科学统筹招聘资源配置，高效响应并满足业务部门的人员补充需要；2、主导互联网类岗位的招聘执行，全流程跟进招聘进展，持续优化招聘流程与工具，提升招聘效能与数据分析水平；3、负责团队日常管理及新入职员工的带教与培养；4、健全和完善公司招聘相关制度与操作规范，推动招聘体系的标准化与流程化建设；5、搭建人才梯队建设机制，制定后备人才选拔策略，构建可持续的人才储备体系；岗位要求：1、具备互联网领域招聘实操经验，熟悉外包运作模式及相关流程者优先考虑；2、有1-2年以上在IT行业大中型企业从事招聘工作的经历优先；3、精通面试方法与技巧，能快速把握岗位需求，指导团队成员开展有效面试与人才甄选；4、以业务发展为导向，具备较强的数字洞察力，掌握系统的招聘理论知识，能结合实际业务场景灵活应用；5、具有团队管理实践经历者优先；6、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力、领导力及逻辑分析能力；7、积极进取，学习意愿强，能够在高强度工作环境下稳定发挥

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陈女士

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1.产品结构设计：负责机器人产品的整体结构、外观部件（塑胶、金属）、内部空间布局及防护性能的设计，主导从概念构思到批量生产的完整开发流程。2.精密传动系统设计：承担机器人关节与运动模块中齿轮、蜗轮蜗杆、丝杠、同步带等精密机械传动机构的设计与优化工作。3.水路系统结构开发：若产品具备清洁或液体输送功能，需完成水路结构设计、密封方案选型，并开展可靠性验证以确保系统稳定运行。4.材料应用与工艺实现：掌握塑胶件模具设计要点，熟悉多种表面处理工艺（如喷涂、电镀、IML/IMF）的应用场景与实施规范；同时具备金属、硅胶等材料的实际使用经验。5.结构仿真与测试验证：运用CAE分析工具（如ANSYS）进行结构强度、冲击、振动及热性能仿真，制定测试计划并执行可靠性验证，推动设计持续优化。6.供应链协同支持：与模具厂商及零部件供应商紧密配合，解决试产和量产阶段的结构问题，在保障产品质量的同时有效控制成本。职位要求：1.机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上消费类电子产品（如家用机器人、智能家电等）结构设计经验，有独立主导项目成功落地量产的经历。2.核心技能要求：1）精通消费级塑胶结构设计及模具工艺，对产品美学与CMF（颜色、材料、表面处理）有深入理解。2）熟练使用SolidWorks或Creo(Pro/E)进行复杂曲面建模与高精度结构设计。3）熟悉产品开发全流程（ID→MD→模具→量产），掌握公差分析方法，精通DFM/DFA（可制造性与可装配性设计）。3.优先考虑条件：1）具备水路密封设计经验（如达到IPX4至IPX7防护等级）者优先。2）具有机器人或智能硬件整机结构开发经验者优先。3）了解电子类产品相关安全认证标准（如UL、CE）者优先。4.具备优秀的跨职能协作能力（与ID、硬件、软件、质量团队高效沟通），关注用户体验，思维创新，善于分析并解决复杂工程问题。

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苏先生

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【岗位职责】1.跟踪人工智能领域在技术、框架与算法方面的前沿动态，针对实际业务难题提出可落地的创新性技术方案；2.制定明确的技术研究路径，输出可行性实施方案，主导核心算法设计与系统架构搭建，推动智能家居或卫浴行业在智能化应用上的技术突破，支撑公司AI产品研发战略目标的实现；3.深入开展图像处理、自然语言处理、AIGC及大模型等先进AI技术的研究、工程化落地与持续优化；4.独立完成人工智能算法模块的设计、编码实现、跨平台移植、测试验证及相关技术文档撰写工作；【任职要求】1.985、211院校计算机、数学、电子、通信、机电等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业纵深能力，同时拥有较宽泛的技术视野；2.具备清晰的科研成果与项目业绩，累计从事人工智能相关工作不少于10年，有家电或卫浴行业实践经验者优先；3.熟练掌握机器学习、深度学习以及Transformer、AIGC等主流人工智能算法体系；4.精通主流嵌入式平台下的人工智能算法部署与移植技术；5.熟悉Tensorflow、Pytorch或Caffe等至少一种主流开源框架的开发与应用；6.对技术创新有高度热情，具备良好的数学功底和英文文献阅读能力，能高效跟进并复现前沿研究成果；7.具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有出色的沟通协调与合作能力。

