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公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化）岗位职责：1、利用公司提供的资源，通过线上渠道拓展合作方，建立并达成渠道合作关系2、收集客户线索，持续跟进并维护客户关系3、掌握客户真实需求，配合设计师进行客户沟通，推动项目签约福利待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪7000以上核心优势：工作时间 8:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息（实现工作与生活的平衡）1、入职即安排系统培训，配备资深导师一对一指导，快速适应工作节奏2、团队氛围融洽，无内耗无职场纷争3、晋升路径清晰，成长空间明确。专注提升能力，高收入自然水到渠成

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一、岗位职责1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程；2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展；3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务；4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案；5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识；6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案；二、任职资格1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景；2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力；3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力；4、具备较强的施工现场协调与管控能力；5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑；6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑；三、薪资福利1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w）2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障；4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系；5、员工日常： A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等； B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。

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岗位职责：1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付；2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题；3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进；4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉；5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。任职要求：1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程；2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源；3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况；4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏；5、持有相关专业资格证书者优先录用。

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公司专注于公装领域（办公空间、商业空间、家具、弱电设计与施工一体化）岗位职责：1. 借助公司提供的资源支持，通过线上及其他途径开发合作渠道，与渠道方建立并保持长期稳定的合作关系。2. 高效收集客户信息，主动跟进客户动态，持续维护客户关系，为项目推进做好前期铺垫。3. 充分把握客户需求，配合设计师完成专业对接与方案展示，促进项目顺利签约落地。任职要求：1. 形象得体，具备较强的沟通意识和团队协作能力。2. 有公装、装饰或相关行业商务拓展、销售背景者优先考虑。福利待遇：基础薪资 + 提成 + 奖金，综合月薪7000+最关键是：工作时间8:50-18:00，周末双休，节假日照常休息（真正实现工作生活平衡）1、团队氛围融洽，人际关系简单透明2、晋升通道清晰，成长空间广阔。只要你肯付出，高收入自然水到渠成年龄要求：******，适龄者优先

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岗位职责：1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因；2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升；3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型；任职要求：1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上；2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先；3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力；4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源；5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

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岗位职责:1.负责TOB产品（如收钱音响、手持收银机等）在电商平台的客户资源转化，推动线上销售达成；2.主动与客户沟通，建立良好互动关系，准确把握客户需求；3.协同团队成员共同推进工作，确保销售任务顺利完成；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备2年以上线上销售工作经验，拥有出色的沟通及谈判能力；2.富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式；3.具有较强的客户服务理念，可提供专业的产品讲解及售后支持服务。

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岗位职责：1、负责当地分公司支付业务的整体推进及团队管理工作，结合区域市场特点制定有效的市场策略，并推动策略的执行与落地；2、与总部在业务、运营、产品技术等方面保持高效沟通，及时解决团队成员在实际工作中遇到的各类问题，统筹协调各部门间的协作配合；3、组织开展业务相关的培训工作，传达并监督落实公司各项规章制度，确保所辖团队运作合法合规；4、承担团队管理职责，涵盖人员招聘、晋升考核、人才培养及突发事件应对等管理工作；加分项具备以下领域工作经验者优先：保险、互联网金融

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岗位职责：1、参与企业文化或品牌类设计工作，按需求完成海报、视频等创意内容的制作；2、配合开展企业文化或品牌相关活动的策划与执行；3、按时完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、2025届本科及以上在读，设计类专业优先考虑；2、对文化传播或品牌运营有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、执行能力和沟通能力；3、思维条理清晰，工作细致认真，抗压性好，能主动识别问题并提出有效解决思路；4、掌握Office等基础办公软件，具备一定文案撰写能力，擅长视频剪辑、文案创作及海报设计；5、每周需出勤5天，实习周期不少于6个月；6、应聘时须提供个人作品集。

