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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问5、法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练操作微信及常用网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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招聘全屋定制设计师一、学历要求：大专或以上学历；二、工作经验：具备1年以上家庭装修相关从业经历；三、软件技能：精通CAD绘图工具、photoShop及Office办公软件，掌握3DmaX基础知识；四、设计能力要求1.可独立承担项目汇报文本的设计任务，熟知出图规范与制图标准；2.能够独立开展施工图的深化设计工作，准确表达图纸中的设计构思，把控整体视觉呈现，了解各专业工种的技术规范；3.具备与施工现场人员协作沟通的能力，熟悉软装与硬装常用材料，能配合效果图设计团队推进方案落地；4.善于规划工作进度，按时高效完成各项设计任务；五、职业素养：执行力强，服从上级合理的工作安排，责任心强，能及时响应并完成交办事项。薪酬待遇：面谈

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林先生

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1.负责新产品的研发及生产工艺的设计工作；2.配合工厂车间推进产品生产落地，提供过程技术支持；3.参与新产品成本的核算与分析；4.开展现有产品的优化与改进研究；5.控制产品样品制作的进度与执行；任职要求：大专及以上学历，具备5年以上烘焙及饼房工业化研发相关经验

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郑女士

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岗位职责:1. 开展市场与产品调研，掌握行业动态，协助制定公司产品发展战略。2. 主导新产品设计与开发，确保符合用户需求及市场发展方向。3. 与研发部门密切配合，推动产品设计与开发流程高效执行。4. 跟踪产品开发节点，保障项目按期交付并符合既定质量要求。5. 汇总并评估产品使用反馈，持续改进产品性能与用户体验。任职要求：1. 热爱产品设计与开发工作，具备烘焙或饼房类产品相关经验。2. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于跨团队协同作业。3. 富有创新思维，能主动提出产品优化与升级建议。4. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。5. 熟悉产品品牌打造及推广策略，具备一定实操经验。

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郑女士

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岗位职责:1.开展市场与产品调研，掌握行业动态，协助制定公司产品发展战略。2.主导新产品设计与开发，确保符合市场需求及客户期望。3.与研发部门密切配合，推动产品设计与开发流程的顺利执行。4.跟踪产品开发进程，保障项目按期交付并符合质量要求。5.汇总并分析用户反馈，持续改进产品性能与使用体验。任职要求：1.热爱产品设计与开发工作，具备烘焙或饼房类产品相关经验。2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能跨部门高效协同。3.富有创新思维，能够主动提出产品优化方案。4.适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和抗压能力。5.熟悉产品品牌塑造及推广策略，具备一定实操经验。

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1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品品质、产能及生产进度的执行情况；2、统筹管理生产部门人员调配与各项生产活动的协调工作；3、根据计划下达生产指令，组织并监控生产过程的顺利推进；4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进方案；5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施计划，并推动落地执行；6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理；7、建立健全现场管理制度，主导5S管理体系的培训与推行，推进生产车间规范化运作；定期检查员工5S执行情况，落实考核机制与奖惩措施，确保制度有效执行；8、严格执行企业各项安全生产规定，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与高风险环节，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期组织安全培训，指导员工规范操作；9、每日汇总分析车间生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施；岗位要求：1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。）2、至少1年食品行业生产管理相关工作经验，或1年以上车间主任、科长等管理岗位经历；3、具备车间现场人员组织能力及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于分析和解决实际问题；4、熟悉行业质量标准、生产工艺流程及相关作业规范，接受过ISO体系培训，具备较强的质量控制意识；5、工作时间随车间排班调整，能适应夜班工作安排；

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1. 负责新产品的研发及生产工艺方案设计；2. 配合工厂车间推进产品生产落地，提供全过程技术支持；3. 参与新产品成本的核算与分析；4. 开展现有产品的优化与技术改进；5. 控制产品样品制作的进度与执行效率；任职要求：大专及以上学历，具备5年以上烘焙及饼房工业化研发相关工作经验

