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无需坐班,月薪过万
1-1.2万元/月岗位职责:1.提供高效优质的足食服务,提升顾客体验满意度2.保持服务区域整洁卫生,符合安全操作规范3.主动配合团队协作,助力达成整体销售任务任职要求:1.具备较强的服务意识和良好的团队协作能力2.可接受弹性工作时间安排,无需固定办公场所3.愿在户外工作环境中发展,期望获得较高薪资回报
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信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理客户难题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
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居家打字聊天不露脸主播日结
8000-12000元/月招募语音不露脸主播(无需开视频,居家办公,线上操作,免面试,薪资支持日结/周结,零基础可入门)1. 可选兼职或全职,兼职每日投入2至4小时,全职每日工作6至8小时,时间灵活自主安排2. 合法合规平台运营,公司资质完备,正规备案3. 操作便捷,仅需手机即可上手,无需专业设备、学历或从业经验4. 在家在线操作,提供一对一指导教学,快速掌握流程5. 年龄范围为18-30周岁兼职每日工作3至4小时,时段自由选择,主播日均收入100-300元,下播后可即时提现,月收入约6k+全职每日工作6至8小时,可分段完成,日收入100-500元,下播支持即时到账,月收入可达1.2w+支持多种用工形式:兼职、长期、短期及假期工均可报名。公司郑重承诺:本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用,全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源,助力顺利起步。欢迎踊跃尝试,来者皆迎!全程无任何隐性收费!ps:凡要求缴费的均为诈骗行为,请注意甄别
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Ai智能售货柜商务拓展(大厂直招、工作灵活)
8000-13000元/月一、薪酬福利1、综合薪资8-15K;薪资构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪含绩效4000元起,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致3、阶梯提成机制,单笔提成200-550元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元4、高销售额额外奖励500元/台,多项激励政策,收入可观,轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景开发合作企业客户,达成销售目标,并负责后续客户关系维护三、任职要求1、高中及以上学历,年龄23-34岁2、重视职业成长路径,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断能力,善于发掘潜在客户资源四、公司优势平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品:智能柜与自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用规模:现有员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、台球厅、电玩城、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等多元场景发展:业务遍及全国72个城市,晋升通道畅通,最快3个月可晋升并调薪管理:互联网运营模式,组织架构扁平,团队协作融洽,工作氛围积极向上
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信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月行业概况:个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场主营业务:1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金产生,最长支持60期分期还款2、网络金融平台借贷纠纷:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用3、房地产专项解债服务:包括断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度:1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手2、师徒制一对一辅导:经验传承模式,助力从新手向专业人才成长3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问5、法律团队 backing:联合中国十大律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类个案6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗压能力强,经得起挫折,守得住信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势工作内容:1、依托公司线上流量资源,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程2、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期关系工作时间:可根据个人安排选择上班时段(9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休2小时,工作环境轻松无压福利制度:法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励(证书、奖杯、奖金、实物)定期组织专业技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:6000元/月
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信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等帮扶制度:1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手2、师徒制一对一辅导:传承实战经验,规划从小白到专业人才的成长路径3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题5、专业法务后盾:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类债务难题6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,始终怀抱信心7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势工作内容:1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压福利制度:法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月
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TOB销售绩效+提成+季度奖+补贴
8000-15000元/月【关于我们】丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营服务商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费入驻企业办公场地,为员工提供丰富的食品饮品福利支持,合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,客户开发门槛低。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展,通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户资源。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署,保障项目顺利落地,并跟进后续设备激活及客户关系维护。【工作地点、时间】1、负责唐山区域,外勤制灵活打卡,就近安排点位2、早9点至晚18点30,标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、有意愿提升收入者亦欢迎加入2、具备良好的沟通能力,抗压性强,积极进取3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B经验者更佳【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴,综合收入8-13K;其中底薪绩效4K起,当前在职人员月均收入8K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在11K-15K;每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,满1年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动(综合薪资按各城市标准执行)【晋升发展】1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助你快速掌握业务技能2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均有补贴或提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
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债务规划师、信用卡逾期处理、网贷逾期协商(可兼职)
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国主营业务:1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度:1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人完成从入门到精通的成长路径3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度处理各类法律相关事务6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展的稳定性与延续性岗位要求:1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得了挫折,扛得住压力,始终坚守信念7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快工作内容:1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起福利制度:法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
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无需坐班,月薪过万
1-1.2万元/月岗位职责:1. 提供高效的足食服务,保障顾客体验满意度2. 保持服务区域整洁卫生,符合安全标准3. 主动配合团队协作,助力达成整体销售任务任职要求:1. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力2. 可接受弹性工作安排,无需固定办公场所3. 愿意在户外工作环境中发展,期望获得较高收入回报
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居家不露脸文字聊天日结主播(免面试)
7000-10000元/月1. 居家工作,支持日结或周结薪资,收入有保底,每月综合收益3000-8000元以上2. 工作职责:在语音厅内通过麦序上线,以语音聊天、文字互动为主,负责欢迎用户并进行实时交流,收到用户礼物时需开麦互动,非纯文字操作3. 可远程居家办公,接受兼职人员参与4. 仅需一部手机即可开展工作,不限学历与经验背景5. 时间灵活自主安排,可自由选择上线时段6. 依托正规应用平台,提供保底收入叠加提成机制7. 对接多个合规平台资源,语音主播岗位无需露脸,通过声音互动即可,轻松实现月入过万,提供免费专业培训!
