为你推荐广东东莞万科金域松湖一期(1号门)附近区域的职位信息

岗位职责：1.为顾客提供专业美容咨询，制定针对性的美容护理方案；2.指导客户科学选用美容产品，并给予专业的使用指导；3.开展美容产品的推介与销售工作，完成既定业绩指标；4.持续跟进客户反馈，提升服务体验与客户忠诚度；5.配合参与品牌美容活动的组织与落地，增强品牌影响力。任职要求：1.掌握美容领域相关知识，了解行业动态及主流产品特性；2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于维系客户关系；3.熟悉销售流程，有实际销售经验并能稳定达成销售任务；4.具有团队协作态度和高效执行能力，积极参与集体协作；5.形象得体、举止大方，能够良好展现企业专业形象。

东莞

何女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发潜在客户资源；2.配合执行区域内的促销推广活动，宣传产品优势，收集并反馈市场动态信息；3.处理客户询价、订单跟进、合同签署及相关后续流程管理；4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务；5.负责销售回款工作，包括对账、收款及逾期款项的跟进催收；6.完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历。2.具备1年以上销售工作经验（有消防或建筑类相关产品销售经验者优先考虑）。3.具备较强的沟通协调能力，语言表达清晰，学习能力强。4.品行端正，自律性高，具备良好的团队合作意识。5.热爱销售岗位，具有较强的责任心和职业精神。6.熟悉消防、安防、监控领域或在本地拥有良好社会资源者优先享受福利待遇。·收入构成：阶梯底薪＋奖金＋提成＋交通补贴＋通讯补贴·五险一金·享受国家法定节假日（不定期组织团队活动，业绩优秀团队可获公司奖励出国旅游）工作地点：全东莞（有车者优先）

东莞

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发新客户资源；2.配合执行区域内的推广活动，宣传公司产品，收集并反馈市场动态信息；3.处理客户的报价需求、销售订单及合同签署，并跟进后续流程；4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务；5.负责销售款项的回收、合同对账以及逾期账款的跟进催收工作；6.完成领导安排的其他临时性工作任务。

东莞

王先生

实名企业

立即联系

物业管理员(保安)【综合薪资】5000-6000【岗位职责】1、开展住宅小区的安全防范，消防设备设施的检查及消防防范工作;2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作;3、热忱待客，为客人、业主提供力所能及的帮助。【任职资格】1、年龄25-45周岁，身高165cm以上;2、身体健康，五官端正，无纹身及明显伤疤；提供无犯罪记录证明;3、勤劳敬业，热情正直，责任心强，退伍军人优先。任职要求：服从安排岗位职责：门岗人员进出管理

东莞

杨先生

实名企业

立即联系

要求：吃苦耐劳，3年以上驾龄工作需知：深圳-东莞，拉电子产品，厢式货车有时需要装卸货，点到点路线路线不熟也可以，技术过硬，新手勿扰！工资7000-12000联系电话：

东莞

丁先生

实名

立即联系

岗位职责（工厂直招）：1、CNC简单编程，调机，操机；2、按照提供的图纸进行加工制作；3、刀具的日常使用及管理；4、机床的日常维护，消耗品的及时确认及更新；5、学徒也可；

东莞

楚女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、CNC简单编程，调机，操机；2、按照提供的图纸进行加工制作；3、刀具的日常使用及管理；4、机床的日常维护，消耗品的及时确认及更新；5、学徒也可；职责要求：1、16-50，不限学历；2、身体健康，综合素质好，反应灵活，好学上进；3、待遇：包食宿，提供六险一金，根据报务及技能后续可调薪调级补充；1、头脑灵活，有较高的领悟能力。2、视力良好，无色弱，有无经验均可。入职即购买五险一金工作内容：跟着师傅学习设备的操作及维修保养，独立操机

