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【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!安徽芜湖工作时间:面议

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徐女士

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贠先生

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夏先生

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袁飞远

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熊先生

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申先生

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吴女士

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王女士

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郑先生

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李先生

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电话直接联系，信息可能无法及时回复。负责衣柜橱柜的测量，与客户沟通并对接需求，出具设计图及方案，确认最终设计方案。协调生产环节对接，跟进安装现场事宜。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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蔡先生

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电话直接联系，信息不能及时回复。衣柜橱柜测量，客户沟通对接，出设计图方案，确定方案。生产对接，安装现场对接。加分项有以下行业经验：装修装饰

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蔡先生

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1，必须有登高证，会二保焊与手把焊；2，具备现场沟通协调能力，最好熟悉汽车厂施工安装流程：3，能听从指挥，踏实工作；4，能读懂基本图纸，熟悉焊接等加工专业5，具备机械工厂生产经验，熟悉工厂生产流程6，招长期工，有短期工作意向的请勿投递简历

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苗先生

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岗位职责：1. 负责落实总经理交办的各类项目事务2. 核算生产车间相关成本费用3. 协调并跟踪各部门项目执行进展4. 处理办公室日常行政事务任职要求：大专及以上学历，年龄28-40岁，具备行业相关工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；需具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作细致，态度认真，责任心强上班时间：8:00-17:00（偶尔需要加班）午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期1个月，综合薪资6000-8000

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魏女士

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岗位要求：1. 具备良好的英语沟通能力，能够熟练进行听、说、读、写，准确理解客户需求并清晰表达自身观点。2. 掌握进出口业务操作流程，熟悉合同签订、报关手续、贸易术语及付款方式；了解国际市场的相关规则与贸易政策，可独立完成订单处理与合同执行。有1年及以上相关工作经验。工作职责：1. 负责公司产品在国内及国际市场上的销售工作；2. 开拓新市场，积极开发新客户资源。工作时间：早8点至下午5点，单休。缴纳社保。

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岗位要求：1.具备良好的英语沟通能力，能熟练运用听、说、读、写技能，准确理解客户需求并清晰表达自身观点。2.熟知进出口操作流程，涵盖合同拟定、报关手续、贸易术语及付款方式；熟悉国际市场的相关规则与贸易政策，可独立完成订单处理及合同执行。有1年及以上相关工作经验。工作职责：1.负责公司产品在国内外市场的销售工作；2.开拓新市场，积极开发新客户资源。工作时间：早8晚5，单休。薪资福利：缴纳社保。

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岗位职责：1.负责落实总经理交办的各项项目任务2.统计与核算生产车间相关费用3.协调并跟踪各部门项目执行进展4.处理日常办公室综合事务任职要求：大专及以上学历，年龄28-40岁，具备相关行业工作经验，视实际情况可适度放宽条件，需具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作细致，态度认真，责任心强上班时间：8:00-17:00（occasional加班）午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期1个月，综合薪资6000-8000

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魏女士

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岗位职责：1.制定并跟进每日生产计划，确保进度按时完成2.负责现场6S管理及安全巡查工作3.及时处理生产过程中出现的各类质量问题岗位要求：年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致具有一年以上生产车间统筹与管理相关工作经验上班时间：8:00-17:00（偶有加班）午休1小时，提供工作午餐，每月休息4天，试用期为一个月综合薪资：6500-8500元福利待遇：五险、工作餐、节日福利、年终奖金

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魏女士

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岗位职责：1. 制定 daily 生产计划并跟进执行进度2. 负责现场6S管理及安全巡查工作3. 处理生产过程中出现的各类品质异常问题岗位要求：年龄28-50岁，具备良好的沟通协调能力，执行力高，工作踏实细致具有一年以上生产车间统筹与现场管理相关工作经验上班时间：8:00-17:00（视生产情况偶有加班）午休1小时，提供工作餐，每月休息4天，试用期为一个月综合薪资：6500-8500元福利待遇：五险、免费午餐、节日福利、年终奖金

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魏女士

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岗位职责：1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设；2、主持公司日常经营管理工作，落实年度经营计划及业务发展策略的执行；3、开拓并维护本地合作商渠道，持续深化客户关系运营与长期合作；4、负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节，构建认同企业文化、执行力强的团队；5、定期调研本地行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策；6、带领团队完成公司下达的各项经营与业务目标。任职资格：1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准；2、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；3、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战背景、销售培训经历及大型项目运作经验；4、在市场开发、市场运营及客户维护方面具有系统认知和实际操作经验；5、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力以及渠道建设与管理能力；6、有商用车保险销售、重卡金融或重卡整车销售等相关行业管理背景者优先考虑；7、薪酬结构：基本工资+管理津贴+共创计划+孵化奖励加分项具备以下领域经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车智能网联·汽车后市场

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牛女士

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各职能部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类业务信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与运营管理工作；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总部的统筹安排与业务指导下，统筹推进各部门及下属单位的工作部署与落地执行，确保依法合规运营，助力公司实现经营效益最优。5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益；及时向上级反馈市场动态、经营数据、公司现状及发展建议，协助政策调整与实施。任职资格：1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽；2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的社会资源积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有职业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：汽车智能网联·租赁/拍卖/典当/担保·汽车后市场

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牛女士

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住[薪资待遇]综合到手工资9500-12000元，仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助;[福利待遇]1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机;2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。5.工作地点:江苏省无锡市[工作时间]长白班和夜班自己选择[岗位要求]年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

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郑女士

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【职位要求】√年龄20-48岁、男女不限、C1驾驶证√无经验要求，老师傅一对一帮带【薪资福利】√薪资范围：8000-13000元/月（准时发薪）√薪资构成：计提工资，多劳多得，上不封顶√法定节假日、带薪年假、月休四天√免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资√中秋家礼、年终奖、高温补贴、可提供住宿（部分区域）、提拔晋升、互助基金【岗位职责】√驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作√无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补工作时间:面议

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程先生

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【超过年龄上限的勿投】一、岗位要求：工作简单、上手快、有工具辅助；二、岗位职责：根据安排进行货物装卸；三、福利项目1、工龄奖：入职满一年享工龄奖200元/月，多一年再多50元/月；2、集体活动，每月可享受公司提供的免费节假日礼品及团体活动；3、培训机会：公司免费提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训。4、注意：公司直招，不收取任何费用，无中介费。

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许先生

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