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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，确保流程规范高效。2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。3.协助制定与优化人力资源相关制度和流程，提升组织运营效率。任职要求：1.学历大专及以上，人力资源、工商管理等相关专业优先2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心3.有志于在人力资源领域长期发展，学习能力强，团队协作佳4.能够适应副部级规范化的管理体系和企业文化氛围

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王先生

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岗位职责：1、针对公司下发的社区客户，电话告知医保升级内容，协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护，购药折扣，中医服务及健康体检等。2、2星以下客户：通知旅游，体检，3星以上高端客户：养老社区参观，肝脏"飞波"检查，海外旅游等。3、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等。4、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。

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王先生

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【工作职责】1．协助主管对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务。2．对老客户的售后服务跟进，通知保单续费缴费，年金领取，完善保单资料。3．通知客户参加公司举办的重大活动，送礼福利领取。4．完成主管安排的其他工作。

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王先生

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职位描述：1、负责维护好公司分配的客户回访及售后追踪，及时通知客户参加公司的活动，领取礼品。2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作。3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4．到访客户接待及面试人员接待。

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王先生

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1．做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利领取，生存金领取，养老金领取，完善保单资料，协助客户办理理赔2．联系客户，及时把相关活动通知客户，并完善客户的相关保障3．每年定期帮客户进行保单检视，梳理客户保单并根据客户情况给出合理建议4．按公司按排定期给客户赠送回馈礼品，邀请客户参加公司活动

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王先生

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1、负责联系老客户，岗位做售后服务2、询问客户是否续费3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，做好老客户的服务，帮助客户做好风险管理和规划（目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等）上班时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-17:00以下人员不合适：1征信有严重问题，学历不真实2自控能力不强没有销售经验

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胡女士

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职责：1、负责联系老客户，岗位做售后服务2、询问客户是否续费3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，做好老客户的服务，帮助客户做好风险管理和规划；（目前公司的产品有：储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等）任职资格：1、对金融行业了解并熟知者，可适当放宽；2，有创业精神，有强烈的企图心，赚钱欲望强烈；3、踏实肯干；具有亲和力和客户服务意识；4、有良好的人际关系及沟通技巧。有高度的责任心和职业操守；福利待遇： 新人方案补贴/提成/管理/年终/津贴/养老/商保等福利保障，在职期间有机会参加各种免费专业培训，还有各种带薪旅游福利等。上班时间：周一至周五周末休一天半，8:30～11:30 下午时间自由。法定节假日统一休假

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刘女士

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1．负责维护公司 VIP 老客户的售后服务，确保客户满意度；2．管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率；3．定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程；4．及时处理客户投诉，解决客户问题任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽）3、学历：大专以上学历（学信网可查）4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

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胡女士

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工作时间：早九晚六，双休，中午休息一个半小时，不加班薪资待遇：底薪4-6k加提成10%，每月额外提供300元餐补职位描述：1. 开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成业绩目标；2. 维护新老客户关系，持续提高客户满意度及合作层次；3. 准确把握客户潜在需求，联动策略与运营团队，提供专业高效的服务支持。任职要求：1. 具备良好的沟通表达能力与销售技能；2. 工作积极主动，富有责任心和团队协作意识，擅长协同推进工作；3. 有B端销售工作经验者优先考虑

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刘女士

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岗位职责：1.根据项目实际需要，负责项目现场的落地执行、进度管理与流程把控，保障项目有序推进；2.针对项目实施中的方法、策略及具体方案提出优化建议，确保项目高质量按时交付验收；3.熟悉业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导，推动项目顺利实施。任职要求：1.本科及以上学历在读，计算机、信息管理、财务等相关专业，有连续实习3个月及以上经历者优先；2.掌握基础数据库知识及常用数据库操作语言；3.具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，责任心强；4.性格乐观，具备较强的团队协作意识。

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孙女士

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1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务上班时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-17:00任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽）3、学历：大专以上学历（学信网可查）4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

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胡女士

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职责：1、开展客户销售业务，推进客户经营与潜在商机挖掘，完成公司制定的业绩指标，保障销售目标顺利实现。2、聚焦目标客户群体，联合合作资源拓展市场，维护客户关系，推动项目高效落地。3、进行市场调研，搜集并分析客户需求及竞争格局信息，按时或按需向公司提交市场动态分析报告。4、紧跟市场发展趋势，结合竞争环境提出有效营销策略建议，提升公司品牌影响力与产品市场份额。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具有ERP管理软件或相关行业产品销售经历，有主导或参与成功销售项目者优先考虑；3、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及团队协作精神；4、熟悉企业信息化发展，掌握国内外主流企业级应用软件情况；5、品德良好，工作积极主动，具备较强的执行力和团队合作意识。

