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【工作职责】1、承担公司 Android 客户端核心模块的架构设计与开发任务，保障代码的高质量、高性能与高稳定性；2、主导 Android 平台的技术架构演进与优化，推进模块解耦、组件化、插件化及性能监控等关键技术落地；3、深入理解产品业务逻辑，能从技术视角输出可行性建议，助力功能迭代与用户体验持续提升；4、协同产品、设计、测试团队高效配合，确保项目按计划高质量交付上线；5、聚焦用户体验优化，攻关高并发、大数据量、弱网环境下的兼容性与系统稳定性难题；6、紧跟 Android 技术发展动态，推动新技术引入与团队技术能力升级，落实行业最佳实践；7、指导中初级开发人员成长，参与代码评审、技术分享等团队能力建设相关工作。【任职资格】1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备 5 年以上 Android 开发实战经验；2、熟练掌握 Kotlin / Java 语言，熟悉 Jetpack 常用组件（如 ViewModel、LiveData、Navigation、Room 等）；3、掌握主流架构模式（MVVM、MVI、Clean Architecture 等），具有组件化与模块化开发实际经历；4、对 Android 系统核心机制有深刻认知（包括四大组件、生命周期、内存管理、渲染机制等）；5、具备复杂界面构建与性能调优经验，掌握自定义 View、动画实现及滑动冲突解决方案；6、熟悉网络通信、图片加载、音视频处理、数据库操作及常见性能瓶颈的优化策略；7、具备良好的编码规范，注重代码可读性与可维护性，了解单元测试与 UI 自动化测试流程；8、责任心强，具备优秀的沟通协作能力与技术热情，能够独立负责模块并推动任务闭环（关键要求）。【加分项】- 具备 Flutter 或鸿蒙开发实践经验；- 拥有音视频、直播、IM、富文本编辑、图像处理、插件化等专项技术背景；- 熟悉多进程通信机制、大型项目架构设计或 Gradle 插件开发等进阶内容；- 积极参与开源社区或有技术博客输出者优先。

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工作职责:1、承担公司 Android 客户端核心功能的架构设计与开发任务，保障代码质量、运行性能及系统稳定性；2、牵头 Android 平台架构规划与持续优化，推进模块解耦、组件化演进、插件化方案及性能监控体系落地；3、深度对接业务需求，能够从技术视角输出可行性建议，助力产品功能迭代与用户体验提升；4、协同产品、设计、测试团队高效配合，确保项目按期高质量交付上线；5、聚焦用户体验优化，攻克高并发、海量数据、弱网络场景下的兼容性与稳定性难题；6、追踪 Android 领域前沿技术动态，促进团队技术水平升级与工程实践标准化；7、协助中初级开发人员能力成长，参与代码评审、技术培训等团队能力建设工作。任职资格:1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备 5 年以上 Android 开发实战经历；2、熟练掌握 Kotlin / Java 语言，熟悉 Jetpack 常用组件（如 ViewModel、LiveData、Navigation、Room 等）；3、理解主流架构模式（MVVM、MVI、Clean Architecture 等），具有组件化、模块化项目落地经验；4、深入掌握 Android 系统核心机制（包括四大组件、生命周期管理、内存机制、渲染流程等）；5、具备复杂界面构建与性能调优经验，熟悉自定义 View、动画实现及滑动冲突解决方案；6、掌握网络通信、图片加载、音视频处理、数据库操作及性能调优等常见技术问题应对策略；7、具备规范编码意识，注重代码可读性与可维护性，了解单元测试、UI 自动化测试实践；8、责任心强，具备良好沟通协作能力与技术推动力，能独立负责模块并推动执行落地（重要）。【加分项】- 具备 Flutter/鸿蒙 开发实践经验；- 拥有音视频、直播、IM、富文本编辑、图像处理、插件化等专项技术积累；- 熟悉多进程通信机制、大型项目架构设计、Gradle 插件开发等进阶技术领域；- 参与过开源项目贡献或持续输出技术文章者优先。