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苏先生

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岗位职责：1.参与战斗系统及角色控制相关模块的调优工作，持续优化游戏中的操作反馈、角色动作表现及战斗机制；2.发现并梳理游戏中影响体验的问题，进行问题归因与方案设计，并推进解决方案的实施与落地。岗位要求（硬性）：1.热爱主流游戏尤其是射击类作品，拥有较丰富的游戏经验，具备一定的游戏分析与理解能力；2.具备较强的主动性，良好的沟通技巧以及团队合作意识。岗位要求（附加）：1.有游戏开发经历或行业相关背景者优先考虑；2.对军事科技、枪械结构等知识有深入了解的候选人优先。

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杨先生

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【人力实习生】150/天有转正HC！！！双休早10晚7（弹性可选早9晚6或早11晚8）下午茶&团建均为日常配置~岗位职责1.参与招聘全流程，包含简历初筛、电话沟通、面试协调等环节；2.协助优化招聘流程，推动招聘效率提升；3.支持培训活动的筹备及执行工作；4.参与员工关系相关事务的组织与落实；5.配合上级完成人力资源部门的其他支持性工作。任职要求1.本科及以上在读，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2.对人力资源领域有热情，具备责任心与细致态度；3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；4.熟悉Office办公软件操作；5.有HR相关实习经历者优先。公司地点：深圳市南山区科苑路15号科兴科学园B2栋1105室

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尚先生

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岗位职责：1、负责互联网类岗位的人才引进，全程跟进招聘流程，持续优化招聘方法与工具，提升招聘效率与质量；2、分析招聘需求，主动寻访候选人，筛选简历，组织沟通协调，安排面试，推进面试反馈，参与薪资协商，跟踪入职进展；3、开发并维护多元化的招聘渠道，配合完善企业招聘制度与流程体系建设；岗位要求：1、具备1年以上工作经验，专科及以上学历。有IT互联网行业招聘背景者优先，人力资源专业背景优先，对游戏行业感兴趣者优先，拥有第三方招聘服务经验者优先；2、有游戏类职位或技术研发类岗位招聘实操经验者优先；3、具备良好的语言表达与人际互动能力，执行力强，学习适应能力强；

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陈女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，具备IT互联网领域招聘经验者优先，人力资源专业背景优先；2、性格开朗，抗压能力强，勇于面对挑战；3、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，学习能力突出；4、责任心强，具有团队协作意识和集体荣誉感；5、熟悉互联网行业，保持持续学习的热情与积极性。岗位职责：1、负责互联网类岗位的人才引进，全程跟进招聘流程，持续优化招聘工具与流程，提升招聘效率与质量；2、分析招聘需求，开展简历筛选，与候选人沟通意向，安排面试流程，推进面试反馈、薪酬协商及入职跟进；3、开发并维护多元招聘渠道，配合完善公司招聘制度与体系建设；4、员工关系管理：定期与项目团队成员交流，掌握员工思想状态，增强员工认同感与工作满意度。薪资：基本工资+月度绩效奖金