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1、针对公司下发的老客户，电话告知医保升级内容，协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护，购药折扣，中医服务及健康体检等．2、2星以下客户：通知领取礼品及旅游，体检。3星以上高端客户：养老社区参观，肝脏"飞波"检查，海外旅游等。3、对公司下发的 vip 老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等4、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽）3、学历：大专以上学历（学信网可查）4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、新人优才方案（试用期：7500，转正：9000)＋提成(8%-40%)＋话补、餐补、交通补贴（700-4000)＋新人生活补贴（2000-3000)＋季度奖金（国内外旅游）＋年终奖(10%-25%)＋长期客户服务奖（10%-20%)＋管理补贴(8000-12000)＋团队管理收入（13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午8:30-12:00下午：14:00-17:00以下人员不合适：1征信有严重问题，学历不真实。2自控能力不强。没有销售经验。

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1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

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岗位职责：1、主导大型企业ERP项目实施与交付管理工作；2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案及完成业务流程测试；3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行；4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险并协调内外部资源落实风险应对措施；5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、具有大型ERP系统实施及项目管理相关工作经验；具备财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施与管理经验者优先考虑；3、具备较强的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动；4、拥有良好的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作；5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力；6、曾主导多个300万、500万以上规模的大型ERP项目的实施与管理工作；7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库者优先。

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1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

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工作时间：早九晚六双休，中午休息一个半小时不加班薪资待遇：底薪4-6k+提成10%，额外每月300饭补职位描述：1.开展客户拓展工作，发掘销售机会并达成既定业绩目标；2.维护新老客户关系，持续提高客户满意度及合作紧密度；3.准确把握客户的潜在需求，联动策略与运营团队，提供高效专业的服务支持。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与销售技能；2.工作积极主动，富有团队协作意识，责任心强，擅长协同配合；3.拥有B端销售经验者优先考虑。

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刘女士

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岗位职责：1、围绕阿里本地生活战略，开展餐饮行业客如云Saas收银管理系统的推广与销售工作；2、落实公司制定的行业运营方案，助力商家实现数字化升级，完成各项业绩指标及个人发展目标；3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团建立长期深入的合作机制；4、协同内部各职能部门，快速响应并处理商家提出的反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度；5、主动挖掘工作潜能，收集本地市场动态、竞争对手信息，以及客户在产品、运营和技术方面的实际需求，助力产品优化；6、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力；2、学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境；3、热衷于销售岗位，敢于面对挑战，拥有强烈的进取心和成就动机，追求高收入回报；4、对新餐饮、新零售或互联网商业形态有一定认知和兴趣，具备本地生活领域或Saas类产品的销售、运营经验及资源者优先考虑。

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柳女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2027-02-10兼职老师要求：1.学历统招全日制本科以上985/211（在校）（不在校）2.有辅导经验本地兼职家教各区域各年级段都可以安排课时费100～400/1h，诚信守时不甩单！有意向可私聊详细沟通了解.

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于女士

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工作内容:项目操作简单，入职后快速上手，主要负责提醒逾期客户按时还款，适合无经验的新手，工作压力小，适应周期短，薪资结构为底薪（3500元）/月+提成+绩效奖励；工作时段为9点至19点（无需加班），平均月薪8K以上，表现优异者可达10K-15K。每月休息8-10天，享有五险一金、带薪年假、带薪培训，定期组织团建与旅游活动。福利待遇:1、五险一金按规定缴纳。2、每月安排不定期团建，日常零食供应充足。3、提供系统的岗前及在岗技能培训，由主管/组长联合资深员工进行2对1带教，阶段性发放不同金额的购物卡与现金红包奖励。4、具备完善的人才发展机制，试用期6个月（最快次月可转正）。5、晋升路径：员工-组长-主管-经理-项目负责人。接受实习生加入，工作内容简单易学，公司可出具实习证明，全程有专人指导教学。每月休息时间：月休8-10天，排班轮休。上班时间：9:00-12:00 14:00-19:00 最晚不超19:30

