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年前高薪冲刺.干到年底.拿钱回家！【红牛饮料】武汉仓搬运/装卸工仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你!工钱怎么说?(我们只讲实在的)工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。年前专享:本批招工主要做到春节前，工期明确。结算方式任选:可日结/月结，干完活就拿钱，心里最踏实，急用钱?一句话的事!终极保障:人走账清!，绝不拖到年后!吃住怎么安排?(给你安排明白)免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃:住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。干啥活:主要是红牛饮料成品的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。要啥人:年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

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程女士

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报；3、维护与4S店的长期稳定协作关系；4、搜集市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中及以上文化程度；2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验；3、性格积极外向，具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力；4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要目标感强，入职即缴社保；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训；4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动；6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息）

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王女士

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报；3、维护与4S店的长期稳定协作关系；4、汇总市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中或同等以上学历；2、对销售工作有热情，具备一定销售实操经验；3、性格积极外向，具备良好的客户服务意识、表达能力及人际交往能力；4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要目标感强、愿意拼搏，即享社保缴纳；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训；4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动；6、多样化业绩竞赛激励机制+国内外旅游奖励。【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

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王女士

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标；2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报；3、维护与4S店的良好协作关系；4、整理市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中及以上学历；2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经历；3、性格积极外向，具备良好的服务态度、表达能力及人际交往能力；4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作意识。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训；4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动；6、多元竞赛奖励机制+国内外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30 午休12:00-13:30 （每月安排4天轮休）无需拓客，无电话销售任务，无外勤要求，不加班，按时下班。

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王女士

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岗位职责：一、岗位职责：1、在4S店向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务；2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报；3、维护与4S店的长期稳定合作关系；4、汇总市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、23岁****，高中及以上学历；2、热爱销售岗位，具备一定的销售实践经验；3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力；4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保；3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训；4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天；5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动；6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息）无需拓客，无需电话营销，无需外勤，不加班，按时下班。

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王女士

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兼职数控车师傅，这周末临时需要加班两天。只要至少做了3年以上数控车师傅，可长期合作，工资日结，400—800一天，看手艺情况谈日薪。

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杨先生

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岗位职责：1.负责弱电系统的安装、调试、维护和故障排除、抢修。2.对弱电系统进行定期检查，确保系统运行稳定。3.解决弱电系统使用过程中出现的技术问题。4.配合客户进行技术支持和服务，提高客户满意度。任职要求：1.中专及以上学历，计算机、电气自动化、电子工程、信息工程等相关专业。2.具有3年以上相关工作经验。3.熟悉弱电系统的安装、调试和维护。4.具备良好的问题分析和解决能力。5.良好的客户服务意识和团队合作精神。6.能够适应加班、驻场，以满足工作需要。

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徐先生

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岗位职责：1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施；2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作；3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册；4.解决项目实施过程中出现的技术问题，确保项目顺利进行。任职要求：1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历；2.熟悉电气自动化原理，了解PLC编程、变频器控制等相关技术；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力；4.工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力；5.有相关工作经验者优先。福利待遇：1.年薪范围：8-12万元人民币；2.按照公司规定享受五险一金；3.提供带薪年假，具体天数根据工龄确定；4.提供专业的技能培训和职业发展机会；5.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

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饶女士

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1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员；2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务；3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

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徐先生

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岗位职责：1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养3、按照公司点检计划进行设备保养及调试4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解；5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

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饶女士

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岗位职责：1.设计、开发和测试电气系统和设备，如电机控制器、传感器、驱动器等2.进行电气原理图设计，包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准，并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求：1.大专及以上学历，自动化、机电、电子工程或相关专业背景2.熟悉电气原理图设计软件，如AltiumDesigner等3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解，熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

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饶女士

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岗位职责：1.负责数据采集系统电气部分日常维护，包括排查故障、接线、焊线、硬件调试等2.负责数据采集系统线束、连接器、接插件选型和相关物料的管理3.参与电气安装、接线等规范制定4.参与系统调试和线束设计相关文档的编写.参与供应商进行技术对接、共同解决技术问题岗位要求：1.大专及以上学历，电子电气、汽车、自动化等相关专业2.能熟练使用万用表、示波器检测和排查电气故障3.能看懂电气原理图和线束图纸4.有线束设计或汽车电子相关工作经验者优先5.具有良好的团队合作和沟通能力，有较强的抗压能力福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

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饶女士

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1.设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段2.参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收3.进行成本分析和优化，确保生产效率和质量4.协调项目团队，定期汇报项目进展情况任职要求：1.机械工程或相关专业的大专以上学历3.了解机械设计CAD软件，如SolidWorks等4.良好的团队合作和项目管理能力福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