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陈女士

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我们正在寻找一位具备扎实活动策划与组织能力的团队成员，全面参与并推动各类活动的前期筹备与落地执行。需熟练使用OFFICE办公软件及PS工具，确保宣传材料、文档处理等各项工作高效完成。在专业能力之外，我们也关注候选人的综合素养。希望你性格亲切、表达自然，能与不同背景的同事顺畅交流，具备独立分析问题和应对挑战的能力。工作中展现出踏实勤勉、积极主动的作风是我们尤为看重的品质。如果你有资深游戏玩家的经历，将是加分项，欢迎在投递简历时附上你的游戏背景说明。我们认为，长期参与游戏的人员往往在团队协作、策略思维和快速反应方面具有优势，这些特质将帮助你在团队中发挥更大价值。若你认同上述要求，并期待加入一个富有活力与创造力的工作环境，欢迎提交申请！该岗位实行双休制，工作时间为早9点至晚6点。岗位职责：1、配合部门秘书开展日常基础事务，包括物资管理、员工关怀、办公空间规划及内部答疑等工作；2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，保障部门运作的有序与规范；3、协同秘书推进部门大型会议及团队建设活动，承担活动策划、实施及复盘全流程，增强团队凝聚力与影响力；4、为业务部门提供日常行政支持，快速响应同事需求，协助解决实际问题，营造和谐高效的工作氛围。任职要求：1、全日制大专或本科以上学历，具有一年以上相关工作经验，有活动策划与执行经历者优先考虑；2、性格热情大方，品行端正，处事公允，亲和力强，能够与各级员工及外部伙伴建立良好互动关系；3、具备良好的时间规划、沟通协调与情绪调节能力，面对突发状况能保持冷静，持续以积极心态投入工作；4、执行力出色，可按时保质保量完成各项任务，具有较强的自我驱动力与责任意识，能承受一定工作压力；5、服务意识突出，善于协作配合，拥有高度责任心和团队精神，能主动整合资源，提供切实可行的支持方案；6、抗压能力强，沟通与组织策划能力兼备，能独立完成活动方案制定、预算管理、物料设计及现场统筹等工作；7、熟练操作常用办公软件及设备（如word、excel、ppt、ps），具备一定美术基础与审美能力，可独立制作高质量海报、邀请函等宣传资料；8、形象良好，表达流畅，具备优良的服务意识与职业操守。

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陈女士

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职位描述：运营设计师我们正在寻找一位具备创意表达能力的运营设计师。作为团队的核心成员，你将参与构建扣子的品牌视觉形象，负责各类运营推广内容的视觉呈现。期待你能以独特的设计视角，将复杂的AI产品理念转化为直观生动的视觉语言，帮助用户更轻松地理解并使用我们的产品。主要职责运营设计（核心）-制作多样化的运营宣传素材，涵盖社交平台内容、视频内容、活动物料、Banner等形式-承担官网、博客、品牌专题页面等线上运营页面的视觉设计工作-设计线下活动所需物料及会议展示资料品牌设计-参与品牌视觉系统的搭建与日常维护-完成品牌相关周边产品的设计与落地-确保所有视觉输出统一且符合品牌风格调性职位要求：1.具备优秀的视觉表现力与审美能力，熟练掌握Figma、PS、AI等设计软件2.理解品牌传播逻辑与用户行为心理，能根据运营目标高效输出优质设计方案3.执行力强，可独立推进并完成设计任务加分项-熟悉AI领域及其产品特性-具备品牌衍生品设计经验-有社交平台内容视觉策划经历-掌握动效或视频制作技能

