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薪资详情薪资范围:15000-30000元/月职位底薪:8000-12000元/月社保类型:五险一金提成方式:回款提成职位详情1、通过多种渠道获取有效线索，积极开发潜在代理商，推动销售目标达成；2、结合公司业务发展方向，拓展高质量合作资源，助力业务持续增长；3、维护现有客户合作关系，确保合作稳定性，深入挖掘后续合作机会；4、关注市场动态，收集行业信息，为业务策略提供支持；任职要求:1、大专及以上学历，性别不限；2、具备1年以上渠道招商相关经验，拥有共享电单车、共享充电桩、净水设备、街道办、应急管理、物业消防等领域资源者优先；3、有互联网行业从业背景，熟悉共享出行或充电领域者更受青睐，具备面销或电销实战经验；4、擅长渠道拓展，具备优秀的沟通与谈判技巧，能高效协调内外部协作关系，独立完成商务对接；5、学习能力强，抗压能力佳，执行力强，性格积极外向，结果意识突出；福利发展:1、正规实力企业，提供具有市场竞争力的薪酬待遇；2、健全的培训机制，清晰的晋升路径，融洽的团队环境，对表现卓越、能力出众的员工，开放快速晋升与调薪通道；3、人性化考勤安排，错峰上下班，工作时间:10:00--19:00，午休时间:12:00--13:30；4、五险一金，标配保障！团建活动，定期组织！加班配备营养晚餐！重要节日享专属惊喜福利！5、入职即配发笔记本电脑、工作手机，每月话费由公司承担，充电宝免费借用。公司设有减压猫舍，多只萌猫可随时互动，更多贴心福利持续上线中~~

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刘女士

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工作职责：1、【负责产品定义、设计】主导智能硬件产品的规划与设计，涵盖产品定位、功能设计、策略制定及产品研发文档的输出；2、【负责市场调研、竞品分析】开展市场研究与竞品评估，收集客户需求，关注产业链合作方动向，掌握行业趋势，为产品规划与创新提供决策依据；3、【产品生命周期管理】统筹产品全周期运营，结合市场反馈持续优化产品性能与体验，制定迭代方案并推进实施，增强产品市场优势；4、【产品落地】推动智能硬件产品从概念到量产的全流程执行，协调内外部资源保障项目进度与目标达成。任职资格：1、【知识】具备全日制本科及以上学历，工业设计、通信、计算机等相关专业优先考虑；2、【经验要求】具有租车领域相关产品或运营全流程实践经验者优先；3、【需求洞察能力】能敏锐捕捉市场变化，预判用户需求演进，并通过调研、用户反馈等方式深入挖掘真实使用场景与痛点；4、【问题解决能力】在产品开发与推广过程中能快速识别关键问题，并提出可行方案推动解决；5、【结构化思考、萃取、表达能力】善于借鉴行业优秀实践，系统化分析复杂业务问题，理清各环节关联影响，并以简明逻辑清晰传达观点；6、【目标管理能力】具备目标拆解与过程管控能力，确保产品按计划高效推进并成功上市；加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·其他新能源·新能源汽车

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刘女士

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工作职责1.主要负责新产品的结构设计与开发，参与工业设计相关方案的评审工作2.承担新产品结构部分的3D、2D图纸设计输出，建立并维护结构BOM，协同软硬件团队实现产品功能目标3.组织产品开发各阶段的结构设计评审，确保设计方案符合研发流程规范4.跟踪产品试产及量产过程，及时处理结构相关问题，保障产品顺利导入生产5.参与产品可靠性测试中结构问题的分析与改进，跟进售后EWP中结构类问题的排查与解决6.负责结构物料的工艺选型与成本优化，参与供应商技术对接与交流7.推动公司产品结构技术沉淀，制定结构设计规范与标准，构建并推广结构共用平台任职资格1、本科及以上学历，机械工程或相关专业，5年以上结构设计经验，具备精密注塑、大型钣金类产品设计背景者优先，有力学分析经验者更佳2、精通PRO-E、CAD、UG、Coreldraw等主流设计软件操作3、掌握塑胶、五金、压铸等材料特性及其加工工艺，了解线材设计与制造流程4、对模具结构及加工流程有深入理解，能独立主导模具开发全过程跟进5、熟悉产品安全性与可靠性相关的各项测试标准与要求6、熟悉产品研发全流程，具备良好的团队协作意识、沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强