东莞

唐女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、担任技术负责人，全面管理研发部门工作，持续提升团队效率与设计品质，推进团队搭建及人才培育；2、结合业务发展与客户反馈，牵头组织售前技术团队开展需求沟通与识别，完成技术方案制定与成本评估；3、在合同签署后，依据生产订单及前期设计方案，协调推进制冷、结构、电气等专业设计工作，统筹项目执行进度；4、在满足客户要求的前提下，把控技术工艺标准，并与生产部门对接关键生产技术细节；5、主持设计评审和技术交流会议，针对各部门提出的技术问题进行分析诊断，制定有效改进措施；6、紧跟行业发展趋势，推动技术迭代升级及相关新产品研发工作。任职条件：1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑；2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺，通晓机械与电气原理，在制冷系统设计及设备应用方面经验丰富；3、具有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历；4、工作态度认真负责，具备良好的职业操守、团队领导能力、沟通协作能力及项目管控能力，稳定性强；5、必须拥有制冷行业从业经验（硬性要求）。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合业务人员与客户对接需求，必要时前往客户现场交流，明确功能需求及产品技术参数。2、承担售前技术支持工作，编制方案书、规格书、产品外观图、报价单、布局规划图等资料，具备环境试验箱冷热负荷计算能力，可完成初步制冷系统配置及结构尺寸设计。3、统筹并审核报价团队其他成员提交的售前方案，把控设计成本，提升方案合理性与竞争力。4、归集并规范售前技术文档，如零部件选型表、价格清单、计算辅助工具等，提升资料复用性与工作效率。5、参与内部培训，负责培训课件的编写与优化。任职资格：1、能源、动力工程、制冷或机械设计类专业，本科及以上学历。2、五年以上制冷类产品设计或售前技术方案经验，掌握制冷流程与机械基础原理，熟悉制冷及暖通类设备及其工程应用场景。3、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公软件，具备solidworks使用经验者优先。4、工作细致负责，具备较强的理解力、沟通能力和团队合作意识。说明：公司产品为环境试验设备。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责与内外部客户对接沟通，根据需要出差进行方案洽谈，准确把握客户需求，明确系统配置要求。2、承担售前技术支持工作，包括编制规格书、绘制三视图、制作估价表，确保按时高质量完成交付。3、负责制冷系统设计，并与结构设计工程师协同确认整体结构方案。4、在方案设计过程中有效控制成本，实现设计方案的最优化。5、跟踪非标冷冻机组的生产制造过程，及时解决设计相关的异常问题。6、按规范要求整理并归档各类设计文档资料。任职资格：1、能源、动力工程、制冷或机械设计类相关专业，大专及以上学历，本科优先考虑。2、三年以上制冷设计或相关领域售前技术工作经验，掌握制冷工艺流程，具备扎实的制冷设计实践积累。3、能够独立开展设备售前方案设计工作，理解机械基本原理，熟练操作CAD软件。4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队合作意识、沟通理解能力及较强的稳定性。5、具有制冷行业实际从业经验者优先。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、设备调试与测试：根据冷冻系统图纸及电气原理图，开展制冷设备与电路系统的安装与调试工作，确保各项运行指标达到技术规范要求，并完成性能检测及相关数据记录。2、故障诊断与处理：利用专业技能对制冷系统和电路故障进行分析，准确判断问题原因，制定并实施维修方案，完成修复与调试，确保设备正常运转。3、技术文件管理：汇总整理调试过程中的测试数据、图纸资料及操作日志，规范归档技术文档，为后期维护和技术优化提供支持依据。4、协作与支持：协同研发与生产团队推进设备改造升级项目，参与技术交流会议，提出调试阶段的专业意见；配合其他部门解决相关技术难题，确保项目按时推进。5、安全与规范执行：严格执行安全作业规程，落实调试流程与质量控制标准，及时上报调试中发现的异常情况，并提出可行性改进措施。6、知识储备与学习：主动学习制冷技术、电子元器件及电路领域的最新知识，跟踪行业技术发展动态，不断提升专业水平与工作效率。任职要求：1、年龄30-45周岁，身体健康，有试验箱调试技术员相关工作经验者优先；2、持有电工证，具备2年以上制冷或电路系统相关工作经历；3、能够熟练识读冷冻系统图与电路图，掌握制冷工作原理及常用电子元件的功能特性；4、吃苦耐劳，服从工作安排，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展国内汽车及汽车配件行业环境试验设备的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款全流程；2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动达成合作意向；3、落实销售年度、季度与月度计划，确保完成公司下达的销售任务；4、负责重点客户的拓展、攻坚及日常维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经验，有环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性测试设备、实验室仪器仪表或类似复杂工业设备成功销售经历者优先；3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的经验，能有效构建并维系长期战略合作关系；4、拥有良好的销售业绩记录，能够提供完成或超越销售目标的证明，具备项目型销售背景；5、具备敏锐的市场感知力与需求分析能力，可迅速识别客户痛点并制定针对性解决方案；6、抗压能力强，自我驱动力强，能适应高强度销售节奏，积极主动拓展业务；7、学习能力强，能快速掌握产品技术知识、行业趋势及新兴应用领域；8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统；9、具备良好的团队协作意识，能接受频繁出差安排；10、持有有效驾驶证者优先考虑工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责恒温恒湿箱（环境检测设备）的调试及售后维护工作。2、负责售后项目的验收工作，可独立完成售前交付阶段的工程验收任务，具备较强的责任意识和良好的客户问题处理能力。任职资格:1、服从公司工作安排，责任心强，沟通协调能力良好，能适应全国或海外出差；2、中专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；3、具有制冷维修或电气基础知识，能够独立判断并排除设备故障，电工技能熟练，掌握PLC编程者优先考虑；4、须持有低压电工证（必备），具备焊工证、登高证等资格证书者更佳；5、有环境试验箱行业或制冷领域从业经历者优先录用。加分项具备以下行业背景者更优：通用设备·专用设备·仪器仪表