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郑女士

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1、配合厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品生产过程中的质量、产量及进度管理；2、统筹协调生产部门的人员调配与各项生产事务，确保生产有序进行；3、根据计划下达生产任务，合理安排并监控生产作业进程；4、快速响应生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出改进方案；5、制定并推动提升生产效率和优化产品质量的相关措施落地执行；6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理；7、建立健全现场管理制度，组织培训5S管理知识，推进生产车间标准化建设；定期检查车间5S落实情况，实施考核奖惩机制，保障制度有效推行；8、严格执行企业安全生产规章制度，定期开展安全巡查；重点管控关键岗位与区域，消除潜在风险，预防安全事故发生；定期开展安全教育培训，指导员工规范操作；9、汇总分析车间每日生产数据，持续寻找改善空间以提升效率；跟踪成本使用情况，制定切实可行的成本管控举措；岗位要求：1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型生产企业工作经验者可优先考虑，学历条件可适当放宽）2、至少1年食品行业生产管理经验，或有1年以上车间主任、科长等生产管理岗位经历；3、具备良好的现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与问题解决能力；4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关规范，接受过ISO体系培训，具有较强的质量控制意识；5、工作时间随车间排班调整，能适应晚班工作安排；

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郑女士

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岗位职责：1、负责工厂生产计划的制定与执行；2、结合经营目标，规划并推进PMC部门工作部署，统筹协调公司订单从接单到交付的全流程运作；3、编制年度、月度及周度生产计划，涵盖物料需求与排产安排，协同生产部门保障物料及时供应；4、能够对生产相关数据进行分析与解读，准确预判产能需求及潜在瓶颈，提前识别交付风险并提出应对措施；5、根据销售端需求制定出货排程，跟进出货前的库存状态、质量检验及物流进度，确保按时交付；6、监控PMC关键绩效指标，复盘订单全生命周期执行情况，持续优化流程并提出改进方案；7、主导库存管理，推动呆滞物料的清理与利用，保障库存结构合理与安全；岗位要求：1、大专及以上学历，具备生产制造类企业工作经验；2、具备出色的组织协调能力，熟练操作ERP等信息化管理系统；3、拥有良好的沟通协作能力，能高效对接跨部门团队并推动工作落地

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漳州市龙海区招二保焊/气焊，水电，装修木工，要求：要会二保焊跟水电，或者会装修跟水电，是组装移动房，包吃住薪资待遇：工资面议，8000-10000左右，能力决定工资待遇，有焊工证优先

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10月11日 08:00

江先生

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岗位职责及任职要求：1. 根据公司产品生产所需，制定物料采购计划并执行下单，协调到货安排，跟进交付进度；2. 处理采购物料的售后问题，及时响应并解决不良品相关事宜；3. 负责每月采购物料的对账工作，完成请款流程；4. 具备采购物料计划相关工作经验，熟练使用常用办公软件；5. 熟悉ERP系统或其它供应商管理系统的操作者优先考虑；6. 有供应商开发、准入审核、档案维护、过程监督及绩效评估经验者优先录用

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郑女士

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岗位职责：1、主导集团公司人才发展体系的规划与实施；2、统筹内外部培训资源，构建并完善企业培训机制，推动各项培训计划有效执行；3、开展培训成效评估工作，输出优化建议并持续迭代培训方案；4、推进人才发展相关体系建设，涵盖培训管理机制、课程架构及领导力培养路径等内容；5、推动公司核心理念在组织中的认知、认同与践行；6、策划并落地企业文化活动，运营企业文化传播账号；岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、五年以上从业经历，其中至少三年专注于培训管理工作，具备较强的自我驱动力和良好的沟通表达能力，有从0到1搭建培训体系经验者优先；3、具备优秀的组织协调能力，能够适应高强度工作节奏；4、对培训与发展工作具有高度热情。

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岗位职责:1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。2. 组织并督导生产团队工作，提升整体作业效率与产品合格率。3. 及时应对并解决现场突发状况，确保生产作业有序开展。任职要求：1. 具备烘焙行业生产组长或班长工作经验，有蛋糕或面包生产车间管理经历者优先考虑。2. 拥有较强的沟通协调能力，能高效带领和管理生产班组。3. 熟悉生产操作流程与质量控制要点，具备快速排查和处理生产问题的能力。

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岗位职责：1. 审核采购类发票的准确性与合规性；2. 审核与物料采购相关的付款流程及申请单据；3. 持续优化并落实采购环节的内部控制流程；4. 承担采购及应付账款模块的会计核算任务；5. 协同上级完成各项临时交办的工作任务。任职要求：1、财务、会计类相关专业，具备初级或以上职称者优先考虑。2、2年以上制造业应付会计或成本会计工作经验，熟练操作ERP系统。

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岗位职责:1. 协助生产部门开展日常生产作业；2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准；3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求；4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率；任职要求：1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先；2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力；4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。