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刘女士

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大公司大公司大公司兼顾收益与个人成长！1、依托公司提供的资源，向客户推介公司产品，讲解招商政策并推动签约，达成既定业绩目标；2、通过电话、面访等形式与客户高效沟通，维护长期稳定关系，挖掘潜在合作机会并实现持续转化；3、合理引导客户需求，把控并推进销售流程顺利进行；4、落实上级交办的其他工作任务。你能获得什么？1、具备行业竞争力的薪酬待遇：高底薪（6000-11000）+高提成（上不封顶，多劳多得）2、广阔的职业发展平台：系统化培训机制，晋升路径清晰透明，团队氛围积极融洽，同事年轻有活力~3、健全的福利保障：入职即缴五险一金，享受年假、节日福利、晚餐补贴、团建活动、旅游安排、优秀员工激励、海外游学等，更多福利持续升级中~直白点，我们招人，你挣钱～欢迎来看一看！不跟你空谈梦想！我懂你的梦想是不用上班！

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刘女士

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岗位职责：1、账户管理：明确账户使用目的，规范操作流程，保障账户安全，及时预警并处理异常情况，定期核查并清理无业务关联账户2、资金对账：准确登记每日资金流水，辨别收支款项性质，妥善保管交易记录及凭证，高效完成对账任务3、资金结算：确保各类收付款指令执行精准无误4、流程管理：梳理资金流转关键节点，识别审批要点，优化资金管理制度并推动落地执行，保证单据审批及时且准确5、配合上级完成其他阶段性或临时交办的工作任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业，具备初级会计师职称2、岗位经验：具有2年以上资金相关工作经验，有科技类、互联网公司资金岗经历者优先考虑3、岗位技能：熟悉资金运作流程及银行结算业务，具备较强的责任意识、学习能力、沟通能力和独立作业能力，熟练运用办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）4、胜任素质：目标驱动意识强，责任心突出，执行力高，工作细致耐心；具备良好的资金专业素养、学习能力与组织协调能力，抗压性强；工作积极主动，投入度高，勇于承担，善于与团队协作

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【岗位职责】1、多途径获取用户体验相关数据，并完成系统化整理，确保信息真实有效、便于后续使用2、对收集的用户体验数据开展深入分析，追踪指标波动，挖掘背后成因及核心影响因素3、基于数据分析结果，识别产品或服务中存在的体验短板，发现可优化的关键环节4、定期编制用户体验分析报告，以可视化数据结构为基础，输出分析结论并提供可行的体验提升建议【任职要求】1、本科及以上学历，统计学背景者优先考虑2、具备数据洞察、用户运营或用户体验领域实际工作经验者优先3、对数据有敏锐感知，逻辑清晰，具备较强的分析思维能力4、熟练运用Excel常用函数及SQL语言5、具备良好的学习意识、沟通表达能力以及跨部门协作素养

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刘女士

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工作职责：1、规划并落实共享充电宝在目标国家的市场开拓与规模化发展策略，实现销售及运营指标；2、迅速搭建本地渠道分销体系，完成渠道商的开发、签约、培训、管理与激励，推进渠道网络扩张；3、深化与重点渠道伙伴的战略合作关系，协同制定合作方案，支持项目在地化实施与落地；4、通过支持核心渠道商提升本地运营效率，整合内外部资源突破项目瓶颈，助力营收提升；5、监管设备布放、维护、收益结算及用户服务等本地运营环节，保障流程高效运行；6、组建并带领本地销售与运营团队（初期聚焦渠道管理），持续激发团队动力。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好英语能力，掌握当地语言者优先作为工作沟通语言；2、5年以上在目标国家从事商务拓展或渠道管理工作经验，熟悉当地市场环境；3、拥有成熟的渠道资源网络及实际管理经验，并有成功搭建或运营渠道体系的案例佐证；4、具有消费电子、移动通信、出境旅游、本地服务等相关行业背景者优先考虑；5、具备从零启动市场并实现业务快速成长的实战成果；6、能接受短期海外派驻或不定期出差安排。外派地点：马来西亚工作语言：英语出差频率：occasionaltravelrequired