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：一、制定公司全球市场战略1、主导国内外市场策划与区域细分、目标客户定位（如车企、军工、第三方检测机构等）。2、主导市场调研，竞争分析（国内外竞品对标）及差异化策略（技术优势/服务模式）。3、主导年度市场预算分配（国内vs海外、线上vs线下）。4、主导产品全生命周期市场规划，协同研发部门推动新产品定义（如极端温度测试设备、节能型产品）。二、品牌建设与推广全球化品牌管理：1、主导策划，建立统一品牌形象，制定多语言品牌素材（官网、宣传册、案例库）。2、主导策划，国内外行业展会（如国内CIMT、德国汉诺威工业展）、等技术研讨会。3、数字化营销：国内：主导策划，运营官网、微信/知乎/视频号等平台，投放SEM（百度、360）。国际：主导策划，管理LinkedIn、GoogleAds、海外垂直媒体（如《EnvironmentalTestingJournal》）。三、销售支持与客户开发1、赋能销售团队：提供国内外市场工具（竞品对比手册、技术白皮书、报价策略）。等销售工具开发。培训销售团队掌握产品核心卖点（如-70℃~+150℃宽温区技术）等培训展开。2、大客户攻坚：参与重点客户（如宁德时代、SGS检测）技术交流与战法研究，定制进攻解决方案。开发海外代理商/合作伙伴，协助建立本地化服务体系。四、市场调研与产品协同1、需求洞察：定期调研国内外客户需求（如新能源行业对快速温变测试的需求增长）。输出报告指导研发改进（如模块化设计、符合ISO16750标准）。2、产品上市管理：主导新产品上市计划（定价、渠道策略、推广节奏），协调研发、生产部门确保交付。五、团队管理与跨部门协作1、团队建设：管理市场团队（策划、设计、海外推广等岗位），培养复合型人才。（总监级）搭建国际化市场团队，优化跨区域协作流程。2、研产销协同：联动研发部门输出技术内容，推动生产部门优化成本（如海外运输包装方案）。任职要求：一、学历与专业1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械/电子工程、广告学等相关专业。海外背景加分：海外留学经历或英语/小语种（德语、日语、韩语等）流利。2、八年以上市场营销经验，其中3年以上需涉及相关测试设备、环境试验箱或相关行业（新能源、半导体、汽车等），且有国际市场（欧美/东南亚）开拓经验。需具备团队管理及全球化市场战略落地能力。3、有研产销一体化企业背景者优先，熟悉国内外产品认证（如CE、UL、GB等）。4、熟悉国内外高低温测试设备竞争格局（如欧美品牌Thermotron、ACS，国内品牌重庆银河、广五所等）。了解国际市场需求差异（如欧美重合性，新兴市场重性价比）。二、核心能力要求1、制定国内外差异化市场策略，包括区域定价、渠道选择（代理/直销）、本地化推广。2、熟悉国际贸易规则（如关税、出口管制）、海外展会（如德国慕尼黑电子展、美国ATX）。3、具备海外品牌建设经验，能主导多语种官网、社交媒体（LinkedIn、Twitter）、SEO/SEM推广。4、擅长跨文化传播，避免文化冲突（如技术文档、广告文案的本地化适配）。5、支持国内外销售团队，提供技术方案（如英文技术标书撰写）、大客户谈判辅助。6、熟悉国际B2B客户开发流程（如Tier1车企、跨国检测机构SGS/BV）。三、优先考虑项1、语言能力：英语可作为工作语言，掌握小语种（如德语、日语）更佳。2、海外资源：拥有国际代理商、行业协会（如ISTA）、检测机构资源。3、数字化能力：熟悉海外营销工具（GoogleAds、HubSpot）、数据分析平台。4、差旅适应性：能接受高频国际出差（如20%时间）。四、软性素质1、文化敏感度：理解不同市场商务习惯（如欧美重契约，亚洲重关系）。2、抗压与应变：应对国际贸易风险（如汇率波动、地缘政治影响）。3、结果导向：以数据驱动决策（如海外市场占有率、ROI分析）。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展国内第三方检测机构的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款等全流程；2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动合作达成；3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成既定销售任务；4、主导重点客户的拓展、攻坚与日常关系维护。任职要求：1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备一年以上销售工作经验，综合能力突出，有第三方检测行业经验或客户资源者优先考虑；3、具备较强的抗压能力和主动进取意识，善于团队协作，能接受高频次出差安排；4、持有有效驾驶证者优先录用。工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责1、设备调试与测试：根据冷冻系统图纸及电路设计图，完成制冷设备与电气系统的安装与调试验收，确保各项运行指标达到技术规范要求，并实施性能检测及数据归档。2、故障诊断与处理：运用制冷与电气专业知识，对系统异常进行分析判断，准确排查故障原因，制定维修方案并落实调试恢复，确保设备正常运转。