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电源零部件开发(汽车企业+五险一金)
1.1-2万元/月1、全日制本科及以上学历,电子电气类相关专业,具备5年以上低压电源产品开发经验;2、掌握系统开发专业知识,涵盖功能规范设计、网络架构、通信协议及诊断技术;3、熟悉汽车电子领域核心技术,包括电子电气系统、总线技术(如以太网、CAN、LIN等)及CAN诊断应用;4、了解汽车电子开发流程,可独立完成电源系统功能设计任务,具备良好沟通能力,工作认真负责,富有团队协作精神;
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光雨量传感技术工程师
1.3-1.7万元/月【主要职责】1、主导光雨量传感器的开发与管理,涵盖技术方案制定、结构设计、材料选型、工艺设计及质量管控等环节。2、开展新型环境感知类传感器的研发工作,包括光量、雨量及多合一集成传感器等创新产品。3、负责研发团队的人才培养、资源配置与预算管理,统筹推动项目按计划落地实施。4、针对产品在设计、制造和测试过程中出现的问题进行分析与攻关,提出优化措施以提升性能并降低成本。5、关注行业动态与竞品发展,开展技术前瞻性研究,为产品升级与规划提供决策支持。【任职要求】1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先考虑2、工作经验:具备5年以上相关经验,曾主导或参与两个及以上量产光雨量传感器项目的完整开发流程3、专业知识:掌握光雨量传感器核心技术原理与应用知识4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,掌握汽车电子电器开发流程5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神
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汽车整车布局工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置校核工作;2. 开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量;3. 进行人机工程法规在造型阶段的可行性评估;4. 执行上车体DMU(数字化样机)校核任务;5. 编制上车体总布置典型截面方案;6. 绘制整车二维及三维总布置图纸。任职要求:1. 具备3年以上相关领域工作经验;2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景;3. 精通整车布置设计与开发相关技术技能;4. 具备较强的计划执行能力,良好的沟通协调及判断决策能力;5. 熟练使用各类常用办公软件;6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。
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2月8日 14:56
Beta测试工程师
1.1-2.2万元/月1、掌握整车开发流程及各系统功能,能够从用户视角出发评估整车功能表现,制定体验类专项测试用例,具备主观评价与问题跟踪管理能力;2、高效执行上级安排的工作任务,同时具备独立思考能力,能主动进行工作复盘与经验总结;3、公办统招本科,需具备5年及以上相关工作经验;4、民办统招本科,需具备8年及以上相关工作经验;5、具备5年以上实际驾驶经历,拥有保险行业背景或视频剪辑技能者优先考虑。
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开闭件设计工程师
1.8-2.5万元/月1. 汽车或机械相关专业,具备专科及以上学历;2. 熟练掌握Catia软件操作;3. 具备5年以上工作经验,其中专注于车身门盖系统设计领域不少于4年,完整参与过两个以上门盖系统总成的正向开发项目,可独立主导新车型门盖系统的设计工作,涵盖门盖钣金数据设计、附件布置校核及项目文档编制;4. 具备较强的执行落实能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力;
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汽车车身结构工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、负责车身某总成的3D数模开发及2D工程图制作;2、在指导下完成车身主断面设计,开闭件相关附件的布置工作;3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编写;4、承担设计任务及变更工作(含设计数模、图纸、项目技术资料)职位要求1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历;2、具备3年以上车身设计经验,参与过3个以上车型项目;3、熟悉车身结构组成及设计原理;4、熟练掌握CATIA等三维设计软件;5、具备良好的沟通与协调能力;
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低压电源工程师-220V插座-汽车制造大厂
1.5-2万元/月1、全日制本科及以上学历,汽车、机械、电子、计算机等相关专业2、具备3-5年开关、背光、结构、软件、硬件等方向的开发经验3、掌握车辆工程、电子电器、自动化相关专业知识4、能够独立承担整车开关类项目开发工作,具有扎实的开关结构及软硬件开发背景,熟练使用CATIA软件;熟悉汽车电子技术知识,涵盖电子电气系统、总线技术(如以太网、CAN、LIN)、CAN诊断等内容5、具备较强的责任心、沟通协调能力,工作积极主动,为人诚实正直,能适应一定工作压力6、工作职责:负责220V插座的结构匹配设计与开发交付,承担其他电源类部件的开发及交付任务,并完成日常安排的各项工作
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感官品质/PQ