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工作职责1、配合开展薪酬福利计算及提成数据的核对工作；2、协助整理并输出薪酬、人员等基础性人力资源数据；3、处理日常薪酬相关咨询，提供基础支持与解决方案建议；4、参与人力系统的基础设置与维护支持工作；5、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求1、人力资源、数理统计等相关专业全日制硕士研究生学历；2、熟练掌握办公软件，具备较强的Excel函数应用能力，抗压性强，责任心强，具备良好的协作意识；3、能够保证连续实习不少于3个月。

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工作职责:1、负责直播测试所需物料的设计制作、课程内容制作及视频剪辑处理；2、参与课程期刊的版面布局与视觉设计；3、配合完成上级安排的其他相关任务。岗位要求：1.具备统招本科及以上学历，具备设计或剪辑相关实践经验，熟练使用AI或ID软件，具备排版能力或专业背景者优先；2.需提供设计类作品集作为能力参考；3.掌握基本剪辑技能，能够熟练操作Pr软件完成剪辑任务。

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岗位职责：1. 负责项目课程内容体系的构建，策划并开发面向线上讲师培训的公域运营课程产品及内容矩阵2. 深入理解线上讲师的培训需求，涵盖需求洞察、业务模式、市场环境及竞争格局分析3. 熟悉线上产品营销方式与流量获取路径，了解教育产品的学员服务分层逻辑与服务体系4. 具备直播脚本撰写能力，能有效掌控直播节奏，承担知识服务类课程的阶段性答疑工作5. 完成上级交办的其他相关任务任职资格：1. 具备知识IP（如视频号、小红书）孵化经验，曾独立主导至少2个真人IP账号从0到1的成长过程（需提供成功案例或作品集）2. 有志于投身知识服务培训领域，能够将过往项目实践提炼为系统化课程内容3. 理解知识型讲师及其受众的核心需求，对特定知识品类具备认知基础与浓厚兴趣4. 精通PPT制作，拥有线上知识类直播经验者优先考虑

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【工作内容】1. 参与培训项目方案的策划、推进及落地执行；2. 协助开展日常培训运营，包括课件优化、学习资料整理与制作；3. 负责培训相关数据的收集、统计与归档整理；4. 配合其他培训或项目活动的组织、协调与实施。【职位要求】1. 统招本科及以上学历，26年毕业学生优先，人力资源管理或心理学专业优先；2. 具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通、组织与协调能力良好，工作认真细致，逻辑思维清晰，责任心强，积极主动，乐于学习新知识；3. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT制作与Excel常用函数操作；4. 掌握PS或AI技能者更佳；5. 每周至少出勤四个工作日，实习期不少于四个月，可尽快到岗者优先考虑。

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工作职责:1. 统筹班主任团队运营，规划服务流程与续费策略，带领团队达成续费业绩目标；2. 精通社群营销模式，能独立设计社群标准化操作流程，并结合团队实践持续优化迭代；3. 主导市场调研工作，研判市场动态与竞品动向，及时捕捉商机并应对潜在市场风险；4. 负责学员信息体系建设，维护客户资料库，推进项目执行过程中的跨部门协作与资源整合。任职资格:1. 全日制大专或以上学历；2. 具备5年以上在线教育领域社群销售及团队管理经验；3. 对客户需求有敏锐洞察力和精准分析能力，具备较强的客户资源拓展能力；4. 具有高度的自律性与主动性，富有团队协作意识和积极进取的工作态度。

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工作内容：1. 课程内容撰写： 根据指导完成课程讲稿、脚本及配套图文资料的编写与标准化输出。2. 视觉物料设计： 使用PS等工具，制作课程相关的视觉素材，包括课程宣传图、动作分解图示、社交平台推广海报等。3. 视频内容辅助： 配合视频拍摄工作，并视需要使用Pr/剪映等工具完成课程视频的初步剪辑、字幕嵌入及基础后期处理。4. 资料研习与整理： 收集并整理用户反馈信息，为课程内容优化与研发提供数据支持。必备条件：1. 熟练操作剪映/Pr，具备短视频剪辑经验2. 精通PS，可独立完成基础图像处理及海报设计3. 具备良好的文字表达能力，能协助开展课程内容整理与脚本撰写4. 工作认真负责，细致耐心，具备一定审美素养加分项： 拥有小红书、视频号、抖音等公域平台账号运营经验者优先