3、技术文件管理：汇总整理调试过程中的测试记录、图纸资料及操作日志，系统化归档技术文档，为后期维护与工艺优化提供支持依据。4、协作与支持：协同研发与生产部门推进设备改造与升级任务，参与技术交流会议，提出调试阶段的专业意见；配合相关部门解决技术难题，确保项目按计划推进。5、安全与规范执行：严格执行安全生产制度，遵循调试作业流程与质量控制标准，及时上报调试中发现的异常问题，并提出可行性改进措施。6、知识储备与学习：主动跟进制冷技术、电子元器件及电路控制领域的最新发展，持续提升专业技术水平和调试工作效率。任职要求：1、年龄30-45周岁，身体健康，有试验箱调试技术员相关工作经验者优先考虑；2、持有有效电工证，具备2年以上制冷或电路系统相关工作经历；3、能够熟练识读冷冻系统图与电路原理图，掌握制冷循环原理及常用电子元件的功能特性；4、工作踏实肯干，服从管理安排，具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、担任技术负责人，全面管理研发部门，持续提升团队效率与设计品质；主导团队搭建及人才梯队培养；2、结合业务发展与客户实际需求，牵头组织售前技术方案沟通与需求分析，完成技术方案制定与成本评估；3、合同生效后，依据生产订单及前期设计方案，统筹安排冷冻、结构、电气等专业设计工作，推进项目全流程执行；4、在满足客户要求的前提下，严格把控工艺技术标准，并与生产部门协同明确关键技术实施要点；5、定期组织设计评审与技术研讨会议，针对各部门提出的技术问题进行深入分析，制定有效改进措施；6、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新及新产品、新工艺的研发落地。任职条件：1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景，211院校本科及以上学历，硕士优先考虑；2、具备10年以上非标设备设计经验，熟练掌握制冷工艺流程，通晓机械与电气基本原理，在制冷系统设计及相关设备应用方面具有深厚积累；3、拥有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历；4、工作态度认真负责，具备优秀的责任心、职业操守、团队领导力以及良好的沟通协调和项目管控能力，稳定性强；5、必须具有制冷行业从业背景（硬性要求）。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展国内第三方检测机构的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款等全流程；2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动合作达成；3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成既定销售任务；4、重点负责核心客户的开拓、攻关与长期关系维护。任职要求：1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具有一年以上销售工作经验，综合能力较强，具备第三方检测行业经验或客户资源者优先考虑；3、具备较强的抗压能力和自我激励意识，善于团队协作，能接受频繁出差；4、持有有效驾驶证者优先。工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、配合业务人员与客户对接需求，必要时前往客户现场交流，明确功能需求及产品技术参数。2、承担售前技术支持工作，编制方案书、规格书、产品外观图、报价单、现场布局图等资料，具备环境试验设备冷热负荷计算能力，可完成初步制冷系统配置与结构尺寸设计。3、统筹并审核报价团队其他成员的售前方案，把控设计成本，提升方案合理性与竞争力。4、归集并完善售前设计相关资源，如零部件选型表、价格清单、计算模板等，推动资料标准化建设。5、参与内部培训工作，负责培训课件的编写与优化。任职资格：1、能源、动力工程、制冷或机械设计类专业，本科及以上学历。2、五年以上制冷类产品设计或售前技术支持工作经验，掌握制冷工艺与机械基础知识，熟悉制冷及暖通类产品的应用与工程场景。3、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公及设计软件，具备solidworks使用经验者优先。4、工作踏实负责，细致严谨，具备较强的沟通理解能力和团队合作意识。说明：公司产品为环境试验设备。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1、负责恒温恒湿箱（环境检测设备）的安装调试及售后维修工作。2、负责售后项目的验收与交付，可独立完成售前技术支持及项目交付验收，具备较强的责任意识和客户问题处理能力。任职资格:1、服从公司工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力，能适应全国或海外出差；2、中专及以上学历，具有3年以上相关工作经验；3、具备制冷维修或电气基础知识，能够独立判断并排除设备故障，电工技能熟练，掌握PLC编程者优先；4、须持有低压电工证（必备），具备焊工证、登高证等资格证书者更佳；5、有环境试验箱行业或制冷领域从业经历者优先考虑。加分项具备以下行业背景者更优：通用设备·专用设备·仪器仪表

