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岗位职责：1、负责网页及短视频平台的内容运营；2、承担账号内容的选题策划、文案撰写、发布执行，素材搜集整理，提升投放效果与销售转化及用户留存，并完成基础数据分析；3、具备视频剪辑能力，可独立完成剪辑任务；4、主导平台用户的精细化运营，结合平台特性，开展用户转化、留存与裂变运营；5、按时保质完成公司规定的内容产出数量及个人业绩目标。任职要求：1、了解短视频平台特性，熟知短视频相关规则及玩法，具备内容策划与运营经验；2、具备视频剪辑技能，擅长社交媒体策划；3、具备文案表达能力，性格开朗，拥有良好的沟通交际、组织协调；4、善于交流，积极主动，富有进取心与责任感，能适应一定工作压力。

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杨女士

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岗位职责：1、负责公司全盘账务处理。2、负责回款确认并维护系统。3、报税及工商管理。4、编制各种统计报表。任职要求：1、3年工作经验。2、有一定的承压能力。3、中级会计优先。工作时间：9-18，双休法定节假日休

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秦先生

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职位名称：电商运营专员（宠物药品方向）工作地点：成都高新区薪资范围：具体范围可面议招聘人数：1名工作性质：全职岗位职责1.业绩目标达成负责电商平台（淘宝/拼多多/抖音等）的日常运营管理，制定并执行月度/季度销售计划，确保GMV、ROI、转化率等核心指标超额完成。通过数据分析定位增长瓶颈，快速优化策略，对最终销售结果负责。2.流量与转化优化策划并执行站内站外引流方案（搜索优化、付费推广、内容营销等），提升店铺UV及转化率，降低获客成本。主导A/B测试，优化商品页面、促销活动及用户路径，推动转化率持续提升。3.活动与爆品打造独立策划大促活动（618/双11等），协调设计、客服、物流团队，确保活动目标达成。挖掘高潜力商品，制定打爆策略（定价、库存、推广节奏），推动单品销量增长。4.数据驱动决策每日监控核心数据（流量、转化、客单价、复购率），输出复盘报告并提出可落地的优化方案。熟练使用数据分析工具（生意参谋、GoogleAnalytics等），建立数据看板辅助决策。5.跨部门协作联动供应链团队优化库存周转率，协同视觉团队提升页面点击率，推动业绩目标闭环。任职要求硬性条件：-3年以上电商平台运营经验，有从0到1爆款打造或千万级店铺运营成功案例；-精通平台规则及推广工具（直通车/超级推荐/千川等），熟悉SEO/SEM玩法；-数据敏感度高，熟练使用Excel/Tableau，能独立完成ROI分析及预算拆分；-目标感极强，能适应快节奏、高压力的业绩冲刺环境。优先项：-有服饰/快消/家电等高复购类目经验者优先；-熟悉直播电商、私域流量运营者加分。-有成功操盘过月销百万级店铺案例者。我们提供1.结果导向的激励机制：高绩效奖金+超额利润分成；2.成熟的运营工具支持：专业数据分析团队+ERP系统；3.快速晋升通道：业绩达标者可半年内晋升至高级运营或管理岗。福利待遇：1.五险、带薪年假、节假日福利。2.宠物友好办公环境，员工宠物健康折扣。3.完善的晋升通道及技能培训。备注：简历请附过往主导项目的关键数据

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胡女士

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岗位职责：1.负责游戏中人物的设定根据需求内容，独立完成角色原画设计以及立绘等绘制任务2.擅长多种风格，有较强的刻画能力，擅长Q版设计优先3.根据文案的描述，将角色或道具象表现，并绘制三视图职位要求1.热爱玩不同游戏，非常丰富的游戏经验2.拥有良好的视觉表现力，有扎实的美术绘画基础构图能力、手绘能力;3.良好的沟通和执行力，积极主动有团队意识;4.必须会AI相关工具，对前沿技术的发展感觉敏锐，能够学习研究新的技术运用到工作中;5.熟练使用ps等绘画软件

