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1.岗位职责1.1 负责公司项目日常商务事务的处理，对外包括款项申请、流程推进等，对内涵盖与各职能部门的协调与协作。1.2 向合作单位提供企业经营相关材料及招投标所需的资质文件。1.3 协助完成项目设计投标文件、商务标书及服务方案等材料的编制工作。1.4 协助拟定合同文本，参与审核修订，并跟进后续执行流程。1.5 配合客户服务部主管，开展与客户的初步对接及日常沟通工作。1.6 负责各区域合作单位资料及往来商务文书的整理、归档与台账建立。1.7 承担项目进展数据的统计与分析任务，并定期将阶段性成果汇报至管理层。2.其他完成上级交办的其他工作任务。

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先生

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天津市西青区招工地力工招聘18岁到38岁之间的工地力工。要求不怕脏能吃苦身强力壮。可以出差全国各地干活的，主要以包工为主。日工资260元到600元之间。看个人能力大小。平均20天一结帐。有交通工工具优先，招长期的短期勿扰。闲聊勿扰。目前工地在天津。可以到天津干活的联糸。。欢迎来电

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12月9日 13:26

黄先生

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独家罗龙新能源叉车工大龄工轻松国企可转正通过率高人员要求：18-55岁面试通过率高达100%工资：白班20.5夜班21.5（11个小时）月薪:5800-6300倒班情况：一个月倒一次班工作制：8点40-8点40月休4-8天要求：身体健康接受两班倒有叉车证食宿：面试合格直接上岗固定上六休一

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向女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王女士

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岗位职责：1、负责公司电气自动化系统的设计与优化，独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制，确保系统稳定高效运行。2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作，推动项目顺利落地。3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成，保障技术要求准确实施。4、根据项目需要，可接受国内出差或驻外（如韩国）技术支持，具备良好的沟通与协作能力。5、持续优化现有控制系统，提升自动化水平，参与技术创新与标准化建设。任职要求：1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验，有完整项目实施经验者优先。3、精通西门子（S7-1200/1500）、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程，熟练使用EPLAN进行电气制图。4、具备上位机开发能力，掌握C#或C语言者优先考虑。5、能熟练阅读英文技术资料，具备韩语沟通能力或海外工作经历者，可优先安排驻外岗位。

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廖先生

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岗位职责:1. 财务核算体系1.1 建立统一的会计核算规范，牵头构建企业财务核算框架；1.2 牵头拟定并优化财务管理制度与业务流程，落实《会计法》及相关财经法律法规，执行公司财务管理、会计核算及内部控制相关制度；1.3 推动财务战略规划和制度落地实施，并对执行过程开展核算监督。2. 财务信息化建设2.1 根据公司财务管控需求及实际业务特点，设计匹配的财务核算管理机制；2.2 运用信息化工具，简化重复性、基础性工作，实现流程标准化，打通内部各系统流程，促进财务数据互通共享，提升运营效率。3. 业财融合发展3.1 为公司重大筹资与融资项目提供专业财务支撑；3.2 参与投资策略制定，开展投前估值与收益分析、投中财务尽调及投后财务整合与管理；3.3 协同推进公司重大投融资项目的决策分析工作；3.4 支持公司申报政府补贴、资质荣誉等事项的财务资料准备；3.5 编制各类财务报表及报告，向管理层提供财务信息，真实反映企业财务状况与经营成果；3.6 配合内外部审计监察，持续完善部门内控机制；3.7 与政府机构及相关行业主管部门保持良好沟通，按需开展走访与对接；3.8 协助审计监察工作，健全内部风险控制体系。4. 搭建人才梯队体系4.1 识别评估财务团队现状及核心岗位情况，储备和培养关键岗位继任者，健全人才发展梯队。任职要求:1. 具备较强的数字敏感度、逻辑思维能力及分析判断力；2. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力；3. 能够适应高强度工作环境，思维严谨、责任心强，具备优良的职业操守；4. 精通会计、税务领域知识，具有扎实的财务管理实践经验；5. 5年以上相关工作经验，其中至少2年担任管理岗位；6. 持有注册会计师证书者优先，需具备中级会计师或以上资格，或取得中级及以上职称。

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岗位职责:1.熟悉产品生产工艺，了解设备运行特性，增强质量把控能力，提升实际操作水平；2.培育远东“工匠”精神，支持其发展为出色的远东复合型生产技术人才。

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岗位职责:1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进；2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求；3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作；4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容；5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。任职要求:1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感；2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转；3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点；4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件；5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力；6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

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岗位职责:1 市场与客户需求调研分析1.1 负责铜箔及其上下游市场信息的采集，包括竞争对手产能布局、产品方向、定价策略及市场推广等动态，并开展市场趋势分析。1.2 跟踪行业技术专利变化，识别潜在侵权风险并提出应对建议。1.3 主导客户实际需求调研工作（涵盖技术指标、交货周期、售后服务要求等），建立并维护客户需求数据库，联动研发团队制定个性化产品方案。1.4 参与规划年度产品发展路径，结合公司技术研发节奏，制定产品战略及产品目录手册，并持续更新优化。2 售前支持2.1 承担对外客户沟通职责，提供技术咨询解答及营销技术支持服务。2.2 根据各重点客户的应用场景与需求特征，设计专属产品推荐方案，协同销售完成产品推介、技术交流等活动。2.3 主导客户技术协议签署工作，管理客户技术资料档案，定期完成产品规格文件的修订与归档。2.4 推动新产品导入进程，依据客户应用场景匹配适配方案，促进新产品的市场落地。2.5 协调推进产品相关认证工作（如UL、溯源、碳足迹等），满足客户准入资质要求。3 售中支持3.1 跟进产品交付执行过程中的各类问题，确保产品按期保质交付，及时收集客户在交付环节的意见与建议，协调资源解决异常情况，提升客户满意度。4 售后服务4.1 持续跟踪客户来料检验结果、库存周转表现及使用反馈，推动质量问题闭环处理。4.2 配合开展产品质量异常的原因调查与分析，提供必要数据支持和改进建议，助力产品质量持续优化。任职要求:1. 市场营销、经济、行政管理等相关专业背景者优先；2. 具备3年以上铜箔或电池行业工作经验者优先，有品质管理经验者更佳；3. 熟悉项目管理流程及相关要点，具备良好的商务谈判能力；4. 英语及计算机操作熟练，熟练掌握办公自动化工具；5. 具备较强的分析与问题解决能力，工作细致认真，抗压能力强，身体健康，能接受出差安排，需长期驻点深圳；6. 擅长报告撰写与呈现，熟练运用品质管理常用工具。加分项具备以下领域经验者优先：新材料·动力电池·化工

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