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【工作职责】1、承担公司 Android 客户端核心模块的架构设计与开发任务，保障代码质量、运行性能及系统稳定性；2、主导 Android 平台的技术架构演进与优化，推进模块解耦、组件化、插件化以及性能监控等关键技术实施；3、深度理解产品业务逻辑，能够从技术视角输出可行性建议，助力功能迭代与用户体验不断提升；4、协同产品、设计、测试团队高效配合，确保项目按期高质量交付上线；5、持续打磨用户交互体验，攻克高并发、海量数据、弱网络条件下的兼容性与稳定性难题；6、紧跟 Android 领域前沿技术发展，推动新技术在团队内的落地与最佳实践普及；7、协助中初级开发人员能力提升，参与代码评审、技术培训等团队能力建设工作。【任职资格】1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备 5 年以上 Android 开发实战经历；2、熟练掌握 Kotlin / Java 语言，熟悉 Jetpack 常用组件（如 ViewModel、LiveData、Navigation、Room 等）；3、掌握主流架构模式（如 MVVM、MVI、Clean Architecture 等），有组件化与模块化开发实际经验；4、对 Android 系统底层机制有深入认知，包括四大组件、生命周期管理、内存机制、渲染流程等；5、具备复杂界面构建与性能调优经验，熟练运用自定义 View、动画实现及滑动冲突解决方案；6、熟悉网络通信、图片加载、音视频处理、数据库操作及常见性能瓶颈的应对策略；7、具备良好的编码规范，重视代码可读性与维护性，了解单元测试与 UI 自动化测试方法；8、责任心强，具备优秀的沟通协作能力与技术热情，能独立完成任务并推动执行落地（重要）。【加分项】- 具备 Flutter/鸿蒙 开发实践经验；- 拥有音视频、直播、IM、富文本编辑、图像处理或插件化等专项技术背景；- 熟悉多进程通信、大型应用架构设计、Gradle 插件开发等进阶内容；- 参与过开源项目贡献或长期维护技术博客者优先。

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工作职责:1、参与大模型在RAG与Agent方向的能力搭建，涵盖数据架构设计、算法优化及效果评估与迭代；2、开展大模型相关数据检索工作，聚焦搜索Query理解、召回策略与排序优化，涉及Query多角度解析、意图识别、问题重构、文档与代码语义表示，以及相关性与时效性排序；3、主导基于RAG模型的系统开发与性能提升，包括内容检索、摘要生成、内容创作、智能问答等功能实现；4、关注行业前沿技术动态，结合实际业务场景推动新技术的工程化落地。任职资格:1、计算机类专业硕士及以上学位；2、精通深度学习或自然语言处理任务，具备大模型训练与调参实践经验；3、熟练掌握Python、VectorDB、数据库等技术栈，了解LangChain、Llama Index等主流大模型应用框架；4、拥有Prompt工程实践经历及RAG技术在真实项目中的应用经验；5、具备较强的技术规划意识、创新思维和高效执行力；6、熟悉智能营销、Devops领域相关平台工具者优先考虑。

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工作职责：1、主导项目课程内容体系的规划与建设，设计并开发面向成人的兴趣类课程产品及课程矩阵，确保内容质量与制作水准；2、深入理解中老年群体的兴趣领域，掌握其需求特点、市场模式及行业竞争格局；3、熟悉线上教育产品的营销逻辑与流量获取路径，了解教育类产品的学员服务分层机制与服务体系；4、具备与授课教师协作的管理能力，能够制定并执行有效的合作规范与流程。岗位要求：1、具备5年以上在线兴趣类或美学类课程内容研发经验，拥有大型产品架构设计思维；2、深刻理解目标用户群体及其核心需求，具备相关领域的专业知识基础与高度热情；3、专业素养扎实，行业资源丰富，成熟稳重，兼具用户洞察力、运营思维、团队管理能力与共情能力，能激发团队成员的创作潜能；4、具备敏锐的用户感知力、丰富的实践经验、出色的产品设计能力，富有创意且坚持原则。