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岗位职责：1、负责货物发运及到货异常情况的全程跟踪与处理，2、协调进仓客户的预约安排，并完成物流部门主管交办的日常事务。任职要求：1、具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件。2、拥有2年以上在企业物流部门或物流企业从事发货异常处理相关工作的经验。3、具备良好的语言表达与沟通协调能力。4、工作态度严谨、责任心强，具备较高的细致度。5、认同公司价值观，具有团队合作精神，集体荣誉感强。

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一、岗位职责1、负责生产现场各区域的质量监控工作；2、执行现场质量检查并准确记录，及时整理与传递相关信息；3、发现潜在质量问题及时发出预警，落实预防措施。二、任职要求1、有检验工作经验或食品相关专业背景者优先考虑；2、具备较强的责任意识和原则性，能够吃苦耐劳。

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岗位职责：1、品牌推广统筹规划：协助市场总监拟定年度品牌推广策略及预算方案；2、线下品牌推广执行：依据全年计划，策划各阶段线下推广活动，协同销售团队推进实施，提升活动落地成效；3、线上品牌推广运作：根据整体规划，设计线上传播策略，对接外部合作渠道，确保品牌信息高效触达目标人群；4、公司IP与自媒体管理：激活企业IP资源，制定自媒体运营计划并推动执行，主导内容策划、审核与发布，维护粉丝社群，增强品牌IP影响力。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑；2、3年以上品牌推广或市场营销工作经验，具备成功品牌项目经验者优先；3、掌握线上线下品牌推广完整流程，能独立完成方案策划与执行；4、具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，善于捕捉热点趋势；5、具有较强的数据分析意识和项目推进能力；6、具备良好的跨部门沟通协作能力及团队合作精神。

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岗位职责：1、负责公司烘焙产品生产计划的编制与执行；2、围绕经营目标，制定PMC/计划部门的发展规划并推进落地，统筹协调订单从接收至交付全过程的运作支持；3、编制年度、月度、周及日度生产计划，包含物料需求与排产安排，协同生产部门保障物料及时供应；4、具备生产数据分析与解读能力，精准预判产能需求与潜在瓶颈，提前识别交付风险并提出应对措施；5、根据销售端需求制定出货排程，跟进出货前的库存、质检及物流状态，确保按时交付；6、监控PMC核心指标，复盘订单全流程执行情况，持续优化作业流程并提出改进方案；7、主导库存管理，推动呆滞物料的清理与利用，保障库存结构合理与安全。岗位要求：1、大专及以上学历，具有大型食品制造或快消品企业工作经验，有烘焙行业背景者优先；2、熟悉生产计划管理、物料控制及生产预测相关工作流程，具备扎实实操经验；3、具备出色的组织协调能力，熟练操作ERP等信息化管理系统；4、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动各团队完成目标；5、岗位层级与薪酬待遇可结合候选人资质适当调整，表现优异者可聘为高级经理。

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1、协助厂长开展日常工作的统筹安排，跟进产品产量、质量及生产进度的执行情况；2、全面统筹与协调生产部门的人力资源配置及各项生产活动的组织实施；3、根据计划下达生产任务，合理调度并监控生产作业进程；4、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议；5、制定提升生产效率与优化产品质量的实施方案，并推动落地执行；6、负责车间员工日常行为规范的监督与管理；7、建立健全现场管理制度，组织现场管理知识培训，推行5S管理标准，推进生产车间规范化建设；定期检查员工5S执行情况，落实考核结果，实施奖惩机制，确保制度有效运行；8、严格执行企业各项安全生产规定，组织开展常态化安全巡查；重点管控关键岗位与高风险区域，消除潜在隐患，预防安全事故发生；定期开展安全教育与培训，指导员工规范操作；9、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，持续提升生产效能；统计成本支出情况，制定切实可行的成本管控措施；岗位要求：1、大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先；（具备大中型企业同类岗位工作经验者可优先考虑，学历条件可适度放宽。）2、至少1年食品行业生产管理经验，或1年以上生产车间主任、科长等管理岗位经历；3、具备车间现场人员管理能力及基础行政管理能力，拥有较强的团队组织力与推动力，善于问题分析与解决；4、熟悉产品行业标准、生产工艺流程及相关操作规范，接受过ISO体系培训，具有扎实的质量管控意识；5、工作时间随车间排班安排调整，能适应夜班工作节奏；

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郑女士

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一、岗位职责1、负责生产现场各区域的质量监督工作；2、执行现场质量检查并完成记录的整理与传递；3、及时提报质量预警信息，落实预防措施。二、任职要求1、有检验相关经验或食品类专业背景者优先考虑；2、具备较强的责任心和原则性，能吃苦耐劳。

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