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赵女士

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岗位职责:1、负责出口报关资料数据库和国外清关申报信息数据库的基础信息维护;2、负责通关无纸化三方协议签约以及电子代理报关委托协议授权;3、根据系统导出的资料，按出货要求进行复核，复核无异后在截单前提供给物流商;4、及时跟进报关放行进度，并收集、整理、归档出口报关单证，提供给财务部门;5、负责头程账单的复核工作;6、完成公司或上级交办的其他相关工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历，物流报关、国际贸易国际货运代理、商务英语、俄语等相关专业优先;2、熟练使用日常办公软件，具备基础外贸英语、俄语阅读能力，能够准确理解相关文件内容;3、3年以上出口报关报检操作经验，熟悉相关法律法规及行业规范，熟悉出口跨境电商报关流程;

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罗女士

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职位描述工作内容1、负责整装定制设计，依据客户需求制定个性化家居定制方案，熟练操作酷家乐软件；2、掌握酷家乐、CAD、PS、SketchUp等设计工具，可独立完成设计方案及效果图制作；3、与客户高效沟通设计方案，确保设计成果符合实际需求并具备落地可行性。任职要求1、有家具、装饰品或全屋定制相关工作经验，了解常用装修材料特性；2、具备优秀的沟通表达能力，能准确把握客户意图并提出创新性设计建议；3、具有团队合作意识和责任心，工作认真细致，能够稳定持续地推进项目执行。代理品牌有A家家居仁豪家居尚品宅配3D慕思

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熊女士

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井号找宣传单页发放兼职公司名称：深圳市未来之星教育公司地址：深圳市光明区光明街道新地办公楼2003B(光明大街地铁站A出口）发单时间：下午5:00-6:30薪资：30元一个小时，当天结算联系人：游老师

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游女士

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岗位职责：1. 承担小学及初中数学课程的教学任务，重点面向4至6年级学生开展授课。2. 设计并落实个性化辅导计划，提升学生学习积极性与学业表现。3. 主动参与教研工作，包括教案编写与教学策略的探索与优化。4. 定期与家长交流学生学习状况，并依据实际反馈调整教学方式。5. 按时组织家长会，汇报学生学习成果，并给予专业的教育建议。任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑。2. 个人能力：普通话标准，思路清晰，具备较强的临场应对能力。3. 热爱数学教学，能有效调动学生的学习主动性。4. 熟悉数学教材内容，掌握多种教学手段并能灵活应用。5. 其他要求：具备良好的表达沟通能力与协作意识，有耐心和高度的责任感。6. 特别要求：能准确实施教研团队为学生量身定制的个性化辅导方案，并根据学习进展及时优化调整。

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陈女士

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岗位职责：1、通过电话陌生拜访、线下推广邀约等形式，争取学员到校咨询机会，接待客户并推动签约成交；2、及时跟进已签单与未签单客户，做好后续总结与反馈工作；3、定期开展回访及家长交流活动，提高客户满意度，促进续费与推荐新客户；4、协同完成售后支持服务，包括签约后学生及其家长的关系维护；5、落实公司及上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、具备销售工作经验者优先考虑；2、具有较强的服务意识；3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力；4、具备良好的团队合作精神，能接受弹性工作时间安排。

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陈女士

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一、岗位名称街舞老师（Hip-hop/Jazz/Popping/Breaking等舞种，可根据机构需求明确）二、岗位职责1.负责少儿、青少年及成人街舞课程教学，涵盖基础律动、动作技巧、成品舞编排、freestyle训练等内容，根据不同年龄段和基础水平制定个性化教学计划；2.把控课堂节奏，通过趣味化、专业化的教学方式提升学员学习兴趣，纠正动作规范，确保教学质量与课堂安全；3.参与校区街舞剧目编排，为文艺汇演、街舞赛事、商业演出等活动设计作品，指导学员完成舞台表演；4.跟进学员学习进度，定期与家长（少儿学员）沟通反馈，解答学习疑问，维护良好的师生及家校关系；5.参与教研活动，协助完善街舞课程体系，打磨教学课件，配合完成招生体验课、公开课等活动；6.关注街舞行业最新趋势与技巧，持续提升自身专业能力，将前沿内容融入教学。三、任职要求1.学历与资质：舞蹈相关专业优先，持有权威街舞机构认证证书（如CSDA街舞教练员证书）者优先；2.专业能力：精通至少1种街舞舞种，具备扎实的基本功、编舞能力及freestyle能力，熟悉不同年龄段学员的教学特点；3.教学经验：1年及以上街舞教学经验，有少儿街舞教学、赛事指导经验者优先；4.综合素养：具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能够调动课堂氛围，有较强的团队协作意识；5.其他：认同机构教学理念，服从校区工作安排，有参赛获奖经历、商业演出编舞经验者优先。