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胡女士

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保底6000元提成一单35元一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

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廖女士

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岗位职责：1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等线下活动，确保活动顺利进行并达成预期目标2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划、风险预案及效果评估等内容3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，把控项目进度与执行质量4.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验任职要求:1.大专以上学历，理工科优先，应届生优先；2.善于创新思考，具有极强的执行能力和组织协调能力;3.具备很强的团队沟通协调能力;4.工作态度积极主动，责任心强，对结果负责。奖金绩效每个月根据参与项目实施和完成情况有一定绩效奖金，年底统一绩效确认。

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贾女士

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工作职责1.负责端侧AI Agent ，Master Agent相关业务开发，包括Agent的路由、注册管理、调度、生命周期管理等2.负责端侧AI Agent，Agent逻辑层相关业务开发，包括Agent内部意图理解、规划、执行相关逻辑，包括任务管理、工具执行等相关逻辑3.负责端侧AI Agent，Agent 模型推理相关业务开发，包括Prompt调优、上下文调优、联合模型开发人员基于业务评估训练结果、端侧模型测试联调4.负责端侧AI Agent 记忆模块相关功能开发，配合Agent业务，开发适配的记忆模块及高效的记忆检索模块，需覆盖对话、车辆状态、记忆摘要、外部记忆等记忆内容5.负责端侧模型部署相关工作，包括工具链的使用、QNN/MTK/其他国产芯片平台的应用适配、性能优化等工作要求1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，通信、计算机、软件等相关专业2.具备4年以上软件开发经验，至少参与过一个量产项目3.良好的Java/Kotlin语言编程能力，熟练使用相关编译器、调试器，熟练C/C++或python更佳，深入掌握Android系统原理，包括四大组件、生命周期、UI绘制机制、事件分发机制、内存管理、进程通信（IPC/Binder），具备扎实的面向对象设计、设计模式（单例、工厂、观察者等）应用能力4.深入理解JKotlin协程深入理解Kotlin协程原理，能熟练运用协程、Flow、Channel等异步工具，解决并发请求、数据流式处理、后台任务调度等场景问题，熟练掌握数据库使用，SQLite、Room、MMKV、DataStore等数据存储方案的优化与选型5.熟悉AI Agent运行机制，深入理解Agent运行流程，理解Agent Framework框架，理解感知、记忆、规划等模块业务执行方案，有基于定制化需求设计改造Agent Framework的能力；熟练掌握端侧模型部署，有基于QNN、MTK或其他车机芯片平台的模型部署经验，了解端侧模型部署流程6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话

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赵女士

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招人  招人  招人招商专员1、从事过房地产专业行业优先2、男女不限，年龄 25-35,3、具备良好的逻辑思维能力与较强的学习能力招4、熟练使用各种办公自动化软件5、薪资待遇：5000-7000（稳定）6、试用期：一个月工作内容1、负责与中介公司的良好对接与联系2、目标客户的沟通谈判，合同的签订与后期的纠护3、朝九晚六，周末双休，法定节假日4、工作地点：高新区环球中心5、工作轻松，氛围融洽，管理人性化联系人：李经理 四川巴河孵化器管理有限公司