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吴女士

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岗位职责1、搭建AI运维平台核心架构，支持大模型训练与推理任务的资源调度及性能监控能力2、基于Genkit框架开发AI工作流引擎，融合RAG增强技术与多模态数据处理功能3、设计可观测性数据采集方案，集成OpenTelemetry实现对LLM推理过程的多维度指标追踪4、优化分布式任务间通信机制，保障千卡规模集群的加速比不低于90%5、开发智能故障预测组件，利用时序数据分析实现硬件异常的提前预警6、构建高效对接矢量数据库（如Pinecone）的交互层，满足知识库实时检索需求岗位要求1、具备3年以上Go/Python开发经验，掌握Beego/Gin等框架的源码级定制与扩展2、精通微服务治理机制，拥有生产环境中Kubernetes集群的实际运维经验3、熟悉Genkit/Firebase等AI框架的集成开发，了解Dotprompt模板设计标准4、有AI系统可观测性平台建设经验，熟练使用Prometheus与AlertManager构建监控告警体系5、掌握大模型训练相关技术栈（如PyTorch分布式训练），具备通信效率优化能力6、理解向量数据库工作原理，具备RAG场景下的工程落地实践经验优先条件1、参与过LLM训练集群运维系统的开发工作（如资源弹性调度、故障自愈等功能）2、熟悉GPU监控关键指标（如显存占用率、SM利用率等）3、有AI工作流可视化编排工具的实际开发经历4、了解LangChain等大模型应用框架的监控集成方式

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岗位职责1、搭建AI运维平台的核心架构，支持大模型训练与推理任务的资源调度及性能监控2、基于Genkit框架研发AI工作流引擎，融合RAG增强能力与多模态数据处理功能3、设计可观测性数据采集方案，集成OpenTelemetry实现对LLM推理过程的多维度指标追踪4、优化分布式任务间的通信机制，保障千卡规模集群的加速比不低于90%5、开发智能故障预测组件，利用时序数据分析技术提前识别硬件异常风险6、构建高效对接矢量数据库（如Pinecone等）的交互层，满足知识库实时检索需求岗位要求1、具备3年以上Go/Python开发经验，掌握Beego/Gin等框架的源码级定制与扩展2、深入理解微服务治理机制，拥有生产环境中Kubernetes集群的实际运维经验3、熟悉Genkit/Firebase等AI框架的集成开发，了解Dotprompt模板的设计规范4、有AI系统可观测性建设经验，熟练运用Prometheus与AlertManager构建监控告警体系5、掌握大模型训练技术栈（如PyTorch分布式训练），具备通信同步性能调优能力6、理解向量数据库底层原理，具备RAG场景下的工程落地实践经验优先条件1、参与过LLM训练集群运维系统的开发工作（如资源弹性调度、故障自愈等功能）2、熟悉GPU相关监控指标（如显存占用率、SM利用率等）3、具备AI工作流可视化编排工具的研发背景4、了解LangChain等大模型应用开发框架的监控集成方式

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马女士

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岗位职责：1.工程链路搭建：在大模型的POC或交付阶段，负责相关工程链路的构建与日常维护。2.提示词调优：开展提示词设计、迭代优化及效果评估，提升大模型在具体任务中的表现力。3.评测与验证：实施对大模型的功能性评测与结果验证，确保其符合实际业务应用场景需求。4.技术支持：为客户提供专业技术支持与咨询，协助解决使用大模型过程中的各类技术难题。5.技术文档编写：撰写并持续更新相关技术资料，如操作说明、技术标准和用户指导文档。6.大模型微调训练：依据业务目标，对大模型进行定制化微调，增强其在特定场景下的输出质量。职位要求1.教育背景：具备本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相近专业优先考虑。2.工作经验：三年以上相关领域工作经验，具有大模型项目落地经验者更佳。3.编程技能：熟练掌握Python或Java至少一种编程语言，具备扎实的编码能力。4.大模型经验：深入了解大模型机制，拥有实际应用经验，熟悉其运行逻辑与适用范围。5.全栈开发经验：具备全栈开发背景者优先，可独立应对前后端技术问题。6.沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，善于与客户及技术团队进行高效协作。7.问题解决能力：具备较强的故障排查与分析能力，能在复杂系统中迅速定位并处理问题。8.学习能力：具备快速掌握新技术的能力，能紧跟人工智能领域的技术演进节奏。9.文档编写能力：具备良好的书面表达能力，能够准确清晰地输出技术文档与报告。加分项1.熟悉阿里云平台及其相关技术产品。2.具备网络管理及Kubernetes运维实践经验。3.熟悉主流机器学习框架的使用与调优。4.拥有大数据处理相关项目经历。