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黄先生

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一、岗位名称中国舞老师二、岗位职责1.负责不同年龄段（少儿启蒙/青少年艺考/成人兴趣）中国舞课程教学，涵盖基本功训练（软开度、身韵、跳转翻）、成品舞教学及剧目排练，制定阶段性教学计划并落地执行；2.精准纠正学员动作细节与体态问题，遵循科学训练原则，规避运动损伤，保障课堂教学安全；3.参与舞蹈考级、赛事备赛指导工作，协助学员完成报名、曲目打磨及临场状态调整；4.根据演出、汇演需求编排符合主题与学员能力的舞蹈剧目，提升学员舞台表现能力；5.定期与学员及家长沟通学习进度，反馈课堂表现，解答相关疑问，维护良好教学关系；6.参与校区教研活动，配合完成课程体系优化、教学资料整理及新教师帮带工作。三、任职要求1.学历与专业：舞蹈相关专业本科及以上学历，持有中国舞蹈家协会/北京舞蹈学院等权威机构颁发的中国舞教师资格证书优先；2.专业能力：具备扎实的中国舞功底，熟练掌握古典舞、民族民间舞等舞种技巧，了解不同年龄段学员身体发育特点与教学方法3.教学经验：1年及以上中国舞教学经验，有艺考辅导、少儿考级教学经验者优先；4.综合素养：熟悉舞蹈解剖学、教育学基础理论，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能够调动课堂氛围；5.其他：认同机构教学理念，服从校区工作安排，有剧目编排能力、获奖经历或自主研发课程经验者优先。

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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岗位职责：1、客户开发和维护，根据公司资源、提供解决方案并促成交易；2、根据客户需求报价，订单跟踪，签订合同、货款回收等相关事宜；3、熟悉公司产品，为客户提供全方位的优质服务；4、主要以电话销售及网聊工作模式；5、完成上级下达的任务；任职资格：1、22-30岁，学历不限，经验不限；2、对销售有极高的热情，阳光外向，有责任心；3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；

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范女士

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岗位职责：1、对接与公司各业务部门负责人沟通，明确岗位招聘需求；2、招聘渠道管理负责招聘渠道的拓展与维护，涵盖主流招聘网站、社交媒体、内部推荐、校园招聘等3、简历筛选与邀约根据岗位要求筛选简历；协助完成面试记录与评估，收集面试官反馈；4、入职手续办理协助新员工完成入职流程，包括资料审核、劳动合同签订、入职培训引导、办公设备申领等，确保入职手续合规、高效。5、完善员工培训与绩效考核，协助人事主管工作及其它行政工作事宜等。任职要求：21-25岁；全日制大专以上学历；1-3年人事方向工作经历岗位福利：入职购买五险；提供房补或住宿；下午茶福利多惠州市、珠海市、深圳市同时招聘中

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范女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。寒假暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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一、工作职责：1、熟练操作Photoshop、CAD、酷家乐等设计绘图软件，具备扎实的制图能力。2、负责客户户型实地测量，准确采集数据，并运用专业软件完成设计方案及效果图呈现。3、结合客户需求，提供整体家居搭配建议，清晰阐述设计理念与细节思路。4、具备独立对接客户的能力，拥有良好的沟通技巧与服务意识。5、做好客户后期跟进，提供生活化、人性化的持续服务，提升品牌口碑与居住体验。二、任职资格：1：大专及以上学历，室内设计、家装设计或相关专业背景。2：具有一年以上室内装饰行业工作经验，持有相关专业证书，具备一年以上建筑领域工程造价或预算岗位经验者优先。3：具备基本的设计统筹能力与沟通协调能力，对空间设计有较深理解与创意构思能力。4：精通平面设计及网页设计相关技术与工具应用。5：负责现场量尺及设计流程的执行监督，合理规划时间进度，确保项目高效推进。6：具备较强的抗压性、学习力、理解力、创新思维以及良好的业务沟通技能。三、全屋定制设计师岗位职责：主要包括客户需求沟通、实地勘测、方案设计、方案汇报、生产下单、安装支持及售后支持等工作内容。具体如下：‌与客户沟通‌：主动倾听客户需求，了解其生活习惯、审美偏好与预算范围，提供专业意见并制定个性化解决方案。‌现场测量‌：在初步沟通后前往客户现场进行精准测量，全面掌握房屋结构与尺寸信息，为后续设计提供可靠依据。‌设计方案‌：结合客户需求与实测数据，完成包含平面布局、立面展示、三维效果图在内的完整设计方案，注重空间利用、功能分区与风格统一。‌方案讲解‌：向客户详细说明设计内容，突出设计亮点，解答疑问，并根据反馈优化调整方案直至确认。‌下单生产‌：将最终确认的设计方案转化为可执行的生产图纸，核对材料清单与工艺要求，准确提交至生产部门。‌安装指导‌：产品出厂后参与安装环节的技术指导，协调解决现场问题，监督安装质量并完成验收确认。‌售后服务‌：持续跟踪使用情况，及时响应客户反馈，处理售后问题，保障客户满意度与长期信赖。此外，需与销售团队紧密协作，共同推动门店整体业绩达成。

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熊女士

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岗位职责：负责公司家具产品的市场推广与销售工作，按营销计划达成既定销售目标。积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域。收集并整理市场动态信息，开展竞品分析。策划并落实所辖区域内的各类销售推广活动。维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作。任职要求：大专及以上学历，市场营销或设计类专业优先考虑。具备1年以上相关行业工作经验，表现优异者可适当放宽条件。具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，拥有良好的沟通协调、问题分析与解决能力。熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。其他注意事项：需具备良好的服务意识、责任心以及团队协作精神。能够适应高强度工作节奏，承受较大的工作压力。

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熊女士

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本招人‬徒弟，不用上户，坐办室公‬上班，一手部‬机即可，要求58岁以男，下‬女不限，身体康健‬心‬态好，会用使‬智能手机，善于沟通，语言组织能‬力强，做销过‬售‬优先，本人亲自带，公司吃包‬包住，月休4天，有定法‬假日，朝九晚六，中午息休‬两小时，工资8000至30000上不封顶，做我‬徒弟，手把‬手教，亲‬自带

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刘女士

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