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无责4k人事
3000-4000元/月目前办公室差一位职位描述:1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;3、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;5、员工各项福利的审核与管理;6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;7、完成其他人事相关工作。工作时间:9:00-18:00,午休一个半小时,法定节假日正常休!周末单休!不能接受单休的勿投!法定节假日正常休!【公司不鼓励加班,18点准时下班!】薪资福利:底薪4k(含200全勤)+ 招聘提成
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教育行业/招生老师
面议岗位不坐班,没有考勤,时间自由。每周发薪!!!周薪:4k+周薪制,每周发放工资,综合周工资4000-12000,综合月薪20000+工作地点:川渝校区招生工作()人员要求:能说会道,从事保险,房产,,地推,和有过销售经验优先。能接受出差工作内容:1、去校区附近小学售卖体验卡(团队一起)4。邀约学生和家长参加体验课(会销成交率大于50%)工作特色:我们的工资是一周发放一次我们的工作是一边旅游一边工作时间自由,团队氛围好,凝聚力强欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入!!!
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成都青羊区急招课程顾问
面议招生老师教育行业/招生老师周薪:4k+工作地点,主要负责川渝校区招生工作工资待遇:周薪制,每周发放工资,综合周工资4000-12000,综合月薪20000+人员要求:能说会道,从事保险,房产,,地推,和有过销售经验优先工作内容:1、去校区附近小学售卖体验卡(团队一起)4。邀约学生和家长参加体验课(会销成交率大于50%)任职要求:1、具有销售经验,能够进行有效的沟通2、积极主动,具有良好的团队合作精神及自我驱动力3.热爱销售,敢于挑战自己4.性格开朗,积极主动,乐于助人,团结有爱,有团队合作精神5.能接受长期出差工作特色:我们的工资是一周发放一次我们的工作是一边旅游一边工作时间自由,团队氛围好,凝聚力强欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入!!!
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成都青羊区急招课程顾问
面议招生老师教育行业/招生老师周薪:4k+工作地点,主要负责川渝校区招生工作工资待遇:周薪制,每周发放工资,综合周工资4000-12000,综合月薪20000+人员要求:能说会道,从事保险,房产,,地推,和有过销售经验优先工作内容:1、去校区附近小学售卖体验卡(团队一起)4。邀约学生和家长参加体验课(会销成交率大于50%)任职要求:1、具有销售经验,能够进行有效的沟通2、积极主动,具有良好的团队合作精神及自我驱动力3.热爱销售,敢于挑战自己4.性格开朗,积极主动,乐于助人,团结有爱,有团队合作精神5.能接受长期出差工作特色:我们的工资是一周发放一次我们的工作是一边旅游一边工作时间自由,团队氛围好,凝聚力强欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入!!!
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课程销售(地推)
面议教育行业/招生老师周薪:4k+工作地点,主要负责川渝校区招生工作工资待遇:周薪制,每周发放工资,综合周工资4000-12000,综合月薪20000+人员要求:能说会道,从事保险,房产,,地推,和有过销售经验优先工作内容:1、去校区附近小学售卖体验卡(团队一起)4。邀约学生和家长参加体验课(会销成交率大于50%)任职要求:1、具有销售经验,能够进行有效的沟通2、积极主动,具有良好的团队合作精神及自我驱动力3.热爱销售,敢于挑战自己4.性格开朗,积极主动,乐于助人,团结有爱,有团队合作精神5.能接受长期出差工作特色:我们的工资是一周发放一次我们的工作是一边旅游一边工作时间自由,团队氛围好,凝聚力强欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入!!!
