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区域储备干部（贺州市）一、培养定位及目标：vivo重点打造的青年人才发展项目，旨在通过系统性培养，助力优秀人才在3~5年内成长为具备商业思维与全局视野的管理精英，成为区域未来发展的核心骨干力量！二、岗位职责1、按照公司制定的轮岗计划，深入各业务条线，全面了解并掌握不同岗位的业务流程、管理制度及相关技能要求；2、参与关键业务部门轮岗实践，涵盖渠道客户协作、品牌活动执行、专卖店运营管理、用户增长维护、产品培训与推广等环节；3、完成公司为营销管理储备岗设计的阶段性学习任务，并通过相应考核，作为晋升的重要依据；4、根据个人能力表现进行定岗，担任核心业务岗位骨干或城市管理人员，独立负责相关工作推进。三、培养路径第一年（轮岗期）：入职集中培训--区域多岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长第二年（定岗期）：正式定岗至以下方向1、vivo/iQOO销售管培生2、体专零售管培生4、产品运营管培生5、终端培训管培生6、品牌策划管培生四、任职要求1、本科及以上学历，贺州籍贯或长期居住于贺州者优先考虑；2、曾担任学生会、社团负责人或有创业经历，且具备丰富实习经验；3、具备出色的学习能力、逻辑分析能力及自我驱动力；4、对市场营销工作充满热情，目标清晰，追求卓越，乐于接受挑战和竞争环境；5、适用于2023届、2024届、2025届毕业生。五、薪酬福利1、月薪：4-5K；定岗后依据岗位标准核定薪资，范围为6-8K；2、保险保障：五险、年度健康体检；3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴；4、成长支持：全流程导师带教、外聘讲师专项培训；5、生活关怀：国内外带薪年度旅游、员工运动会、下午茶时光、生日庆祝活动；6、其他福利：节日礼品、新品手机体验机会、内部购机优惠等。

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林先生

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新途径集团-贺州分校(全国850+分校)工作待遇:2700元底薪+招生提成提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶）工资结构:基本工资+招生提成工作时间:周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日工作地点:贺州市岗位职责:1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作；2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标；3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程岗位要求:1、具有本科学历2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、责任意识强！能接受挑战

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林先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实耐劳，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，将被重点考虑！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，男女不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情者更佳。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及推广话术；2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力与人际互动技巧，富有亲和力；3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！）2、学历非硬性要求！（注重实际销售潜力，看重付出与行动）3、具备良好的沟通协调能力及综合素养！（有销售相关经验者更具优势）4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心充满斗志与目标感！（成功靠自己拼搏实现）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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工作内容：国家一类新药，医保谈判产品，后续原研新药丰富。提供具有竞争力的薪酬待遇1、开展医药产品的学术推广及专业培训工作2、与医疗机构及相关专业人士建立并维护合作关系，提供学术支持3、参与市场调研，掌握行业发展趋势与客户实际需求任职要求：1、具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识2、能独立推进工作任务，学习能力强，适应快节奏环境3、热爱医药行业，有意愿在学术推广方向长期发展

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蒋女士

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【369地摊火锅】招聘店长要求：男女不限（20-45岁），有管理经验，有责任心，能上夜班上班时间：19点~凌晨5点，月休2天薪资待遇：试用期第一个月4000，全月无休＋500；第二个月4500，无休+500；第三个月起5000＋绩效奖励，无休＋500。包两餐服务员要求：男女不限（18-45岁），有责任心，胆大心细，服从安排，能上夜班上班时间：10小时，最晚凌晨5点下班，月休2天薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐厨房配菜工要求：男女不限（18-45岁），吃苦耐劳，有责任心，能上夜班。上班时间：10小时，最晚凌晨2点下班，月休2天薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐洗碗工要求：能吃苦耐劳，能上夜班上班时间：下午4点~凌晨2点，月休2天薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐工作地址：八步区建安街96号【369地摊火锅】联系电话：（同步）

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谭先生

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岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4. 具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习5. 无违法犯罪记录，持有效健康证上岗