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刘女士

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26届优先，需保证周一至周五正常出勤，可全职实习4个月以上【企业介绍】：搜电充电，共享充电领域的标杆企业之一，首批迈向全球市场的中国充电宝品牌。自2015年9月成立以来，业务已覆盖全国600余座城市，延伸至全球30多个国家和地区，累计为1.5亿用户提供了共享充电服务。公司专注于“物联网+智能终端+人工智能”三大核心技术，构建智能化的共享充电解决方案。2021年4月1日，搜电与共享充电宝头部品牌“街电”完成合并。同年5月6日，双方母公司正式更名为“竹芒科技”。【岗位内容】：1.协助业务团队根据人力编制计划开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排，参与offer方案制定与沟通，并跟进入职流程。2.持续跟踪和分析人员编制及招聘数据，确保招聘进度与业务发展节奏相匹配。3.负责新员工入职培训与考核跟进，提升新人融入效率与留存水平。4.完成团队交办的其他临时任务【任职资格】1.全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业背景。2.具备招聘类实习经历者优先，有批量招聘或RPO项目经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。3.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力。4.反应迅速，积极学习，工作踏实，富有责任感。工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息

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刘女士

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【薪酬待遇】1、底薪5000保底（5000-8000）+铺设激励（100-500每家）+提成（20%-50%），月均8k+2、购买六险一金3、培训：提供总部师傅一对一带教，优秀团队，不野蛮生长【工作内容】1.针对深圳南山区、宝安区街电品牌共享充电宝产品进行推广，和商家谈合作，把设备放在门店，主要是一些吃喝玩乐的商家2.寻找合作商户并洽谈，完成店铺铺设任务，提升店铺流水等。【任职要求】1.无需同行经验，但希望沟通理解能力强，提供一带一的培训（有师傅带）；2.自驱力强，具有较强的抗压能力;3.吃苦耐劳、善于学习、有团队荣誉感;4.目标意识及结果导向佳,追求卓越，渴望不断挑战新高度。

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周女士

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【薪资架构】无责底薪（5000）+绩效（3000）+提成（新签20%-50%、存量4%-8%）+新签商户（100-500）综合13k+【其他福利】五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金;【晋升机制】管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道，销售BD—销售经理BDM城市经理CM—大区总。【工作内容】（1）面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务;（2）负责签约商户设备到店的调试、安装、商户端培训;（3）设备安装后设备咨询、客诉调解、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发及深度合作;（4）通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。【岗位要求】（1）有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）;（2）热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;（3）富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围;（4）具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠;（5）适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强责任心能高效完成成任务的能力。

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周女士

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负责市场部销售管理相关工作：依据公司及事业部的经营目标与工作安排，统筹销售商机、合同全周期的管理工作；配合部门负责人推进各项综合性事务；面向销售及售前团队提供全流程后台支持服务；1、按照部门职责分工及公司制度规范，高质量完成商机跟踪、合同执行、回款跟进等相关管理工作；根据既定工作计划，汇总各销售团队的商机进展与收入数据，并及时进行统计整理；组织销售合同签署前的内部评审流程，落实签署后的合同交接、归档、调阅等日常管理要求；为保障公司回款指标达成，实施回款推进计划，定期统计销售回款进度，开展应收账款分析，并完成销售回款考核所需的数据汇总与报送；2、完成上级交办的其他综合事务结合实际工作需要，处理部门负责人安排的各项内外部协调事务；建立并维护客户档案信息；提供会议组织、客户接待、培训活动等市场类工作的支持保障服务学历：大学本科及以上学历；专业：计算机、通信、电子等相关专业优先；专业技能：熟悉运营商运营模式及组织架构，具备良好沟通协调能力，熟练使用办公软件者优先；专业资质：持有通信、计算机、建筑等相关领域资格证书者优先；工作经验要求：具备1年以上IT系统集成类企业项目管理或销售管理经验；或具有2年以上运营商行业销售/销售助理工作经验；专业知识：掌握合同管理、财务管理相关的基础法律与财务常识，熟知公司内部管理制度；具备较强的报告撰写能力，可独立完成各类分析材料编制；熟练操作常用数据分析及文档编写类办公软件；

