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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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陈芯

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性工作地点：江苏苏州

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张先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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祁女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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李女士

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1.制订区域市场拓展方案并推动落地执行2.整合产品营销策略并落实至所辖服务区域3.组织编制区域营销计划，并开展审核把关4.策划并组织实施区域内市场推广活动5.推进下沉渠道的开拓与入驻动销工作6.汇总分析市场信息，及时向公司反馈汇报7.制定客户动销支持方案并推动实施8.完成上级交办的其他临时性工作任务

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马先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题实时跟进解决5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起挫折，扛得住压力，始终坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业课程培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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岗位职责:1. 负责公司各类财务数据的记录与管理，保障财务运作的准确性与合规性。2. 组织并执行日常账务工作，涵盖账目核对、财务报表编制等相关任务。3. 参与月度及年度结账流程，配合完成各项结算工作。4. 审核公司日常开支，确保费用支出规范、合理且公开透明。5. 与内外部相关部门协调对接，妥善处理各类财务事务。任职要求：1. 熟悉财务管理相关知识，具备扎实的账务处理能力。2. 工作认真负责，职业操守良好，能独立承担财务工作任务。3. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能够与团队高效配合。4. 组织协调能力强，善于时间规划，能在规定时限内完成结账目标。5. 适应高强度工作节奏，对财务细节有精准的把控能力。

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马先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著竞争优势，立足于万亿规模的潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的完整成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、法律资源 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业严谨态度协助处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，稳得住信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业技能提升培训公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

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张先生

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市场开发推广经理，维护保养主管，九阳豆浆商用机，豆腐脑机及九阳豆浆因市场开拓需要，现招市场开发推广经理，维护保养主管若干名

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马先生

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1. 合理制定并落实门店经营目标（销售、毛利、利润）的月度经营计划；2. 结合市场动态与门店实际，策划并推行销售、促销、引流及异业合作等相关策略；3. 组织门店人员招聘、岗位配置与日常管理，确保服务接待能力稳定高效；4. 负责商品管理、价格调控、现场陈列优化及库存管控等运营工作；5. 维护客户关系，妥善处理顾客投诉，执行基础管理流程与制度，提升服务品质，打造良好门店口碑。

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马先生

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1、协助业务经理达成月度、季度及年度销售目标；2、招募促销人员并负责其日常工作的组织与管理；3、开展区域内重点客户门店及大型商超的销售工作；4、收集并及时反馈卖场相关运营信息；5、定期巡店检查商品陈列与堆头摆放情况；6、负责产品进货、销售与库存的日常管理；7、策划、跟进并执行各阶段促销活动方案

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马先生

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1、协助业务经理达成月度、季度及年度销售目标；2、开展促销人员的招募及日常运营管理；3、负责区域内重点门店及大型商超的销售推进工作；4、收集并及时反馈卖场相关运营信息；5、定期巡店检查商品陈列与堆头布置情况；6、管理产品的进货、销售与库存数据；7、策划、跟进并执行各阶段促销活动方案

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马先生

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【岗位职责】1、掌握产品相关信息，积极推广销售，达成既定销售目标；2、负责产品陈列及堆头的规范整理，确保货架充足并及时补货；3、服从排班安排，按时到岗履职；4、妥善保管产品样品、赠品等物资；5、按公司要求准确反馈当日销售数据；6、高效执行上级交办的各项任务。【岗位要求】1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先；2、年龄40周岁以下，性别不限；3、持有食品类健康证明；4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力佳。【福利待遇】1、工作环境整洁高端，舒适宜人；2、提供系统化专业培训，拥有广阔晋升机会；3、薪资准时发放，收入与业绩挂钩，上不封顶。

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马先生

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1. 制定区域市场拓展方案并推动落地执行2. 结合产品特点制定营销策略并在服务区域实施3. 组织编制区域营销计划，并参与审核把关4. 策划并组织实施区域内的市场推广活动5. 推进下沉渠道的入驻与动销支持工作6. 汇总整理市场信息，开展分析并及时向上反馈7. 制定客户动销支持方案并推动执行8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