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岗位职责：1.根据公司经营战略目标，制定财务发展战略并推动落地实施，支持企业经营目标的实现；2.定期开展财务分析，向管理层提供准确的财务预测与决策支持，参与核心经营事项的决策过程；3.按照财务战略部署，强化成本管控，优化资源配置，提升企业整体盈利水平；4.构建健全的财务风险预警体系，有效防范财务风险，确保企业资金安全与合规运行；任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，具有高级财务岗位经验者优先考虑；2.熟悉财务核算、财务管理及审计相关专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件；3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、判断决策能力以及应对高强度工作的抗压能力；4.拥有海外财务工作背景，或具备审计、投融资实操经验者更具优势；

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核心职责：1）供应商管理：负责支付类硬件（主机/配件/耗材）的供应商开发、资质评估、合作关系维护及绩效考核；定期开展商务谈判，优化采购条件（含价格、账期与服务条款）。2）采购执行：根据各部门需求编制采购计划（含预测性与紧急需求）；高效完成采购订单执行，保障物资按时、按质、按量入库，处理交付异常；组织设备到货验收；规范管理采购文档，确保流程合规且可追溯。3）成本控制：持续开展成本分析，跟踪市场行情、技术更新与成本构成，挖掘降本空间（如集中采购、替代物料、议价优化等）。4）库存协同：配合库存管理工作，掌握库存水平与周转情况，制定合理采购策略，预防缺货或库存积压。5）流程合规：严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定；确保系统数据录入准确及时；协助推进并监督采购流程落地执行。任职要求：1）全日制本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理、商务贸易或相关专业优先；2）掌握采购全流程、供应商管理、合同管理及成本管控相关方法；3）具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购经验者优先，有支付行业背景更佳；4）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，学习能力强，抗压能力出色；5）熟练操作办公软件，擅长Excel数据处理，熟悉常用ERP或SRM系统者优先。

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岗位职责：1、结合企业战略方向，制定产品线发展计划与落地路径，并推进实施，全面负责产品从规划到迭代的全周期管理；2、基于数据洞察与用户调研结果，持续优化产品体验与功能架构，完善产品体系并推动创新升级；3、通过科学的产品策略设计，提升品牌曝光、流量获取、转化效率及用户留存等关键业务指标；4、建立并完善产品业务标准，系统化整理产品文档、流程说明及相关资料，多角度挖掘业务潜力，并转化为可执行的产品方案。任职要求：1、具备5年以上产品经理工作经验，曾深度参与不少于3个大型完整项目的全流程运作；2、可独立主导产品项目推进，了解基础技术逻辑与运营模式，能持续跟踪分析产品上线后的运行数据与用户反馈，推动体验优化；3、对特定行业的发展规律与市场走向有深刻认知和独立见解，拥有较强的商业嗅觉与全局视野，善于发现产品增长点与数据价值；4、精通Axure等专业设计工具，可独立完成原型设计、流程绘制及需求文档撰写；5、责任心强，思维缜密，具备优秀的数据分析与问题解决能力，重视执行过程与最终成效，关注细节表现。

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岗位职责1、参与公司企业文化及专业培训课程，系统掌握产品知识，涵盖产品需求分析、竞品研究等相关内容；2、根据公司安排完成跨部门轮岗，全面了解行业运作模式与业务流程；3、参与日常财务核算工作，负责账务处理及财务报表的编制；4、协助开展税务申报、成本核算及预算管理工作；5、整理并分析经营数据，协助撰写财务分析报告；配合内外部审计，推动财务制度有效执行；6、学习财务风险控制机制及合规审查流程；7、联动业务部门，提供财务支持与决策建议，参与业财协同项目，理解业务运行逻辑；任职要求1、985/211院校优先，会计、金融经济、市场营销、工商管理、统计学、广告网络新传类专业优先；2、2026年应届毕业生；3、具备较强的学习能力与人际连接能力，逻辑清晰，善于系统化思考；4、沟通表达良好，应变能力强，具有一定管理潜质和组织协调能力；5、能适应轮岗培养机制，有意向在企业长期发展；6、有学生会或班级干部经历，社会实践经验丰富。