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招生老师(地推)
面议绝不打电话的梦中情岗!一个电话都不打!没有经验要求!有师傅带(有经验者更好,上手更快)工资待遇:周薪制,每周发放工资,综合周工资4000-12000,多劳多得,综合月薪20000+福利待遇:不坐班不打卡无考勤时间自由安排高提成多劳多得包差旅住宿岗位职责:1、在合作小学校区附近售卖体验卡(体验卡的费用为自己的生活费)2、邀约学生和家长参加体验课(会销成交率大于50%)3、主要负责川渝校区招生工作,需要外出出差,跟团队合作任职要求:1、能说会道,接受无经验的小伙伴,销售经验者优先录取2、热爱销售,敢于挑战自己,有团队合作精神3、能接受长期出差,出差时间可自由选择工作特色:我们的工资是一周发放一次;我们的工作是一边旅游一边工作;时间自由,团队氛围好,凝聚力强;欢迎爱自由、爱旅游、喜欢挑战高薪志同道合的有志青年加入!!!
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成都青羊区急招销售经理主管
5000-8000元/月我们正在寻找一位经验丰富的销售经理,负责带领销售团队并推动业绩增长。工作内容:1.制定销售策略和计划,确保销售目标的达成;2.招募、培训和管理销售团队;3.与其他部门合作,协调销售和市场营销活动;4.分析销售数据,为决策提供支持;5.维护客户关系,提高客户满意度。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;2.2年以上销售工作经验,1年以上团队管理经验;3.良好的沟通能力和领导力,能带领团队应对挑战;4.具备较强的市场分析能力和商业敏感度;5.有责任心,具备团队协作精神。
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市场渠道经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责制定和执行市场渠道营销策略,推动公司业务增长2.管理营销渠道,确保资源有效利用任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务,对工作结果负责3.持续改进工作流程,提升营销效果此职位是营销北京同仁堂野山参,根据个人能力,年薪100+不等,具体了解来当面详聊。
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市场渠道总经理
2-4万元/月岗位职责:1.负责市场渠道的开发与维护,拓展合作资源;2.策划并执行渠道推广活动,提升产品知名度和市场占有率;3.分析市场动态,制定有效的渠道策略,优化渠道结构;4.建立和维护良好的客户关系,确保渠道伙伴的满意度;5.监控渠道销售数据,评估效果并提出改进建议。任职要求:1.具备出色的市场洞察力和策略规划能力;2.拥有丰富的人际交往能力和谈判技巧;3.具有较强的项目管理能力和团队协作精神;4.熟悉市场渠道运作模式,有相关行业经验者优先;5.能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。此岗位是销售北京同仁堂参茸科技的野山参,其根据个人能力,年薪在100+不等,具体来当面详聊!
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成都青羊区急招销售专员
4000-6000元/月嘿!我们正在寻找一位充满激情的销售顾问,一起加入我们的冒险团队!你的工作将是开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态,为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳,但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判,有较强的市场敏感度;有责任心,团队协作精神,敢于挑战自我!我们期待你的加入,一起创造销售奇迹!
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成都青羊区急招销售经理主管
6000-10000元/月1.制定销售策略,完成销售目标;2.管理培训销售团队;3.与其他部门协同工作;4.分析销售数据,提供决策支持;5.维护客户关系。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
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5000无责/可小白
5000-10000元/月岗位职责:1.负责通过网络平台开展产品推广与销售工作,完成公司下达的销售目标2.主动开发新客户并维护老客户关系,提升客户转化率和复购率3.熟练运用各类线上沟通工具解答客户咨询,提供专业的产品介绍和解决方案4.定期整理客户信息及销售数据,配合团队优化网络营销策略任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,有网络销售相关工作经验者优先2.熟悉主流电商平台或社交营销工具操作,能独立开展线上推广活动3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者申请,公司将提供系统培训
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成都青羊区急招销售专员
6000-10000元/月我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问,负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容:1.开展市场调研,分析客户需求;2.制定销售策略,完成销售目标;3.维护客户关系,提供专业服务;4.跟进销售订单,确保客户满意度。岗位要求:1.良好的沟通能力和谈判技巧;2.具备较强的市场敏感度和分析能力;3.有责任心,团队协作精神,能承受一定的工作压力。