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工作职责:1、负责员工入职与离职相关手续的办理；2、日常人事文件及劳动合同的归档与管理，确保档案资料完整准确；3、根据公司人事制度，解答员工日常提出的相关问题；4、承担合同扫描任务，完成基础数据整理及信息录入工作；5、配合上级完成员工关系维护及其他协助性工作任职资格:1.本科及以上在读学历，能稳定实习3个月以上，人力资源专业优先；2.每周出勤5天，可保证持续实习时间；3.普通话流利，性格温和，细致耐心，责任心强，具备良好执行能力；4.有企业人事实习经验者优先录用；5.熟悉常用办公软件操作

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工作职责:1、参与广告算法的设计与开发，构建个性化的外部投放广告系统，通过人群筛选、竞价策略、转化预测及素材智能生成等方式提升广告投放效果；2、参与用户增长相关算法研发，利用算法手段优化用户增长链路中的各环节转化效率，提升整体用户转化率；3、完成领导安排的其他相关任务。任职资格:1、积极主动，具备良好的数据分析与问题拆解能力；2、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；3、掌握机器学习、深度学习等常用算法模型；4、具备扎实的数据结构基础，熟练使用Python、SQL等编程语言；5、能够保证长期稳定实习，每周到岗不少于4天。

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工作职责1、负责员工入职与离职相关手续的办理；2、日常人事资料及劳动合同的归档与管理，确保档案信息完整准确；3、根据公司人事制度，解答员工日常提出的相关问题；4、承担合同扫描任务，完成基础数据整理及系统录入工作；5、配合上级完成员工关系维护及其他相关事务任职要求1. 本科及以上在读学历，能长期实习者优先，人力资源专业背景更佳；2. 每周可出勤5天，连续实习不少于3个月；3. 普通话流利，性格温和，具备耐心与细致的工作态度，责任心强，执行能力佳；4. 有企业人事实习经验者优先；5. 熟悉常用办公软件操作

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-22岗位职责1、线下教学纠功：承担太极拳、八段锦等传统功法的线下授课任务，面向中老年学员制定并执行科学合理的教学计划。2、线上直播带练：开展晨练直播教学，协同完成直播环节的带教任务，并对整体转化效果共同承担责任。3、团队协作与管理：参与兼职助教团队的日常运营与绩效评估，定期举办教学经验交流活动，推动团队整体教学能力持续提升任职资格任职要求1.符合以下专业背景之一即可：*具备多年道教养生功法修习经历，深入理解传统文化内涵，能将理论与实践有效结合于教学过程中；*毕业于体育院校或武术学校相关专业，接受过系统化武术训练，精通多个流派核心技术，基本功扎实；*曾参与全国性武术比赛并取得认可成绩，专业技术水平受到业内肯定。2.有丰富的中老年人团体课程及一对一教学经验，语言表达清晰流畅，能够准确传递武术知识与动作要领。3、具备“运动康复+太极功法”融合教学经验者优先，如擅长设计肩颈舒缓类专项功法等

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要求12.26前可到岗【工作职责】1、负责招聘广告的发布，开展简历筛选及面试邀约，配合完成面试流程安排；2、参与校园招聘活动的策划与执行，推动项目有序实施并落地；3、内容创作与传播：协助制定雇主品牌宣传内容，撰写员工故事、招聘推文等文案，设计基础视觉材料（如海报、短视频脚本）；4、参与管理招聘相关社交平台账号（如微信公众号、视频号、小红书等），提升账号曝光度与用户互动效果。【任职资格】1、本科及以上在读或以上学历，每周出勤不少于4天，持续实习3个月以上；2、具备公众号、视频号运营经验，或有新媒体运营、文案撰写、视频剪辑等相关经历者优先考虑；3、熟练操作Office办公软件及其他常用办公工具，掌握ps、pr等软件使用，能独立完成海报设计与图文排版；4、性格踏实耐心，积极主动，品行端正、诚实守信、细致严谨，具备良好的沟通与表达能力。

