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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与日常运营2.提高视频的曝光量及用户参与度3.保障视频内容品质并持续优化创意输出任职要求:1.具备优秀的文案编辑与内容整合能力2.可独立推进并执行视频项目的全流程运营3.拥有较强的数据敏感度，能依据数据反馈优化运营方案

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待遇：1、底薪叠加高额提成与年终奖金，综合年收入约15万-25万；2、提供出差补贴及实际费用全额报销；要求：1、中专或大专及以上学历，具备2年以上销售实操经验，市场营销类专业优先考虑；2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先；3、年龄介于22至32周岁之间，能接受阶段性出差，熟练操作办公软件及PPT制作；4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和沟通力、强大的号召力、深入的分析判断力、出色的沟通协调能力及快速应变与商务谈判能力；5、可独立开发并维护大客户资源，具备区域市场运作能力及自主获客与客户裂变拓展能力；6、能够制定产品上市推广方案，规划并落地执行区域市场销售策略；7、拥有较强的市场研判能力与抗压能力，可精准完成陌生拜访并实现客户群体裂变；8、接受公司统一区域调配与管理，完成培训后安排外出差；9、虽无销售实战经验，但头脑灵活、吃苦耐劳且对销售工作充满热情者，可提供系统培训；

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工作内容：1、接听办公室电话，及时记录并整理相关信息；2、配合完成日常文书事务，保障办公流程有序进行；3、为团队提供必要支持，协助提升工作效能与成果质量。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力及服务意识；2、熟练使用办公软件，能高效处理各类文档；3、拥有良好的组织协调能力和严谨细致的工作习惯。

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待遇：1、底薪叠加高额提成及年终奖金，综合年收入约15万-25万；2、提供出差补贴及实际发生费用的全额报销；要求：1、中专或大专及以上学历，具备2年以上销售实操经验，市场营销相关专业优先考虑；2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先录用；3、年龄范围22至32岁，能接受阶段性出差任务，熟练操作办公软件及PPT制作；4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和力、号召力、深度分析能力、出色沟通技巧及快速应变水平，掌握商务谈判技能；5、可独立开展大客户培育与开发，具备区域市场运作能力，拥有自主获客及客户裂变跟进实力；6、能够制定产品上市推广方案，统筹规划并落地执行区域销售策略；7、擅长市场数据分析，抗压性强，具备精准陌生拜访及目标客户拓展裂变能力；8、接受公司区域调配安排，完成培训后即赴外地出差；9、虽无销售实战背景但思维敏捷、踏实肯干、对销售工作有强烈热情者，可提供系统培训；

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岗位职责:1. 负责短视频内容的创意策划与日常运营2. 提高视频的曝光量及用户参与度3. 保障视频内容品质并持续优化创新任职要求:1. 具备优秀的文案编辑与内容整合能力2. 可独立推进并执行视频运营全流程3. 拥有良好的数据分析思维，能依据数据反馈优化运营方案

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岗位职责:1.制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划2.带领销售团队，推动销售指标的完成3.巩固现有客户资源，开发新市场与合作渠道任职要求：1.具备优秀的商务沟通及客户维护能力2.能有效激发团队积极性，具备较强的组织协调能力3.熟悉门窗行业动态，能快速应对市场环境变化

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岗位职责:1. 制定并落实门窗产品的销售方案与实施计划2. 带领销售团队，推动销售指标的顺利完成3. 巩固现有客户资源，开发新型市场通路任职要求：1. 拥有较强的商务沟通与客户维护能力2. 能有效激发团队潜能，具备优秀的组织协调能力3. 熟悉门窗领域业务特点，能灵活应对市场动态

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此岗位全国范围内可居家办公，支持异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力【工作内容】通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约环节，面试由现场专职人员对接【薪资】招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有稳定时间开展邀约工作2、目标感强，积极主动，执行力好（优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

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