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张女士

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岗位职责：负责市场部销管的相关工作：依据公司及事业部的经营需求与工作安排，统筹销售商机、合同全生命周期的管理工作；协助部门负责人推进部门综合性事务；围绕整体销售流程，为销售及售前团队提供后台支持服务；1、按照部门工作部署及公司制度规范，高质量完成商机管理、合同管理、回款管理等相关工作根据既定工作计划，汇总各销售团队的商机信息与收入数据，并进行及时统计与更新；组织并协同销售完成合同签署前的评审流程，落实签署后的合同交接、归档、调阅等各项管理要求；为实现公司回款目标，执行回款相关工作安排，跟踪统计销售回款进展，开展应收账款分析，完成销售回款考核数据的整理与上报；2、完成部门负责人交办的其他事务结合日常工作实际需要，处理领导安排的各类内外部协调事项；负责客户资料的建立与归档管理；配合开展部门内外部会议、客户接待、培训等市场类活动的支持保障工作。任职要求：学历：本科及以上学历；专业：计算机、通信、电子等相关专业优先；专业技能：熟悉移动体系运作模式及组织架构，具备良好的沟通协调能力，具有较强文档处理能力者优先；专业资质：持有通信、计算机、建筑等相关领域资质者优先；工作经验要求：具备1年以上IT系统集成类企业项目管理或销售管理经验；或2年以上运营商销售、销售助理岗位经验；专业知识：掌握合同管理、财务管理相关的基础财务与法律知识，熟知公司各项管理制度；具备较强的分析报告撰写能力；熟练使用常用办公软件进行数据分析与报告编制。

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岗位职责:1、负责客户项目全流程交付执行，涵盖实施计划制定、需求调研与分析、解决方案设计、业务培训、系统测试及上线支持，同时承担客户沟通协调、方案解读说明、基础与业务数据准备以及产品功能演示等工作；2、完成系统的配置搭建与用户培训任务，协助开展后续运维技术支持；3、中级顾问6名。任职要求:1、统招本科毕业，且通过用友顾问班学习并取得考核合格；2、熟悉相关业务领域知识与应用场景，如供应链、生产制造、人力资源、财务会计、管理会计等；3、具备积极进取的工作态度和较强的责任意识，拥有良好的沟通表达、逻辑分析与人际协作能力，能适应高强度工作压力；4、思维严谨，具备系统性思考能力和快速学习掌握新知识的能力；5、能够接受出差安排。

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岗位职责:1、负责客户项目的实施与交付，涵盖项目实施计划制定、需求调研与分析、解决方案设计、业务培训、系统测试及上线支持，承担客户方案讲解与沟通，完成基础数据与业务数据的整理，并配合产品演示等相关工作；2、完成系统的配置与用户培训，协助开展系统日常运维支持；3、中级顾问6名。任职要求:1、统招本科及以上学历，通过用友顾问班培训并取得考核合格；2、熟悉相关业务领域知识与应用场景，如供应链、生产制造、人力资源、财务会计、管理会计等；3、具备积极进取的工作态度和强烈的责任感，拥有良好的沟通表达、逻辑分析能力，抗压能力突出；4、思维严谨，具备系统化思考能力和快速学习能力；5、能够适应出差安排。

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杨先生

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岗位职责：1、负责金蝶云easCloud/金蝶云苍穹/星瀚二次开发的需求分析与功能落地；2、承担核心及重点模块的架构设计、代码编写、测试验证及相关技术文档编制；3、参与代码结构设计，并协助开展代码评审与质量检查；4、具备独立攻关能力，可有效解决项目开发过程中的关键技术难题；5、服从上级工作安排，确保任务按时高质量交付。岗位要求：1、计算机或相关专业，本科及以上学历；2、熟练掌握Java、Javascript等开发语言；3、熟悉主流数据库如SqlServer、sql，具备存储过程与函数开发能力；4、3年及以上相关工作经验，具备金蝶苍穹云开发经验者优先；5、拥有独立完成系统设计与开发的能力，具备良好编码规范及较强的产品思维能力