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岗位职责1. 课程全流程开发：全面负责低价课与高价课从需求调研至正式上线的完整开发流程，明确课程定位，撰写课程框架，构建专业且具备市场竞争力的内容体系。2. 核心内容制作：独立完成授课文案、教学案例、练习题目等关键内容的编写工作，结合教学目标及学员特征持续优化内容结构，提升学习体验与成效。3. 包装推广规划：主导课程页面视觉呈现，提炼核心价值点，制定整体包装与推广策略，输出买点/卖点清单及营销方案，助力提升转化效果。4. 项目交付执行：统筹课程实施全过程，制定执行计划，协调内外部资源，严格把控各环节进度与质量，保障课程按时高质量交付上线。5. 迭代升级决策：汇总学员反馈与市场表现数据，评估课程实际效果，提出并落实优化改进方案，推动内容与形式持续更新，维持产品竞争力。任职要求1. 经验要求：具备5年以上课程内容策划工作经验，3年以上独立主导课程全周期开发经历，有成功打造爆款课程者优先；拥有营养学、教育培训等相关领域背景者优先。2. 专业技能：熟悉课程设计理论体系，精通标准化开发流程与方法；擅长PPT制作与文案表达，可独立完成课程视觉设计及宣传材料产出；掌握PS、视频剪辑等工具，能处理课程所需各类素材。3. 能力素质：具备较强的独立作业能力与主动推进意识，能够独自承担复杂项目任务；具有良好的市场敏感度与用户视角，善于洞察需求与痛点；沟通协作能力强，能高效联动多方资源；数据分析能力扎实，可基于数据支持课程运营决策。4. 行业认知：对在线教育行业有深入理解，掌握当前课程市场发展方向；精准把握女性、中老年等重点人群的心理特征，能准确识别其学习需求与行为偏好。

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工作职责:兴趣岛目前是国内领先的线上兴趣教育互联网公司，拥有多门行业头部的爆款课程，课程品类覆盖最广，公司年营收达数十亿。--教研团队为业内顶尖配置，具备完善的课程体系与成熟的运营模式，期待您的加入，携手成长~公司教研团队氛围：我们秉持用户长期价值理念，专注打造让学员信赖的高质量兴趣课程岗位职责：1.【选题策划】独立开展选题调研及用户访谈，形成深度洞察的选题方案，并组织立项会议推进落地2.【课程设计】协同讲师完成低价课与高价课的设计，优化课程结构，规划教学环节等内容3.【内容交付】配合讲师完成课程打磨与内容输出，掌控项目整体进度，保障课程顺利交付4.【课程包装】独立完成低价课与高价课详情页设计，提炼课程核心卖点清单，便于统筹与销售高效理解课程任职资格:任职要求：1、具备2年以上课程内容策划相关工作经验；2、擅长洞察女性用户需求，理解其心理动机；3、具备良好沟通能力，能适应高强度工作节奏；4、有女性美学、中医养生、摄影、声乐、功法等领域经验者优先考虑

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工作职责:兴趣岛目前是国内领先的线上兴趣教育互联网公司，拥有多门行业顶尖的爆款课程，课程品类覆盖最全，公司年营收达数十亿。--教研团队属于行业头部梯队，具备完善的课程体系与成熟的运营模式，期待您的加入，携手共进~公司教研团队氛围：我们坚持用户长期价值导向，专注打造让学员信赖的高品质兴趣课程岗位职责：1.【选题策划】独立开展选题调研及用户访谈，形成深度洞察的选题方案，并组织立项会议推进落地2.【课程设计】协同讲师规划低价课与高价课，优化课程结构，制定教学流程与课堂活动设计3.【内容交付】配合讲师完成课程打磨与内容输出，掌控项目整体进度，保障课程顺利交付4.【课程包装】独立完成低价课与高价课的页面设计，提炼课程核心卖点清单，便于统筹与销售高效理解产品任职资格:任职要求：1、具备2年以上课程内容策划相关工作经验；2、能够精准把握用户需求，深入理解用户心理；3、具备良好的沟通协作能力，抗压性强；4、有女性美学、中医养生、摄影、声乐、传统功法等领域经验者优先考虑