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base地可选，北上广深杭、武汉等地均有岗位，可以详聊！！职位描述1、依据集团战略规划，开拓重点政企类客户及合作渠道的云服务业务机会；2、负责地市级政务关系维护，聚焦政务、医疗、公共服务等领域，制定并落实区域、行业及重点客户的市场拓展策略与执行方案；3、围绕数字政务、智慧医疗、城市大脑、公安信息化等方向，整合政府资源与生态伙伴力量，挖掘潜在需求，推动项目孵化与商机转化；4、主导客户或合作伙伴的重点项目对接，高效推进商务谈判、合同拟定等相关流程；5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等多部门资源，保障商务进程顺畅，确保销售目标高质量达成；6、与政企客户及合作方建立持续稳定的良性互动机制，助力阿里云数字政务业务可持续增长。职位要求1、具备出色的政企客户开发与维护能力；2、熟悉政务服务体系，能为客户提供切实可行的策略建议，具备基础方案设计能力，能够在复杂场景下提升客户满意度；3、掌握云计算、大数据相关基础知识，可独立完成通用解决方案的输出；4、精通销售方法论，拥有丰富的项目落地实践经验；5、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑

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1、根据公司及部门每月回款目标，负责跟进逾期1-15天的租赁订单，确保达成既定回收率。（内部催收，非外包岗位）2、通过电话、短信及其他合规方式与逾期客户沟通，按时高效完成各项催收任务。（合规作业，不联系第三方，不拨打工作单位及户籍地）3、配合上级完成其他临时性工作安排，协同相关部门处理业务执行中的各类问题。岗位要求：1、具备良好的服务意识和稳定的心理素质；2、能高效执行上级指令，按时保质完成既定目标；3、有强烈的收入提升意愿和发展动力，愿意与团队及企业共同进步；4、具有内部催收或第三方催收经验者优先，熟悉法律诉讼流程者更佳；5、职业操守良好，态度积极，具备较强的抗压能力；6、个人征信状况优良，无任何逾期记录，入职前需提交个人征信报告（不符合者请勿投递）上班时间：9:00-19:00，中午休息2小时

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吴女士

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岗位职责：1.工程链路搭建：在大模型的POC或交付阶段，负责相关工程流程的构建与维护。2.提示词调优：开展提示词设计、优化及效果评估，提升大模型在具体任务中的表现能力。3.评测与验证：执行大模型的功能测试与结果验证，确保其符合实际业务要求。4.技术支持：为客户提供专业技术支持与咨询，协助解决使用过程中的技术难题。5.技术文档编写：撰写并持续更新各类技术文档，如操作说明、技术标准和用户指导手册。6.大模型微调训练：依据业务场景需求，对大模型实施微调训练，增强其特定任务处理能力。职位要求1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相近专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，有大模型项目落地经验者优先。3.编程技能：熟练掌握Python或Java至少一种编程语言，具备扎实的编码能力。4.大模型经验：深刻理解大模型原理与应用模式，并拥有实际操作经验。5.全栈开发经验：具备全栈开发背景者更佳，可独立应对前后端技术问题。6.沟通能力：具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与技术团队。7.问题解决能力：具备出色的故障排查与问题处理能力，能在复杂系统中快速定位症结。8.学习能力：拥有快速掌握新技术的能力，适应人工智能领域的快速发展节奏。9.文档编写能力：具备规范的技术文档撰写能力，能够准确表达技术内容与流程。加分项1.熟悉阿里云计算平台及其相关产品体系。2.具备网络管理及Kubernetes运维实践经验。3.掌握主流机器学习框架的使用与调优方法。4.参与过大数据相关项目的开发与实施。

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1.负责鸿蒙原生应用的设计、开发和上线维护全流程工作。2.深入理解业务需求，基于ArKTS语言和ArkUl框架，构建高性能、高可用的鸿蒙应用。3.熟练掌握HarmonyOS的Stage模型、原子化服务、分布式能力等核心技术，并应用于产品创新。4.对跨端开发、性能优化、动画效果有深入理解和实践。5.了解分布式架构、FA/PA、安全机制等鸿蒙核心特性6.与产品、设计、后端团队紧密协作，确保项目高质量交付。7.跟踪鸿蒙生态的最新技术动态，进行技术预研和难点攻关，推动团队技术成长。【任职要求】:1.计算机相关专业大专以上学历，具备3年以上移动端开发经验,2.有强烈的意愿和热情投入鸿蒙生态开发，并具备快速学习的能力。3.扎实的编程基础，熟练掌握ArkTS和ArkU，有iOS/Android/前端应用开发经验者优先，有完整的鸿蒙应用上架经验优先。【优先Android/IOS/RN/flutter/前端，高额出差补贴5-10k以上不等】出差地：北京、上海、深圳、杭州、成都、武汉、长沙、青岛、哈尔滨等地

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曾女士

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