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马先生

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【岗位职责】1、掌握产品相关知识，开展产品销售工作，达成既定销售目标；2、负责产品陈列及堆头的规范整理，确保商品及时补货到位；3、服从排班安排，按时到岗履职；4、妥善保管产品样品、赠品等物资；5、按公司要求准确上报每日销售数据；6、高效完成上级交办的各项任务。【岗位要求】1、具备销售工作经验，拥有快消行业经验者优先；2、年龄40周岁以下，性别不限；3、持有有效的食品类健康证明；4、具备良好的语言表达与沟通能力，踏实肯干，责任心强，执行力佳。【福利待遇】1、工作环境高端整洁，舒适宜人；2、提供系统化专业培训，职业发展通道广阔；3、薪资准时发放，业绩挂钩收入，上不封顶。

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马先生

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招聘启事：运维专员随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位细心、负责的下沉渠道运维专员加入我们的团队。职位：运维专员工作职责：1.渠道平台维护：•负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台稳定高效运行。•实时监控平台运行状态，快速响应并解决技术异常及用户提出的问题。2.线上品牌订单处理：•处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行的时效与准确。•整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体运作效率。3.数据管理与分析：•承担订单数据的录入与维护工作，保证数据真实、完整、可追溯。•定期开展数据统计与分析，为业务策略调整提供可靠依据。4.款项核对与结算：•与渠道合作方进行账务核对，确保财务信息一致无误。•配合完成结算流程，保障资金结算及时、合规、顺畅。5.服务与支持：•为渠道伙伴提供日常咨询与资料支持，协助解决销售过程中的各类问题。•汇总整理客户反馈意见，推动运营流程的持续改进。6.文档管理：•负责渠道运营相关文件的归档与管理，包括合同、协议、操作指南等资料。•确保文档版本更新及时，存储规范符合公司管理要求。7.跨部门协作：•与财务、市场、物流等部门协同配合，共同提升平台服务水平与用户体验。•参与公司重点项目推进，支持跨职能任务落地执行。8.风险控制与合规性：•识别渠道运营中的潜在风险，建立并落实相应的防控机制。•确保各项操作符合法律法规及企业内部管理制度。我们期望你：•具备1年以上平台运维或相近岗位工作经验。•拥有较强的数据分析能力与实际问题处理能力。•工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力。•能够独立开展工作，同时具备积极主动的工作态度和自我推动力。我们期待有志之士的加入，与宁夏诚翔一起成长，共创辉煌！

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马先生

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1．通过视频平台为客户提供专业的咨询与问题解决服务2．工作就是聊天，不用会才艺，接受无经验，时间自由，免费提供住宿。任职要求：1．具备良好的视频沟通能力和亲和力；2．有上进心，不懒惰。

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王先生

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招聘启事：运维专员随着业务的不断扩展，我们正在寻找一位细心、负责的下沉渠道运维专员加入我们的团队。职位：运维专员工作职责：1. 渠道平台维护：• 负责下沉渠道平台的日常运营与系统维护，保障平台平稳高效运行。• 实时监控平台运行状态，快速响应并解决技术异常及用户提出的问题。2. 线上品牌订单处理：• 处理线上品牌即时零售订单，确保订单执行的时效性与准确性。• 整合内部资源，持续优化订单流转流程，提升整体运作效率。3. 数据管理与分析：• 承担订单相关数据的录入与维护工作，保证数据真实、完整、可追溯。• 定期开展数据统计与分析，为运营管理提供决策依据。4. 款项核对与结算：• 跟进与渠道合作方的账务核对，确保财务信息一致无误。• 配合完成结算流程，保障资金结算及时、准确、合规。5. 服务与支持：• 为渠道伙伴提供日常咨询解答和资料支持，协助解决销售环节中的实际问题。• 汇总整理客户意见与建议，推动服务流程的迭代优化。6. 文档管理：• 统筹管理渠道运营类文档，如合同、协议、操作指南等材料。• 按公司规范要求完成文档更新、归档与版本控制。7. 跨部门协作：• 与财务、市场、物流等部门紧密配合，协同提升平台服务水平与用户体验。• 参与公司级项目协作，推动跨职能任务落地实施。8. 风险控制与合规性：• 识别渠道运营过程中的潜在风险，建立并落实防控机制。• 确保各项操作符合法律法规及公司内部管理制度要求。我们期望你：• 具备1年以上平台运维或相近岗位的实际工作经验。• 拥有较强的数据处理能力与逻辑分析能力，能独立应对突发问题。• 性格细致踏实，责任心强，具备良好的人际沟通与组织协调能力。• 既能自主高效完成任务，也认同团队协作价值，富有进取意识。我们期待有志之士的加入，与宁夏诚翔一起成长，共创辉煌！

