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[入职要求]:男女不限，21-63岁2、持有c1或c2驾驶证即可。3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件【待遇】日收入450-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

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熊先生

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韩先生

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张女士

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韩先生

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1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、机电相关专业中专及以上学历2、有电梯安装维修保养工作经验者优先

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9月21日 09:05

先生

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黄先生

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夏女士

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杨女士

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王女士

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工作内容1.负责公司客户接送，固定路线2.工作时间9小时/天，月休4天3.驾驶C1小车，需装卸福利/优势1.可以介绍非常优惠的房源2.表现优异者可升队长，薪资提升20%其他说明1.提供驾驶证和身份证即可2.当天面试当天培训，当天就能上岗一、岗位要求1.年龄22-60岁，C1驾驶证，3年以上驾龄，身体健康，男女不限。2.三年内扣满12分，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，3.酒驾，犯罪记录，吸毒史内部直营专线司机岗位的薪水架构：流水收入+平台奖励+公司补贴+精选司机收益，总共四个收入板块：合作分成工资待遇底薪：/月平台奖励补贴：2000-3500，最低是2000提成方式：超出9000流水收益个人100%全拿月综合底薪到手实际78001、跑9000流水您这边收入是55002、平台奖励每个月是1000-3500，最低也有10003、公司补助300-500，最低是3005500（流水收入）+1000（平台奖励）+300补贴=6800（到手底薪总收入）超过9000以上的部分，全部归属于你个人所有，一天跑400的话，一天多出来就是100，一个月多出来就是加上你的基础收入7020将近是12,000到13,000

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黄利利

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岗位职责：1、负责汽车品牌及旗下产品的线上直播推广，扩大品牌知名度；2、通过实时互动吸引在线观众，及时回应提问，提升用户参与度；3、独立策划并落实直播方案，保障直播过程顺利并达成既定效果；4、协同团队完成直播前筹备工作及直播后的数据复盘与总结。任职要求：1、具备优秀的口头表达能力与镜头表现力，能从容展现个人风格；2、熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习和掌握产品信息的能力；3、具备良好的临场反应能力与互动引导技巧；4、可接受弹性工作时间，确保直播流程的完整性与内容质量。

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韩先生

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任职要求：1、具备较强的沟通主动性，语言表达清晰流畅；2、经验不限，只要愿意学习，我们必定全力培养！岗位职责：1. 负责汽车销售服务及到店客户的接待与咨询工作；2. 负责拓展产品市场，掌握市场信息，达成销售目标；3. 维护现有客户关系，积极开发客户转介绍，挖掘潜在客户资源；4. 负责新车销售流程，包括付款指导、全程跟进、车辆交付及相关后续服务；5. 开展售前跟踪与售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户反馈问题；

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韩先生

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岗位职责：1. 负责公司旗下新媒体渠道（抖音、快手、小红书、视频号等）的内容规划、拍摄及剪辑工作；2. 独立完成短视频的脚本创作、画面拍摄与后期处理，保障内容品质与创意表达；3. 关注行业热点与流行趋势，结合品牌风格产出具有吸引力的优质内容；4. 承担账号的日常维护，涵盖内容发布、用户互动与数据复盘，提高粉丝活跃与转化效果；5. 参与线上推广活动的策划与落地执行，增强品牌影响力与用户规模；6. 协同市场、设计等相关团队，提供内容支持并推进跨部门项目协作。任职要求：1. 大专及以上学历，广告、传媒、影视、新闻等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上新媒体运营或短视频制作经验，拥有可展示的成熟作品；3. 熟练操作摄影器材及常用剪辑工具（如剪映、PR、AE等）；4. 具有良好的文字表达能力、创意思维与视觉审美能力；5. 了解主流短视频平台的运行规则与推荐逻辑，具备账号运营增长经验者优先；6. 工作态度积极，执行力强，能适应快节奏的工作环境。

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韩先生

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岗位职责：1、负责国内市场的客户开发与维护，拓展销售渠道，完成销售任务2、与客户进行商务洽谈，提供专业的产品解决方案，促成合作并签订合同3、跟进订单执行情况，协调公司内部资源，确保订单按时交付4、收集市场信息和客户反馈，为产品优化和市场策略调整提供依据任职要求：1、大专及以上学历市场营销、工商管理等相关专业优先2、形象气质佳，具备良好的沟通能力和商务礼仪3、持有C1及以上驾照，能熟练驾驶，适应出差4、有1-2年销售工作经验，有相关行业销售经验者优先5、接受经验小白，有熟手带上手(欢迎应届生)6、能接受省外出差福利待遇：1、8:30-12:00，13:30-17:30，单休（其他假期跟随工厂放假）2、包两餐3、购买五险一金4、阶梯式晋升机会，不定期议薪调薪5、团队不定期安排团建、下午茶、聚餐活动

