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【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等【薪资】小时工260-300天【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选每天10-12小时，吃饭休息2小时食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间其他福利:年终奖、过年值班 奖等。

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周女士

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年前临时工/寒假工[烟花]不押工资，每天发100345元/天，包住提供吃 不限民族一天工资都不押，每天发，周日也正常发100，不需申请，自动到帐(每天中午1点左右到帐)男女不限:18-45岁电梯公寓宿舍，4-6人间工作:分拣，打包，扫描之类园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件不查纹身黄头发，复印件可入职，

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王女士

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拖挂司机（18米加宽加高厢车）单驾身体健康，年龄50周岁以内，A2及以上驾照，有3年以上同等车型驾驶经验或退伍军人优先考虑；会操作导航、APP接单等；不用装卸，服从管理、善于沟通、反应敏捷、爱护车辆。主要线路范围：广东省内线路，主要为茂名-佛山/广州往返。工作地点：可在广州市，或茂名市运费酬劳：1，拉快递走全程高速，运费400元/趟，2，拉胶粒走全程下路，运费500元/趟。不包吃，可包住（住宿人员分摊水电费）业务稳定充足，非诚勿扰，有诚意者联系：吴小姐/朱小姐（微信同号）

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朱女士

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货运司机（车型：9.6米） 工作内容：负责公司货物运输（周围10公里收派件或点对点固定路线干线运输）①B2驾龄2年以上，年龄45岁以下，持有货运资格证②身体健康，能吃苦耐劳，无重大交通事故，两班倒薪资：综合8000-13000元/月，夜班补贴300元/月，多劳多得，上不封顶！

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张先生

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货运司机（车型：4.2米、7.6米、9.6米） 工作内容：负责公司货物运输（周围10公里收派件或点对点固定路线干线运输）①C1驾龄3年以上，年龄42岁以下②B2驾龄2年以上，年龄45岁以下，持有货运资格证③身体健康，能吃苦耐劳，无重大交通事故，两班倒薪资：综合8000-13000元/月，夜班补贴300元/月，多劳多得，上不封顶！

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张先生

实名

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货运司机（车型：4.2米、7.6米、9.6米） 工作内容：负责公司货物运输（周围10公里收派件或点对点固定路线干线运输）①C1驾龄3年以上，年龄42岁以下②B2驾龄2年以上，年龄45岁以下，持有货运资格证③身体健康，能吃苦耐劳，无重大交通事故，两班倒薪资：综合8000-13000元/月，夜班补贴300元/月，多劳多得，上不封顶！

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温先生

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岗位职责:1. 提供专业技术支持，保障多组学检测服务的高效运行与质量达标；2. 协同团队协作，快速响应并解决各类技术问题；3. 持续改进工作流程，推动服务品质不断提升；任职要求:1. 具备较强的责任意识；2. 拥有两年以上高通量测序企业技术支持相关经验，熟悉单细胞、转录调控、质谱线及表观遗传等技术原理与售后服务环节；3. 具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流，在团队合作中表现积极，具备良好的团队融入能力；4. 具备扎实的问题分析与解决能力，能应对多组学检测过程中出现的技术难题；加分项具备其他行业从业经验者优先

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詹先生

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岗位职责:1.负责提供专业技术支持，保障多组学检测服务的高效运行与质量控制；2.协同团队协作，确保各类技术问题得到快速响应与解决；3.持续改进工作流程，推动服务品质不断提升；任职要求:1.具备较强的责任心；2.拥有两年以上高通量测序企业技术支持相关经验，熟悉单细胞、转录调控、质谱线及表观遗传等技术原理与售后支持环节；3.具备优秀的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅交流，在团队合作中表现积极，具备良好的团队融入能力；4.具备扎实的问题分析与解决能力，可有效应对多组学检测中的各类技术难题；加分项具备其他行业从业经验者优先