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杨先生

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金蝶HR模块顾问岗位职责：1、参与客户人力资源薪酬管理系统的落地实施；2、参与业务流程规划、系统设置、项目资料编写、用户指导、数据整理、上线协助及其他技术支持工作；3、完成上级交办的其他任务。任职资质：1、具备2-5年真实的人力资源薪酬系统实施经历，可独立承担项目实施工作；2、本科及以上学历；3、具有金蝶ERP系统的实操经验，有金蝶星瀚产品实施背景者优先；4、能适应高强度工作节奏。成本实施顾问：1、完整参与过ERP系统整体实施交付过程；2、精通成本核算、成本分摊、实际成本计算、库存管控等相关业务；3、具备较强的方案设计能力；4、熟悉星瀚产品者更佳。或：1、曾主导或参与用友NC、金蝶EAS、金蝶星空旗舰版等产品的实施，具备大型ERP项目中成本管理模块的交付经验；岗位职责：1、负责公司项目在供应链、合并报表、司库、税务、HR等模块的实施工作，重点方向为供应链、财务、HR、生产、成本、税务等领域；2、牵头制定实施方案并推动执行；3、承担系统配置、系统验证、培训材料与操作手册编制及上线支持工作；4、组织开展用户培训并实现知识传递；5、跟进并处理项目现场各类问题；6、完成系统上线相关的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源、财务、信息管理、软件工程等相关专业优先；2、3年以上ERP系统实施经验，具备大型项目交付经历者优先；3、掌握至少一个专业领域知识（如供应链、合并报表、财务、生产、成本、HR）并达到精通水平；4、对Oracle、SAP、用友、金蝶等主流厂商的系统产品有深入使用经验者优先；5、具备优秀的业务理解力、沟通表达力、学习能力和抗压能力；6、具备团队协作意识，能够有效协同作业。

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杨先生

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【岗位职责】1、依托公司提供的客户资源，完成客户信息的归类与筛选；2、通过电话方式定期与客户建立初步联系，讲解产品内容，传递优惠信息，并推进销售沟通；3、熟练掌握业务操作流程，协助客户处理使用产品过程中遇到的相关问题；4、保持与客户的及时互动，准确反馈咨询信息，提供有效的跟进支持服务；5、作为互联网营销顾问，达成公司设定的销售目标。【任职资格】上面是公司的要求下面是我的要求1、只寻找有热情、有主见的伙伴，因为我们正朝着更大的目标前进~2、经验不限，但需具备持续学习的意愿与行动力~3、我能提供的唯有个人能力的提升与成长机会，同时顺带把收入问题解决~4、拒绝复杂的人际消耗，有幸加入的伙伴，我们将共同进步、彼此成就~5、希望你也欣赏周杰伦的音乐（源于领导个人偏好，非硬性条件~）

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马先生

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任职资格：1、具备同行业（网站搭建、SEO、SEM等领域）销售工作经验者优先2、曾获得销售冠军或业绩排名进入公司前五的候选人将优先考虑3、具备出色的沟通表达与学习能力，富有激情、积极进取、思维活跃，乐于迎接挑战并持续突破自我5、大专及以上学历，专业方向不限6、自带客户资源者，薪资可面议，热烈欢迎加入福利待遇：1、公司统一提供精准商机及客户资源支持2、无责任底薪（根据面试评估确定）+ 高比例阶梯提成（20%-26%）+ 月度多项奖金 + 多样化激励礼品3、公开透明的晋升机制（转正后每月均可参与晋级调薪）+ 轻松和谐的工作氛围（团队年轻化、协作高效、充满活力）4、享受国家法定节假日（含元旦、五一、国庆、中秋、春节等）+ 带薪年假 + 司龄累计额外年假奖励5、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金6、其他福利：年度优秀员工可享公司全额资助的国内外7日旅游奖励

