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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31专注债务优化、法律支持与中小微企业帮扶（月入6至10万），可兼职参与诚邀有志之士携手共进！【任职资格】（1）渴望增加收入，追求快速改善经济状况的人群（2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，共同实现逆袭转型【工作内容】发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网络贷款或小额借贷需求的客户，协助其通过专业方案实现减轻还款压力或阶段性缓还，达成多方受益局面同步提供法律咨询服务支持【工作时间】工作灵活自由，无需打卡，时间自主安排，兼职全职皆宜若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共创事业新篇章！我们专注于法律咨询及不良资产处置领域，未来五年将持续推进债务化解服务。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题，我们可为其提供切实可行的减压方案与债务重组路径。针对有车贷、房贷及信用卡负担者，可协助降低偿还成本。此为当前社会发展趋势，我们正顺应时势开展业务。全国约9亿人处于负债状态，在实现个人收益的同时，也能助力更多人走出困境。主营业务包括：1.债务减免：针对银行信用卡、信用贷款、网贷等，提供合法合规的减免结清服务2.房产延期保有：支持最长3年、5年乃至8年暂缓月供，房屋所有权不变，租金收益照常获取3.民事刑事案件代理：涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家事、重大合同争议及刑事辩护等4.酒驾醉驾后驾驶证恢复相关事务处理5.担保责任解除：协助完成银行贷款连带担保义务的合法剥离6.法人限高永久解除、企业对公账户解封、烂尾楼停供应对、拖车追回、商业债务催收、刑事案件记录封存、虚拟币链路资金损失追偿、私人调查服务等公司系全国首家融合财税、法律、金融的一站式服务平台，已在全国内设立超700家服务网点。以江浙沪地区为例，已布局200余家，属行业领先水平。核心优势三大板块：一是债务管理，直面全国9亿以上负债人群的实际需求；二是法律服务网络，拥有1个总所和13个直属分所，致力于解决群众找律师难、费用高的现实问题；三是财税服务，具备会计事务所同等服务能力，业务覆盖全国范围。欢迎您的咨询与加入！！！！！

绍兴

陈先生

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财税顾问岗位职责:1:负责新客户的开发和签约2:负责客户的续约回款和老客户转介绍;3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答任职要求:有销售工作经验，有同行业岗位福利:经验者优先1:缴纳五险2无责任底薪，工作氛围好3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:004:双休、法定节假日休假5不定期团建教育背景:高中及以上，大专或以上学历优先

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潘先生

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延期保房，债务重组，法律服务，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职欢迎有志之士加入！【任职资格】（1）渴望增收，渴望增收，渴望快速摆脱困境的（2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，实现快速翻盘【工作内容】：挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷需求的客户，协助其通过合法途径实现减额偿还或阶段性缓还等方案，达成多方受益提供专业法律咨询服务【工作时间】上班时间：灵活自主无需考勤，支持兼职与全职如果您希望增加收入，加入我们，把握趋势，共同开拓事业！我们专注于法律咨询与不良资产债务化解领域，未来五年将大力推动债务纾解。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡断供问题，我们可帮助其有效降低负债压力，实施债务结构优化。对于存在车贷、房贷、信用卡欠款的群体，我们可协助减免相关成本。这是当前的发展方向，我们正在顺应趋势而行。全国约9亿人处于负债状态，在实现个人收益的同时，也能切实帮助更多人走出困境。我们主做：1. 债务减免：针对银行信用卡、信用贷款、网络借贷等，提供合法减免结清服务2. 保房延期：支持3年、5年、8年暂不归还月供，房产仍归本人所有，租金收益照常获取3. 各类民事刑事案件诉讼服务：涵盖借贷纠纷、交通事故、工伤赔偿、婚姻家事、重大合同争议及重大刑事案件代理4. 酒驾醉驾后驾驶证恢复办理服务5. 担保剥离：协助解除银行贷款中的担保责任6. 法人永久解除限高措施，企业对公账户解封，烂尾楼停供处理，拖车追回，商账催收，刑事案件记录封存，虚拟币链上资金损失追偿，私家调查服务我司为全国首家融合财税法金一体化的法律服务平台，已在全国设立700余家服务网点。以江浙沪地区为例，已布局200多家门店，位居行业前列。第一大板块是债务优化，直面全国超9亿负债人群；第二大板块为律所服务，全国设有1个总所、13个分所，致力于解决群众找律师难、费用高的现实问题；第三大板块为财税服务，具备会计事务所同等服务能力，业务覆盖全国范围。欢迎您的咨询与加入！！！！！