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工作职责：1、主导项目课程内容体系的构建，规划并开发面向成人的兴趣爱好类课程产品及矩阵，全程把控内容质量与制作流程；2、深入理解中老年群体的兴趣领域，包括用户需求、市场模式、行业趋势及竞争格局；3、熟悉线上教育产品的营销逻辑与流量获取路径，了解教育类产品中的学员服务分层机制与服务体系；4、具备良好的合作教师管理能力，能够有效制定并执行协作规范。任职资格：岗位要求：1、具备5年以上在线兴趣类或美学类课程内容研发经验，拥有大型产品策划与设计思维；2、深刻理解目标用户群体及其核心需求，具备相关领域的专业知识基础与浓厚兴趣；3、专业素养扎实，行业资源丰富，成熟度高，兼具用户洞察力、运营理解力与团队管理能力，善于共情助教与内容创作，激发团队成员的创新潜能；4、具备用户视角、专业背景、产品设计能力，富有创意且坚持原则。

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主管、经理岗位均有编制，面试后根据能力定级定薪~工作职责:1. 负责班主任团队的管理，策划并执行服务与续费方案，带领团队达成续费指标；2. 熟悉社群运营及销售模式，能独立设计社群标准化流程，并结合团队实践持续优化迭代；3. 组织开展市场调研，分析行业动态与竞品情况，捕捉市场机会并有效应对潜在风险；4. 建立学员信息体系，维护客户档案，统筹项目进度推进及相关协作事宜。任职资格:1. 大专及以上学历，统招毕业；2. 具备2-5年在线教育领域社群运营管理经验；3. 对客户需求有敏锐洞察力和精准分析能力，能够高效挖掘与拓展客户资源；4. 具备强烈的自律意识与进取心，拥有良好的团队协作精神和积极的工作态度。

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优先考虑具备教育行业背景的直播运营管理人才，有整体统筹经验者优先，薪资可面议~岗位职责：1. 直播筹备：负责协调直播现场各环节，包括讲师、主播、摄像、场控等人员配合，落实直播前准备工作，如场景搭建、设备检测、产品陈列等，确保直播准时启动并保持高质量输出。2. 直播过程管理：实时跟踪直播核心数据，如在线人数、互动频率、商品点击率及是否存在影响APP形象的违规话术等，依据数据动态及时做出反馈；妥善应对直播中突发状况，如技术问题或主播临场失误，快速响应并有效处理，保障直播流畅稳定进行。3. 主播管理与培训：指导主播提升直播表现力，涵盖话术打磨、个人形象优化、互动技巧等方面，定期开展培训与复盘会议，助力主播积累经验、持续提升专业能力；保持与主播的高效沟通，了解其实际需求与想法，科学安排直播排班，调动其积极性与创造力。4. 运用运营数据分析工具，理解平台流量分发逻辑，提升直播间曝光量与粉丝留存粘性。5. 研究用户画像与实际需求，每场直播后及时开展效果评估与数据复盘，持续调整和优化运营策略，增强粉丝黏性，推动销售转化达成。任职要求：1. 具备1年以上直播运营工作经验，有可验证的成功项目案例，对GMV结果负责，熟悉私域直播运作规则，能紧跟直播电商行业的快速变化，具备敏锐的市场感知力，善于总结与迭代运营方法，不断提升操盘水平。2. 掌握自然流量运营与付费推广策略，清楚指导团队如何承接并转化流量，能够独立制定账号自播运营方案。3. 能系统化完成直播复盘工作，通过数据归纳与分析，持续完善直播执行细节，提升整体直播表现。4. 数据分析与优化：深入拆解直播相关数据，涵盖流量来源、用户行为路径、成交转化率等维度，全面评估直播成效，识别潜在问题与增长机会，为后续直播策划与策略调整提供有力支撑；基于分析结论提出切实可行的优化措施，不断升级直播内容质量、流程设计与运营模式，提升直播投入回报率。