1.2-1.7万元/月岗位要求:1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查);2、掌握内外饰感官质量开发流程、设计目标设定、PQ评价要素、PQ断面最优设计方案、造型与工程数据审核、精细化工艺改进、前瞻技术落地等相关内容,需具备5年以上相关工作经验,完整参与过3个及以上项目开发全过程;3、熟练操作CATIA及各类绘图软件、办公工具;4、具备独立主导全新项目开发的能力;5、主导零部件感官品质方案的策划与优化,独立完成各阶段交付成果的编制与确认,对输出文件的准确性和质量负责;6、熟悉系统及部件领域的行业现状与发展趋势,能够引入并推广应用新材料、新工艺、新结构。
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DRE整车座椅工程师
1.7-2.4万元/月岗位要求:①了解汽车行业产品研发的完整流程;②熟练操作Catia与Teamcenter软件;③具备座椅专业相关的技术知识与实践能力;④可独立承担零部件的设计开发工作,并参与解决关键性技术难题;⑤本专业领域累计工作经验5年以上,具备3个以上项目开发实际经历
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DRE门板设计工程师
1.7-2.5万元/月岗位要求:①了解汽车领域的产品研发流程;②熟练操作各类制图工具及办公应用软件;③具备本岗位所需的专业理论知识与实操能力;④可独立承担零部件的设计开发工作,并参与解决关键性技术难题;⑤具有本专业5年以上工作经验,完整经历3个以上项目开发过程
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车身结构设计工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、承担车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作2、在指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写4、负责设计方案及其变更工作(含设计数模、图纸更新及项目技术资料)职位要求1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历2、具备3年以上车身设计经验,参与过3个以上车型项目3、熟悉车身构造与结构原理4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通与协调能力
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车身结构设计师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1、承担上下车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图制作2、在指导下完成上下车身关键断面的设计工作3、在指导下编制系统设计构想方案、零部件清单及相关技术文档4、负责设计方案的制定与变更(含数模更新、图纸修订、项目技术资料调整)职位要求1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历2、具备5年以上上下车身设计领域工作经验3、熟悉车身构造与结构原理4、熟练掌握CATIA等三维设计软件5、具备良好的沟通与协作能力
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DRE仪表盘开发工程师
1.7-2.4万元/月岗位要求:1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查);2、熟悉内饰副仪表台、扶手箱、出风口、杯架、PVC皮质材料、电镀与喷涂件、风道等零部件的开发流程、结构设计、材质选用、工艺规范及模具需求,具备5年以上相关工作经验,完整参与过3个以上项目开发;3、熟练掌握CATIA及各类制图软件和办公工具;4、可独立主导新项目开发,胜任零件设计与开发工作,并参与解决技术问题;5、负责零部件设计方案与优化方案的制定,承担相关技术文档的编写,并确保内容准确无误;6、掌握系统或部件领域当前技术水平与发展趋势,推动新材料、新工艺、新结构的应用与推广;
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DRE内饰系统整合
1.8-2.5万元/月岗位要求:1、学历:统招全日制本科及以上(学信网可查);2、掌握奇瑞汽车开发流程,具备5年及以上相关工作经验,完整参与过3个以上项目开发;3、精通造型分析、配置分析、工艺分析、数据发布校核、样件跟踪、供应商管理、装车试制、工程签署及实物质量整改的预判与分析能力;4、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅高效;5、主导开发计划的制定、执行与分解,从进度、质量、成本、重量等维度识别潜在风险,提前制定应对策略以规避开发过程中的各类风险
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DRE软饰工程师
1.5-2万元/月岗位职责:负责汽车软饰系统(如顶棚、地毯、减震垫等)的设计与开发工作,开展造型评估、配置分析、工艺可行性判断、样件跟进、工程设计输出、技术文件签核及实物质量问题改进等相关任务;协同项目团队成员,保障开发节点按计划推进并顺利交付;任职要求:需具备5年以上汽车软饰领域设计背景,了解软饰件生产工艺流程;熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具,具有扎实的设计功底和良好的美学感知力;具备优秀的沟通协作能力及团队意识,能够独立承担软饰系统零部件的开发与认可工作。