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陈先生

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岗位职责1.线索开发与筛选：通过公司提供的线索库及公开渠道，主动进行电话外呼，初步接洽潜在客户，识别并筛选出有真实意向的光伏/储能/运维服务需求方。2.信息收集与建档：通过标准化的沟通流程，深入了解并记录客户的基本情况、用电属性、屋顶资源及初步意向等关键信息（如产权情况、用电规模、能耗特点等），为销售团队提供高质量的商机线索。3.商机转化与传递：对初步符合公司服务标准的潜在客户，进行需求引导与价值初步传递，完成商机判定，并严格按照流程将具备跟进价值的线索及完整信息，及时、准确地移交至销售开发专员。任职要求：1.学历要求：高中及以上学历，专业不限。市场营销、电子商务、商务沟通或电力/能源相关专业背景者优先。2.经验要求：具备1年以上电话销售、电话客服、课程顾问或互联网用户运营等相关经验者优先。有B2B行业电话开拓经验，或对电力、新能源行业有基本认知和兴趣者优先。3.能力要求：普通话标准流利，声音富有感染力，具备优秀的倾听、提问与语言表达能力，能快速与客户建立信任。基础办公软件操作：熟练使用办公软件及CRM系统。岗位福利：薪资15-20元/时（按电话质量浮动）周末双休系统的产品与销售技能培训温馨积极的团队氛围

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朱先生

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学目标2.按照课程标准开展课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度和学习效果3.定期评估学生学习情况，及时反馈并调整教学策略，促进学生全面发展4.积极参与教研活动、教学培训及学校组织的相关会议，持续提升教学质量5.维护良好的家校沟通关系，定期与家长交流学生在校表现及成长建议任职要求：1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德2.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景优先考虑3.有1-3年教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑4.熟悉现代教育理念和教学方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与创新能力

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吴先生

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不会做没关系，有资深师傅手把手带！没基础也无妨，公司提供系统培训！不重学历，看重学习能力！发展空间广阔，成长速度超乎预期！收入远超预期，努力就有回报！销售岗位职责：1：通过电话邀请客户来公司面谈，挖掘潜在客户资源，借助微信持续跟进，协助完成签单。2：落实各项日常既定工作任务。任职要求：1：具备销售经验者优先录用。2：可熟练操作常用办公软件。3：普通话流利，具备良好沟通技巧，工作态度积极向上。4：抗压能力强，面对挑战不轻易退缩。PS：无责任底薪4500+提成+多项企业福利！收入上不封顶，不怕你赚得多，就怕你不肯拼！工作时间：9：00-12：00 13：30-19：00月休安排：单双休轮换，法定节假日正常休假

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赵女士

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电商运营助理招聘（0经验可投）核心优势-0经验友好：资深运营1对1带教，标准化流程教学，边学边做无压力。-薪资福利：6000-8000元/月，含餐补+住房补贴+交通补助，减轻生活压力。-灵活办公：前期越城区北辰广场办公，后期可申请居家/混合办公，节省通勤。-清晰成长：每月专项培训，明确晋升通道（运营助理→独立运营），技能快速提升。核心工作1. 学习选品逻辑，完成商品信息优化与平台上架；2. 跟进订单流程，协调发货、售后等环节；3. 监控销售及流量数据，协助优化运营策略。基本信息-工作时间：早十晚六，单休-工作地点：越城区北辰广场2幢9楼-团队亮点：年轻融洽团队，主营服装、鞋帽、百货、美妆多品类，实战经验丰富需要我把这份精简内容调整成更适合招聘海报、招聘软件文案等特定场景的版本吗？

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吴先生

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岗位职责：依据提供的精准客户名单，开展金融贷款产品的推荐服务。任职要求：具备良好的语言表达能力，普通话标准流畅，沟通富有亲和力。