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杨先生

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1. 产品结构设计：负责机器人产品的整体结构、外观部件（塑胶、金属）、内部空间布局及防护性能的设计，主导从概念构思到批量生产的完整开发流程。2. 精密传动系统设计：承担机器人关节与运动模块中齿轮、蜗轮蜗杆、丝杠、同步带等精密机械传动机构的设计与性能优化工作。3. 水路系统设计：如产品具备清洁或液体处理功能，需完成水路结构设计、密封方案评估选型，并开展可靠性测试验证。4. 材料与工艺应用：掌握塑胶件模具设计原理，熟悉多种表面处理工艺（如喷涂、电镀、IML/IMF）的应用场景；具备金属、硅胶等材料的实际使用经验。5. 仿真分析与验证：运用CAE工具（如ANSYS）进行结构强度、冲击、振动、热传导等方面的模拟分析，制定测试计划，实施可靠性验证并推动设计持续优化。6. 供应链协同配合：与模具厂商及零部件供应商紧密协作，解决试产和量产阶段的结构类问题，确保产品质量稳定，同时有效控制成本。职位要求：1. 机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上消费类电子产品（如家用机器人、智能家电等）结构设计经验，有主导项目实现量产的成功案例。2. 技术能力要求：1）、深入掌握消费级塑胶件设计及模具工艺，对产品美学与CMF（色彩、材料、表面处理）具有较强理解力。2）、熟练操作SolidWorks 或 Creo(Pro/E) 软件，能够完成复杂曲面与高精度结构建模。3）、熟悉产品开发全流程（ID→MD→模具→量产），精通公差分析及DFM/DFA（可制造性与可装配性设计）。3. 优先考虑条件：1）具备水路密封设计经验（如达到IPX4至IPX7防护等级）者优先。2）有机器人或智能硬件整机结构开发经验者优先。3）了解电子类产品相关安全规范（如UL、CE）者优先。4. 具备良好的跨职能团队（ID、硬件、软件、品质）沟通协调能力，关注用户体验细节，拥有创新意识和复杂技术问题的解决能力。

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岗位职责：1、协同策划、主美及版本PM等团队成员，聚焦美术资源的进度把控与质量监督，对接外包供应商，保障UI、原画、3D、特效等美术内容按时按质交付；2、负责游戏美术资源的规划制定、过程追踪与日常维护，联动项目各模块确保美术产出符合项目标准；3、熟练操作各类项目管理工具，生成所需报表及项目进度文档，确保信息透明可追溯；4、推动开发流程与美术资源规范落地执行，持续关注项目生产管线运行情况，识别潜在问题并及时反馈跟进，有效管控项目风险。岗位要求（硬性）：1、专科及以上学历，美术设计、数字媒体等相关艺术类专业优先考虑。2、具备美术相关领域工作经验者优先，了解原画、特效等环节的完整制作流程。3、有美术外包管理经历；执行力强，富有责任心，能够主动推进项目团队达成目标。4、具备良好的沟通协作能力、文档编写能力以及数据处理能力；精通excel，熟练运用常用公式进行数据分析。岗位要求（附加）：美术设计、数字媒体等相关艺术专业优先

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杨先生

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岗位职责：1、参与区块链产品的研发工作，深入研究主流及新一代公链的协议规范、运行原理与底层技术实现；2、负责区块链协议、运行机制与底层架构的研究、设计与开发，主导区块链技术应用项目的组织与实施；3、基于公有链平台开展业务架构设计与核心技术落地工作；任职要求：1、具备5年GOlang或3年以上区块链应用开发经验，熟练掌握Rust、C++等编程语言者优先考虑；2、具备独立构建公链的能力，精通其运行机制与安全体系；3、熟悉分布式共识算法、密码学原理、数据库技术及缓存机制者优先录用；4、在共识机制、智能合约、EVM或WASM虚拟机方面有深入实践者优先考虑；5、掌握Linux系统环境下的分布式系统、网络通信、多线程处理、高并发场景及性能优化技术者优先；6、扎实的数据结构与算法基础，具备密码学、安全协议及加密算法相关研究经验者优先；7、具备良好的沟通表达能力及较强的英文文献阅读能力；8、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的数学与计算机理论基础。

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1、熟练掌握 Web 前端核心技术（HTML/CSS/JavaScript 等），具备跨浏览器、跨终端的开发经验2、熟悉 HTTP 协议机制，了解浏览器兼容性处理及安全防护策略；3、具备良好的代码优化能力与模块化思维，能够合理规划代码结构，拥有清晰的架构设计意识；4、深入理解并实际应用 vue+electron、react 等主流前端框架，具备丰富的项目实践经验；5、掌握 W3C 标准规范，对前后端解耦、Web 语义化等核心理念有深入认知；6、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，同时拥有良好的团队协作与沟通表达能力；必要经验：vue+electron

