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【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)
6000-8000元/月【高薪诚聘】招聘专员(无经验要求·接受小白)岗位亮点:月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休(薪资构成:底薪+绩效+入职奖励)我们希望你:· 对人力资源行业有热情,愿意长期发展;· 沟通表达良好,有责任心,学习能力强;· 熟练使用办公软件,中专/高中及以上学历;· 无经验可教,有师傅一对一指导。你的工作:· 协助发布招聘信息,筛选合适简历;· 联系安排面试,跟进入职流程;· 维护招聘渠道,更新岗位信息;· 简单数据汇总与文档整理。福利关怀:· 完善的岗前培训+老带新辅导;· 定期团建、节日礼品、生日福利;· 透明晋升通道(专员→主管→经理)
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【急招招聘专员·无经验要求·6000+】
6000-8000元/月【急招招聘专员·无经验要求·6000+】我们是实力工厂直招团队,现因业务扩展,诚聘招聘专员多名!无需相关经验,只要你肯学肯拼,我们提供带薪培训,助你快速上手! 岗位职责:· 负责为合作工厂招聘一线普工,通过线上渠道(及线下推荐匹配岗位;· 沟通求职者,了解意向,安排面试及入职跟进;· 维护招聘渠道,发布岗位信息,积极拓展招聘方式;· 协助团队完成月度招聘目标。 我们希望你:· 年龄18-33岁,学历不限,有无经验均可;· 沟通能力强,性格开朗,有耐心和责任心;· 有上进心,愿意挑战自我,热爱招聘与人联工作;· 能熟练使用手机/电脑进行基础操作。 薪资福利:· 底薪+绩效提成,综合薪资6000元起(多劳多得,上不封顶);· 提供岗前培训+老带新指导,快速成长;· 节日福利+定期团建,团队氛围年轻有活力;· 表现优秀者有机会晋升为团队负责人!
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【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入!
6000-8000元/月【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入!职位亮点:· 薪资可观:月薪6000元起,绩效奖金上不封顶,能力越强收入越高;· 成长空间:专注人力资源行业,提供专业培训,助力你长期职业发展;· 工作内容聚焦:主要面向普工群体,详细介绍工厂情况、福利待遇,为工厂匹配优质人才;· 团队氛围好:我们真诚待人、简单务实,期待与你携手共进!岗位职责:1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通,了解普工求职需求;2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利,解答疑问;3. 协助工厂完成普工招聘,跟进入职流程,维护良好合作关系;4. 积极拓展招聘渠道,提升招聘效率。我们需要这样的你:· 真诚、有耐心,热爱沟通,不排斥电话沟通;· 对人力资源行业有热情,愿意在此领域深耕学习;· 有责任心,注重团队协作,能适应快节奏工作;· 有无经验均可,只要你肯学,我们全力带!加入我们,你将获得:· 有竞争力的薪资+提成+奖励;· 系统的行业知识与技能培训;· 清晰的晋升通道,走向管理岗位或专业顾问;· 温暖互助的团队,工作开心也有成就感!如果你对人力资源行业充满向往,喜欢与人交流,并渴望一份有成长性的工作,请立即联系我们!欢迎咨询应聘,期待与你并肩同行!