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詹先生

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涂料销售推荐，招聘零工兼职，想赚额外收入？无需坐班、不用囤货，帮我推荐涂料客户，成交就能拿高提成，多荐多得，时间自由！一、我们需要这样的你-身边有装修需求人群（如业主、装修师傅、建材店老板等），愿意简单分享推荐。-无需懂专业涂料知识，我提供全套产品资料、报价表，手把手教你怎么说。-时间灵活，碎片时间就能做，手机上沟通推荐即可，不耽误本职工作。二、能赚多少？透明提成，及时到账-推荐客户会建沟通群，沟通情况随时了解，客户成交后，按实际成交额的8%-15%拿提成（单笔最高可超2000元，大单提成上不封顶）。-客户确认付款后，马上现结提成直接转微信/银行卡，不压账、不拖欠。-每月推荐满3单，额外加发200元现金奖励，多荐多奖。三、为什么选我们？靠谱省心，无门槛1. 产品硬：公司主营贝壳粉无机涂料、艺术漆，外墙漆等，质量有检测报告，全国有多家平台公司及代理商，合作有保障！2. 支持全：提供电子版产品手册、案例图，客户有疑问我来对接，你只需搭线推荐。3. 无风险：不用投入一分钱，不用承担售后，成交前所有沟通由我负责，你轻松赚提成。四、如何合作？3步搞定，马上赚钱1. 加我微信/打电话，备注“涂料推荐”，领取产品资料。2. 身边有人装修时，发产品信息或推荐我对接。3. 客户成交，坐等提成到账，推荐越多赚得越多！电话：安小姐（微信同号地址：广州市黄埔区科丰路31号华南新材料创新园G4栋402德麦森无机涂料期待和你一起，把身边的装修需求变成额外收入！

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安女士

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招聘：销售工程师人员.薪资：9000～20000销售工程师~巴斯夫树脂、助剂、颜料工作内容:1.市场调研与分析~巴斯夫树脂、助剂、颜料研究市场需求、竞争状况及行业趋势，识别潜在客户和机会。分析客户需求，提供定制化解决方案2.客户开发与维护开发新客户并维护现有客户关系，定期拜访以了解需求。处理客户反馈，解决技术或服务问题，提升满意度，3.产品推广与销售~巴斯夫树脂、助剂、颜料向客户介绍产品特性、优势及应用，提供技术支持。制定销售计划，完成销售目标，参与合同谈判及签订。4.技术支持与培训~巴斯夫树脂、助剂、颜料为客户提供技术咨询，协助解决使用中的问题对客户进行产品培训，确保正确使用，5.跨部门协作与研发、物流等部门合作，确保产品按时交付。反馈市场信息，协助改进产品或开发新产品。6.销售数据分析与报告~巴斯夫树脂、助剂、颜料跟踪销售数据，分析业绩，调整销售策略，定期提交销售报告，汇报进展和市场动态。7.提供售后支持，处理投诉，确保客户满意，跟进客户使用情况，提供持续支持。8.化工专业毕业且具备一定的英语阅读及写作能力。备注:地铁:7号线-加庄站C出口-华南新材料创新园。

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罗先生

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岗位职责：1.参与生物信息学项目，负责数据的收集、处理与分析，确保数据质量和分析结果的准确性；2.开发和优化生物信息学算法和工具，提升数据处理效率和分析精度；3.与基因检测机构合作，为公司生物新药免疫抗癌临床研究提供支持和服务。4.与公司技术部门密切合作，为公司生物医药研究提供生物信息学支持和生物学研发实验设计及其改善优化服务。经验要求：1.拥有扎实的生物信息学理论基础和编程技能，能够独立完成数据分析和算法开发；2.具备良好的团队合作精神，能够与科研团队有效沟通，共同推进项目进展；3.具有较强的问题解决能力，能够在复杂的数据分析和解读中提出创新解决方案；4.两年以上临床医学或生物研发机构生物信息工程师工作经验，具备肿瘤易感基因检测或肿瘤患者基因检测分析经验者优先。5.专业要求：生物信息学、生物工程、计算机信息等，年龄35岁以下、。

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曹先生

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1. 岗位职责：（1）作为公司室内空气、公共场所、生活饮用水领域CNAS授权签字人，履行签批职责；（2）协助实验室主管开展质量管理体系的日常运行与维护工作；（3）承担微生物实验室各类检测任务并确保数据准确；（4）参与资质认定、项目扩项及相关整改工作的准备与实施；（5）负责实验仪器设备的规范使用及日常维护管理；（6）编制仪器操作规程、实验作业指导书或具体实施细则；（7）按期完成各项质量监督要求及各级能力考核任务；2. 人员能力要求1. 大专及以上学历，微生物或相关专业背景，具备中级职称或相当技术水平；2. 有在第三方实验室从事环境或食品检测的实际工作经验；3. 熟悉第三方微生物实验室运作规范，具备熟练的实验操作能力；4. 具备方法验证的实施经验，能独立撰写方法验证报告；5. 参与过CMA资质认定或CNAS认可评审工作经历者优先。

