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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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王先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性工作地点：江苏苏州公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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王先生

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【岗位职责】1. 负责接听客户来电，解答有关房产的各类咨询问题；2. 通过线上渠道或线下门店接待到访客户，挖掘客户需求并匹配适宜房源；【任职要求】1. 性别不限，年龄22-50岁，具备良好的表达能力与服务意识；2. 零基础亦可加入，提供系统化专业知识培训，由资深员工与店长双人带教；【福利待遇】1. 无责任底薪+高额提成+额外补贴，月综合收入6000-11000元；2. 搭建完整的培训机制，助力员工高效提升职业能力；3. 工作时间弹性可控，支持根据个人实际灵活安排；4. 享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

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李女士

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【工作内容】1. 策划并落实销售方案，明确销售目标与执行计划，确保高效推进；2. 负责团队日常管理与激励，保障成员掌握必要技能与知识，增强团队协作力与任务执行力，开展员工带教与培训；3. 落实总部布置的各项运营任务与指标要求；4. 协调门店各岗位的职责划分与运作管理；5. 妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题，维护良好服务体验。【岗位要求】学历不限，年龄22-45周岁，无经验者亦可，公司提供系统化培训。具备销售或管理背景者优先；了解二手房交易流程者优先考虑。【福利待遇】无责任底薪；专业技能培训；定期组织团建活动；享受带薪年假；业绩提成奖励；团队绩效奖金；内部推荐奖励；节日福利补贴；缴纳社会保险；每周六天工作制；综合底薪7000元固定底薪+提成+年终奖金，企业直营模式

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1. 负责陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖交易流程；2. 综合底薪3800元，提成比例最高达60%，收入上不封顶；3. 享有节日福利、带薪培训及多项奖励补贴；4. 十余家连锁直营门店，岗位就近安排，提供系统化培训与公开透明的晋升通道

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1.策划并落实销售方案，明确销售目标与行动计划，确保高效落地实施2.团队统筹与激励，确保团队成员掌握必要技能与专业知识，通过有效的激励手段提升员工主动性与创新力，增强团队协作力与任务达成能力【岗位职责】1.全面负责门店日常运营管理，协同总部推进各项营销策略的执行；2.落实总部部署的各项运营要求与工作任务；3.统筹门店各部门的职责划分与协调管理；5.妥善应对客户投诉及服务过程中出现的各类问题；6.组织开展员工的培训与能力提升工作。【薪资福利】固定底薪+提成+年终奖，公司直营

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岗位职责:1. 为客户解答房产购置与投资相关问题，协助客户掌握市场趋势；2. 持续维护并开发客户资源，定期跟进客户反馈，精准把握需求变化；3. 负责房产广告投放及房源信息维护，保障信息真实、及时更新；任职要求：1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无需经验，提供免费培训；2、直营连锁门店，长白班制，工作地点按住址就近分配；3、责任心强，能适应一定工作强度，具备积极的协作意识；4、加入我们，实现高收入目标。

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工作内容: 纯电脑在线操作 不用找客户，不用打电话，不涉及任何销售性质。面试时间： 工作日每天下午二点准时集体面试 超过时间过期不候 请第二天相同时间再来 具体情况可微信或电话联系工作时间： 早上9点30分到中午11点30分 下午1点30分到4点 周末 国家法定节假日休 后期学会可居家办公薪资待遇： 底薪4000-20000+奖金+提成 将金+提成每个月百分百有 公司不定期有下午茶，不定期团建。岗位要求： 热爱互联网电子市场 年龄23-60周岁 人品端正 有责任心 能独立思考 执行能力强

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工作内容:纯电脑在线操作，负责现货产品电子仓单的管理、分配、预购、预售和指定转让。不用找客户，不用打电话，不涉及任何销售性质。面试时间:工作日每天下午2点准时集体面试超过时间过期不候，第二天相同时间再来具体情况可微信或电话联系工作时间:早上9:30到中午11:30下午13:30到16:00周末、国家法定节假日休后期学会可居家办公薪资待遇：底薪4000-20000+奖金+提成公司不定期下午茶，不定期团建。岗位要求:热爱互联网电子市场对交易有浓厚兴趣（有交易经验者优先）年龄23到60周岁人品端正有责任心、能独立思考、执行能力强

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六安本地手工锅巴生产厂家，我提供货源，你选择适合自己的时间和地点，帮我去卖锅巴，每卖一袋你赚3元（锅巴每袋半斤装）现结，多卖多得！在六安有业余时间想增加收入的和我联系

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聘！汽车后市场实习生不限学历/年龄。要求：真诚，肯学，为人端正工作内容：洗车、贴膜、维修、杂项承诺：全心全意保证在店期间，教你汽车后市场行业所有的知识和认知，以及技能。包括：门店经营，洗美技术，贴膜技术，维修技术…等等。好友沟通，约面试。

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高薪诚聘：银泰百货营销中心招聘1、置业顾问2名要求：有商业地产销售经验。2、后台销售专员4名有销售类工作经验即可。工作时间：8:30-18:00休息1.5小时，工作地点：售楼处。责任底薪4000起+高额提成！联系人夏先生