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我们提供多样化的岗位发展机会，涵盖游戏运营的各个环节，包括但不限于海外发行工具运营、电竞品牌营销、综合业务支持、私域运营、素材管理、社区运营、本地化管理、市场营销、渠道运营、活动运营、内容运营、用户增长、版本管理、商务拓展等方向。有相关经验的同学都欢迎投递简历。您将有机会参与到以下工作（具体职责根据所匹配的岗位而定）：• 负责游戏产品日常运营维护工作，包括版本管理、问题跟进、配置更新等.• 参与游戏活动策划、设计、执行及效果评估，提升用户活跃度和商业化营收.• 负责游戏社区及用户群组的运营管理，包括内容产出、活动策划、舆情监控、玩家沟通等.• 进行游戏内容生产、传播和口碑维护，包括公告撰写、素材制作、攻略挖掘、自媒体运营等.• 负责游戏本地化相关工作，包括翻译、校对、配音管理等.• 协助制定并执行游戏市场营销方案，包括品牌推广、跨界合作、公关传播、内容营销、线下活动等.• 负责游戏买量广告投放的规划、创意、执行和优化，提升投放效果和ROI.• 进行游戏渠道合作的拓展、维护和运营，促进用户增长和渠道效益最大化.• 负责游戏素材（包括平面、视频等）的创意、制作、管理、分发和优化.• 进行数据分析，输出报告，为产品优化和运营决策提供支持.• 负责海外业务的支持与拓展，包括英文沟通、商务会议组织、需求分析等.• 参与海外发行工具平台的日常对接、客户服务、需求输出和新功能落地.• 负责私域流量的运营，包括社群、微信游戏圈/QQ频道、小程序等.• 协助进行游戏IP相关电竞品牌营销工作.• 参与UGC（用户生成内容）活动的策划和运营.• 负责游戏商业化相关运营工作，包括外观资源、投放奖池等的配置.• 协助进行项目管理，跟进进度，协调资源.任职要求：• 本科及以上学历.• 具备一定的游戏行业从业经验，年限不限，初级、中级、高级岗位均有需求。对于优秀应届生，部分岗位亦可考虑.• 热爱游戏，对游戏行业充满热情. 深度游戏玩家优先.• 具备良好的沟通能力、团队合作意识和抗压能力.• 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力.• 具备积极主动、认真负责的工作态度和较强的执行力.• 熟练掌握office办公工具.• 具备良好的英语听说读写能力. 部分岗位需要流利的英语或特定外语作为工作语言（如泰语、日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语等）.• 熟悉海外主流社交媒体.加分项：•熟悉特定品类游戏（如射击游戏、二次元游戏、MOBA、SLG/MMO/体育等）.•有海外留学或工作经验.•有游戏发行、运营、社区运营、内容运营、本地化、市场营销、用户获取等相关模块的执行或管理经验.•具备较强的文案功底、素材审美能力、视频剪辑/图片处理能力、原型工具使用能力、数据分析与可视化能力、H5制作跟进经验、基础编程能力（如Python）等.•熟悉电竞行业及赛事.•有维护个人社交媒体账号或创作者运营经验.•了解腾讯内部社区或渠道运营.如果您对游戏行业充满热情，并具备相关的技能和经验，欢迎加入我们！请在投递简历时注明您感兴趣的职位方向或具备的特长。

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陈女士

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实习薪资+提成！销售冠军亲自指导！岗位职责：1.制定客户拓展方案，通过商务沟通推动广告主与海外KOL网红社媒营销的持续合作，支持国产品牌走向国际市场；2.运用多种方式和渠道开拓国内出海企业及品牌资源，建立并维护客户关系；3.提升公司在外部的业务影响力，助力销售目标实现；任职资格及录用条件：1.全日制大专及以上学历，大三、大四在读学生优先考虑；2.有TOB销售类相关实习经历，了解移动互联网广告、KOL网红推广模式；3.性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的人际沟通能力；4.具备市场洞察与分析能力，服务意识佳；5.学习能力强，擅长整合解决方案，具备扎实的数据分析基础；6.专业不限，能使用英语作为工作语言者优先；