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熊先生

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成都金融调解岗“职”为你而来！无责底薪5k+，律师天团手把手带飞～宝子们！还在找“有钱赚+能成长+福利全”的神仙工作？快看这里！咱们金融纠纷调解团队放大招啦～专业律师天团+资深法务坐镇，线上线下双轨辅导，0经验也能逆袭成优秀调解员，坐标环球中心，通勤超方便！薪酬福利卷到飞起，赚钱成长两不误！️薪资不玩虚的：无责底薪3000-5000（优秀者薪资上不封顶！）+高额业绩提成+绩效奖金+全勤奖+工龄工资，综合月薪6000-10000，努力干就能实现奶茶自由、口红自由～️福利大礼包拉满：五险一金稳稳安排+节日福利拿到手软+生日专属惊喜+定期员工活动（聚餐、桌游、露营统统有）+年度旅游+免费体检+带薪年假/病假/法定节假日，打工人的快乐我们都懂！️培训体系超完善：新员工专属培训+部门实战带教+管理能力提升+岗位技能进阶，律师前辈一对一辅导，不怕你是小白，就怕你不想学！️工作氛围绝绝子：年轻化团队，沟通零障碍，学习氛围超浓厚，上班像和朋友一起奋斗，开心工作每一天～岗位职责超清晰，轻松上手无压力！经系统培训后，成为专业调解专员，对接金融机构的逾期还款案件；通过电话/线下沟通，耐心告知客户逾期影响，帮助客户制定合理还款方案，引导及时缴还欠款，守护个人信用；组长一对一全程带教，步骤拆解+实战演练，工作内容简单好上手，小白也能快速通关！任职要求超友好，只要你满足这些～会基本电脑操作（Word、Excel就行）~工作地点：成都市高新区环球中心E1座（地铁直达，周边商场、美食超多，通勤便利，上班幸福感拉满！）如果你想找一份稳定又有发展的工作，想和专业团队一起成长，想实现薪资逆袭，别犹豫啦！赶紧投递简历，加入我们吧～我们在环球中心等你哦！其他信息

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刘女士

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职位名称：猎头顾问（接受优秀实习生/可培养经验者）工作地点：成都环球中心E5-501（1号地铁锦城广场站直达）薪资待遇：-实习生：100-200元/天（表现优秀可转正）-经验新人：4-6K+提成（转正后）-成熟顾问：6-15K底薪+高提成我们是谁？专注AI领域、高科技、半导体芯片、自动驾驶领域的中高端人才猎聘，拥有行业资源/头部客户背书/快速晋升通道等优势]，在这里，你的努力直接兑换收入！岗位核心价值【猎头顾问方向】1.深度对接年薪50W-200W+职场精英，链接行业核心人脉资源2.享受"底薪+阶梯式提成"（提成最高可达50%，各项奖金叠加）3.快速晋升：顾问→资深顾问→团队Leader→合伙人（最快1年带团队）【实习生方向】进入猎头行业黄金跳板：系统学习人才画像、谈判技巧、行业mapping等硬技能实战参与百万年薪岗位：接触企业高管/技术大牛，积累优质人脉资源转正绿色通道：1-6个月实习期通过考核即转正顾问，享受正式福利体系岗位职责A.猎头顾问-独立负责客户需求分析，制定人才寻访策略-通过多维度渠道精准触达目标候选人，完成面试评估及背调-主导薪酬谈判，协调候选人入职全流程，保障交付结果B.实习生-协助顾问进行简历筛选、人才库建立及基础岗位寻访-参与候选人初步沟通，记录沟通要点并输出人才评估报告-学习使用猎头工具（领英/猎聘/脉脉/BOSS等），完成定向人才mapping我们需要这样的你-硬性条件：全日制本科（对高科技有兴趣优先）-加分项：有销售/社团外联/竞赛经历，或对猎头、科技有强烈兴趣-核心特质：目标感强、渴望高收入、擅长与人建立信任关系-拒绝：佛系躺平/玻璃心/被动等待分配任务超值福利包-透明晋升机制：每季度晋升评审，不限司龄只看业绩-资源倾斜：入职即分配优质客户岗位池+资深导师带教-额外福利：周末双休/六险一金//团建活动/下午茶等应聘方式立即投递：在线沟通邮件标题：姓名+应聘顾问/实习生+最快到岗时间（24小时内回复，初筛通过可当天安排面试）如果你：1.向往"多劳多得"的公平机制2.期待与年薪百万的精英对话3.希望2年内实现薪资3倍增长——请马上行动！这里没有复杂的职场政治，你的每一分付出都直接体现在收入上！