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黄女士

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岗位职责：1、负责产品的质检工作2、负责仓库的管理工作3、辅助工厂的其他工作（如：产品的喷码、打码、捡针以及打包）任职要求：1、大专学历优先，专业不限，接受应届毕业生；2、会基本的电脑操作；3、具有良好的职业道德，对工作认真负责；4、对质量检测工作满怀热情，能够准确理解和执行质量标准；工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，包午晚餐；

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黄女士

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薪资透明 完工秒结 绝不拖欠 保洁岗：200元/单，做完立马拿钱，早干完早收工​普工岗：19元/小时，名额有限先到先得 保洁岗：广佛全城包接送！大沥广网楼7:45准时集合，不用自己找车；专人带队+手把手培训，清洁工具全免费提供，零基础也能上手！​普工岗：大沥本地厂区上班，不用跑远路；现场带教，简单好操作 任职要求超宽松 人人可报年满18周岁，识字会用智能手机，做事认真能吃苦，无经验也能秒入职 保洁岗：任务制！完成当天活儿就能撤，时间自由​普工岗：固定日间工时，无夜班 岗位速报 错过拍大腿 保洁岗：大量缺口！想赚钱的赶紧冲​普工岗：名额稀缺，按报名顺序择优安排，手慢无

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郭先生

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淋浴房销售精英招募令我们是辉龙创卫浴有限公司，专注于淋浴房领域多年，以高品质产品和贴心服务赢得市场认可。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共拓市场版图！岗位职责-负责公司淋浴房产品的销售及推广，达成个人与团队销售目标。​-积极开拓新市场，挖掘新客户，拓展销售渠道，同时维护好老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。​-深入了解客户需求，为客户提供专业的淋浴房产品咨询、方案设计及报价服务。​-跟进销售项目的全过程，包括合同签订、订单跟踪、售后服务等，确保销售流程顺利完成。​-及时反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司产品研发与营销策略调整提供参考。任职要求-｛有驾驶证，会开车｝学历不限，性别不限，有建材、家居或卫浴产品销售经验1年以上​-热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能敏锐洞察客户需求。​-有良好的团队协作精神，能承受工作压力，具备较强的执行力和自我驱动力，勇于挑战销售目标。​-熟悉本地市场，有一定的客户资源者更佳。薪资福利-具有竞争力的薪资结构：底薪+提成+上不封顶，月入过万不是梦。​-专业的培训与广阔的晋升空间：提供系统的产品知识、销售技巧培训，助你快速成长；畅通的晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。工作地点｛佛山南海区大沥镇钟边平安厂B19辉龙创卫浴｝加入我们如果你渴望挑战自我、实现价值，致电[-]与我们联系！期待与你携手，共创辉煌！

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杨先生

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1. 学历经验：高中及以上学历，1年及以上淋浴房、卫浴或门窗行业生产跟单、接单相关经验者优先；应届生或无经验但熟悉办公软件、学习能力强者可投递。​2. 核心能力：​-沟通对接：能高效对接客户、销售、生产车间及采购部门，清晰核对订单中淋浴房的款式、尺寸、玻璃类型、五金配件等细节，同步订单变更信息并处理疑问。​-流程跟踪：全程跟进订单从确认、生产排单、材料采购到出货的全流程，及时反馈生产进度，确保按期交货，规避漏单、错单问题。​-工具与数据：熟练使用Excel、Word等办公软件，有移门/淋浴房专用ERP管理软件（如可自动生成生产单、料单的系统）操作经验者优先；负责订单数据录入、更新，能整理生产及出货报表。​-售后衔接：协助处理客户对安装、产品质量的反馈，协调内部解决，部分岗位需完成客户回访与维护工作。​3. 职业素质：工作细心严谨，有极强的责任心和时间管理能力；能承受生产排期紧张带来的压力，服从安排，且具备客户信息及订单数据的保密意识

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杨先生

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中央空调主机、附属设备进行维修，翻新，处理常见设备故障。固定在工厂工作和现场服务工作，有一定的中央空调或机电维修经验或理论知识。勤快好学！有上进心！

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10月25日 10:19

先生

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岗位职责：日常产品的加工制作及装配作业负责车间人员调度、生产计划安排，熟练操作叉车组织团队达成各项生产指标，优化整体运营效率监控生产环节中的异常情况，及时制定并实施改进措施岗位要求：学历不限，年龄28-38岁，具备2年以上建材领域生产管理经验具有团队管理经验，能有效推动团队完成既定任务责任心强，具备良好的沟通与协调能力熟悉生产流程，可独立分析并解决现场问题具备优良的职业操守和工作投入度