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成都青羊区急招网络销售
5000-10000元/月岗位职责:1.负责通过网络平台开展产品推广与销售工作,完成公司下达的销售目标2.主动开发新客户并维护老客户关系,提升客户转化率和复购率3.熟练运用各类线上沟通工具解答客户咨询,提供专业的产品介绍和解决方案4.定期整理客户信息及销售数据,配合团队优化网络营销策略任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,有网络销售相关工作经验者优先2.熟悉主流电商平台或社交营销工具操作,能独立开展线上推广活动3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神4.学历不限,接受应届毕业生及无经验者申请,公司将提供系统培训
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成都青羊区急招销售经理主管
6000-8000元/月职位描述我们正在寻找一位经验丰富的销售团队经理,负责带领销售团队并推动业绩增长。工作内容:1.制定销售策略和计划,确保销售目标的达成;2.招募、培训和管理销售团队;3.与其他部门合作,协调销售和市场营销活动;4.分析销售数据,为决策提供支持;5.维护客户关系,提高客户满意度。岗位要求:1.无学历要求,市场营销或相关专业优先;2.2年以上销售工作经验,2年以上团队管理经验;3.良好的沟通能力和领导力,能带领团队应对挑战;4.具备较强的市场分析能力和商业敏感度;5.有责任心,具备团队协作精神。
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成都青羊区急招其他销售职位
4000-6000元/月岗位职责:1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务3、维护客户关系任职要求:1.具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力2.热爱销售
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成都青羊区急招销售经理主管
6000-10000元/月我们正在寻找一位专业的销售主管,负责管理销售团队的日常运营。工作内容:1.销售订单处理、跟进和售后服务;2.销售数据分析和报告制作;3.销售团队行程、会议的安排与协调;4.与其他部门沟通,确保销售流程的顺畅;5.销售行政流程的持续优化。岗位要求:1.良好的沟通能力和组织协调能力;2.细心、责任心强,有团队精神;3.有销售行政或相关领域工作经验者优先。
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成都青羊区急招销售专员
4000-6000元/月岗位职责:1、负责公司产品在行业内的营销销售工作2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系,确保服务的延续性,挖掘客户需求,完成公司下达的目标3、拓展行业新客户,对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4、深入了解行业客户需求,根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定任职资格:1、工作态度端正,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识2、思维清晰,具有较强的文字和演讲表达能力,抗压能力强
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成都青羊区急招销售专员
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司产品的推广与销售工作,完成个人及团队销售目标;2、维护客户关系,提供专业的咨询服务,提升客户满意度与复购率;3、参与市场活动策划与执行,拓展潜在客户资源。任职要求:1、具备良好的沟通能力与服务意识,有销售经验者优先;2、热爱销售工作,具有较强的目标感与执行力;3、形象气质佳,对时尚或生活方式类产品有一定敏感度;4、具备团队协作精神,能适应一定工作强度。
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销售经理/主管
6000-7000元/月岗位职责:1.设计、实施和监督销售战略以支持公司目标和市场变化。2.领导销售团队,确保团队目标与公司战略一致。3.分析市场趋势,调整销售策略以应对竞争和市场需求。4.建立和维护客户关系,了解客户需求,提供专业解决方案。5.监控销售活动和结果,评估销售效果,优化销售流程和团队结构。任职要求:1.具备出色的领导力和团队管理能力。2.能够熟练分析市场数据,制定有效的销售策略。3.优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够与客户建立良好关系。4.具备良好的组织和协调能力,能够管理多个销售项目。5.对销售工作充满热情,能够在压力下保持积极态度。
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成都青羊区急招销售总监
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司整体销售策略的制定与执行;2、带领销售团队完成公司下达的销售目标;3、分析市场动态,制定有效的市场拓展计划;任职要求:1、具备丰富的销售管理经验和团队领导能力;2、熟悉销售流程,具备较强的市场开拓与客户维护能力;3、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门高效协作;4、具备战略思维,能根据公司发展方向制定销售规划。
成都·青羊区

成都青羊区急招销售专员
1-1.1万元/月无需经验,踏实做事,稳定靠谱
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成都青羊区急招人事专员助理