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李女士

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（无销售！纯纯法律人搞事业！～）一、工作内容：法院案件“神助攻”上线！1、专攻金融机构消费贷逾期案件，帮律师搭把手整理诉状、捋顺证据，网上搞定诉讼立案，还能实时跟进法院进度，做案件推进的“小马达”～2、接听法院立案庭来电超从容，缺啥证据补啥，按要求打印材料、发快递，把对接细节拿捏得明明白白～3、拿到民事判决书不算完，继续协助律师整理执行材料、提交执行立案，盯着案件直到圆满收尾，成就感拉满！4、给案件卷宗“归置新家”，做好分类整理，外加领导安排的其他有趣任务，解锁更多工作技能～二、任职要求：寻找靠谱又合拍的你！1、大专及以上学历就OK，法律相关专业优先解锁，要是其他专业但能力超突出，我们也双手欢迎～2、有相关工作经验的宝子，招录条件直接放宽，优先pick你入职！3、懂团队协作，做事认真细致不马虎，公司安排的任务都能妥妥完成～4、积极上进爱学习，沟通谈判有一套，扛压能力在线，遇事不慌不乱～三、工作地点：黄金位置超好逛！环球中心E1座，地铁直达超方便，上班通勤不折腾，摸鱼（不是）下班还能顺路逛吃～约会超方便～四、岗位福利：宠员工我们是认真的！社保安排到位，晋升通道清晰，节假日礼品从不缺席，不定期团建聚餐嗨翻天，下午茶随机掉落甜到心坎，年终奖更是诚意满满，打工幸福感爆棚～

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刘女士

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1、战略规划：制定与公司研发管线、商业化进程相匹配的人才与组织战略。2、激励体系：设计具有竞争力的薪酬、股权激励及绩效方案，重点绑定关键人才。3、组织发展：打造高效能组织，培育创新、质量与合规的文化。4、合规风控：确保人力资源全流程符合行业法规与劳动法规。

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周先生

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工作内容：1.负责铁路、地铁、设计院等相关合作伙伴的开发；2.负责执行公司营销策略，完成销售岗各项考核指标；3.负责建立及维护客户关系，挖掘销售机会、运作项目；4.负责项目进展情况以及招投标环节把控；5.协助项目实施管理、交付验收、回款及售后服务；6.完成公司交办的其他工作。任职条件：1.具有轨道交通行业相关经验，有一定的客户积累。熟悉项目运作及招投标流程；2.统招大专及以上学历，通信、计算机、电子、自动化类专业优先。三年以上大客户销售经验；3.做人诚信正直，做事有责任心，主观能动性强；4.具有较强的沟通能力，能独立跟踪项目及销售的能力；5.能吃苦耐劳，抗压性强，可适应经常不定期出差；6.周末双休，节假日福利；底薪+提成。

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刘先生

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岗位职责：1.根据公司提供的精准客户名单，主动开展电话沟通，清晰介绍公司相关业务信息，挖掘客户核心需求；2.通过专业的电话沟通技巧，精准筛选出具有合作意向的客户，完成意向客户的初步分级与标注；3.详细记录客户沟通情况、需求要点等信息，整理成规范的客户资料，及时同步给面销同事，并配合完成意向客户的交接工作；4.维护客户沟通的专业性与规范性，树立公司良好品牌形象，对客户提出的初步疑问进行耐心解答。任职要求：1.大专及以上学历，35岁以内，具备1年及以上电销或会销相关工作经验，熟悉电话销售沟通技巧，有客户筛选、需求挖掘相关经验者优先；2.语言表达清晰、逻辑思维强，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；3.目标感明确，抗压能力强，能够积极面对工作中的拒绝与挑战，保持高效的工作积极性；4.熟练使用基础办公软件，具备基本的文档整理和数据记录能力；5.工作认真负责、执行力强，具备良好的团队协作精神。薪资福利1. 薪资结构：底薪4000起+ 高额业绩提成 + 年终奖金，综合薪资上不封顶。2. 基础福利：入职五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。3. 发展空间：完善的培训体系 + 清晰的晋升通道，助力员工职业成长