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岗位职责：1. 全面主持民宿的日常经营与管理工作，对营业收入、盈利水平及品牌形象等关键绩效指标承担直接责任；2. 主导构建并实施线上线下的营销体系，重点依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展内容创作、品牌传播与用户拉新，提升客房入住率与市场美誉度；3. 负责优化民宿的景观布局、美学陈设与空间体验，融合地域文旅元素设计主题场景和特色活动，强化住客沉浸式体验与社交传播价值；4. 统筹规划民宿产品体系与服务体系，涵盖住宿体验、特色业态及文创内容开发，推动项目实现差异化定位与迭代创新；5. 参与项目整体规划与投资预算评估，从运营与市场视角提供专业建议，协助完成可行性分析及落地执行方案制定；6. 组织落实现场服务流程管理、客户关系维护及日常运营支持工作，保障服务标准与客户满意度持续稳定；7. 对接总部在品牌建设、资源导入与运营支撑方面的协同机制，整合内外部资源助力民宿品牌升级与业务扩展。岗位要求：1. 本科及以上学历，广告学、艺术设计、景观设计、旅游管理等相关专业背景，具备3年以上文旅、民宿或高端酒店行业的策划、运营或营销管理经验；2. 精通民宿或精品酒店全周期运营管理，拥有敏锐的市场判断力、系统的营销策划能力与扎实的经营数据分析功底，有显著提升业绩的成功实践者优先；3. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与内容打法，可独立主导内容生产、推广投放至转化成交的全流程闭环；4. 具备出色的审美能力和空间场景策划经验，能根据品牌调性统筹环境布置、视觉呈现与活动氛围营造；5. 思维条理清晰，商业意识突出，具备跨部门协作推动力，能够有效协同设计、服务与运营团队达成经营目标；6. 拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能指导店助开展现场运营管理，把控整体运营节奏与服务质量。

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【岗位职责】1、深入理解产品需求、交互设计或原型图，开展技术开发工作；2、配合开发负责人推进相关任务的完成；3、撰写符合公司标准的、具备良好可维护性的代码；4、坚持独立思考，遇到技术问题时，优先自主分析并寻求解决方案。职位要求：1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业；2、对软件开发有浓厚兴趣，具备较强的学习能力，专业基础扎实，有较强的自我推动力；3、具有团队责任感，工作态度严谨认真；4、每周出勤不少于5天，实习期持续3-6个月，直至毕业前完成实习。

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岗位职责：负责与银行建立分行/支行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的落地实施。1、开拓银行客户资源，构建长期稳定的合作网络；2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行；3、发掘银行支付类相关合作项目，协同业务部门共同推进实施；岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先；2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节；3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力及市场洞察力；

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【岗位职责】1、深入理解产品需求、交互说明或原型设计，开展技术开发工作；2、配合开发负责人推进各项开发任务的完成；3、撰写符合公司标准且具备良好维护性的代码；4、具备独立思考能力，遇到技术问题时优先自主排查与解决。职位要求：1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业；2、对软件研发有浓厚兴趣，学习能力强，具备扎实的专业基础，富有自我驱动力；3、具有团队责任感，工作态度严谨认真；4、每周到岗不少于5天，实习期持续3-6个月，直至毕业前均可稳定参与。

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岗位职责：1. 负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售领域项目的落地合作；2. 开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案；3. 达成公司制定的销售任务指标；4. 协同内部团队高效响应客户需求，妥善处理各类问题，提供完善的售后服务，提升客户满意度，并持续挖掘潜在合作机会。任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验；2. 拥有连锁业态及各行业头部品牌的商户资源积累；3. 具备连锁商户谈判与签约的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式；4. 具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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职位描述：1. 起草并审核公司在日常经营中涉及的各类合同，识别潜在法律风险，提出合规建议及应对方案；2. 协助解决公司投融资相关法律事务，参与准备和审查配套法律文书；3. 参与公司知识产权的发掘、规划及日常维护工作；4. 配合开展前沿性法律法规及行业政策的研究分析；5. 协助处理公司面临的诉讼、仲裁等法律纠纷事项；6. 参与公司合规体系的研究与优化，支持合规事务的执行与落实；岗位要求：1. 本科及以上学历，法学相关专业在读学生；2. 毕业前可到岗实习，每周出勤不少于4个工作日，连续实习满3个月；3. 具备企业法务实习经历者优先考虑。