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马先生

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生活充满无限可能，只需勇敢迈出第一步，往往收获的惊喜远超想象。此刻，我们正在寻找志同道合的伙伴，你是否 ready 开启全新的职业篇章？1. 加入宁夏旭卓环保，成为我们不可或缺的一份子2. 统一安排住宿，解决员工后顾之忧3. 老员工带教，零基础也能快速上手，全程提供系统化培训任职要求：1. 态度端正，有强烈的学习意愿和进取心2. 善于沟通，具备团队协作意识3. 适应能力好，能迅速融入新环境年龄要求16-28岁福利待遇：日结：当日结算工资，每日200-300元，收入无上限；月结：底薪4500+绩效奖金，转正后5000+提成奖励，多劳多得；1、免费提供住宿、缴纳五险、定期举办生日会及团队建设活动；2、公司组织公费旅游（每年2-3次全国范围出游），节假日丰富活动与礼品福利工作内容：前期轮岗学习，全面了解各岗位运作流程，后期直接晋升管理岗，负责新人带教、工作规划制定等核心事务不招兼职，谢绝兼职咨询！！！！

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马女士

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岗位福利：人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多PS:不招暑假工和兼职哦~公司福利待遇:薪资：试用期底薪4500，转正底薪5000，奖金和提成单独算，可日结，可月结上班时间：早8.30-6.30，周天固定单休，法定节假日正常休息1、提供住宿(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围)包用+(宿舍水电费、天然气费等由公司承担)2、每年享受旅游机会和多次学习机会()3、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授亲自授课，综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习、深造。4、除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动)岗位职责：1、线上线下结合模式，了解产品知识，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。2、线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带任职要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-28周岁，无经验要求。2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力;3、热爱销售工作，坦诚自信晋升空间:(内部晋升制)1、销售代表--销售主管-销售总监一副经理-区域经理可以投递简历或者电话咨询!

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马女士

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工作内容1、负责销售运营流程的优化及落地实施2、对销售数据进行深入分析，制定优化策略3、支持销售团队，推动业务执行效率提升任职要求：1、具备优秀的数据分析与问题解决能力2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识3、熟悉销售运营的核心环节与运作逻辑

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薛先生

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岗位职责：1、热情接待顾客，提供优质服务，确保顾客满意度；2、熟悉点歌、点单系统，为顾客提供相应服务，解答顾客疑问；3、保持场所环境整洁，及时补充用品；4、协助出品，确保出品速度和质量；5、处理顾客反馈，及时向上级汇报，提升服务质量。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种顾客需求；2、有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务；3、具备一定的抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作；4、有相关工作经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生加入；5、形象良好，具有亲和力，能够为顾客营造愉悦的就餐体验。6、年龄需要满18，不招暑假工、短工！

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郑先生

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诚聘销售：底薪3500+双休+社保+业绩15%-25%提成+年假+车补工作内容：负责银川市科技企业的业务洽谈，需要有2年以上TOB经验，或者有政府资源要求：年龄25-40之间，会开车

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章先生

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中国电信营业厅招业务销售代表4人薪酬待遇：底薪+提成月收入：3000-8000（上不封顶）职位要求：年龄18-40岁，具有很好的沟通能力及销售技巧，有通讯营业厅和销售经验者优先录用。工作地点：兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅

银川·兴庆区·中山南街

肖女士

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