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秦先生

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一、岗位定位内容增长核心岗，主导全域新媒体账号孵化与内容转化，通过优质内容为公司拓展新客、为商家引流。二、岗位职责1. 内容矩阵搭建：负责公司新媒体账号矩阵（抖音、小红书、视频号、公众号等）整体规划与运营，打造主品牌IP及相关子品牌IP；2. IP内容输出：围绕本地生活运营干货、AI工具演示、商家成功案例等，策划并产出短视频、图文等内容，覆盖餐饮探店、美业种草、娱乐攻略、零售好物、旅游打卡等方向，打造符合品牌调性的内容体系；3. 爆款内容打造：统筹内容策划、拍摄与后期制作，管理内容发布日程，确保内容按时、有序发布；策划并执行新媒体营销活动，联动商家产出高质量内容，提升账号曝光量、粉丝量与互动率；4. 营销推广：制定新媒体引流策略，通过DOU+投流、小红书话题运营、本地达人合作等，提升账号曝光与商家线索转化；5. 策略优化：研究平台流量机制与用户偏好，迭代内容策略，提高内容转化效率（引导用户消费或商家咨询）；监控账号数据（播放量、点赞率、转化率），定期复盘内容效果，优化创作方向与投流策略；6. 跨部门协同：对接商家与运营团队，同步营销需求，确保新媒体内容与运营活动协同落地；协同运营、商务团队，产出活动宣传内容，形成“内容-引流-转化”闭环。三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、新闻/传播学、数字媒体艺术、广播电视编导等相关专业，专员需具备1年以上新媒体运营经验，主管需具备3年以上新媒体运营经验，有本地生活行业账号运营案例者优先；2. 精通短视频脚本撰写、拍摄剪辑（熟练使用剪映、PR），能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程；熟悉主流平台算法规则，擅长打造爆款内容，具备投流优化与达人对接经验；3. 了解成都本地商家需求，能将运营专业知识转化为“商家易懂”的干货内容，文字功底扎实；4. 主管需具备基础团队管理或统筹经验，数据敏感度高，能通过账号数据优化内容策略，对粉丝增长与商业转化负责；5. 创意能力强，抗压性好，能适应快速迭代的内容创作节奏；不排斥出镜，能参与短视频拍摄者优先；6. 条件优秀者可适当放宽要求。四、薪资待遇1. 综合薪资：主管级8-12K/月，专员级6-9K/月2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+内容转化提成（用户消费转化+商家签约转化+代理商签约转化）+年终奖金3. 成长福利：内容创作培训+AI工具应用学习+行业爆款案例拆解+晋升通道（新媒体专员→新媒体主管→新媒体经理；新媒体主管→新媒体经理→市场/品牌负责人）；4. 特色福利：生日假1天+账号流量奖励（单条爆款奖）+设备支持（专业相机/剪辑电脑）+优秀员工奖。五、全岗位统一福利1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）

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张先生

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一、 任职资格要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。3 年以上人力资源相关工作经验，有 1-2 年主管或同层级管理经验优先。熟悉招聘、薪酬绩效、员工关系、培训等至少 2 个以上模块的实操流程。专业能力掌握劳动法及地方劳动用工政策，能独立处理劳动合同签订、试用期管理、离职纠纷等事务。具备招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织及薪酬核算的实操能力。熟练使用办公软件和 HR 管理系统，有数据统计和报表制作能力。综合素质良好的沟通协调能力和抗压能力，能对接各部门需求并推进人事工作落地。原则性强，具备保密意识，能妥善处理员工敏感信息。二、 岗位职责要求招聘与配置制定招聘计划，拓展招聘渠道，组织简历筛选、面试及录用跟进工作。负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理。薪酬绩效与培训协助制定和完善薪酬福利、绩效考核制度，并监督执行。组织员工培训需求调研，策划实施新员工入职培训及在岗技能提升培训。员工关系管理负责劳动合同管理，处理员工投诉、劳动纠纷，维护良好劳资关系。组织员工活动，关注员工满意度，提升团队凝聚力。人事基础工作维护员工档案，统计人事数据，编制各类人事报表。协助上级完成人力资源规划、制度优化等专项工作。