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招聘合伙人
8000-12000元/月【广州科迅集团】诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才!—— 不打工,共创业,零成本分利润!一、我们要找的不是员工,是10位事业合伙人2026年公司锁定明确盈利目标,现开放10个合伙名额,无需个人投资,公司提供全资源支持,你负责高效执行,利润直接按约定分配,多劳多得,稳定保底,一起实现“轻松赚钱”的目标!二、合伙核心权益:钱怎么分?入职后费用5:5分【招聘要求】★年龄:18-38岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格:外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心比较强,愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入 优先录用。★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板… 【工作内容】★电脑和手机办公,网络招聘。★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过平台为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。(公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅一对一的带,入职就能立马出业绩) ★公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明! 【业绩升级制】(具体和面试官面谈)★每天现金收入,爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右★3-5个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右★5-8个月:晋升全合伙人,不带团队每个月20000-50000元左右,带团队50000-150000元左右 晋升渠道:招聘专员—半合伙人—合伙人—团队领导人—集团支持成立分公司任命为总负责人合伙人由公司扶持组建招聘团队,壮大后,集团扶持开分公司。【福利】★公司微波炉、冰箱、空调齐全★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】★科迅集团是广州最大的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对象,基本都是世界500强的工厂★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回头客多,比其它有积累性★上班时间:8.30-17.30 工作自由自在 !!每个月自由调休4天,假期可以累计。
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招聘专员(零经验可培养 · 专注工厂招聘 · 薪资6000+)
6000-11000元/月招聘专员(零经验可培养 · 专注工厂招聘 · 薪资6000+)我们寻找这样的你:· 无需相关经验,我们提供完善的岗前培训!· 性格开朗,乐于沟通,不畏惧与人打交道。· 有上进心,目标感强,渴望通过努力获得高回报。· 对招聘工作有热情,认同“帮助他人找到工作”的价值。· 熟练使用微信等社交工具,会基本的电脑操作。你的工作内容:· 负责为合作工厂招聘一线普工、操作工。· 通过各大招聘网站(如58同城、赶集网)、社交媒体等渠道主动寻找候选人。· 与求职者沟通,介绍职位和工厂情况,解答疑问。· 筛选简历,安排面试,并跟进面试结果。· 维护良好的候选人关系,建立人才储备库。我们为你提供:· 有竞争力的薪资:底薪 + 绩效奖金,综合收入6000元起,多劳多得,上不封顶!· 无忧的成长体系:从零开始的“老带新”培训,让你快速掌握招聘技巧。· 广阔的发展空间:表现优异者可晋升为团队主管、招聘经理,或转向其他HR模块。· 温暖的团队氛围:一群年轻、有活力的伙伴,并肩作战,共同成长。如果你:渴望一份有挑战性、能直接看到成果的工作;相信自己的沟通能力,并愿意将它转化为价值;不满足于固定薪资,希望通过自己的努力赚取更多。
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【招聘人力资源助理】
6000-8000元/月【招聘人力资源助理】我们正在寻找一位专注于公司内部招聘的人力资源助理。这是一个纯办公室岗位,无需外出,主要通过网络渠道开展招聘工作。如果你对人力资源行业充满热情,希望在一个稳定的环境中成长,欢迎加入我们!岗位职责:· 负责公司内部岗位的招聘工作,全程在办公室完成· 利用各大招聘网站、社交平台发布职位、筛选简历、邀约面试· 协助完成招聘流程的协调与跟进工作· 整理和维护招聘数据及相关文档任职要求:· 对人力资源行业有浓厚兴趣,愿意长期发展· 有销售、电话销售或人力资源相关经验者优先· 无经验也可,我们将提供系统培训· 具备良好的沟通能力和耐心,做事细心负责· 能熟练使用办公软件,适应线上办公方式我们提供:· 月薪6000元起,具体面议· 无业绩考核压力,工作氛围轻松· 完善的入职培训和带教支持· 舒适的办公环境,团队年轻有活力· 明确的晋升通道,成长空间大
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劳务招聘专员/提成高/收入高
5000-25000元/月一、实习期一般收入5000~10000/月 ↑二、转正后一般收入15000~26000/月 ↑ 工作地点:广州花都北站旁(展麟商务大厦)写字楼办公室(上班),不用出差,无需经验!无需经验,年龄18-38岁,身体健康有事业心——————一、【岗位职责】1、通过各大招聘平台进行招聘解决求职者就业,通俗的讲就是利用网络招聘平台发布招工信息进行招聘,收到了求职者的简历和意向后通过电话与找工作的人讲解一下工作内容、薪资待遇、工作地址等问题。如果找工作的人通过你的讲解和介绍过后有工作意向的人就添加他的微信进一步沟通,最后促成求职者入职上班就算完成招聘了。——————————二、【薪资待遇】注: 有责保底 + 补贴 + 奖金 + 招聘提成(每月只需招10人就可直接拿5000元保底)(超出10人以上的招聘人数按业绩提成另算)1. 有责保底5000/月 + 无责补贴1000/月2. 另外再加奖金+厂牌奖励800~3000/月3. 实习期招聘一人提成基数为300元/人4. 转正后招聘一人提成基数为700元/人以上5. 温馨提示(公司不包吃也不包住 )6. 新员工一个月能招10~15人左右7. 老员工一个月至少能招20人以上 8. 实习期一般收入5000~10000/月 ↑9. 转正后一般收入15000~26000/月 ↑