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、开展国内汽车及汽车配件领域环境试验设备的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款全过程；2、根据公司规范收集并整理目标客户信息，深入理解客户需求，推动达成合作共识；3、落实销售年度、季度与月度计划，确保完成公司下达的销售任务；4、主导重点客户的拓展、攻坚及日常关系维护工作。任职要求：1、具备大专及以上学历，专业方向为市场营销、工商管理等相关领域；2、具有3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经历，曾成功销售环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性测试设备、实验室仪器仪表或其他复杂工业装备者优先考虑；3、具备独立开拓和管理区域或行业大客户的能力，可有效构建并维系长期战略合作关系；4、拥有良好的销售业绩记录，能提供完成或超越销售指标的证明，具备项目导向型销售经验；5、具备敏锐的市场感知力与需求分析能力，能够准确识别客户痛点并制定匹配解决方案；6、抗压能力强，自我激励意识突出，能适应高强度销售节奏并主动拓展市场；7、学习能力强，能快速掌握产品技术细节、行业发展趋势及新兴应用领域；8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及CRM客户管理系统；9、具备良好团队协作意识，能接受高频次出差安排；10、持有有效驾驶执照者优先录用工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：一、制定公司全球市场战略1、负责国内外市场规划与区域划分，明确目标客户群体（如车企、军工、第三方检测机构等）。2、主导市场研究，开展竞争格局分析（对标国内外竞品），制定差异化策略（突出技术优势/服务模式创新）。3、统筹年度市场预算配置（区分国内与海外、线上与线下投入比例）。4、主导产品全周期市场布局，协同研发团队推进新品定义（如极端温度测试设备、节能型解决方案）。二、品牌建设与推广全球化品牌管理：1、牵头策划并建立统一品牌形象，打造多语言品牌资料（官网内容、宣传册、应用案例库等）。2、组织策划国内外行业展会（如CIMT、德国汉诺威工业展）及专业技术交流会。3、数字化营销实施：国内：主导官网运营及微信、知乎、视频号等内容平台管理，执行百度、360等搜索引擎投放。国际：主导LinkedIn、GoogleAds投放，对接海外垂直媒体（如《EnvironmentalTestingJournal》）进行精准传播。三、销售支持与客户开发1、赋能销售团队：开发市场工具包（含竞品对比表、技术白皮书、报价指导方案）等支持材料。组织销售培训，强化产品核心卖点掌握（如-70℃~+150℃宽温区性能表现）。2、重点客户攻坚：参与关键客户（如宁德时代、SGS检测）技术沟通与策略研讨，定制专属合作方案。拓展海外代理商或合作伙伴网络，协助搭建本地化服务支撑体系。四、市场调研与产品协同1、需求洞察：定期开展国内外客户需求调研（如新能源领域对快速温变测试需求上升趋势）。输出分析报告，为研发优化提供依据（如模块化结构设计、符合ISO16750标准）。2、新产品上市管理：主导新品发布计划（定价机制、渠道政策、推广节奏），协调研发与生产确保按时交付。五、团队管理与跨部门协作1、团队建设：管理市场团队成员（涵盖策划、设计、海外推广等职能），推动复合型人才培养。