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秦先生

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一、岗位定位运营执行核心岗，负责商家日常运营落地与效果优化，协助运营经理搭建运营体系，保障商家服务质量与运营效果。二、岗位职责1. 精细化运营：负责商家全平台的日常运营任务，包括店铺装修、产品上架与优化、活动配置、营销推广、评论管理、私域运营等；2. 活动策划：结合商家需求与平台节点，策划线上线下联动营销活动（如节日促销、核销专场、私域裂变等），优化活动转化路径，提升店铺曝光、转化率、核销率及复购率；3. 工具运用：熟练运用公司本地生活系统工具包及相关拍摄剪辑工具提升运营效率，确保人均服务商家数达20+；4. 数据分析：监控店铺曝光量、点击率、转化率、客单价等核心数据，能用数据看板优化投流策略，每周输出数据分析报告，针对性提出运营优化建议并推动落地；5. 客情维护：定期与合作商家沟通，收集商家需求与用户反馈，协调解决套餐核销、舆情处理、平台规则适配等日常问题，提升商家合作粘性；6. 团队协助：协同商务同事进行商务洽谈，共同达成团队整体业绩目标；协助运营经理搭建运营SOP，输出运营执行手册；协助运营经理打造业态标杆案例，总结可复制的运营方法。三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、数字媒体技术、广告学等相关专业，2年以上本地生活平台运营经验，主管需具备1年以上小组管理或核心骨干经历，有餐饮、美业、休娱、零售、酒旅赛道运营经验者优先；2. 熟练操作店铺装修、套餐设计、短视频（图片）拍摄与剪辑，能独立完成全平台运营闭环；具备爆款活动策划或店铺起量案例，能独立完成活动全流程执行与复盘；3. 具备基础数据分析能力，能通过数据发现运营问题并快速调整策略，对结果负责，熟练操作AI运营工具及SAAS系统者优先；4. 工作细致严谨，责任心强，沟通协调能力强，能快速响应商家与团队需求，解决运营实操问题；5. 条件优秀者可适当放宽要求。四、薪资待遇及福利1. 综合薪资：主管级7-11K/月，专员级5-8K/月；2. 薪资构成：固定薪酬（基本工资+岗位工资）+绩效奖金+提成奖励+年终奖金；3. 成长福利：新人带教（运营经理1对1）+AI工具培训+运营SOP手册+晋升通道（主管级：运营主管→运营经理→区域负责人；专员级：运营专员→运营主管→运营经理）；4. 特色福利：生日假1天+优秀员工奖。五、全岗位统一福利1. 基础福利：五险一金+带薪年假（，逐年递增）+节日休假福利（法定）+年度免费体检；2. 补贴福利：交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+全勤奖；3. 日常福利：节日礼品（春节/端午/中秋）+生日福利（礼品卡）+每月团建活动；4. 成长支持：内部免费培训（平台规则、业务技巧）+一对一导师带教+每季度一次调薪评估（优秀者涨幅3%-5%）；

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张先生

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寻找有趣灵魂+网感王者】新媒体运营，就缺你了！我们希望你：-爱刷屏、懂热点、网感好-会写文案、能P图、剪点小视频-有责任心，学习快，团队合作棒工作包括：-日常内容策划、撰写与发布-平台维护和粉丝互动-数据分析，优化运营效果我们提供：-有竞争力的薪资-弹性上班，氛围轻松-快速成长机会如果你觉得“这说的就是我”！期待和你一起，玩转新媒体！新行业