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区域运营主管
1.5-3万元/月具备独立开发市场的能力新项目,专注个人所得税合规退税服务面向高薪及个税缴纳人群,协助客户完成退税申报。根据客户的实际情况,提供合理、合法的申报方案,实现退税最大化。若客户已自行办理过退税,我们可提供二次申报服务,针对2021至2023年度未退尽的部分,继续挖掘可退空间,帮助客户争取更多退税金额。一、高收入群体需求明确且强烈,市场规模广阔,全国个税纳税人已突破一亿人!二、目前全国范围内从事此类服务的机构极少,行业竞争小,属于典型的蓝海赛道!三、客户有实际求助需求!多数人对国家退税政策理解不足,或不熟悉个税APP操作流程。即便自行申报,也普遍未能充分享受退税权益,存在大量可优化空间。四、项目利润可观,落地性强!配备专业的技术与运营支持团队,为业务开展提供有力保障!
唐山

TOB销售薪资+提成+季度奖励+补助
6000-11000元/月新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!拥有完善供应链体系与成熟运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务遍及72座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔!【8K-15K高薪岗位虚位以待】底薪3000元+绩效1000元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破8K;团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在10K-15K。五险一金齐全,工作时间早9点至晚18点30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理;最快1个月内可晋升为资深/星级,每次晋升均享补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管,主管绩效最高可达5000元/月。【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源,覆盖场景包括:CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、高校、建筑工地等;2、维护重点客户关系,完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作;PS:设备投放不向客户收取押金或任何费用,仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域,后期由专业团队负责运维支持。【我们期待你具备】1、年龄24-34岁,高中或大专及以上学历,具备TO-B类企业推广经验者优先考虑;2、学习能力强,具备良好的客户开拓意识,能快速掌握推广流程与产品知识;3、抗压能力强,肯吃苦,有强烈的收入提升意愿,愿意全力以赴拼搏奋斗。【我们为你提供】成熟可复制的运营体系,公司业绩持续增长,平台发展稳健,为你提供充分施展能力的舞台;多重激励机制,奖金丰厚,助力你高效实现高薪目标;扁平化管理模式,团队氛围积极融洽,理解并支持彼此的工作挑战;系统化培训体系,配备多样帮扶与经验分享机制,助你快速成长蜕变。
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TOB销售薪资+提成+季度奖励+补助
6000-11000元/月新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘精英!拥有完善供应链与成熟运营体系,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务遍及72城,合作客户超14万家,行业领先,发展空间广阔!【8K-15K高薪挑战等你来】底薪3100+绩效1000+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销奖励550元/台+资深/星级津贴,月薪轻松突破8K;团队中资深及星级销售月均收入稳定在10K-15K,五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,目标达成即可享受弹性管理~最快1个月晋升资深/星级,每次晋级提成叠加、补贴加码;表现优异者3个月内可获晋升机会,BD晋升储备主管后绩效最高达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的市场拓展,通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、高校、工地等2、维护重点客户关系,完成签约后的设备激活、日常沟通及长期维系工作注:设备投放不收取客户任何押金或费用,仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域,后续由专人负责运营支持【我们期待这样的你】1、年龄24-36岁,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强,具备客户开拓意识,能快速熟悉并掌握推广流程3、能抗压、肯吃苦,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴【你能收获什么】运营模式成熟,公司业绩持续增长,平台稳定,为你提供充分施展能力的舞台激励丰富,奖金多样,助你快速实现高薪目标管理扁平,团队氛围融洽,彼此理解支持培训体系完善,配备多种帮扶机制与经验分享,助力你迅速成长蜕变
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Ai智能售货柜商务拓展(大厂直招、工作灵活)