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【岗位职责】1. 协助推进日常招聘事务，如发布职位信息、简历筛选、面试邀约安排、整理面试日程表、候选人接待及面试结果记录等工作；2. 理解并掌握岗位招聘需求，合理运用多种招聘渠道高效获取匹配度高的候选人简历；3. 对收到的简历进行系统归类与存档，持续维护和更新人才简历库；4. 定期维护招聘平台内容，确保岗位信息及时准确更新。【任职资格】1. 本科及以上学历，大三、研一或研二等可长期实习的在校学生，人力资源管理等相关专业优先；2. 每周出勤不少于4天，连续实习至少3个月；3. 具备良好的沟通亲和力，细致耐心，工作踏实认真，执行力强；4. 有招聘相关实习经验者优先；5. 对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在招聘领域深入学习并长期发展。

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【工作职责】1、衔接AI技术研发与实际应用，主导产品定义工作，包括撰写PRD文档、协同开发团队、联合算法团队完成Demo搭建，推进项目从孵化到落地及持续迭代；2、与算法工程师、产品经理紧密配合，推动工程化实施，协调产品与算法资源，编写相关文档，保障项目高效落地；3、深入理解AI应用技术，如RAG、Agent等，负责大语言模型、多模态模型在垂直领域的产业化落地，推动技术在真实业务场景中的应用。【任职资格】1、具备2年以上产品经理经验，其中至少半年专注于AI产品领域，拥有实际落地项目案例（具备销售、客服类场景经验者优先）；2、有稳定的AI领域信息获取渠道，能够敏锐捕捉行业趋势与技术动态，熟悉相关技术及其在具体业务中的应用场景；3、具备基础的数据挖掘能力，能将业务线索与潜在机会转化为可行的产品方案，并推动实现应用落地与规模化推广；4、熟悉产品标准化设计流程，有制定产品设计规范的经历，具备系列化产品迭代规划的能力。

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【工作职责】1、承担公司 Android 客户端核心模块的设计与开发，保障代码质量、运行性能及系统稳定性；2、主导 Android 架构规划与持续优化，推进模块解耦、组件化、插件化及性能监控等关键技术落地；3、深入理解产品需求，能从技术视角输出可行方案，助力功能实现与用户体验不断提升；4、协同产品、设计、测试团队高效配合，确保项目按期高质量交付上线；5、持续打磨用户使用体验，攻克高并发、大数据量、弱网络环境下的兼容性与稳定性难题；6、跟踪 Android 领域前沿技术发展，推动团队技术演进和最佳实践应用；7、协助中初级开发人员成长，参与代码评审、技术培训等能力建设相关工作。【任职资格】1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备 5 年以上 Android 开发实战经验；2、熟练掌握 Kotlin / Java，了解 Jetpack 常用组件（如 ViewModel、LiveData、Navigation、Room 等）；3、熟悉主流架构模式（MVVM、MVI、Clean Architecture 等），有组件化与模块化实际落地经验；4、对 Android 系统机制有扎实理解，包括四大组件、生命周期、内存管理、渲染流程等核心知识；5、具备复杂界面构建与优化能力，掌握自定义 View、动画实现及滑动冲突处理技巧；6、熟悉网络通信、图片加载、音视频处理、数据库操作及常见性能调优方案；7、具备良好编码习惯，注重代码可读性与可维护性，了解单元测试与 UI 自动化测试流程；8、责任心强，具备优秀的沟通协作能力与技术热情，能够独立完成任务并推动执行（关键要求）。【加分项】- 具备 Flutter 或鸿蒙开发实践经验；- 拥有音视频、直播、IM、富文本编辑器、图像处理、插件化等专项技术背景；- 掌握多进程通信、大型项目架构设计、Gradle 插件开发等进阶技能；- 参与过开源项目贡献或在技术社区积极分享者优先。