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马先生

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中企动力科技股份有限公司成立于1999年9月16日，是中国领先的企业互联⽹基础应用服务商，是中国⾹港上市企业南海控股集团旗下中国数码集团的全资⼦公司，致⼒于帮助每个企业实现企业数字化智能经营。已在全国开设近80家分公司，覆盖了全国1-2-3线城市，现有员工8000余人，已服务了包括制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主流行业近百个细分行业，目前已服务过120万家以上的客户。里面包含很多世界500强和中国500强公司。公司专业给企业提供企业网站建设，域名注册，小程序，APP，网上商城建设，企业邮箱，SEO、谷歌推广等产品服务。岗位职责：1、根据公司政策、制度及规范进行新客户的开发签单以及老客户的续约销售；2、负责向目标客户介绍产品，传达优惠政策，进行销售谈判，在公司授权下签订合同并提供售后服务；3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；5、配合公司直接上级以及其他运营同事完成其他事项工作。任职资格：1、大专及以上学历，熟练操作办公软件基本功能；2、良好的沟通表达和学习能力，有激情有干劲、喜欢接受挑战，不断超越自己；3、目标感强烈、想做销售、喜欢销售，有良好的抗压能力和团队合作精神；4、有B端销售或互联网同行销售经验、有客户群体优先考虑，薪资待遇优厚；5、接受优秀的应届毕业生，专业不限，销售意愿感强烈优先考虑。【任职资格】上面是公司的要求下面是我的要求：1、只招有态度、有想法的伙伴，因为要干大事~2、你可以没有经验，但要有坚持学习的心~3、我能给你的只有身心的锻炼和成长，再顺便把钱赚了~4、没有乱七八糟的职场内耗，有缘分入职的朋友，我们彼此互相成就~5、希望你也喜欢周杰伦（纯属领导个人喜好，并没有要求~）职业规划描述：1.专业发展路径，成为topsales：客户代表-高级客户代表-资深客户代表-客户主任-资深客户主任-客户经理-资深客户经理；2.管理发展路径：客户代表-商务经理-分公司总监-区域总监3.产品专家发展路径：客户代表-产品专家（讲师加销售）福利待遇：1、薪资福利：无责任底薪+高提成20%+奖金+各种激励奖励；2、培训体系：完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训； 3、国家法定节假日（元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；劳动法规定的带薪假 ；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假。4、清晰的规划=公平公正的晋升空间 +简单融洽的职场氛围（团队年轻有活力、团结向上）5、五险一金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、失业保险和住房公积金6、其他福利：优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，海内外城市每年都不一样。 在这里你可以得到：1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言；3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可；4. 中企动力被称为互联网的黄埔军校，在中企动力，你可以迅速与同龄人拉开差距，无论是能力的提升还是金钱的收入，我们可以让你的梦想从这里起飞。公司地址：深圳市南山区中企动力科技股份有限公司深圳分公司 。南山区粤海街道科发路中电长城大厦B座1601

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马先生

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岗位职责：1、负责参与公司互联网和软件产品的业务规划与设计，承担具体规划文档的编制和撰写，并完成产品原型设计、界面设计；2、用户需求收集，归纳/提炼出产品需求，编写产品需求文档，协助项目组成员理解需求和跟进产品研发过程中的需求变化；3、定期进行市场调研和竞品分析，提炼出产品改进的方向和细节；4、组织规划工作中评审与交付会议；5、负责向研发部门交付规划成果，并与研发部做日常沟通与跟进；6、支持销售签订项目合同，支持开发完成项目的实施与交付。任职要求：1、本科以上学历，计算机相关、管理类、设计类专业，五年以上产品设计工作经验，具有良好的解决问题能力，能够准确地把握用户需求；2、熟悉产品设计、开发流程，具备用户研究、市场分析、用户体验设计的能力，精通Axure、UIDesigner、Visio等规划设计工具，能独立完成产品原型设计；熟悉SAAS、业财、财务、合同、租赁、资产管理、供应链、智慧园区/社区、公寓、工单、多径、租赁等模块优先；3、关注互联网、软件行业模式，有敏锐的市场洞察力、逻辑分析能力，领悟力强、思维活跃；4、有较强的文档写作能力，能按照规范清晰地描述需求；5、有B端产品相关行业经验，熟悉PC端管理后台及APP应用场景设计；6、工作认真细致，态度积极，责任心强，良好的沟通与团队配合能力；7、对房地产行业、尤其物业有一定的认识和了解，有B端、移动端设计经验者优先考虑；8、可以接受跟着项目加班。