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肖先生

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岗位职责：①开发成都片区非机动车或机动车充电桩新客户（物业、园区、商超、街道办等资源方）；②维护现有渠道关系，推动项目签约与落地；③完成公司部门拓展目标（签约量）。任职要求：①学历不限，有3年以上渠道销售经验；②熟悉新能源充电桩行业市场，具备物业、街道等相关客户资源者优先；③抗压能力强。公司优势：初创团队相处氛围融洽，新兴行业我们共创未来！上班时间：9:30-17:30(周末双休,不坐班）

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何女士

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工作职责1.数据产品规划与定义 洞察智能座舱业务（如用户交互、场景服务、AI Agent），规划数据产品蓝图（如用户画像、场景规则库、智能服务指标），深度参与需求分析，将业务问题转化为可衡量的数据指标与数据需求2.数据指标体系构建 设计并持续优化智能座舱的核心数据指标体系（如用户活跃度、场景触发率、AI服务满意度等），确立各指标的定义、口径与采集方案3.数据产品全生命周期管理 主导数据产品的需求分析、原型设计、开发跟进、验收测试及上线后迭代。产品形态包括：内部数据看板、分析工具、算法特征库、对外数据服务API等4.跨团队协同与驱动 作为数据与业务间的桥梁，协同大数据工程师确保数据供给，与算法工程师明确特征需求，向业务方解读数据，并驱动基于数据洞察的决策5.专项分析与洞察挖掘 针对重点业务问题（如“如何提升语音助手在行车中的使用率”）开展专项分析，输出策略建议，并推动落地形成数据产品闭环工作要求1.国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生，计算机、统计、数学、信息技术或车辆工程等相关专业2.具备核心技能 数据分析：精通SQL，熟练使用Python/R进行数据分析；具备扎实的统计学基础与逻辑推理能力，产品能力：出色的用户需求洞察、抽象和产品化能力；熟悉数据产品从0到1的全流程。业务理解：能快速理解智能座舱的业务逻辑、用户体验旅程及商业目标3.领域知识：熟悉智能座舱常见功能、场景及数据构成；了解车联网、AIGC、大模型Agent的基本概念及其对数据产品的需求。工具与协作：熟练使用数据可视化工具（如Tableau）、产品设计工具（如Axure）及项目管理工具（如Jira）；具备出色的文档撰写与演示沟通能力4.思维特质：数据敏感，具备强烈的业务导向和结果驱动意识；好奇心强，乐于主动探索数据背后的原因5.优先项：有车联网、智能座舱或AI产品相关领域的数据产品/分析经验；有成功推动数据产品从0到1落地的完整案例6.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，较好的英语或德语读写能力，能够进行日常对话

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赵女士

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岗位职责：1.负责成都区域外共享布草业务的日常运营管理，包括布草的投放、回收、清晰、调配等环节的协调与监控，确保布草供应的及时性与准确性；2.与合作的酒店、民宿、餐饮等客户保持密切沟通，了解客户需求，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度；3.分析运营数据，如布草使用率、周转率、损耗率等，制定并执行优化策略，提高运营效率，降低成本；4.协助拓展新客户与市场，制定并执行市场推广方案，提升共享布草品牌知名度与市场占有率。任职要求：1.大专及以上学历，市场运营、酒店管理、物流管理等相关专业优先；2.具有2年以上运营管理工作经验，有实物运营经验优先；3.有跨区管理或多线程在线管理经验优先，接受不定期出差；4.具备较强的数据分析能力，能够熟练Excel等数据分析工具，根据数据洞察问题并提出解决方案；5.优秀的沟通协调能力，能够与不同类型的客户及合作伙伴建立良好的合作关系，拓展处理各类矛盾与问题；6.具备较强的责任心与抗压能力，能够适应快节奏的工作环境，在面对运营突发状况时能够迅速相应并有效解决。薪酬福利：1.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资上不封顶，具体薪资面议；2.福利待遇：入职五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。