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赵女士

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职位详情你无需经验，我们手把手教会你!加入我们，从电商小白蜕变为掌握多项核心技能的全能运营人才!岗位职责:零基础入门，全程带教:资深运营一对一指导，快速上手，无需担心零经验!核心工作:产品筛选与上架:学习选品逻辑，完成商品信息优化及平台发布;订单处理:跟进订单流程，协调发货、售后等环节;数据分析:监控销售数据、流量表现，协助优化运营策略。持续学习成长:工作态度踏实，具备主动学习和执行力。聚焦国内电商:平台运营全流程:从选品上架到数据分析，系统掌握国内电商核心技能;新人带教体系:所有工作均有标准化流程教学，边学边做，快速积累实战经验。薪资无忧:6000元~8000元/月+餐补+住房补贴+交通补助，有效减轻生活压力。技能提升:每月组织专项培训，紧跟电商趋势，助你技能快速飞跃。团队氛围:年轻团队，工作氛围轻松融洽。成长路径清晰:明确的晋升通道，从运营助理到独立运营，见证你的职业成长。工作模式:前期需在办公室学习后期视能力及岗位需求，可申请居家办公/混合办公模式，节省通勤时间。工作时间与地点:工作时间:早十晚六，双休。公司优势:周末双休，国企待遇，入职五险专业团队:拥有经验丰富的专业电商运营团队。品类丰富:主营服装、鞋帽、百货、美妆等多品类，实战经验丰富。

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钱先生

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无经验也能来，手把手教你上手-不管你是刚毕业的应届生，还是想转行的纯小白，都能投递；​-入职有老员工带教，从基础流程到实操技巧，一步步教到你会，不用担心跟不上。4.其他福利：基础保障拉满，工作更安心-入职即缴五险​-定期团队聚餐、节日福利，工作氛围轻松，没有复杂人际关系。如果你不想再为“低底薪”焦虑，不想被“无偿加班”消耗，直接 直聊！我们消息秒回，当天就能安排面试，让你快速找到“能赚钱、能休息”的好工作～

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吴先生

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岗位职责：1、开展客户拜访，推广物流类相关产品并完成销售目标；2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护；3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户；4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓；欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入，公司将提供专项带教与成长支持。任职条件：1、具备大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑；2、性格积极，沟通表达清晰，具备较强的说服力和团队协作能力；3、形象良好，言行举止大方，能适应一定工作强度，责任心强；4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先，薪资待遇可面议；

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金女士

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工作职责：1. 协助银行及其他金融机构工作人员上门对逾期客户开展帮扶并协商还款方案；2. 与电话催收团队协同作业，提升整体催收效能；3. 完成上级交办的其他相关工作。要求：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，持有C1驾照且实际驾龄满2年以上。有上门外访经历者优先考虑，退伍军人优先录用。能适应长三角区域出差安排。薪资待遇：底薪3500元-5000元+绩效工资不低于2000元+提成，具体面议。该岗位为外派岗位，工作地点在甲方指定场所。

绍兴

刘先生

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岗位职责：1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标；2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息；3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策；4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。岗位要求：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神；3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心；4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。

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王女士

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福利待遇：1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，公司专项支持团队活动经费。5.实行季度晋升机制，拥有广阔的发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业培训与全程指导！6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢于拼搏、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！岗位职责：8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，并开展有效沟通与洽谈。9.审核客户资质及信用情况，整理资料进行匹配后提交经理跟进签单，也可自主完成签单流程。