8000-13000元/月一、薪酬福利1、综合薪资8-15K;薪资结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪含绩效4000元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、阶梯提成机制,单笔提成200-550元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休息安排6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的业务拓展任务,按标准场景模式寻找潜在企业客户达成合作,达成销售指标,并负责后期客户关系维护三、任职资格1、高中及以上学历,年龄要求23-34岁2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先,有本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断力,拥有良好的客户开发意识四、公司优势平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品:智能柜与自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用规模:全国员工超3000人,覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、台球厅、电玩城、医疗机构、汽车4S店、摄影机构、工地、高校等多种场景发展:业务遍及全国72个城市,晋升通道畅通,最快3个月可晋升调薪管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
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驻点市场专员
3000-8000元/月岗位职责:1、社区驻点(重点);2、社区义诊;3、商超驻点;4、异业合作;5、微信社群运营管理等。岗位要求:1、开朗灵活,愿意外出;2、口齿清晰;3、热爱销售工作,并有较强的抗压能力;
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口腔项目顾问
4000-8000元/月工作内容:通过电话与客户及患者进行沟通,完成就诊预约安排。要求:1. 具备大专及以上学历;2. 熟悉电话或网络咨询流程及相关专业知识;3. 语言表达清晰,普通话标准,具备较强的沟通理解能力,有良好的团队合作意识,能适应工作压力,配合科室工作安排;4. 掌握常用办公软件操作;5. 有一年以上销售相关工作经验者优先。
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电话回访客服
3000-5000元/月岗位职责:1、负责对老客户进行定期回访,提供服务并邀请到院就诊;2、跟进未成交及已成交客户,解答疑问,消除顾虑;3、针对未能到院的患者开展复次邀约及家庭成员拓展营销;4、完善未成交患者的档案信息整理与归档工作;岗位要求:1、性格活泼,适应坐班制,语言表达清晰流畅;2、熟练使用电脑,打字速度满足日常工作需求;3、热爱销售类工作,具备良好的抗压能力,有同行业从业经验者优先;
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口腔医疗助理
2000-7000元/月岗位职责:1. 协助临床医生完成诊疗前的准备工作(包括器械、材料、设备及拍片安排),参与诊疗过程中的四手操作,并在诊后向患者说明注意事项,陪同完成缴费等相关流程;2. 配合医生进行病历的书写与归档管理,负责医保患者的信息登记,以及复诊患者的预约安排、回访跟进和治疗记录整理;3. 负责诊室所需耗材和药品的申领与管理,同时做好诊室环境的清洁与维护;4. 协同医生落实医疗质量控制措施,保障诊疗过程的安全规范;5. 完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1. 具备大专及以上学历,持有相关职称者优先;2. 语言表达清晰流畅,具备良好的沟通能力和亲和力;3. 具有优良的职业操守和团队合作意识。
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唐山路北区急聘口腔科医生
5000-10000元/月工作内容:1. 按照诊疗质量标准及相关规范,开展客户的诊断、治疗及后续管理工作;2. 遵循医院病历书写要求,规范完成客户病历的记录与归档;3. 负责临床医疗质量的监督与管理,保障医疗服务的安全性;4. 完成上级交办的其他工作任务。职位要求:1. 具备执业医师资格,拥有口腔专业相关临床实践经验;2. 具备良好的亲和力,较强的学习能力、分析判断力以及沟通协调能力。
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在线客服专员
4000-9000元/月一、岗位职责通过微信或电话形式与客户保持日常沟通,提供专业指导,建立并持续维护良好的客户关系,推动客户复购及二次成交。二、任职要求1.具备优秀的沟通表达能力,服务意识强,性格亲和,善于与人交流2.工作态度积极,责任心强,乐于投身工作,具备团队协作精神,共同实现目标3.有相关领域销售经验者优先,表现优异的应届生亦欢迎加入三、其他方面1.无电话量与业绩指标压力,无需担心经验不足,公司配备精准客户资源、系统化带薪培训及成熟的销售流程,上手轻松简单2.薪酬结构:无责任底薪+提成+销售激励奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动3.办公环境舒适,团队氛围融洽,无内卷无恶性竞争,期待你的加入!
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健康咨询师
4000-9000元/月一、岗位职责通过微信或电话形式与客户保持日常沟通,提供专业指导,建立并持续维护良好的客户关系,推动客户复购成交。二、任职要求1.具备优秀的沟通表达能力,服务意识强,性格亲和,善于与人交流2.工作态度积极,责任心强,乐于投身工作,具备团队协作精神,共同实现目标3.有销售工作经验者优先,条件优异的应届生亦可考虑三、其他方面1.无电话量及业绩指标压力,无需经验,公司提供精准客户资源、带薪岗前培训及成熟销售体系,上手轻松简单2.无责底薪+提成+销售奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动3.办公环境舒适,团队氛围融洽,无内卷式竞争,期待你的加入!