（总监级）组建国际化市场队伍，优化跨区域协作流程与效率。2、研产销协同：联动研发部门提炼技术亮点内容，推动生产端改进成本控制（如优化出口运输包装方案）。任职要求：一、学历与专业1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、机械/电子工程、广告学等相关专业背景。具备海外经历者优先：如海外留学经验或精通英语/小语种（德语、日语、韩语等）。2、八年以上市场营销工作经验，其中至少三年聚焦测试设备、环境试验箱或相关领域（新能源、半导体、汽车等），并具备国际市场（欧美/东南亚）开拓经历；需拥有团队管理经验和全球化战略落地能力。3、有研产销一体化企业从业背景者优先，熟悉国内外产品认证要求（如CE、UL、GB等）。4、了解高低温测试设备行业竞争现状（如欧美品牌Thermotron、ACS，国内品牌重庆银河、广五所等），掌握国际市场需求差异（欧美注重合规性，新兴市场关注性价比）。二、核心能力要求1、能制定适用于不同市场的差异化策略，包括区域定价、渠道模式选择（代理或直销）、本地化推广方案。2、熟悉国际贸易规则（如关税政策、出口管制条例），具备参与海外展会经验（如德国慕尼黑电子展、美国ATX）。3、具备海外品牌运营能力，可主导多语种官网建设、社交媒体（LinkedIn、Twitter）运营及SEO/SEM推广。4、擅长跨文化传播，确保技术文档、广告文案等内容在不同文化语境下的适配性。5、支持国内外销售工作，提供技术支持（如英文标书撰写）、参与大客户谈判辅助。6、熟悉国际B2B客户开发路径（如Tier1车企、跨国检测机构SGS/BV）。三、优先考虑项1、语言能力：英语可作为主要工作语言，掌握德语、日语等小语种更优。2、海外资源：具备国际代理商、行业协会（如ISTA）、检测认证机构合作资源者优先。3、数字化能力：熟练使用海外营销工具（GoogleAds、HubSpot）及数据分析平台。4、差旅适应性：能够接受高频次国际出差（约20%工作时间）。四、软性素质1、文化敏感度：理解各地商务习惯差异（如欧美重视合同条款，亚洲侧重关系维护）。2、抗压与应变能力：有效应对国际贸易不确定性（如汇率波动、地缘政治因素影响）。3、结果导向：以数据为基础驱动决策（如海外市场占有率、ROI评估分析）。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、对接内外部客户，根据需要出差进行方案沟通，准确把握客户需求，明确系统配置要求。2、负责售前技术支持，编制规格文件、绘制三视图、制作估价清单，确保按时高质量输出。3、承担制冷系统设计工作，与结构工程师协同完成结构方案确认。4、把控方案设计阶段的成本，实现设计方案的合理性与优化性。5、跟踪非标冷冻机组的生产制造过程，及时解决设计相关异常问题。6、按规范整理并归档各类设计技术资料。任职资格：1、能源、动力工程、制冷或机械设计类专业，大专及以上学历，本科优先考虑。2、三年以上制冷系统或相关领域售前设计工作经验，掌握制冷工艺流程，具备扎实的制冷设计能力。3、可独立开展设备售前方案设计，熟悉机械基本原理，熟练操作CAD软件。4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的团队协作意识、理解力与沟通能力，稳定性好。5、具有制冷行业从业背景者优先。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