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岗位职责：1、主导项目支付功能上线全流程管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施；2、落实上游政策与营销活动的执行、宣传及日常运营，线上响应软硬件售前咨询与售后问题处理；3、管理项目相关文件、资料库及文档体系，确保内容准确完整，汇总、归档并分析项目所需数据与信息；4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决障碍；5、配合识别项目过程中的潜在风险与问题，记录台账并跟进闭环处理；任职要求：1、大专及以上学历，具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑；2、熟练掌握Word、Excel、PPT等基础办公工具，具备良好的数据整理与分析能力；3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及执行推动力，能有效整合多方资源；4、积极乐观，富有热情，能匹配企业与团队快速发展的节奏要求。

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一、项目支持1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务2、参与微信及支付宝支付方案的测试流程，及时记录并上报对接过程中出现的问题3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库4、配合制作业务后台操作说明内容，包括图文指南与短视频（需运用PPT/剪映等工具）任职要求一、基本条件本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上熟练操作Excel/PPT，具备基础数据处理与文档排版能力二、能力要求学习能力突出：能快速理解业务逻辑（示例：一周内掌握支付宝接入流程）沟通细致耐心：面对合作方咨询时态度友好，确保信息传达准确无误认真负责：提交前主动完成至少三次自查，文档差错率控制在5%以内三、优先考虑具备社团对外联络、客户服务经验或企业实习背景熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具使用

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一、岗位职责1.深度参与用户增长核心战略的制定，掌握用户增长底层逻辑与方法体系，对用户运营关键绩效指标（KPI）负责，科学拆解目标并高效推动落地执行。2.全面主导用户运营体系的搭建、组织与实施，覆盖用户精准运营、流量运营、社区运营、私域运营等多个维度，打通全链路运营环节，持续提升用户满意度。3.带领团队策划并持续推进线上线下的用户运营活动，提升用户互动与参与度，实现用户圈层的扩散传播，推动用户裂变，促进NPS提升与流量转化。4.全力推进C端用户付费转化进程。5.主动协调用户运营与其他部门及总部间的协作关系，包括与产研团队对接系统需求等相关工作。6.精通数据解读，深入分析用户行为特征，针对活动及特定用户群体开展精细化、个性化运营策划。结合用户需求与商户目标设计营销方案，深刻理解业务逻辑并整合资源形成标准化策略，确保达成优异运营成果。7.围绕产品功能与用户特性开展培训及日常运营工作，包含活动执行、数据监测与分析等任务。二、任职资格1.本科及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件）。2.具备5年及以上教育行业用户增长或运营相关工作经验。3.具有优秀的活动策划能力与敏锐的用户洞察力，能独立完成活动的全流程管理，包括策划、执行与复盘。4.具备较强的项目统筹能力与沟通协调技巧，积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够整合多方资源保障方案高效落地。

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核心职责：1）供应商管理：主导支付类硬件（主机/配件/耗材）供应商的寻源、资质评估、合作维护及绩效考核；定期开展商务谈判，优化采购条件（价格/账期/服务内容）。2）采购执行：根据各部门需求编制采购计划（含预测与应急），高效完成采购订单执行，保障物资按时、按质、按量交付入库，及时处理交付异常；组织设备到货验收；确保采购文档完整、合规且可追溯。3）成本控制：持续开展成本分析，掌握市场行情、技术更新与成本构成，挖掘降本空间（如集中采购、替代物料、议价策略等）。4）库存协同：配合库存管理团队，掌握库存水平与周转情况，制定合理采购方案，预防缺料或库存积压。5）流程合规：严格执行公司采购制度、操作流程及相关财务规定；确保系统数据准确及时更新；协助推进并监督采购流程的规范运行。任职要求：1）全日制本科及以上学历，供应链、物流、工商管理、商务贸易等相关专业优先；2）了解采购全流程、供应商管理机制、合同管理及成本管控方法；3）具备电子设备、智能硬件、通信设备等领域采购背景者优先，有支付行业经验更佳；4）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，学习能力强，抗压能力突出；5）熟练操作办公软件，擅长Excel数据处理，有ERP或SRM系统使用经验者优先。