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邓女士

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岗位职责：1.负责企业内部管理软件产品全面测试，把控项目研发全流程规范与质量；2.参与产品需求评审，制定测试策略与计划，编写测试用例与测试报告；3.负责业务线接口层自动化测试以及微服务架构中间件测试；4.负责业务线web端和移动端各专项测试；5.负责产品的性能测试，包括但不局限于单接口压测、全链路压测；6.负责系统安全测试，识别防范软件的安全漏洞；7.参加测试技能和业务交流和研讨，并进行经验与知识学习与分享；8.业务线测试知识沉淀和团队建设。任职要求：1.本科及以上学历，5年以上软件测试经验，有成熟的质量体系建设思路及落地实践经验；2.熟练掌握测试用例设计方法，具备良好的逻辑思维和分析能力，能够设计出高效、全面的测试用例；3.熟悉常用的接口测试工具（如Postman、JMeter等），具备接口测试的实践经验，了解接口测试的流程和规范；4.熟悉性能测试工具（如LoadRunner、JMeter等），掌握性能测试指标分析方法，能够独立完成性能测试工作并出具性能测试报告；5.掌握安全测试的基本方法和工具，熟悉常见的安全漏洞类型及防范措施，具备安全测试实战经验；6.熟悉至少一种自动化测试框架（如Selenium、Appium等），能够进行自动化测试脚本的编写和维护；7.熟悉常见数据库（如MySQL、Oracle、SQLServer等），熟练掌握SQL常用语句，包括数据查询、插入、更新、删除以及复杂的多表关联查询等；能够熟练编写SQL语句排查数据异常、定位功能缺陷等问题；8.了解AI在测试领域中的应用，包括但不限于AI驱动的测试用例生成、缺陷预测、自动化测试流程优化等；能够将AI技术应用于实际测试工作，提升测试效率和质量。其他要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通；2、善于业务逻辑分析和经验总结，学习和执行力强，善于沟通，耐压；3、有不动产经营、物业管理系统或其他企业内部管理软件经验的优先。

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邓女士

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岗位职责：1、负责公司产品交付实施及项目管理工作，熟悉软件类产品实施交付方法论，有百万级项目主导实施经验优先。2、负责项目启动、需求管理、方案输出、系统培训及验收管理工作，按照计划进度完成项目交付。3、负责全国重大项目实施交付，管理客方需求与沟通协作，具备项目管理知识应用能力，PMP、软考优先。4、负责协助产品研发团队优化系统，结合业务进行轻量的功能方案规划。5、负责项目汇报、会议主持、变更控制、进度控制，跨部门组织协调能力。任职要求：1、本科及以上学历，物业管理、软件工程、计算机管理等理工科专业优先；2、5年以上系统实施交付经验，软硬件交付能力均可，具备独立项目交付或承担项目经理角色；3、具备项目管理知识能力和财务相关知识，通识实施交付方法论，PMP、软考优先予以考虑录用；4、具备一定抗压能力，能够胜任项目交付复杂问题处理；5、具备逻辑思维能力、条理性、整体观，沟通能力强、文字输出能力强，具备面向中高层开展汇报工作能力；6、熟悉mysql、sqlserver、Oracl任意一种数据库，具备数据查询、存储过程基础能力；7、园区、商写、住宅等领域项目建设经验或业务知识储备优先；

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邓女士

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岗位职责：1、深入理解新业务的需求、场景、后续发展方向，进行系统分析、架构设计以及核心功能的开发；2、成熟业务代码的优化与重构；3、精通领域模型设计，优秀的业务理解抽象能⼒，有丰富的数据库设计经验和⼤表Sql性能调优经验；4、责任⼼强，良好的沟通能力，抗压能力强。任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业；⼋年以上开发工作经验；2、精通掌握Java编程语言、精通J2EE体系架构、精通掌握Mybatis、springboot、springcloud等开源框架；3、精通Mysql数据库，了解MySql性能优化；4、精通Nginx、Redis、RabbitMQ等技术；5、熟悉Linux，熟悉k8s+docker的部署，有实际使用经验；6、掌握微服务基本理论；精通常用设计模式，并能够在实际系统设计中灵活运用；7、实际工作有熟悉使用AI开发工具，如：通义千问、MarsCode、Copilot、Cursor等经验；8、有架构设计经验和物业项目开发经验优先考虑。