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尚先生

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岗位职责：1、品牌投放：根据产品不同阶段的策略与目标，甄选适配的媒体渠道，评估合作性价比，推进广告及多元形式的合作落地，持续监控并分析推广活动数据表现，动态优化策略以达成关键指标；2、平台合作：具备出色沟通能力，熟悉主流媒体平台的内容风格与运作机制，主导平台级联动项目的执行，精准预判活动成效，提前规避潜在风险，统筹素材准备并推动顺利上线；3、素材创意：结合投放需求，推动产出高吸引力的创意内容，助力投放效果提升；具备买量素材优化实操经验者优先考虑；4、执行与数据复盘：确保项目资源按时上线，实时跟踪执行进展，及时发现异常并反馈，系统整理投放数据，具备基础数据分析能力，可评估各投放点位表现，并提出有效优化建议。岗位要求（硬性）：1、3年以上媒介相关工作经验，深度掌握抖音、B站等核心媒体平台特性，熟知其资源布局、流量逻辑与成本结构，能灵活运用平台工具实现项目目标；2、具备较强的素材策划意识与执行能力，可独立撰写脚本，并主导素材迭代优化；3、对火影忍者IP有较深了解，有动作类游戏运营或推广经验者优先；4、具备良好的表达与协调能力，能够高效开展跨部门协作，同时应对多任务并行的工作节奏

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1. 参与C/C++项目及UE项目的工具链开发，涵盖代码静态分析、编译构建、编辑器功能等相关工具的研发工作；2. 承担部分UI系统实现以及Lua脚本的开发任务；岗位要求1. 本科及以上学历，具备2年以上UE项目开发经历；2. 熟练掌握C++语言，深入理解面向对象编程思想；3. 拥有Lua开发背景，熟悉UE平台下的Lua脚本应用；4. 具备较强的学习能力和问题排查能力，具备良好的团队合作意识与职业责任感；

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岗位职责1. 以 Go 语言为核心，负责后端系统与服务的开发及维护，保障系统的高质量与高可用性。2. 参与技术架构设计与技术方案决策，推动系统向云原生演进，提升系统的可扩展性、稳定性与安全性。3. 与产品、前端及运维团队高效协同，深入挖掘业务需求，输出基于云计算环境的技术实现路径。4. 编写结构清晰、易于维护的代码，严格执行单元测试和代码评审流程，确保开发质量达标。5. 持续进行性能调优，定位并消除系统瓶颈，合理利用云平台资源，在性能与成本之间实现最优匹配。6. 熟练运用 MySQL、MongoDB 等数据库，掌握索引机制与 SQL 性能优化方法，熟悉 Redis 的实际应用场景。7. 集成并使用 Kafka、RabbitMQ 等消息中间件，构建稳定高效的异步通信与事件驱动体系。8. 负责系统在腾讯云环境中的部署、日常运维与治理，保障服务的持续稳定与安全运行。岗位要求1. 精通 Go 语言，具备扎实的项目实践经验。2. 掌握 Java 开发技能，有其他主流后端语言（如 Python、C++）实际应用经验者优先，具备多语言快速切换能力。3. 具备良好的工程素养与系统设计能力，深入理解微服务架构、容器化技术及分布式系统原理。4. 有腾讯云（TCE）、阿里云等公有云或私有云平台的实际操作经验，熟悉常用云服务组件（如 CVM、Ckafka、TDSQL、MongoDB Service），了解其最佳实践方式。5. 熟悉 MongoDB、MySQL 等数据库技术，具备数据建模与查询性能优化的实际经验。6. 有 Kafka、RabbitMQ 等消息队列系统的实际使用经历。7. 具备强烈的学习意愿与自主学习能力，能够持续跟踪技术前沿，并将其有效落地于项目实践中。8. 具备出色的故障排查能力、调试技巧以及团队协作意识。9. base在深圳。