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汽车线束设计工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:具备丰富的线束领域实战经验,精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理,具备良好沟通协作能力,可独立负责线束DRE相关工作。任职要求:1,大专及以上学历,5年以上相关工作经验;2,工作细致踏实,具备较强的沟通协调能力与执行力福利待遇:1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+各类节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等3、公司提供完善的职业发展平台(技术与管理双通道晋升机制、中级职称提升培训)4、落户上海:享有高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与外出旅游
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DRE副仪表板开发工程师
1.7-2.4万元/月岗位要求:1、学历:统招全日制大专及以上(学信网可查);2、熟悉内饰副仪表台、扶手箱、出风口、杯架、PVC皮质材料、电镀与喷漆件、风道等零部件的开发流程、结构设计、材质选用、工艺规范及模具需求,具备5年以上相关工作经验,完整参与过3个以上项目开发;3、熟练掌握CATIA及各类制图软件和办公工具;4、具备独立承担全新项目开发的能力,可主导零件的设计与开发工作,并参与解决研发过程中的技术难题;5、负责零部件设计方案的拟定与优化方案的制定,完成相关技术文档的编写,并确保文件内容的准确性和规范性;6、掌握系统或部件领域当前行业技术水平及发展趋势,能够引入并推广应用新型材料、先进工艺和创新结构。
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零部件工程师(DRE)-知名车企-双休
1.5-1.8万元/月负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头开发规划的制定与执行管理;负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的器件选型及整车布局匹配校验,EICD/PICD资料整理;负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头的标定实施与测试验证;负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头DVP方案设计及验证结果跟踪管控;在车辆试制过程中,承担车间装配问题的分析与闭环处理;负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头产品全周期规划、研发推进、技术支撑及跨部门协作对接;负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头实验室系统建设、仿真环境搭建等工作;负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头主流竞品及核心芯片的技术调研;负责激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头前沿技术探索、预研工作及毫米波领域专利布局研究;牵头开展激光雷达/毫米波雷达/车规摄像头关键技术课题攻关;职责要求:1、熟练掌握CATIA、TC工具,具备3D模型与2D图纸绘制能力;2、熟悉整车开发流程体系;3、理解目标跟踪、目标分类、freespace、SLAM等功能应用场景;了解行泊一体功能实现逻辑及主动安全评估方法;4、掌握智能驾驶中毫米波雷达的应用现状与发展趋势,了解产业链上下游主流厂商技术动态;5、具备主流供应商或主机厂研发与系统设计经验者优先,有完整项目交付经历者优先;6、具备问题端到端闭环能力,工作积极主动,责任心强
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2月8日 14:36
车身CAD工程师(具备结构分析与建模技能)
1.2-1.8万元/月【技术外派岗位】【奇瑞芜湖,智界:安徽省芜湖市鸠江区皖江大道16号智界用户中心】【学信网学历】【5-8年经验】车身方向:涵盖上车身、下车身、前后舱盖及四门结构需具备结构分析与三维建模能力,熟练进行CAS校核,结构方案评估,断面设计及数据开发工作
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cas汽车数字模型设计师
1.2-1.7万元/月工作职责:1、负责汽车CAS曲面建模,依据输入条件独立完成CAS相关任务;任职资格1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历;2、熟练操作相关软件,具有5年以上本行业从业经历;3、掌握汽车产品开发流程及相关工作规范,能协同造型与工程团队开展数字化设计工作;4、理解基本的造型原理与设计构思;5、熟知相关国家及国际法规标准;6、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识。
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低压电源研发工程师
1.3-1.5万元/月1、本科及以上学历,电子电气相关专业,具备5年以上低压电源产品开发经验;2、掌握系统开发专业知识,涵盖功能规范设计、网络架构、通信协议及诊断技术;3、熟悉汽车电子领域知识,如电子电气系统、总线技术(以太网、CAN、LIN等)及CAN诊断应用;4、了解汽车电子研发流程,能独立完成电源系统的功能设计任务,沟通顺畅,责任心强,具备良好的团队协作精神;
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车身结构设计师