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冯女士

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1.岗位职责：（1）作为公司室内空气、公共场所及生活饮用水领域CNAS授权签字人，履行签批职责；（2）协助实验室主管推进质量管理体系的日常运行与维护；（3）承担微生物实验室各类检测任务并确保数据准确；（4）参与资质评审、项目扩项及相关整改工作的准备与实施；（5）负责实验室仪器设备的规范操作及日常维护管理；（6）编制仪器设备操作规程、实验作业指导书或具体实施细则；（7）按期完成各项质量监督任务及各级别考核要求；2.人员能力要求1.大专及以上学历，微生物或相关专业背景，具备中级职称或相当技术能力；2.拥有第三方检测实验室在环境或食品领域的实际工作经验；3.熟悉第三方微生物实验室运作规范，具备熟练的实验操作技能；4.具备方法验证的实践经验，可独立完成方法验证报告的撰写；5.有参与CMA资质认定或CNAS认可评审经历者优先。

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冯女士

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一、职责描述1.负责光模块产品的Firmware软件设计和研发并解决相关技术问题；2.负责固件/软件代码的开发，测试及维护，为代码的端到端负责3.配合硬件、测试、ATE、工程师完成方案设计及评审；4.负责相关项目软件设计文档的编写和评审；5.负责产品的软件技术支持，回答客户的问题和满足客户的要求；6.负责协助公司其他技术功能（研发，新品导入，产线等）的工作，高质量完成必要的技术文档，使得代码具有可移植，可阅读，可维护等特征；二、任职要求1、熟练掌握C51、ARM架构（如STM32、GD32）低端单片机/嵌入式开发，熟悉keil开发环境2、掌握基本的电路硬件基础知识3、具备一定的英语基础，能看懂IC手册4、熟悉MCU外设应用，如I2C、SPI、UART、DMA、ADC等5、2年以上单片机/嵌入式开发经验，具备独立开发产品能力

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郭女士

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职位介绍一、岗位职责：1.根据产品需求实现光路仿真设计并实施2.负责搭建光学平台，选型元件并定性模组的光学性能3.负责搭建系统测试平台，定性固态激光雷达系统各功能模块的性能，包括发射端和接收端模块的光电性能4.制定和规范相应测试流程，包括测试发射光斑质量、成像光学镜头质量、探测器光电特性等5.负责激光雷达的系统级光学校准，并制定和规范相应测试流程；6.汇总测试及校准报告，和研发团队深入探讨交流。二、岗位要求：1.全日制本科及以上学历，光学工程、物理电子学、信息工程、仪器测控或自动化类相关专业毕业；2.掌握镜片、滤光片、光纤、光电仪器、相机、功率计、光电探测器等常用光学器件的主要性能指标；3.精通应用几何光学设计软件；4.较强的英文技术资料阅读能力，熟悉搭建常用成像光路的方法；5.善于发现并归纳测试问题，并自主积极需求解决方法；6.注重细节，计划执行、沟通表达、学习动手、书面表达能力良好，团队合作意识、责任心强。

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郭女士

实名企业

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岗位工作职责：1. 在常用招聘渠道进行简历搜索与筛选，按日完成既定简历处理目标；2. 运用统一沟通标准开展候选人意向交流；3. 协调面试安排并跟进后续入职各环节进度；4. 持续维护招聘相关数据信息，保证资料准确同步。任职技能要求：1. 学历不限，具备招聘实操经验者优先考虑；2. 熟悉基础办公软件操作（Excel/Word）；3. 表达清楚，具备良好沟通能力及责任心；4. 踏实肯干，能够承担工作压力并认真履职。

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沈女士

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薪资范围：无责底薪：7350 转正：8000+五险一金销售额提成岗位晋升透明。职位描述：1、通过电话、微信等方式开展营销工作，完成客户邀约及面访任务，达成各项销售目标；2、开发并维护企业客户资源，善用系统工具跟进客户需求与反馈，确保服务连续性；3、参与商务洽谈，结合客户实际需求制定个性化解决方案，提升合作意愿；4、监控并推进回款流程，落实催收执行，持续优化回款效率；5、联动公司内部相关部门，协调处理客户异常订单，保障客户体验与满意度；任职要求：1、具有一年以上市场或销售相关工作经验；3、熟练使用Office系列办公软件；4、热爱销售岗位，工作积极主动，注重细节，执行力强；5、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变技巧；6、有高度的责任感和进取心，具备良好职业态度，有销售背景者优先考虑；福利待遇：1、设有月度、季度、年度奖励机制，享节日假期、团队旅游、现金奖金等多重激励；2、日常客户拜访配备专属行政车辆，出行便捷安全，无需担忧天气影响；3、定期开展内部竞聘，提供清晰成长路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监；4、入职即享专业培训体系，安排专人带教，配套资源支持，发放手机、电话卡等物资；5、每月发放大专及以上学历津贴；6、定期组织下午茶、生日庆祝、聚餐、团建活动，团队氛围轻松和谐。