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【广州高薪直招骑手】\月薪9000—12000(不设封顶)年底奖金\新人福利\就近安排
9000-12000元/月【广州高薪直招骑手】|当天上岗|新人福利多职位详情:1、收入翻倍挑战!多劳多得!2、每月薪资:9000-12000元/月3、单价6-12元/单,日均40-100单4、系统自动派单,单量充足零门槛入职·无车提供电动车,配住宿当天面试通过即安排宿舍,拎包入住!男女不限,18-50岁,会骑车即可!时间自由:每天10点报到,其余时间自主安排!全市128个站点,就近分配!覆盖广州全城,住哪里就安排哪里上班!留言“骑手+居住区域”,最快当天安排入职
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广州花都区招销售专员
4000-5000元/月工作认真负责
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广州花都区招聘销售经理,独立完成任务
7000-8000元/月招聘销售经理,独立完成任务
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诚招高薪文员月入8k-1w工作自由轻松
6000-12000元/月招聘岗位】劳务招聘专员/ 招聘主管/经理【招聘要求】 ★年龄:18-39岁 男女均可【工作内容】★主要为大型工厂提供 蓝领招聘,普工招聘★坐在办公室无需外出,用电脑和手机办公,公司提供招聘账号充值,招聘员只管招聘就行58同城 BOSS直聘 智联招聘 抖音,快手 等招聘平台负责招聘信息发布和更新。(有老师带教不用担心)通过电话或者微信联系求职者,介绍清楚工作并跟进其入职。【薪资待遇】【初级合伙人阶段】:(被动收入躺赚)薪资结构:按工厂给公司结算用工费用公司给招聘员结算跳点提成每个月新招聘人人数不同,当月的跳点提成按照以下提成比例招聘 0-5个人 提成40%招聘6-12个人 提成50%招聘13-20个人 提成60%招聘21个人以上 提成70%相当于招一个员工,会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。你相当于老板,每天就在给自己招聘工人。你的工人在工厂工作,工厂每个月都会给你结算用工劳务费,薪资待遇:5000-12000元/月没有上限3:【合伙人阶段】: 累计招够90人后晋升合伙人,结算(被动收入躺赚)1、只要自己的工人在工厂工作,工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。(3000-8000元/每人)累计持续一直拿。2、公司大力支持组建自己招聘团队,团队业绩,创收都属于合伙人自己的收入。4、合伙人年终奖金(1万~10万没有上限)综合工资: ,月薪1万—5万元,没有上限【福利待遇】公司微波炉、冰箱、空调齐全,法定节假日不定期福利做六休一(每周周六休息),国家法定节假日正常休息【公司概况】科迅人力集团2013年成立至今12年,员工400多人。广州最大的人力公司,市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场广州市人力资源服务协会副会长,5A级人力公司。特别重视培养人才,拿钱快,拿钱多,晋升快,轻松晋升合伙人,公司支持大力带团队,让每个有志在劳务行业长期发展的人才,尽情发挥自己的才能,都有自己的一片天地。
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广州花都区、白云区招全屋定制家具安装
面议广州花都、白云招全屋定制家具安装
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2月6日 19:50
兼职网络工程师
400-600元/天4)要有网络工具,比如电脑,console线,标签机等,平时工作日时间自由,工程师去现场,不需要调试,给我远程环境即可负责网络及其设备的维护管理、故障排除等工作,确保网络环境稳定及设备正常运作;5)负责网络及安全设备巡检工作;6)负责解答及反馈解答客户的技术问题;7)协助客户参与网络安全防护及网络冗余措施制定。岗位要求:1)计算机、网络相关专业,专科及以上学历,1-2年以上企业网络运维工作经验;2)具备专业网络技能及行业知识,熟悉网络运维工作、对网络协议及安全设备配置策略熟悉,能够熟练操作华为、H3C、思科等网络设备,有分析处理大型网络故障的经验。3)有网络运维经验,对网络、安全设备熟悉;4)有责任心、良好的团队合作精神,具有较强的沟通表达、组织协调能力,良好的敬业精神和职业道德操守;5)有网络相关证书(H3CSE、HCNP、HCIP)者优先。
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广东广州花都区找有应急局电工和登高证的电工师傅做线路架设,380一天
1-1.1万元/月广东找有应急局电工和登高证的电工师傅做线路架设,380一天
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10月16日 20:02
广州花都区招建筑木工,木模
400-500元/天广州市花都区招建筑木工,木模
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2月6日 19:47
26-30/小时物流打包下班拿钱可以留年
300-400元/天广州花都短视频电商,过年期间最高30元一小时!!!!1月15日~1月26日22元/H(基础20元/H+稳岗2元)1月27日~2月14日24元/H(基础20元+稳岗2元+节前2元)2月15日~2月24日30元/H(基础20元+稳岗2元+留年8元)2月25日~3月03日22元/H(基础20元+稳岗2元)发放要求:,,按17元/H发放。2元/H的稳岗补贴和8元/H的留年补贴要求员工3月3日正常出勤的则发放,统一3月15日一起发放。如业务原因提前释放人力,稳岗补贴和留年补贴正常发放。转正后月薪7000-1200018-45岁,男女不限工作时间】:三班倒,随机分配,工时稳定!早班:8点-20点/9点-21点中班:14点-02点晚班:20点-08点/21点-09点转正后薪酬:1、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+加班工资+生活补贴600计件岗:底薪2300+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+计件+法定加班工资+生活补贴600转正后月综合工资7000-12000元/月在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。【工作内容】:小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等拣货、打包、扫描、上架等!