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秦先生

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岗位职责：1、为企业提供专业的知识产权服务，建设合理化方案；2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护；3、充分熟悉公司产品及服务，指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”;4、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息；5、明确客户需求、建立客户关系、达成合作，完成销售目标任务。任职要求：1、有较强的抗压能力；2小白入职带薪培训；3、思维严谨，做事认真，能承受销售挑战；4、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；5、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏敏捷。薪资水平发展前景：1、薪资构成：底薪（5000-8500）+（8-22）%提成+各种奖金（平均月薪8-12K左右），优秀者2W+。2、相比同行业，我公司可提供更强有力的业务支持；3、公司提供完善的职业发展规划；4、其他待遇：入职签订劳动合同、节假日礼品、带薪年假、国内外旅游、团队聚餐、团建活动、生日礼品、年终奖等。5、周末双休、法定节假全休，不加班。6、每月10号发薪！！！工作地点：环球牛市口可选晋升空间：知识产权顾问—大客户经理—团队经理—市场总监公司为你提供公平、公正的晋升空间，你的能力有多大，公司为你提供的舞台就有多大！

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欧女士

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正规调解员！有专业律师团队资深法务及债务调解人员线上、线下一对一辅导你成为优秀调解员!一、薪酬绩效1、领先行业水平的薪资待遇：无责底薪3000-5000（优秀者可再谈）+高额提成+绩效奖励+全勤奖+工龄工资=综合月薪6000-10000；2、属于你的福利：社保+节日福利+生日福利+员工活动+旅游+体检+各类带薪假；3、专业系统的培训机制：新员工培训+部门培训+管理培训+岗位技能培训；4、开心快乐的工作环境，学习文化氛围浓厚的办公环境。二、岗位职责：1、工作内容轻松简单、组长一对一带教、不怕你学不会！2、经培训后成为调解中心调解专员，对金融机构委托调解的逾期还款案件进行调解沟通，告知逾期带来的影响，帮助和引导客户及时、正确的缴还欠款，维护良好的个人信用记录。三、任职要求:1、会基本的电脑操作、表达能力强、无犯罪记录。四、工作地点成都市高新区环球中心E1座

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刘女士

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【福利】入职享有五险+年终奖+带薪假期+节日福利+免费体检+团建旅游+工龄工资+免费培训+贴心下午茶五星级上班环境舒适，团队氛围超级好，领导超nice~法定假期不加班！！！不加班！！！【薪资】小白入职，带薪培训！享受新手保护期！保底工资5000起！！【小白上手快，入职有完善的培训体系，有标准话术资料培训以及一对一实战带教指导！】后期：责底薪3500起步+高提成（3%-15%之间）+月度/季度奖金+绩效工资。Top1综合薪资在3W+。轻松压力！提成上不封顶！！！能力越强薪资越高！【上班时间】——9:00-6:00，午休1.5h，强制加班！！！！空调坐班需外出！【工作内容】——针对逾期客户，协商沟通，采用诉讼及调解配合模式，从而达成还款目的，工作难度低！！模式回款快！！！！案件阶段：全账龄！月回款轻松可达到三五十个W!【我们的优势】→→*一手优质资产包**专业诉讼团队**合规作业有保障*全量诉讼案件*国内头部律所合作！——同步法院立案——流程快！回款快！案源充足-合规安全-回收快！公司已获得光大银行、中信银行、度小满、360金融等头部金融机构的认可与合作。【要求】45岁以下，大专及以上学历（优秀者年龄学历可放宽）经验要求，有催收、销售、客服等经验优先。犯罪记录，近三个月信用逾期记录。这是一份努力和回报成正比的工作。只要愿意学习，能吃苦，想赚钱，有干劲~~欢迎您的加入！！！上班地址：成都环球中心W3区

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兰女士

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公司的业务主要针对酒店，为酒店免费提供布草（床单、被套、枕套等），我们只收。实实在在为酒店节约成本，同时我们公司是携程的独家合作商，是整个行业领头羊，具有绝对的竞争优势！工作内容主要是外出与酒店老板洽谈合作。

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秦先生

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