一、岗位职责1、市场与客户开发：开拓新能源行业头部企业及潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。2、需求洞察：全面掌握客户在研发、生产、质检等环节中对温度控制技术的实际需求与核心痛点。3、方案制定：联合产品与研发团队，依托公司“研产销”一体化优势，为客户量身打造具备竞争力的系统化测试解决方案。4、销售全过程管理：独立推进从线索获取、方案输出、报价支持、商务谈判、投标运作到合同签署及回款的全流程，统筹协调内部资源保障项目顺利落地。5、应收账款管理：跟进项目款项回收，保障资金及时到账，控制回款风险。6、市场情报：持续收集并整理市场动态与竞品信息，为公司产品规划和研发优化提供有效输入。7、客户关系维护：构建覆盖技术、采购及管理层的多维度客户关系网络，提升客户满意度与合作粘性。二、任职资格：学历与专业：统招本科及以上学历，机械电子、自动化、电子工程材料等相关工科专业背景。经验要求：1、具备5年以上B2B大客户销售工作经验，近3年聚焦于新能源、汽车/汽配、半导体、军工/航天、第三方检测/高校、3C电子等行业之一，有测试设备、自动化装备或精密温控类产品经验者优先。2、曾服务宁德时代、比亚迪、博世、大陆、长存、长鑫、中国电科等科研院所，或华为、立讯等龙头企业及其主要供应商，具备相关客户资源或成功案例者优先。3、核心能力：精通解决方案式销售模式，具备项目统筹能力、招投标实操经验及高阶谈判技巧。三、薪资年薪：50-80万=底薪（15-25）k/月+绩效(3-5)k/月+提成点数(1-5%)+年度大客户精英奖(0-10W）