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岗位职责：1、负责品牌推广内容、客户案例故事提炼及线下活动影像的拍摄与剪辑，依据项目需求完成剪辑合成、特效处理、背景音乐搭配等全流程制作。2、参与创意方案讨论，从视频内容角度提出建设性意见与优化建议。3、协同项目组成员推进执行进度，保障项目按时高质量交付。4、对成片进行审核把关，确保输出内容达到公司规定的品质标准。5、持续关注行业动态，学习并应用新兴剪辑技术与工具，提升专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，影视制作、动画设计、数字媒体等相关专业背景。2、具备3年以上视频剪辑工作经验，有科技领域从业经历者优先，兼具B端与C端企业服务经验者更佳。3、精通主流剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro等，具备动画制作能力者优先，拥有扎实的平面摄影技能者优先。4、具备优秀的视觉审美与创意思维，能结合项目目标实现个性化剪辑表达。5、具有良好的团队协作意识，能够与团队成员高效沟通、密切配合。6、学习能力强，富有创新意识，能主动吸收新知识、掌握新技术。7、抗压能力强，能在高强度和时间紧张的情况下稳定完成工作任务。

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岗位职责：1、开展SaaS产品的渠道销售，规划并执行销售策略；2、推动渠道内现有及新晋代理商的采购转化，提供业务培训，助力产品推广与成交；3、开拓新增业务机会，协同分公司BD共同达成销售业绩目标。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入；2.具备2年以上SaaS类渠道或销售相关经验，有实际成功的渠道运营及市场拓展案例；3.具备较强的自我激励意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式；4.拥有良好的团队协作意识与职业操守，认同公司文化与核心价值观。

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●专业优先：播音与主持艺术、表演、广播电视编导、新媒体等相关专业在读学生优先考虑。○表达力强：发音清晰，普通话达标，语言组织有条理，逻辑性强，具备良好的感染力。○镜头感好：乐于出镜展示，表现自然得体，适应镜头环境，临场反应敏捷。○学习力强：能快速掌握新产品信息，主动探索行业背景，具备深入钻研的意愿。○团队协作：责任心强，态度积极，善于沟通配合，确保团队任务高效推进。你将收获：●行业前沿经验：深度参与抖音电商直播全流程实践，掌握一线实战技能，积累高质量实习经历。●专业导师带队：由资深运营与主播一对一指导，涵盖脚本撰写、话术设计及现场控场等核心能力培养。●产品专家养成：系统学习智能收款设备相关知识，成长为细分领域的专业人才。●灵活薪资福利：提供具竞争力的实习日薪及直播绩效奖励，付出与回报直接挂钩。●未来机会：实习期间表现突出者，毕业后有机会转为正式员工，加入持续壮大的团队。

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岗位职责：1、配合开展企业文化或品牌相关的视觉设计工作，按需完成海报、视频等创意内容的制作；2、参与企业文化或品牌类活动的策划与执行支持；3、按时完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、2025届本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑；2、对文化宣传或品牌传播有浓厚兴趣，具备较强的学习能力、执行能力和沟通协调能力；3、思维条理清晰，工作细致认真，抗压性强，能主动识别问题并提出有效解决思路；4、熟练使用Office等办公软件，具备一定写作能力，擅长视频剪辑、文案撰写及海报设计；5、每周需出勤5天，实习期不少于6个月；6、应聘时须提供个人作品集。

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工作职责：1、参与抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营；2、负责短视频的脚本创作、出镜录制、剪辑及后期制作等相关环节；3、协助构建并维护企业IP形象，通过创新内容策略提升账号热度与用户互动。任职要求：1、可保证3-6个月以上的稳定实习期，热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书平台，具备网络敏感度和创意表达能力；2、对互联网行业有一定认知，能快速融入并适应行业节奏；3、掌握主流新媒体平台的运营方法，具备高效产出优质内容的能力；4、具备良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持积极主动的工作状态。

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