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工作职责:1、以数据为基础，运用算法模型，聚焦结果产出，优化业务表现；2、密切关注推荐系统、广告投放、用户增长及生成式AI等领域的技术进展，推进技术在业务中的应用与迭代；3、结合实际业务场景，设计并实施算法实验，推动实验成果落地，实现业务指标提升；4、独立开展专项研究，完成从问题梳理、分析框架搭建、数据处理到解决方案验证的全流程闭环。任职资格:1、具备扎实的计算机基础知识（如数据结构与算法），具备良好的编程能力，熟练掌握至少一种编程语言（Java/Python），有相关岗位工作经验者优先；2、熟悉机器学习基本原理，了解主流算法模型（GBDT/LR/FM/DNN等）及常用框架（Tensorflow/PyTorch等）；3、具备较强的数据敏感度和分析洞察力，掌握常用大数据处理工具（Spark/Hive/Hadoop等）；4、具备较强的逻辑思维能力、沟通理解能力以及团队协作精神；5、有推荐算法相关实践经历者优先。

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工作职责:一、薪酬：1、入职前14天，120元/天+提成，包晚餐；入职满14天后，无责纯底薪4000（无全勤，纯底薪）+提成，包晚餐；2、转正后每季度评估调整底薪，底薪区间为4000-6000元；3、试用期即缴纳五险一金，为加班员工提供打车报销，并配备宵夜、零食、下午茶等福利，节日福利齐全；平均月薪达10K以上，优秀者收入可达30K+；4、成长支持：入职期间享受带薪培训，后期安排不定期专业培训。二、上班时间：11:00-22:00，午休1.5小时，晚休1小时。每周双休或调休1.5天/1天，根据项目实际安排而定～1、负责将来自各类渠道进入私域的用户转化为正式课程付费学员，对课程转化效果负责；2、承担线上课程社群的日常运营与用户管理，包括提升社群活跃度、解答课程相关问题等工作；3、通过专业的课程服务和精细化社群运营，洞察用户需求，提升用户留存与粘性；4、熟悉成人学习群体的核心痛点与实际需求，掌握销售转化逻辑及社群运营SOP，输出有效的转化策略与方案。任职资格:专业要求：不限专业，市场营销、工商管理、音乐、舞蹈、摄影、短视频、中医等相关专业优先考虑；1、大专及以上学历，性别不限；2、性格开朗，具备亲和力，善于表达与沟通，做事细致且有耐心；3、执行力强，能适应一定工作压力，具备良好的客户服务意识；4、对销售岗位充满热情，渴望高收入，具有明确的职业发展目标与晋升追求。

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陈先生

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工作职责:【工作内容】1.参与培训项目方案的策划、推进及落地执行；2.协助开展日常培训运营，包括课程优化、课件开发及学习资料准备；3.负责培训相关数据的收集、统计与归档整理；4.配合完成其他培训活动的统筹协调与实施支持。任职资格:【职位要求】1.全日制本科及以上学历，25、26年毕业者优先，人力资源管理或心理学专业背景优先；2.具备较强的语言表达与书面撰写能力，沟通协调能力强，工作认真细致，逻辑思维清晰，责任心强，具备主动学习意识；3.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT制作与Excel常用函数操作；4.掌握PS或AI等设计工具者更佳；5.每周出勤不少于四天（工作日），可连续实习满四个月以上，能尽快到岗者优先。

广州

刘女士

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工作职责1、以数据为基础，运用算法模型，聚焦结果达成，优化业务表现；2、密切关注推荐系统、广告投放、用户增长及生成式AI等领域的最新进展，推进技术在业务中的应用与迭代；3、根据实际业务需要，设计并实施算法实验，推动实验成果落地，实现业务指标提升；4、独立开展专项研究，完成从问题界定、分析框架搭建、数据处理到方案验证的全流程闭环。任职资格1、具备扎实的计算机专业基础（如数据结构与算法），拥有良好的编程能力，熟练掌握至少一种编程语言（Java/Python），有相关岗位经验者优先；2、理解机器学习基本理论，熟悉常用算法模型（GBDT/LR/FM/DNN等）及主流框架（TensorFlow/PyTorch等）；3、具备较强的数据敏感度与分析洞察力，掌握常用大数据开发工具（Spark/Hive/Hadoop等）；4、具备优秀的逻辑思维、沟通理解能力以及团队协作精神；5、有推荐算法实践经验者优先。

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刘女士

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