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范女士

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（一）岗位职责：1. 为保障基站资源获取及建站顺利实施，负责组织推进所辖区域内通信基站建设工作，包括各地市订单争取、商务接洽，对接运营商工建办、网优部门，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。2. 为确保站点建设顺利落地，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及业主的沟通协调，并完成相关合同签署事宜。3. 负责区域市场开发与经营管理工作，推动与运营商签订框架合作协议、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定高效的供应体系。5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，编制并提交建设方案，办理租赁合同签订，并负责租赁费用的回款执行。6. 全面统筹所辖区域基站建设施工过程，监督工程质量与安全规范，协调设备厂家完成铁塔及机房安装，组织竣工验收，并主导向运营商交付使用。7. 处理施工期间出现的重大问题，包括纠纷调解、赔偿处理、民事或法律事务等，确保项目平稳推进。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合事项，解决关键环节中的重大障碍。9. 统筹后期站点运维管理，落实相关费用结算与清算工作，维护与业主的良好合作关系。10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。（二）任职要求：1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准与规范，了解移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；5. 具备较强的成就导向意识，拥有优秀的对外关系维护、沟通谈判、计划组织、协调应变及下属培养能力；6. 退役军人或在当地具备一定社会资源者优先录用；7. 能够接受公司安排的工作调动。

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严先生

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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葛先生

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于先生

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【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘计划，具体执行招聘相关工作；2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；3、持续更新与管理公司人才库资源；4、筛选应聘者简历，组织安排面试，并跟进后续招聘流程；5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；6、参与各类招聘会，收集并整理人才信息资料；7、完成日常招聘数据报表的编制与更新；8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间；2、具备大专或以上学历；3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验；4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；5、抗压能力强，执行高效，具有较强的责任意识

绍兴

程女士

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【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘规划，具体执行招聘相关事务；2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；3、持续更新并管理公司人才库资源；4、开展简历筛选，组织面试安排，并完成后续跟进工作；5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；6、参与各类招聘会，收集市场人才信息；7、负责日常数据报表的整理与更新；8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间；2、具备大专或以上学历；3、有半年至一年以上人力资源或招聘相关工作经验；4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；5、抗压能力强，执行力高，富有责任心

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程女士

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任职要求：1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力；3. 擅长人际交流与沟通。薪资待遇：1. 丰富团队活动2. 定期组织专业培训3. 每周双休、享受法定假期4. 按销售业绩计提提成5. 年收入20-100万元有梦想、有追求者欢迎加入

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沈先生

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【岗位职责】1、协助团队经理达成业绩目标，通过公司提供的客户资源及自动电话系统与客户沟通联系（非盲打，无需陌拜、地推或外出拓展）2、整理并归集客户信息与资料，完成客户信息的分类与维护3、配合渠道部门进行客户获取及预约邀约工作【福利待遇】1、底薪4000元+高提成10%-30%+绩效奖金+季度旅游激励+年度分红2、五险保障+法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度激励、年终奖金，收入丰厚拿到手软4、每月组织团建活动、户外拓展、集体出游，节日礼品暖心相送5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻活力足，无复杂人际关系，轻松实现高收入6、提供自由平等的发展平台，注重个人能力，不看背景关系【任职要求】1、年龄20~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、接受零经验入职，具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等行业面销或电销管理经验者优先3、具备良好的表达与影响能力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）公司已稳定运营6年，第二家分公司已正式投入运营小伙伴们，快来加入我们这个充满活力的团队吧~

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程女士

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【岗位职责】1、接收客户主动提交的贷款需求申请（无需电话推销、陌生拜访、地推或外出拓展）2、通过面谈为客户量身定制融资方案，协助其解决资金难题（掌握主导权，不被动求人）3、直接与银行进行签约对接（配备专业渠道人员协助对接银行资源，销售支持完善）【福利待遇】1、无责任底薪4600元+高提成10%-65%+奖金3000-20000元+季度旅游+年度分红：综合月收入3W-10W2、五险+国家法定节假日+带薪年假+病假+婚丧假3、开单奖励、月度奖励、年终奖励，拿到手软4、每月组织团建、户外拓展、旅游活动，节日礼品不断5、团队氛围和谐，管理透明公正，员工以90后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松实现高收入6、公平晋升机制，管理层均从基层成长而来，唯能力论，不看关系【任职要求】1、年龄*******，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、具备金融、保险、贵金属、股票、p2p等行业面销或电销管理经验者优先3、沟通表达能力强，具备影响力，逻辑清晰，积极主动，抗压性强，执行力高，富有责任心，具备团队荣誉感与拼搏精神我们倡导高效工作模式（快乐工作、快乐生活、快乐赚钱！）小哥哥小姐姐们，欢迎加入我们~

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程女士

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