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唐山路北区急聘市场推广
100-200元/天根据公司规定完成推广任务
唐山·路北区·八方

在线客服专员
4000-9000元/月一、岗位职责通过微信或电话与客户保持日常沟通,提供专业指导,维护长期稳定的客户关系,推动客户复购成交。二、任职要求1.具备良好的语言表达能力,服务意识强,性格亲切易沟通2.工作态度积极,热爱岗位,具备团队协作精神,共同实现目标3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑三、其他方面1.不考核通话数量和任务指标,无需担心经验不足,公司提供精准客户资源、带薪培训及成熟销售流程,上手轻松简单2.无责任底薪+提成+销售激励奖金+节假日福利+下午茶+团队建设活动3.办公环境舒适,团队氛围融洽,无内卷无恶性竞争,期待你的加入!
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唐山路北区急招信贷专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 审核客户信贷资格,保障业务合规与资金安全;2. 执行贷款审批流程,确保放款操作准确高效;3. 统筹并监督贷款各环节运作,落实风险管控措施;4. 与客户保持良好沟通,及时回应贷款相关疑问;5. 妥善使用并维护公司配备的办公设备,确保软硬件均由公司统一提供。任职要求:1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善解决客户问题;2. 熟练操作公司配置的设备及办公软件系统;3. 工作认真负责,具备良好的协作意识和集体精神;4. 能在高强度工作环境中稳定输出,保证任务完成质量。
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银行客户服务专员
4000-5000元/月薪资待遇:4500加提成休周六,法定节假日正常休息缴纳五险工作内容:负责客户资质审核并开展后续邀约对接工作
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无责底薪5000~10000 语音质检专员
5000-10000元/月线上审核客户资质,无责底薪5000,工作轻松无硬性任务,享受带薪年假![薪资待遇]底薪5000+15%~40%高提成,综合月薪9k~2w轻松达成!每周六单休,节假日照常休息,缴纳五险,定期组织团建活动,大小活动轮换,提供下午茶、生日福利等![工作时间]早9:00-19:00,中午休息1.5小时,周六单休,法定节假日正常休假!【岗位职责】1. 处理客户通过媒体渠道提交的申请信息。(无需外呼电话)2. 核实客户填写资料,及时回应客户咨询。(无需主动推销)3. 对有意向客户进行邀约,配合组长完成到访客户的对接工作。(无需迎合客户)开户预贸中话功能被动获客+100%
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电话客服专员
4000-7000元/月工作内容:审核客户相关资质并完成批款流程公司提供工作手机、电脑及所有办公所需设备!!!薪资待遇:无责任底薪4500元+高额提成(提成比例20%起)+五险+每月团队建设活动+优秀员工奖励+15天年假上班时间:上午9:00-12:30,下午2:00-6:00 周六单休 法定节假日带薪休假!!!学历不限制~只要具备良好沟通能力、性格积极乐观即可加入我们 团队成员 mostly为00后 管理层年轻好相处!!!
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无责底薪5000~10000 电话审核
5000-10000元/月线上审核客户资质,无责底薪6000,轻松上岗无业绩压力,享受带薪年假![薪资待遇]底薪6000+15%~40%高比例提成,月综合收入9k~2w轻松可达!每周六单休,法定节假日正常休假,五险齐全,定期组织大小团建,提供下午茶与生日福利等![工作时间]早8:45-19:00,中午休息1.5小时,周六轮休,节假日按规定休息!【岗位职责】1. 处理客户通过线上渠道提交的申请信息。(无需外呼)2. 核实客户填写资料,及时回应客户咨询。(无需主动推销)3. 对有意向客户进行邀约,并配合组长完成到访客户的对接工作。(无需迎合客户)通过开通预贸中话功能,实现被动获客,转化率高达100%
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健康管理师(无责任底薪)
4000-9000元/月岗位职责:1.负责客户健康管理工作的组织实施,保障客户健康状态持续改善与有效监控2.提供专业化的健康咨询服务,指导客户优化生活习惯,提升整体健康水平3.参与健康干预方案的设计与落地执行,确保服务流程规范及客户体验满意度任职要求:1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识,能与客户建立稳定、互信的互动关系2.拥有良好的团队协作态度,能积极配合团队成员推进工作目标的达成3.具备较强的学习意愿和自我驱动能力,愿意持续学习并掌握前沿的健康管理知识与技能
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