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耳机加工厂，常年订单充足，工资发放准时。有无经验均可（焊锡工，检测工）操作简单，愿意长期做的优先考虑。计时，计件，计月，上班时间灵活。早上9：00-17：00，单双休都可行，还可带回家里做。要求:年龄18-50岁，身体健康，视力好，对工作认真细心有责任心，服从管理人员安排。有意者可沟通电话：，

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蒋女士

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岗位职责：1. 熟悉拆单类软件的操作流程，完成产品拆单任务，确保订单信息精准无误；2. 依据客户要求及产品设计方案，开展细致的订单测量与设计内容核对；3. 与客户保持顺畅交流，保障订单准确性及服务体验满意度。任职要求：1. 精通常用拆单工具，具备较强的软件操作能力与数据处理准确度；2. 拥有良好的语言沟通技巧和客户导向思维，能及时响应并处理客户需求；3. 工作认真负责，具备较强的理解力与执行力，能够准确把握并落实客户指令。

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胡先生

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1. 普通话标准，仪容得体，气质良好2. 负责接待到访客户，提供热情周到的服务3. 熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用4. 工作态度端正，责任心强，主动完成任务5. 具备较强的学习能力，能快速适应新要求6. 维护展厅环境整洁，展现公司良好风貌7. 工作积极投入，执行高效，目标明确8. 协助客户完成报名及签约相关流程9. 配合各部门沟通协作，确保信息及时传递

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胡先生

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岗位职责:1. 协助总裁/总经理/董事长处理日常事务，保障工作高效推进2. 参与重大会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理3. 维护与内外部相关方的协作关系，确保信息传递顺畅任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项任务并保持高效执行2. 拥有良好的沟通技巧，可在不同层级之间实现有效交流3. 适应能力强，面对变化能迅速调整，并具备扎实的问题处理能力岗位职责:1. 协助总裁/总经理/董事长落实日常工作任务2. 参与公司高层会议，协助筹备会议所需资料3. 负责外部合作单位关系的维护与管理任职要求:1. 具备卓越的沟通水平和高效的问题应对能力2. 能在高强度工作节奏中保持条理清晰与专注力3. 具有良好的协作意识，可与各层级团队成员顺畅配合

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陈先生

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岗位职责1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户；2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备；3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作；4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。工作区域：零陵区

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谢先生

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任职要求：1.根据公司要求进行屋顶技术踏勘2.绘制现场草图，建档资料收集整理。3.踏勘信息上传到小程序，确保踏勘审核通过工作区域：永州零陵

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谢先生

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岗位职责：1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发）任职要求：1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众；2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强；3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识；4、性格开朗积极，能适应一定工作压力；5、欢迎应届毕业生加入福利待遇：无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动工作时间：8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

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王女士

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【工作内容】：1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程；4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。【任职资格】:1、******，具备销售经验者优先录用；2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境；3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。【福利待遇】：1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正）2、缴纳社会保险；3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享；4、享有生日关怀与节日福利；5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金；6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

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王女士

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