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岗位职责：1. 品牌宣传文案创作：构思酒店品牌叙事、宴会空间亮点文案，凸显“高端婚礼”“企业年会”等使用场景优势，确保文字风格契合品牌形象（如高端、温情、庄重）。2. 活动推广内容策划：围绕婚礼体验日、节庆宴席优惠等活动，撰写海报语、邀请函文案及营销推文，提升客户兴趣并推动预订转化。3. 场景化内容创作：聚焦宴会厅装饰、餐饮组合、服务流程等维度，产出情境化文案（如婚宴实录故事、活动环节说明），配合视觉素材增强感染力。线上平台内容维护：负责官网、微信公众号、抖音等渠道的内容更新，发布活动预告、整理客户口碑、融合行业趋势内容，维持品牌线上活跃度。4. 合作资料文案支持：为婚庆机构、会务策划公司等合作伙伴提供宣传文案（如套餐详情、合作条款说明），保证信息清晰准确且富有吸引力。文案效果跟踪优化：汇总用户反馈与传播数据（如文章阅读数、咨询次数），持续调整文案策略与表达重点，提升内容传播效能。任职资格：专业基础：本科及以上学历，中文、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的文字表达能力。行业认知：了解宴会酒店运营模式（涵盖婚礼/会议/庆典场景），掌握目标客群心理（如新人注重仪式感、企业关注规格感）。写作能力：可驾驭多种文案风格（典雅大气 / 情感细腻 / 促销明确），擅长以场景和故事形式呈现内容。平台运营：熟悉微信、抖音等内容平台的语言特性，能借势热点进行创意输出，有新媒体运营背景者更佳。工具技能：熟练操作 Word/Excel，具备 PS 基础知识（或能协同设计人员），可完成基本图文排版。软性素质：具备审美感知力与创意思维，拥有良好沟通能力（对接设计与销售团队）及抗压性（适应阶段性高强度工作节奏）。薪资面议

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彭女士

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一、岗位职责内容创作：根据需求完成宣传文案、产品介绍等内容撰写，贴合目标用户语言风格。稿件编辑：对文稿进行审核与润色，提升逻辑性与阅读体验，并依据数据反馈优化内容方向。素材与协作：整合行业相关资料，协同设计、运营团队共同推进项目落地。合规把控：确保输出内容符合法律法规及平台规范，落实校对流程，杜绝内容差错。二、任职资格基础要求：本科及以上学历，中文、新闻等相关专业，具备1-3年文案工作经验。核心能力：文字能力：熟练掌握写作、排版与校对技巧，能灵活应对多种文案风格；创意与工具：善于提炼产品亮点，追踪热点趋势，熟练使用秀米等排版工具，会PS者优先；数据分析：能结合阅读量、转化率等指标调整内容策略。职业素养：具备较强学习能力，可适应多领域内容创作，坚持原创原则，熟悉内容发布规范。薪资4-6k 朝九晚六 月休4天 包2餐

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职位描述工作内容1、依据宴会中心活动的主题需求与具体内容，完成配套的平面视觉设计；2、按照公司对品牌形象的品质要求，确保品牌推广中视觉呈现的一致性与规范性；3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源；任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守；2、能准确领会主管指令，富有创意与设计表达能力；岗位福利: 享受公司岗位福利待遇岗位经验: 具备一定平面设计工作经验，具备良好的审美能力

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岗位职责：1、素材拍摄与整理：协同团队完成宴会现场（婚礼 / 会议 / 活动）的视频拍摄，采集场地环境、服务流程、餐饮出品等相关画面内容。2、视频剪辑与输出：运用剪映、Premiere 等工具对原始素材进行剪辑，制作涵盖宴会案例、场地介绍、活动推广等类型的短视频内容。3、视觉包装与特效处理：添加字幕、背景音乐、转场效果，设计片头与封面图，确保成片风格契合品牌定位（高端 / 温馨 / 喜庆）。4、多平台发布适配：依据抖音、小红书等内容平台的格式要求，调整视频规格与时长，按时上线并监控播放数据表现。5、资料归档与管理：系统化分类存储原始素材与成片视频，构建酒店专属视频资料库，便于后续调用与复用。任职资格：专业能力：熟练操作 Premiere、剪映等剪辑软件，具备基础特效制作（AE）、音频编辑及字幕排版能力。熟悉主流社交平台如抖音、小红书的视频规范（尺寸比例、时长限制、推荐机制）。行业理解：熟悉宴会酒店业务场景（婚礼 / 会议 / 庆典），能准确提炼场地布置、服务细节等核心宣传点。经验要求：具有短视频剪辑实操经验，需提交相关作品集（如婚礼纪实、活动剪辑类视频）。综合素养：具备良好审美，可根据不同主题（浪漫 / 高端 / 喜庆）灵活调整剪辑风格，拥有场景化叙事表达能力。沟通协作顺畅，可与拍摄组、销售团队高效对接需求，适应快节奏、高频次的内容产出要求。优先条件：掌握基础摄影技能（能独立补拍所需镜头），或具备简易图文设计能力（PS/Canva）者更优。薪资面议

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