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6000-7000保底新厂手工活急招日结兼职下班拿钱
200-300元/天化妆品厂,日结下班拿钱寒假短期临时工,可日结,周结,人走帐清好环境稳定,长白班坐着上班。工作稳定4人间公寓宿舍,有热水器空调,阳台不用穿工衣,不体检综合工资5200-6600每周可以预支300-500,年龄:16~48岁,男女不限包吃包住,包三餐上班时间:工作内容:化妆品贴标签,套膜,打包装,扫码,看产品等直接到厂办入职当天安排宿舍,不要求带行李不要求住宿
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广州花都区聘司机副驾多名实习证最好A2到江苏泰州三天跑一圈,每一个礼拜休息一天车型,沃尔沃
7000-8000元/月聘司机副驾多名实习证最好A2广州花都区到江苏泰州三天跑一圈,每一个礼拜休息一天车型,沃尔沃工资打电话面谈
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广州花都区北站站前路,中建新疆建工,明天需要塔吊顶班指挥一名
200-300元/天广州北站站前路,中建新疆建工,明天需要塔吊顶班指挥一名,240一天,正班过后其他时间算加班20一小时空的可以电话联系微信同号,非诚勿扰
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1月7日 08:18
广州花都区招消防水中工一名
面议广州市花都区招消防水中工一名
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9月19日 16:55
广州花都区招日结临时工,300到400一天,送超市里面的商品
300-400元/天招日结临时工,300到400一天,送超市里面的商品,会看导航会骑电动车即可,干一天结一天,不压工资,日结!日结!日结!
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广州花都区招园林养护会修剪苗的用机器的3500一个月3天休假
面议广州市花都区招园林养护会修剪苗的用机器的3500一个月3天休假
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1月18日 14:12
劳务招聘专员办公室线上招聘,朝九晚五单休,月入8000无上限
7000-8000元/月(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋升快/躺赚被动收入)一、我们要招这些人-劳务招聘专员-招聘主管/经理二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)1. 年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本)1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;2. 公司直接给招聘账号充值(58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息;3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!招聘学员阶段收益构成:补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。有责条件是当月招聘满足有效留存6个人,有效留存不够6人,按照500元/人提成奖。超出有效留存6个人,每多增加一个有效留存提成300元/人。有效业绩提成标准为:求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时(最终以财务出名单为准),计算为1个有效留存第二个阶段1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)-薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!-当月招0-5人:提成40%-当月招6-12人:提成50%-当月招13-20人:提成60%-当月招21人以上:提成70%-实际收入:招1个人能拿1000-8000元长期累计提成(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪7000-15000元,上不封顶!2.合伙人阶段(累计招够90人直接晋升)-提成升级:拿100%劳务费结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入;-额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限!3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人五、福利保障(细节拉满)-办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;-节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!