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林女士

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一、核心工作职责（全流程落地）（一）设计全案统筹与品质把控主导阳光房项目从需求对接至设计落地的全流程工作，精准解读高端客户（别墅业主、软装机构、设计师等）核心诉求，结合居住场景（休闲会客、园艺培育、亲子互动等）、地域气候（南方多雨、北方多风、沿海高盐雾）及建筑原有风格，输出兼具创意与可行性的设计方案。审核团队提交的效果图、施工图、节点详图，重点把控结构安全（承重、抗风、防雷）、防水密封（窗台、阴阳角、天窗等易漏水节点）、保温隔热（型材与玻璃选型）、通风采光等核心技术要点，杜绝设计疏漏导致的施工返工，确保方案符合建筑规范、公司标准及客户预期。（二）团队建设与高效管理搭建阳光房设计团队架构，制定清晰的工作流程、考核标准与培训计划，实现设计工作标准化、规范化。针对团队成员能力差异开展分层指导，提升下属在结构设计、材料应用、风格搭配、软件操作（CAD、3D Max、酷家乐等）及客户沟通方面的专业能力。合理分配项目任务，平衡工作负荷，同步协调设计团队与销售、施工、供应链等部门的联动，确保设计方案与销售签单、施工落地、材料供应无缝衔接，提升项目整体推进效率。（三）技术创新与产品迭代持续关注阳光房行业前沿技术、新材料（断桥铝型材、Low-E中空玻璃、聚碳酸酯板等）、新工艺及流行设计风格（现代简约、新中式、欧式田园等），结合企业定位引入适配创新点。主导建立标准化设计方案库，优化常规户型、不同气候区域的适配方案，研发模块化、智能化阳光房产品（如电动遮阳、自动通风、恒温控制系统），打造差异化竞争优势。收集已交付项目的售后反馈，复盘设计环节问题，形成改进清单，反向优化设计标准与技术方案。（四）商业赋能与成本管控参与高端项目客户洽谈，以专业设计理念传递产品价值，解答客户对漏水、闷热、维护难等行业痛点的顾虑，助力销售签单。在保证设计效果与结构安全的前提下，通过优化材料选型、简化复杂工艺等方式控制项目成本，平衡品质与收益。参与项目竣工验收，梳理设计环节成本损耗、客户反馈等数据，为后续项目定价、方案优化提供依据。二、必备核心能力（一）专业技术能力精通阳光房建筑结构知识，熟悉铝合金、钢结构、铝木复合等型材及各类玻璃、密封材料的特性与应用场景；熟练掌握防水、保温、隔热、通风等关键技术的设计要点，能高效解决大跨度、异形顶、老旧建筑加建等复杂场景的设计难题；熟练运用各类设计软件完成方案绘制与效果呈现，具备精准的施工图审核能力。（二）审美与创意能力具备较高的空间美学素养，能驾驭多种设计风格，实现阳光房与原有建筑、周边环境的协调统一，精准把控光影、色彩、布局的搭配逻辑，打造兼具美观性与实用性的空间。拥有敏锐的创意洞察力，能结合客户个性化需求输出差异化设计方案，避免同质化。（三）管理与沟通能力具备优秀的团队领导力、目标管理能力与激励能力，能凝聚团队共识，提升整体作战效率；拥有较强的客户沟通与商务谈判能力，能精准捕捉需求、传递设计理念、化解客户疑虑；具备跨部门协调能力，能有效解决设计、施工、销售环节的协同矛盾，推动项目顺利落地。（四）商业与创新能力具备市场洞察力，能精准把握行业发展趋势与客户需求变化，为产品迭代与市场布局提供方向；拥有成本管控意识，能在设计环节平衡品质与收益；具备创新思维，能主动探索新技术、新方案，推动企业产品升级与品牌溢价。三、关键工作注意事项1. 合规性优先：所有设计方案必须严格遵循当地建筑规范、消防安全标准及防雷、抗震要求，避免因违规设计导致项目无法验收或后期安全隐患。2. 地域适配性：针对不同地域气候特点优化设计，南方重点强化防水排水系统，北方侧重保温防结露，沿海地区注重型材防腐蚀与抗台风能力。3. 跨部门联动顺畅：提前与施工团队对接复杂节点设计，提供详细技术交底；同步供应链部门确认材料供应周期与规格，避免因设计与实际供应脱节影响工期。4. 客户需求落地：避免过度追求创意而忽视客户实际使用需求，设计前充分调研客户生活习惯，方案汇报时用通俗语言解读专业内容，确保客户理解并认可设计细节。5. 风险预判与规避：提前预判设计、施工中可能出现的问题（如材料损耗、节点漏水、尺寸偏差），在方案中预留优化空间，建立设计复核机制，降低项目风险。

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李先生

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