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17元一小时，包吃两餐。不要求学历，两班倒，长期上班稳定，上班氛围轻松，男女都要，欢迎黑名单人士，年龄25-55。工作地点，寮步镇凫山金兴路401号三楼。电话：

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1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时综合工资7500以上2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时综合工资6600不等3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月2

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岗位职责1. 负责根据生产图纸及工艺要求，使用电子锯等设备完成木材、板材的精准切割与开料工作。2. 确保切割部件尺寸精度达标，最大化提升材料利用率，减少废料产生。3. 负责开料设备的日常清洁、基础调试与维护，保障设备安全正常运行。4. 配合团队完成生产任务，严格遵守车间安全操作规范。任职要求1. 年龄50周岁以内，身体健康，能适应基础体力劳动。2. 熟悉电子锯操作，5年-10年以上木工开料相关工作经验者优先3. 具备基础的测量能力，能看懂简单生产图纸，有良好的质量意识与责任心。薪资福利薪资：月薪7000-10000元，具体根据技能与经验面议；多劳多得食宿:每日包2餐，有宿舍工作时间：长白班制，如有赶工期间需要轮班其他：订单稳定，工作有保障；车间氛围轻松，团队协作面试说明：可随时到厂面试，当天面试合格即可安排入职，入职体检加血糖血脂详细地址:东莞市寮步镇西溪凫溪村欧公三街2号利沃卡板包装公司有公司名字的办公室直走

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李女士

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岗位职责：1、承接供应链仓储板块的人力资源支持工作，结合团队建设与业务发展目标，深入理解业务战略方向，开展组织诊断，为业务部门人才策略的落地提供可行性建议并推动执行；2、负责新员工的带教与评估，助力其高效融入团队，及时掌握并反馈新人适应情况；3、处理员工关系事务，与各职能单元保持紧密协作，落实员工沟通与人文关怀举措；4、通过人才盘点机制，追踪关键岗位人员变动，推进后备人才储备，持续完善团队人才结构；5、响应部门培训需求，制定培训计划，组织实施培训活动，并收集效果反馈，持续改进培训体系，促进员工能力提升；6、主动与管理层、业务主管及基层员工开展多形式交流，确保信息上下贯通，结合业务实际提出人力资源管理优化建议；7、推动业务团队文化建设，传播公司核心理念与价值观，营造积极向上的组织氛围，构建高效的沟通机制，助力组织良性发展任职要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备同类岗位工作经验者优先；2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维逻辑清晰，擅长识别问题并提出解决方案；3. 工作态度积极，学习能力强，富有创新意识，能承受一定工作压力，执行力高，自我驱动明显，乐于支持他人成长；4. 主要服务对象为仓库一线作业人员，需具备良好的职业操守，性格沉稳踏实，细致认真，责任心强，具备共情力与正向情绪感染力，认同企业文化和价值导向我们能为你提供的：薪酬：1. 提供具有市场竞争力的薪资水平，月薪按时发放，年度调薪机会1次，实行五天八小时双休制度2. 试用期3个月，重视新人发展潜力，以绩效和成果为核心评价标准，助力每位员工实现个人价值3. 薪酬激励：坚持“以能定薪”，不拘资历，提供具吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年终奖金福利：4. 享有带薪病假、年休假、婚假等法定假期5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等活动6. 按规定缴纳社会保险，保障员工基本权益7. 设立季度/年度优秀评选、创新贡献奖励机制健康保障：8. 办公区配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，含食堂及多样化小吃选择9. 园区内设篮球场、羽毛球场，生活配套齐全培训机制：10. 配备系统化培训体系与广阔晋升空间，支持员工技能持续进阶

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唐女士

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一、条件：2、身高165以上，身高152以上3、要做入职体检，五官端正，沟通能力正常二、工资待遇：1、工资4200，不包吃包住，月休两天，不休补120一天三、东莞各个镇区都有项目，有包吃不包吃的，欢迎大家咨询，谢谢！

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刘先生

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