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江女士

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艾诺丝女装新店开业：急聘、销售精英名、一、要求:1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强2、自主学习能力强，能适应弹性工作制3、对薪资、个人能力有目标有追求者。4、年龄在18-35岁二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000）三、有销售经验者优先四、工作地点：贺州环球缤纷城、

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苏女士

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艾诺丝女装：急聘、销售精英名、一、要求:1、性格外向、开朗活泼、沟通能力强2、自主学习能力强，能适应弹性工作制3、对薪资、个人能力有目标有追求者。4、年龄在18-35岁二、待遇：底薪提成+绩效+各项奖励（综合工资3500-8000）三、有销售经验者优先四、工作地点：贺州环球缤纷城、

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苏女士

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新人福利保底工资：3000岗位职责：1.为移动客户提供专业的客户服务，解答客户咨询；2.负责办理流量、话费等客户需求，确保服务质量；3.及时处理客户反馈的问题，提高客户满意度；4.维护良好的客户关系，保持良好的沟通技巧。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.熟练掌握移动客户服务流程和相关知识；3.能够快速处理客户的需求和问题；4.有责任心，能够承受工作压力。

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潘女士

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招聘内容：我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下教育机构开展招生支持工作。1.是否能接受异地外派性质的工作安排，实际工作需在全国范围内轮动出差。薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新成员平均每周可完成2至8单，收入区间为2000-8000元；成熟员工每周通常达成5至15单，收入范围在5000-15000元。岗位职责：1.执行外派出差任务，保障教育培训项目的有序落地2.依照公司规范，落实出差阶段的各项执行工作3.与项目组成员协同配合，确保教学实施的质量与成效任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够适应频繁出差的工作节奏，保持积极稳定的工作效率3.对教育培训领域有基本认知和从业热情，具备快速融入岗位的能力

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陈先生

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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职）行业概况：个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账，规避催收干扰，防止法律诉讼，减免罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还2、互联网金融平台/网贷产品：协助应对催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出企业与个人法律咨询服务支持体系：1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手入门或创业起步2、一对一辅导机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业水平的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询问题5、律所法务支撑：自有专业律所提供后台保障，以严谨负责的态度处理客户法律事务6、持续创新能力：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与延续性岗位要求：1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态2、接受零经验入职（前期安排导师带教），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗3、逻辑清楚，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、勤奋踏实，能承受初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，守得住信念，我们的旅程便可启航！7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率高2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系工作时间：早九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起1、缴纳社保+节假日福利+免费专业课程培训2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动福利制度：法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享受节日及生日福利不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度荣誉奖状、奖杯及奖金定期开展主题活动与专业技能提升培训

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张女士

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同城集配(广东)物流服务有限公司，专注服务于各级市、县级区域商贸客户的物流配送需求。可配送品类涵盖：常规商品、水饮零食、冻品、五金、小家电、文具、母婴产品等。岗位任职要求：【本岗位核心目标是作为公司区域业务拓展负责人，从无到有开发、筛选、洽谈并签约达标物流加盟商或合作方，构建并初步管理区域加盟体系】1. 熟悉物流领域，对所在地区的专线运输、快运模式及整体物流生态具备深入理解。2. 拥有本地生产企业、供应链企业、批发渠道、连锁零售等商业客户资源者优先考虑。3. 具备较强逻辑思维能力，善于归纳分析，沟通表达顺畅，资源整合协调能力强。4. 负责提升区域内代理网点的运营质量，对合作商各项经营指标进行管理，依据数据反馈及时调整运营策略，确保完成公司下达的月度业绩目标。薪资待遇：6k-10K，有意者请直接电话联系沟通

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杨先生

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招聘内容：我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。1.是否能接受异地出差？我们需要在全国范围内轮换执行任务。薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元，新人首周typically完成2-8单，收入2000-8000元，资深员工周均5-15单，收入5000-15000元。岗位职责：1.执行外派任务，保障教学环节有序开展2.遵照公司规范，落实出差期间各项职责3.与团队协同配合，提升教学实施质量与成效任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识2.能够适应频繁出差节奏，维持稳定高效的工作表现3.对教育培训领域有基本认知和积极态度，可快速融入岗位工作

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陈先生

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