4000-8000元/月负责招聘公司岗位所需员工,上班内容简单轻松,工作氛围好
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成都建行分期客服
8000-13000元/月(1)岗位职责:1,通过电话外呼方式,针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。(2)岗位要求:1,21周岁以上,男女不限,中专及以上学历优先2,普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3,具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4,无不良征信、犯罪记录; (3)作息时间:上午时段09:00-12:30下午时段14:00-19:30(18:30-19:30根据项目业绩达成情况进行浮动)。(4)薪资待遇1,工资结构:底薪(2100元)+全勤奖(300元)+绩效奖金(200元、转正后)+业绩提成;
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建行分期销售客服月休6天
4000-15000元/月招人!!!正在招人!!!!接受新人(1)岗位职责:1,通过电话外呼方式,针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。(2)岗位要求:1,18-35周岁,男女不限,大专及以上学历优先(有经验者可放宽条件);2,普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3,具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4,无不良征信、犯罪记录;(3)作息时间上午时段09:00-12:30下午时段14:00-19:30优势1,信用卡账单分期营销项目,上手很快,无需客户积累,可快速挑战高薪;2、业务对比同业优势较大,产品卖点较多,工作中更能较好的达成理想绩效工资;3、成熟项目高速发展阶段,发展空间大,晋升管理岗与职能岗机会会多。
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建行分期电话客服(青羊区)
8000-13000元/月前2个月新人保护期4000元/月前2个月新人保护期4000元/月前2个月新人保护期4000元/月岗位职责:1,通过电话外呼方式,针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。薪资构成:前2个月新人保护期4000元/月,第三个月底薪+提成,综合薪资8000-13000,多劳多得,上无封顶;工资构成:工资结构:底薪+绩效奖金+业绩提成工作时间:上午时段09:00-12:30,下午时段14:00-18:30休息安排:月休6天排休,节假日全放,社保福利项目优势1,信用卡账单分期营销项目,上手很快,无需客户积累,可快速挑战高薪;2、业务对比同业优势较大,产品卖点较多,工作中更能较好的达成理想绩效工资;3、成熟项目高速发展阶段,发展空间大,晋升管理岗与职能岗机会会多工作地址:成都市青羊区提督街88号4楼
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建行分期客服(无责保底4000)
4000-13000元/月(1)岗位职责:1,通过电话外呼方式,针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡。2、完成上级领导安排的任务。(2)岗位要求:1,18-35周岁,男女不限,大专及以上学历优先(有经验者可放宽条件);2,普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑;3,具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;4,无不良征信、犯罪记录; (3)作息时间:上午时段09:00-12:30下午时段14:00-18:30。节假日全休(4)薪资待遇1,工资结构:底薪(2800元)+绩效奖金+业绩提成;2,薪资保护:入职前2个自然月满足条件(上线天数满7天及以上)根据业绩达成,可享4000、8000元和13000元综合薪资保护;3,培训期:培训期70元/天。
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高薪建行电销/月休6天/均薪8K起
8000-12000元/月(1)岗位职责:通过电话外呼方式,针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡。(2)岗位要求:21-40周岁,男女不限,大专及以上学历优先(有经验者可放宽条件);具备良好的职业素养和职业道德,工作主动性强,有责任心和敬业精神,具有团队合作能力;无不良征信、犯罪记录; (3)作息时间:上午时段09:00-12:30下午时段14:00-18:30月休6天排休制,节日全休(4)薪资待遇1,工资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+业绩提成;2,薪资保护:入职前2个自然月满足条件(根据业绩达成,可享4000、8000元和13000元综合薪资保护;3,培训期:培训期70元/天
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建设银行官方客服
8000-13000元/月岗位职责:通过电话外呼方式,针对建设银行信用卡客户进行电话沟通,在线为客户提供分期及相关业务办理,无需推荐客户办卡。上下班时间:上午时段09:00-12:30下午时段14:00-18:30月休6天,节日全休薪资待遇:工资结构:底薪(2100元)+全勤奖(300元)+绩效奖金+业绩提成;薪资保护:入职前2个自然月满足条件(上线天数满7天及以上)根据业绩达成,可享4000、8000元和13000元综合薪资保护。带薪培新,培训期70元/天
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