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陈女士

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岗位职责：1、负责海外岗位的人才引进，全程跟进招聘流程，持续优化招聘方法与工具，提升招聘效率并分析成效；2、分析招聘需求，主动搜寻匹配简历，对接候选人，安排面试流程，推进面试进展，参与薪资本谈判，跟踪入职情况；3、开发并维护多元招聘渠道，配合完善公司招聘制度与流程体系的建设；任职要求：1、具备良好英语能力者优先，有IT互联网行业招聘经验者优先考虑；2、性格开朗积极，抗压能力强，勇于面对挑战；3、具备优秀的沟通技巧和表达能力，执行力强，学习适应能力佳；4、责任心强，具有团队协作意识和合作精神；5、熟悉互联网领域，求知欲强烈。

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陈女士

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岗位要求：1、有IT互联网行业招聘经验者优先，人力资源相关专业背景优先考虑；2、性格开朗，具备抗压能力，勇于面对挑战和解决难题；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，执行力强，学习能力强；4、责任心强，具有团队协作意识和良好的合作精神；5、熟悉互联网领域，保持高度的学习热情和探索意愿。岗位职责：1、负责互联网类职位的招聘工作，全程跟进招聘流程，持续优化招聘工具与流程，提升招聘效率与质量；2、分析招聘需求，开展简历筛选，与候选人沟通，安排面试时间，跟进面试反馈，参与薪资协商及入职追踪；3、开发并维护多元化的招聘渠道，配合完善公司招聘制度与流程体系的建设。

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陈女士

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岗位职责:主要负责研发工作的统筹规划、任务分配、项目进度与质量把控，以及部门内人员的日常管理与工作协调。1、熟练掌握springboot、Springcloud微服务架构，精通MySQL/SQLServer等数据库系统，具备redis缓存、Rabbit MQ消息队列的实战应用能力；2、了解TCP/IP、Websocket、MQTT等互联网及物联网领域主流通信协议；3、主导技术方案制定、关键技术攻关及核心JAVA代码开发，具备独立承担重大项目的能力；4、全程参与项目生命周期管理，保障项目稳定运行，并持续推动技术优化与创新，快速响应并解决技术难题；5、负责开发各阶段相关文档的评审工作，包括项目计划、需求说明、系统设计等技术资料；6、协同产品经理明确项目需求，合理规划开发任务并向研发团队下达执行指令；任职要求:计算机相关专业，全日制专科及以上学历，具备5年以上软件开发经验，3年以上技术团队管理经历；主导过软件系统的整体架构设计、技术研发及项目推进工作，熟悉软件开发全流程；3、熟练掌握至少两门编程语言，精通web端开发，深入理解常用设计模式、主流关系型与非关系型数据库、缓存中间件及微服务技术体系，熟悉linux操作系统原理、网络结构与安全机制；4、具备较强的业务洞察力，拥有高并发系统架构实践经验，掌握容量评估、架构规划、性能调优方法，具备复杂业务场景和大数据量系统的组件化建模与设计能力；5、具有良好的协作意识和团队精神，出色的沟通表达、协调组织能力；6、具备扎实的项目管理能力，熟悉产品策划、需求分析、界面设计、系统编码、测试验证、运维支持及文档归档等全周期流程管理；7、热爱技术工作，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏与多元化工作环境。薪资福利：1）提供高于行业基准的薪资待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权激励；2）员工依法享有国家规定的各类假期，如婚假、丧假、产假、工伤假等；3）连续在公司服务满一年者，可享受5天带薪年休假；4）入职即为员工缴纳五险一金；5）关注员工身心健康，倡导工作与生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动；6）每逢端午、中秋等传统节日，为员工发放精美节日礼品；7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送专属礼物；8）设立专项团建经费，支持团队拓展训练、市内外短途旅行等活动；9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包；

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黄女士

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