1.8-2.2万元/月岗位职责:1、负责车身某一分总成的3D数字模型设计及2D工程图出图2、在指导下完成车身主断面设计,以及开闭件相关附件的布置工作3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单及相关技术文档的编写4、承担设计开发及变更工作(含设计数模、图纸文件、项目技术资料)职位要求1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专及以上学历2、5年以上车身设计领域工作经验,具备至少2个完整大型压铸件设计案例经验3、熟悉车身基本结构组成4、熟练掌握三维设计软件CATIA的操作应用5、具备良好的沟通与协调能力福利待遇:1、入职即签订劳动合同,享有五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项福利3、公司提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升,并提供中级职称进修培训机会)4、上海落户:拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动及员工旅游
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下车体布局设计工程师
1.2-1.7万元/月岗位职责:1. 参与整车技术平台的开发与规划工作;2. 开展竞品车型下车体硬点参数分析,参与项目初期下车体相关整车参数目标的制定;3. 负责整车下车体结构方案的设计与确定;4. 进行下车体零部件的集成及布置方案评估;5. 承担下车体样车阶段问题的优化与整改;6. 搭建并维护整车总体设计数据资料库;7. 负责整车DMU(数字化样机)校核工作;8. 协助开展整车试制试验支持、认证信息录入、售后技术文档编制等技术支撑任务;9. 完成本专业领域内工作规范的更新、编写及审查工作。任职要求:1. 本科及以上学历,车辆工程、自动化、机械制造等相关专业;2. 熟悉产品开发流程及项目管理流程;3. 掌握下车身与机舱区域布置的流程与标准;4. 了解整车管线路布置的基本原则与实施方法;5. 具备3年以上整车总布置工作经验,主导或深度参与至少一款车型的总布置开发并实现量产;6. 有插电混动或纯电动车型下车体布置经验者优先考虑。
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2月8日 14:49
软饰DRE工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、负责汽车软饰系统(如顶棚、地毯、减震垫等)的结构设计与产品开发;2、开展造型评估、配置梳理、工艺可行性分析,跟进样件制作,承担工程设计、技术确认及实物质控优化等工作;3、协同团队成员推进项目进程,保障各阶段任务按期完成;任职要求:1、具有5年以上汽车软饰领域设计背景,掌握软饰件生产工艺及流程;2、熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具,具备扎实的设计功底与审美素养;3、具备良好的沟通协作能力及团队意识,能独立主导软饰系统零部件的开发与认可工作;
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DRE横梁设计工程师
1.7-2.4万元/月岗位职责:负责仪表板横梁的结构设计与工程开发,涵盖电器原理及相关技术方案制定;参与仪表板横梁的整体工程设计过程,确保设计方案满足各项技术规范与标准;主导样品的试制与验证工作,包括电器工装搭建及台架测试,保障产品性能与质量达标;协同团队成员推进项目进程,确保各阶段任务按计划完成;任职要求:具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验,精通相关制造工艺与流程;熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具,具备扎实的设计功底与良好的美学素养;具备优秀的沟通协作能力及强烈的团队合作意识
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芜湖鸠江区急聘汽车电子工程师
1.2-2万元/月1、2年以上主机厂或专业厂家车身域控制器系统开发工作经验;2、熟悉整车开发流程,参与过1个及以上整车项目的车身域控制器系统开发工作,熟悉车身域控制器系统原理;3、熟悉CAN、LIN、以太网通讯,熟悉诊断原理;4、可以熟练使用OFFICE、CAD、CATIA软件。5、具备良好的团队协作能力和沟通能力,工作认真负责,能服从领导的工作安排,抗压能力强;
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芜湖鸠江区急招B照货车司机
6000-7000元/月奇瑞超二工厂供应链循环,沈巷开发区内循环,月工资6000一7000元
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整车集成工程师
面议岗位职责:1、协助项目工作开展。2、负责拉通各专业部门,组织相关会议。3、识别项目中的重点问题,并跟踪决策、待办事项、会议纪要等内容的具体落地。岗位要求:1、沟通顺畅,执行力强。2、具备3年以上汽车行业相关经验,了解整车和总布置内容。3、具备较强的跟踪、推进和项目管理能力。
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2月7日 14:18
车体布置工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责整车开发各阶段3D总布置(包括上车体和下车体、人机的布置)及总布置图绘制;2.负责整车相关法律法规校核;3.负责整车参数计算、确认及管控;4.负责协调编制和管控EBOM;5.负责整车3D设计的维护性检查;6.负责整车3D数据DMU检查;7.负责各阶段试制试验技术支持;8.负责与其他各相关专业的工作协调。任职要求:1.3年及以上整车总布置设计工作经历,大专及以上学历;2.熟练运用相关软件进行整车总布置及各系统协调;3.熟悉整车开发流程,精通汽车行业法规;4.熟悉人机工程、相关法规;5.具备独立协调和承担设计项目的能力。
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芜湖鸠江区招B照货车司机
6000-7000元/月芜湖鸠江区急招B照货车司机
6000-7000元/月B2货车司机
5000-7000元/月
