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工作职责：1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电；2、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等；3、做好施工现场、办公区、生活区、机械设备等的线路架设工作、安全用电保护工作及线路维修工作。4、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底和安全用电管理工作，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作；全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修；5、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录；6、懂焊接作业，对现场预埋件、槽钢等进行焊接。7、完成项目交给的其他工作。任职要求：1、会强弱电，动手能力强。熟悉电气线路图；熟悉并能够安装接地装置、安装多级配电箱、配电盘等工地必备的相关电力设备；熟悉建筑工地的电气检修及用电安全；2、初中及以上学历，年龄28-45岁，有1年以上建筑工程电工相关工作经验；持建筑电工或焊工上岗证书者优先；3、身体健康，能吃苦耐劳、踏实肯干、服从指挥、具有团队合作精神及协调配合意识强；4、驻项目现场的可提供住宿。联系人:嵇跃注意:请在每天的8:00-12:00，13:00-17:00联系嵇跃，其他时间勿扰！

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9月23日 17:34

余女士

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1，具备基本的剪辑与拍摄能力2，无业绩考核压力，无需外出跑动3，工作内容以门店内拍摄为主，用于宣传推广及流量吸引4，每周工作六天，休息一天，每天8小时

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只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

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马先生

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岗位职责：1、依据业务发展方向，制定所负责区域的人力资源支持方案，提供高效、专业的HR服务与支撑；2、结合团队实际情况，推动薪酬、绩效、培训、组织发展及文化建设等相关政策与项目的实施落地；3、协助处理员工关系事务，主导组织氛围营造、企业文化践行及日常运营管理工作；4、协同推进专项HR项目并完成其他相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；具备3年以上HRBP岗位工作经验；2、熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等某一领域有扎实实践经验；3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织力、学习力和抗压能力；4、性格积极，富有团队精神，责任心强，勇于承担责任。

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陈先生

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岗位职责：1、依据业务发展方向，制定所负责区域的人力资源实施策略，提供高效、专业的HR支持与服务；2、结合部门实际需求，推动薪酬激励、绩效考核、培训发展、组织优化及文化落地等相关政策与项目执行；3、协调员工关系管理，主导团队氛围营造，落实企业文化传播与日常运营工作；4、协助推进专项人力资源项目及其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，具备3年以上HRBP岗位工作经验；2、熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、绩效管理、员工关系或组织发展等至少一个领域有深入实践经验；3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的组织推动、快速学习和抗压能力；4、性格积极，富有团队精神，责任心强，勇于承担责任。

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陈先生

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范先生

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