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涂先生

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岗位工作职责：1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调；2.参与测试方案的设计与执行，熟练操作相关测试设备；3.汇总整理测试数据，撰写测试报告并反馈至产品开发团队；4.负责测试人员的接待安排及后续回访跟踪；5.协助开展产品预研阶段的市场端信息分析。任职技能要求：1.硕士及以上学历，化妆品、药物、化学、生物学等相关专业背景；2.******，普通话标准、粤语流利，皮肤状态良好、形象佳者优先；3.不限工作经验，具备学习意愿和适应研发高强度工作环境的能力；4.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力；5.具有较强的创新意识和思维能力。薪酬福利：8k-15k，五险一金，上班时间9:00-18:00，晚下班，20:00后提供工作晚餐、20:30后享20餐补、22:30后享50车补，月度全勤另加200

广州

沈女士

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【工作内容】-负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；-监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本；-协调各部门资源，保障产品质量与交期；-生产设备管理及维护；-生产安全管理；-管理生产人员，制定并实施生产管理制度和操作规范，提升团队执行力。【任职要求】-大专及以上学历，食品、制药工程或药学或相关专业优先；-具备5年以上食品或药品生产车间工作经验，有2年生产管理经验者优先；-熟悉生产流程及管理体系，具备良好的沟通协调能力；-具备较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

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訾女士

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岗位工作职责：1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调；2.参与测试方案的设计与执行，熟练操作相关测试设备；3.汇总并分析测试数据，撰写测试报告并反馈至产品开发团队；4.负责测试人员的接待安排及后续回访跟进工作；5.协助开展产品预研阶段的市场端调研与分析。任职技能要求：1.硕士及以上学历，化妆品、药物、化学、生物学等相关专业背景；2.普通话标准，粤语流利，皮肤状态良好、形象佳者优先；3.不限工作经验，具备学习意愿和执行力，能适应研发工作的高强度节奏；4.具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力；5.拥有较强的创新意识和思维能力。薪酬福利：8k-15k，五险一金，上班时间9:00-18:00，晚下班，20:00后提供工作晚餐、20:30后享20元餐补、22:30后享50元车补，月度全勤另加200

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沈女士

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岗位工作职责：1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选合适的质量管理工具、体系与方法，经审批后推动在公司范围内落地执行3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率4.具备较强的无菌控制意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发建立标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立制定标准的能力）并进行流程优化5.牵头组织对重大质量异常问题的系统分析与改进6.统筹开展供应商的现场考察、能力评估及日常沟通协作7.负责本部门人员的工作安排、培训指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议任职技能要求：1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业；985/211院校背景优先2.熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或审核经验者优先3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验4.拥有2年以上直接管理经验，管理幅度不少于5人，团队规模超过10人任职素质要求：1.功底扎实：既具备系统的专业知识基础，又能灵活应对实际问题；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证2.沟通出色：具备良好的人际交往与协调能力3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，偶尔需参与夜班管理4.善于创新：具备较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力7.思维缜密：面对复杂问题时，能多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

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沈女士

实名企业

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岗位工作职责：1.在主流招聘渠道上进行简历搜索与筛选，按日完成既定的简历处理目标；2.运用统一沟通话术，高效推进候选人初步意向交流；3.组织协调面试安排，并跟进后续入职各环节流程；4.持续维护招聘数据系统，确保人员信息准确与实时更新。任职技能要求：1.学历不限，具备招聘相关经验者优先考虑；2.熟悉基础办公软件操作（Excel/Word）；3.表达清楚，具备良好的沟通能力及责任心；4.工作踏实肯干，具有较强的执行力和敬业精神。