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饶女士

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岗位职责：1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程；2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告；3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量；4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等；5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库；6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验；3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成；4.有良好的组织协调和抗压能力。

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张女士

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岗位职责：1.根据业务要求，制定和完善项目服务质量规范标准和相关实施流程；2.根据质检标准完成网络、热线和售后处理的抽样监督以及评分，对被检人员进行沟通，同时生成质量分析报告；3.根据质检报告制作培训教材，提升客服服务质量；4.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等；5.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交项目方更新至知识库；6.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备电商行业或大型呼叫中心行业工作经验，客服和线上营销相关板块的培训工作经验；3.具备招揽、培育、使用和留住人才的能力3.具备优秀的沟通表达能力，学习能力强，熟悉培训体系构成；4.有良好的组织协调和抗压能力。

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张女士

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【工作内容】1、在电商平台实时响应客户咨询，处理售前疑问与售后问题，确保服务品质达标（包括满意度、响应时效、转化效果）2、收集并分析用户反馈，提炼有效信息用于支持产品优化与迭代3、配合完成上级安排的其他相关工作任务【任职要求】1、欢迎无固定职业规划的优秀应届毕业生加入（接受实习生岗位）2、也欢迎寻求成长机会的职场新人，具备至少1年电商客服从业经历者优先3、性格积极乐观，善于沟通协作，态度谦和，富有热情与责任感学历要求大专及以上，本科背景更受青睐【福利待遇】综合薪资5.5K----9K1、收入构成为基础工资+销售额提成+额外福利：基础工资根据职级设定，起薪4500，销售提成按比例发放，保底1000，上不封顶2、入职即缴纳五险一金，每月享受下午茶福利，年度晋升评估机制完善，团队氛围融洽，无需常态化加班，主打低内耗办公环境3、月休6天，班次分为早班8:00-16:00和晚班16:00-24:00，法定节假日值班享三倍薪酬，晚班结束后可报销返程交通费

武汉

张女士

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岗位职责：1、负责公司官方线上店铺的客服接待工作（天猫、抖音、唯品会、京东、得物等平台的线上店铺），负责售前售后的接待咨询处理2、利用在线沟通技巧，了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，维护品牌形象，给与客户良好的网络购物体验任职要求1、26届大专及以上学历，有丰富的兼职经历或者校园社团部长主席等经验2、熟悉各平台网购用户购物习惯，具备良好的客户服务意识。3、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等6、可实习6个月，优秀者可毕业后转范琦正式编制部门岗位晋级路线：初级-中级-高级-私域用户运营初级-中级-高级-组长-主管-经理初级-中级-高级-质检/培训/机器人训练师【综合薪资】5500-6000（初级客服）不相信的勿扰！！！【工作时间】早班8:00--16:00晚班16:00-24:00晚班下班，早晚班天数差不多，一周换一次班【薪资】：基本薪资2800+绩效1400+早晚班补贴360+全勤50+提成（800-1500），面试定职级，不同职级薪酬略有差异【绩效说明】：95%的人绩效是1400及以上5%以下的人打9折【月休】月休固定6天+法定天数，排班排休，法定节假日排班薪资3倍，入职当月交五险一金，周周下午茶活动

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张女士

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【工作内容】1、在电商平台实时响应客户咨询，处理售前问题解答与售后问题跟进，确保服务品质达标（包括满意度、响应时效、转化效果）2、收集并分析用户反馈，提炼有效信息供产品团队优化迭代参考3、配合完成上级安排的其他相关工作任务【任职要求】1、欢迎无明确职业方向的优秀应届毕业生加入（接受实习生岗位）2、也欢迎寻求成长机会的职场新人，具备至少1年电商客服相关经验者优先3、性格积极乐观，善于沟通，态度谦和，富有团队协作精神，热爱服务行业学历要求大专及以上，本科毕业生优先录用【福利待遇】综合薪资5.5K----9K1、薪酬结构=基本工资+销售额提成+额外补贴：基础薪资根据职级核定，最低4500元，销售提成按比例发放，保底1000元，上不封顶2、入职即缴纳五险一金，每月享受下午茶福利，年度晋升评估机制完善，办公氛围轻松，无需频繁加班，倡导高效工作模式3、月休6天，班次分为早班8:00-16:00和晚班16:00-24:00，法定节假日值班享三倍工资待遇，晚班结束后可报销打车费用

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张女士

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