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：一、国际市场开发与客户拓展（有成功开拓大客户经验）1）制定并执行欧美、日韩、东南亚等重点区域的市场开发策略，聚焦新能源电池⼚、汽车Tier1、半导体封测企业、军工科研单位、国际检测机构（如SGS/BV/T05V）02等⽬标客户。2）深度分析⾏业测试标准（如IEC 60068、MIL-STD-810、AEC-Q100、JEDEC JESD22），精准匹配客户需求，推动⾼低温箱、快速温变设备、温冲试验箱等产品销售。通过国际展会（如SEMICON、Battery Show、CES）、B2B平台（阿里国际站、GlobalSpec）、LinkedIn/Google Ads精准营销等方式获取高质量客户线索。二、大客户管理与项目落地（资源能快速变现）1）主导国际大客户（如特斯拉、宁德时代、三星电子、Fraunhofer研究所）的商务谈判，协调技术团队提供定制化解决方案（如超宽温区测试、复合振动环境模拟）。2）管理OEM/ODM项目，推动产品本地化适配（如CE/UL/FCC认证、多语言操作界面）。3）全程跟进国际贸易流程（FOB/CIF/DDP条款、信用证LC、出口报关、国际物流），确保订单顺利交付。三、渠道建设与团队协作开发并管理海外代理商、经销商、系统集成商，制定激励政策，优化区域覆盖。协同02售前技术支持、研发、供应链部门，解决客户技术问题，优化产品竞争力。四、市场分析与竞争策略监控国际竞品（如德国Weiss、美国Thermotron、日本ESPEC）动向，制定差异化竞争策略（如价格、付款方式、售后服务）。定期输出国际市场趋势报告，指导公司产品优化及市场策略调整。任职资格：一、硬性条件1、学历：本科及以上，理工科（机械/电子/材料等）或国际贸易专业背景。2、经验：5年以上高端设备（测试仪器、非标自动化、实验设备）外贸销售经验，有高低温环境测试设备行业经验者优先。成功开发过欧美/日韩/东南亚市场，熟悉新能源、汽车电子、半导体、军工02等行业客户需求。具备0→1海外市场开拓经验，独立运作过0250万美金+项目。3、语言：英语流利（商务谈判+技术文档），掌握第二外语（德语/日语/韩语）加分。4、资源：拥有国际头部客户（如Bosch、TSMC、DEKRA）或代理商资源者优先。二、核心能力1、技术理解力：能解读高低温箱制冷系统、温变速率、均匀性等关键参数，与客户技术团队高效对接。2、行业认知：熟悉汽车电子AEC-Q测试、半导体可靠性验证（JESD22）、军工环境试验（GJB150）等行业标准。了解国际出口管制（如EAR/ITAR）及认证（CE/UL/GOST）要求。3、商务能力：精通国际贸易条款（INCOTERMS 2020）、信用证（LC）操作、跨国合同谈判。擅长跨文化商务沟通（如欧美技术型采购 vs. 亚洲关系型销售）。三、软性素质适应高频国际差旅（30%+时间），能高效管理时区差异。具备市场敏锐度，能快速识别行业机会（如东南亚新能源产业链崛起）。抗压能力强，能应对长周期（6-12个月）军工/汽车行业采购流程。四、优先项1、有温冲试验箱（Thermal Shock）、快速温变箱（Rapid Rate）02等产品出口经验。熟悉国际电商（阿里国际站、Amazon Business）及数字营销（Google Ads/LinkedIn）。2、差异化竞争力建议新能源行业：熟悉动力电池UN38.3、GB 38031测试要求，能提供02温度+湿度+振动综合测试方案。军工行业：了解ITAR/EAR合规，确保涉密项目顺利推进。半导体行业：掌握晶圆级测试设备（如-70℃~+180℃超快速温变）的竞争策略。工资总额定位：年薪：36-50万左右（人民币），薪酬结构=底薪占（40%）左右+支持销售项目提成（45%）+大客开拓15% 出差韩国、阿联酋、新加坡、马来西亚、澳大利亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责国内汽车及汽车配件领域环境试验设备的销售工作，涵盖潜在客户开发、项目跟踪推进、合同签订及回款全过程；2、根据公司规范开展目标客户的挖掘与信息整理，深入理解客户需求，推动达成合作意向；3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成公司下达的销售任务指标；4、主导重点客户的拓展、攻关以及日常关系维护工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相近专业优先；2、具备3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经历，有成功销售环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性检测设备、实验室仪器仪表或其他复杂工业装备经验者优先考虑；3、具有独立开拓和管理区域或行业大客户的能力，能系统建立并维系长期战略客户关系；4、过往业绩表现良好，能够提供完成或超越销售目标的证明，具备项目型销售实战经验；5、具备较强的市场敏感度与需求分析能力，可迅速捕捉客户痛点并制定有效解决方案；6、抗压能力强，自我激励意识突出，能积极应对市场竞争与挑战；7、学习能力强，能快速掌握产品技术细节、行业发展趋势及新兴应用场景；8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM客户管理系统；9、具备良好的团队协作意识，能接受高频次出差安排；10、持有有效驾驶执照者优先录用工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

东莞

吴先生

实名企业

立即联系

上班可带手机，工作轻松，人性化管理，普工工衣，小厂区工作内容：产品组装、贴标签、包装，分拣，质检，都是手工活，工作轻松简单，没有经验要求，不管寒假工还是社会工都可以薪资待遇：260元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住，中间休息两个小时，长白班，多劳多得福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前申请辞职就行，工资是人走帐清的。工作时间:面议

东莞

叶国颖

实名企业

立即联系