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拼多多客服
150-200元/天岗位职责:1、通过网络、微信、电话等与客户进行有效沟通、回复客户售后问题。2、负责日常客户反馈的问题记录。3、反馈客户意见,提出合理化建议。任职要求:无需相关工作经验,专业不限。每天提供1-2小时工作时间,可灵活安排工作时段。无需谁被要求工作平台:电商板块薪资待遇:日结,计量核算,多劳多得,日均150-200职位亮点:稳定的副业,无需坐班,工作时间灵活安排。
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新仓饮料工厂送货司机+4.2米货车带尾板-月收入9k以上(有责任心)急招
8000-12000元/月1、仓库货品配送,仓对仓,不装卸2、仓库货物运输[电子产品,手机配件,电脑配件],不用抢单,不用平台派单,工资按趟算,多劳多得。3、公司提供车辆,公司直招,就近安排工作地点。岗位要求:1、持有B1驾驶证,半年以上驾驶经验。2、年龄22-54岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳。3、有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排。4、月结:新资待遇:5000底新+500餐补+500房补+提成,综合月收入8000-9850元以上,购买社保,次月15号发工资。日结:工资按趟算的,一趟30-40公里,200-350元一趟,每天配送2-3左右趟多劳多得5、上班时间:早8晚6,午休两个小时,休息四天(自己调休)
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最高30元广州花都抖音仓+入职第一天可预支包吃包住
7000-10000元/月更新,花都区:抖音自营电商临时工招聘(留年工价最高30元/小时)小时工22一小时(日结每天结)想继续做留年期间30一小时宿舍步行可达免体检,通过率99%|仅查案底,不查征信一、招聘要求年龄18-48周岁,男女不限8:00-20:00每班次休息2小时,含1小时用餐时间三、工作内容&招聘岗位工作内容:小件生活用品、服饰、饰品、化妆品等货品处理招聘岗位:拣货,上架,装箱,转运四、薪资待遇(临时工)留年工价最高30元/小时1. 基五、转正薪酬计时岗:底薪2300元+绩效1000元+全勤100元+岗位津贴0-1200元+加班费+生活补贴600元+留年补贴计件岗:底薪2300元+全勤100元+计件工资+高温补贴+生活补贴600元+留年补贴六、招聘须知免体检,每月15号准时发薪每周可借支500-800元住宿:园区步行可达,配独卫、热水器、30-13:,30(晚到可安排住宿)
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广州花都区找随车吊司机一名,要求熟手,三年驾驶经验
7000-10000元/月花都区找随车吊司机一名,要求熟手,三年驾驶经验,会开小吊车,工资面议,加班一个小时三十,做散单有意者请联系,注意,要求三年以上散单工作经验,会开小汽车吊,能做夜班不喝酒,能加班的才行,加班费现结
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9月29日 00:23
广州花都区招随车吊司机一名,要求会开小吊车,做散单
面议广州市花都区招随车吊司机一名,要求会开小吊车,做散单,必须熟手,有团队意识,不喝酒,工资九千加班有加班费
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1月25日 10:13
办公室招聘文员月入8500+朝九晚五午休两小时工作轻松简单请假方便上班不用打卡
8000-9000元/月劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐班不外出,老师带教一、我们要招这些人-劳务招聘专员-招聘主管/经理二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)1. 年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;2. 能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;3. 会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);4. 有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系——公司有专属老师带教,不用担心上手难!三、你的工作超轻松(坐班+公司全包招聘成本)1. 不用外出!坐在办公室用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工;2. 公司直接给招聘账号充值(58同城、BOSS直聘、智联、抖音/快手等),你只管发布/更新招聘信息;3. 用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”起步!招聘学员阶段收益构成:补贴为3000元/月+厂牌奖金+留存提成奖300元/人。有责条件是当月招聘满足有效留存6个人,有效留存不够6人,按照500元/人提成奖。超出有效留存6个人,每多增加一个有效留存提成300元/人。有效业绩提成标准为:求职者入职工厂做满10天或者打卡工时满70小时(最终以财务出名单为准),计算为1个有效留存第二个阶段1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)-薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高!-当月招0-5人:提成40%-当月招6-12人:提成50%-当月招13-20人:提成60%-当月招21人以上:提成70%-实际收入:招1个人能拿1000-8000元长期累计提成(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费),月薪7000-15000元,上不封顶!-本质:你不是打工,是给自己“招工人”,工人在职一天,你就多一天收入!2.合伙人阶段(累计招够90人直接晋升)-提成升级:拿100%劳务费结算,每人每月能赚3000-8000元累计收入;-额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩全归你,月薪1万-5万元,无上限!3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人→合伙人→团队领导人→分公司负责人五、福利保障(细节拉满)-办公环境:空调、微波炉、冰箱齐全,夏天不热、冬天不冷,吃饭加热超方便;-节日福利:法定节假日(春节、中秋等)有不定期福利,不搞虚的!六、为什么选我们?我们是广州市政府挂牌的广州北站零工市场,也是本地5A级人力公司,不搞小作坊模式:-重视人才:愿意花钱培养,不管你是新人还是有经验,都能有成长空间;-支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!来了就是科迅人,想靠自己拼高收入、长期发展的朋友
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