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沈女士

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1、负责工程部的日常管理工作，贯彻执行公司政策和决议，制定并持续完善本部门相关管理制度与工作流程。2、负责涉及本部门的流程签核与重要文件审核，确保各项工作符合公司规范和质量要求。3、负责维护产线的正常稳定运转，及时响应并处理产线设备故障、工艺异常等问题，保障生产效率和产品交付。4、负责监控并分析产品良率，制定和实施持续改进计划，推动良率稳步提升。5、承接研发部门的新产品导入（NPI）任务，统筹协调资源，推动产品顺利转入量产阶段。6、负责新物料、新工装夹具、新工艺等的验证及导入工作，确保其符合质量、成本和效率要求。7、组织并监督设备、设施的日常维护、定期保养、维修及外修管理，建立和完善设备管理体系。8、负责公司扩产扩线项目的规划与实施，包括人员架构搭建、新设备评估与申购、产线布局优化等。任职要求：1、本科及以上学历，机械、电子、材料、自动化、机电一体化等相关工程类专业背景；2、具备5年以上工程技术相关工作经验，其中至少3年以上工程团队或项目管理经验；有光通讯、电子制造、半导体等相关行业经验者优先；3、熟悉新产品开发（NPD）与新产品导入（NPI）流程，掌握精益生产、质量管理常用方法与工具，具备良好的逻辑分析、系统性问题和异常处理能力；4、具备良好的项目管理基础，能够统筹多任务推进，确保项目按时、保质完成；5、高度责任心、出色跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能在压力环境下有效领导团队；6、掌握设备管理、自动化、工艺改善等专项技能；具备中级以上专业技术职称或PMP等相关认证者优先。

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郭女士

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职位描述：1、结合公司用人需求，制定招聘策略与实施计划，并带领团队高效完成招聘目标；2、深入理解业务发展方向，针对核心岗位及高潜力人才开展搜寻与引进，构建人才储备机制与留任方案；3、依据岗位特性优化招聘流程，提升响应速度，缩短招聘周期，增强招聘效能；4、持续完善内外部招聘管理体系与流程，保障制度执行的有效性与落地性；5、协助推动人才梯队建设，关注组织架构中各岗位配置的科学性，并提供可行性优化建议；6、定期跟踪招聘数据，开展周度、月度分析，动态调整渠道布局与招聘策略。任职要求：1、本科及以上学历，年龄不超过33周岁；2、优秀应届毕业生可考虑培养，具备3年以上招聘经验者优先，有高端职位招聘背景者优先，拥有猎头经历（百万顾问级别）者优先；3、沟通能力强，结果驱动，能适应高强度工作环境。备注：因应公司当前发展阶段（正处于上市筹备期，明年为上市首年），现阶段实行单休制，薪酬待遇方面将给予相应补偿。

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沈女士

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1）负责采购部门的日常运营（包括订单下达、交期确认、到货跟进及付款安排），依据生产计划编制采购方案，并监督执行过程。2）参与新供应商的发掘、评估与引入工作。3）负责供应商关系的维护与深化，推动建立长期稳定的合作机制，并组织实施供应商定期绩效考评。4）执行并监管询价流程、价格对比分析、商务谈判及供应商选定等关键环节。5）持续改进采购管理体系，优化流程制度及相关工具方法，提升系统化运作水平。6）对采购相关数据进行统计分析，编制业务流程分析报告，推动成本降低与效率提升。7）设定采购团队的KPI指标并实施绩效管理，为团队成员提供业务指导及专业技能培训。8）协调处理各类供应商事务，并与公司内部其他职能部门保持良好协作。岗位要求：1）学历：本科及以上；2）专业：电子类相关专业；3）知识要求：具有一定的理工科背景，熟练掌握常用办公软件；4）能力要求：具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维；5）语言能力：可阅读英文技术资料或文档。

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郭女士

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1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及故障处理，保障设备稳定高效运转；设备突发故障时能迅速响应，制定有效维修方案并及时排除问题2.按照预防性维护计划实施设备保养，降低故障率，提升设备运行效率，减少非计划停机时间3.协同生产部门完成设备的安装调试、运行优化及技术升级工作4.完整记录维修过程、备件消耗及设备运行参数，按时提交维修总结报告5.严格执行安全作业规范，维持现场整洁有序，确保维修作业安全合规6.参与技术员的维修技能培训，指导临时工掌握基本设备操作流程7.完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化、电气自动化或相近专业优先考虑2.具备3年以上机械设备维修工作经验，有烟包机、灌装机、发酵、乳化等设备维护经验者优先；具有化妆品、食品、医药或制造类工厂背景者优先3.掌握机械原理与电气控制基础知识，具备识图绘图能力；能熟练使用常用维修工具和检测仪器；具备设备故障分析判断能力，熟悉设备技术资料和图纸；持有电工证、焊工证或其他特种作业资格证书者优先4.具备团队管理能力，可组织维修团队开展工作，并持续提升技术人员维修水平5.工作责任心强，设备异常时能第一时间响应抢修，保障生产连续性；抗压能力好，能适应突发维修任务，心理素质稳定；执行力强，能扎实推进设备运维各项工作；具备创新意识，可提出设备保养与维修优化建议

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沈女士

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