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岗位职责：1）负责智能物业领域SAAS系统、PC端、H5端、app端，微信公众号和小程序等项目的研发和维护工作；2）独立或合作完成相关功能并撰写相关文档，和团队其他同事研究交流Web新技术；3）和产品经理，设计师，后端研发等人员保持沟通，并从产品和用户体验角度提出改进意见和建议；4）优化前端架构。任职资格：1）热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术与创新；2）本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上开发经验，含2年以上团队管理经验；3）精通HTML5、CSS3及JavaScript等Web前端技术，熟悉ES6，Vue，Uni-App等前端相关技术；4）对前端工程化和前端性能有一定理解，熟悉后端相关技术，熟悉webpack,git,VSCode等工具；5）熟悉计算机操作系统和计算机网络，对数据结构和算法有一定了解；6）强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神，积极主动，乐观开朗。

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岗位职责：1、深度研究智慧园区、智慧社区、智慧物业、不动产业务等领域，及时了解行业动态；2、负责总部标准解决方案库建设、向全国推广验证及输出售前能力、定期刷新咨询成果等工作。3、负责业务解决方案输出，为区域提供支持；4、负责与大客户/典型客户进行业务需求沟通和探索，并输出可行性研究报告等；任职要求：1、本科及以上学历，具有5年智慧园区或相关行业咨询经验，3年以上企业或政务数字化智能化领域售前或销售工作经验，有智慧园区、智慧社区、智慧城市经验者优先；2、拥有优秀的方案或咨询成果编写和呈现能力，优秀的内外部沟通能力；3、敏锐的洞察和分析能力，具备客户导向和业务导向的思维方式，善于引导客户需求。4、具备较强的创新意识和优秀的团队合作精神。

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岗位职责：1、负责不动产空间运营管理软件、AIIoT平台、资产管理及智慧园区、智慧社区、智慧商写解决方案的讲解与销售;2、负责政企大型信息化、数字化项目的开发与客户关系维护，聚焦目标客户，制定大客户销售策略及计划，洞察、判断、挖掘、追踪客户数字化需求，主导商机全过程，推动交易达成，完成季度及年度销售目标;3、负责大型数字化招投标项目跟进，开拓和维护中高层客户关系，跟进投标、竞标流程，完成项目评估及招标项目的全流程管控;4、建立内部产品团队、解决方案团队的紧密合作，统筹内部协作资源，协同配合完成定向内容的输出，提升客户转化率与签单率。任职资格：1、本科及以上学历，理工类专业优先，优秀者可放宽至大专；2、5年ToB/ToG销售经验，国资委、国央企、大型地产公司、地产咨询公司等客户经验或资源优先，能够独立操盘中大型项目的能力;3、逻辑思维清晰，观察能力敏锐，极强的表现力，具备优秀的顾问式专业销售能力;4、具备较好的人际连接力与资源整合能力，较强的客户经营意识和商务谈判能力;5、具备智慧园区、智慧社区、资产管理、ERP系统、办公OA系统等产品销售经历,或在某一特定行业有丰富经验者优先；6、有强烈的成单意识。

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岗位职责1.主导产研部门人力资源政策、方案的落地执行，从招聘、绩效、人才发展到文化建设，全链路支撑产研业务目标达成。2.深入理解产研团队的目标、运作模式与痛点，输出针对性的HR解决方案（如研发人才保留策略、跨团队协作机制、新人融入计划等），解决产研场景下的复杂问题。3.聚焦产研人才全生命周期管理，推动核心技术人才招聘、梯队赋能、任用评定与激励保留，打造“新人-骨干-专家-管理”的完整人才梯队，保障技术能力的持续迭代。4.洞察产研组织的能力差距，设计并推动组织能力提升项目（如技术分享文化、创新激励机制），同时确保公司文化在产研团队的深度落地，打造“创新、协作、追求极致”的技术团队氛围。5.激活组织与团队成长：通过人才盘点、绩效优化、团队活力项目等方式，激活产研个体与组织的内生动力，推动产研部门持续成长，支撑业务的长期创新与突破。任职要求1.本科及以上学历，3-5年互联网行业产研HRBP经验，具备与研发、产品团队深度对接的实战经历。2.精通人力资源核心模块（招聘、人才发展、绩效激励等），能独立输出产研场景下的HR解决方案，有人才梯队搭建、组织诊断项目经验者优先。3.对互联网产研业务有深刻理解，能听懂技术语言，理解研发流程、项目节奏与技术人才的核心诉求，从业务视角设计HR方案。4.目标感强，具备优秀的沟通协调与项目管理能力，能跨部门整合资源；思维活跃，抗压性强，能快速响应产研团队的动态需求。

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